党务干事有哪些待遇
『壹』 如何看待企业中的党务工作者有可能薪金待遇和职业发展问题
在
当前石油企业里,有一种现象已经越来越普遍:党务工作部门撤
销、合并;党务工作人员精简版、跳槽,兼职过权多、力量薄弱,开展工作疲于应付,难以干精、干细、干出成效;愿意从事党务工作的人逐渐减少,认为干党务工作是
个苦差事、没奔头;党务后备干部匮乏,政治素质过硬、综合素质较高、热爱党务工作的干部稀缺,特别是基层党支部书记后继乏人,兼职较多,有的新上任的党支
部书记是“矮子”里拔出的“将军”……各级党组织已明显感到党务工作队伍力量不足,党委的政治核心地位和对生产经营的保证促进作用已经在一定程度上受到影
响.
『贰』 国企里党务工作工资高吗
过去里边党务工资分具体是什么企业了？这个也分的
『叁』 党务工作人员干什么
党务人员的工作主要内容是做好党员教育培训工作、组织基层党建设，党回员组织关系管理工作。
一、党答员教育培训工作主要是编选收集党员教育参考资料和其教育经验案例供给基层党组织选用，为基层党组织提供指导服务；根据需要做好组织服务工作。
二、组织基层党建设主要是帮助推动组建基层党组织，为其提供教育、管理、发展工作等各类政策咨询；帮助其做好入党积极分子的培训考察及党员发展工作；为各类党组织活动提供生活住所。
三、党员组织关系管理工作主要是管理办理区域内党员关系的转接、基层党组织的调整和落实；为流动党员办理相关证明；接纳拥有相关证明的流动党员参与的组织工作。
拓展资料：
党务人员即党务工作人员，其工作主要业务包括党务班子建设、基层党组织建设，党员组织管理工作。
其需负责的内容：
一、负责党员组织管理工作；
二、做好基层党组织的指导工作；
三、做好党员教育培训工作等。
『肆』 现在社区党务工作者待遇怎么样
南开区就参照副书记待遇发放工资，而且工作量也不一样。我们是专职党务还要担任专社区其他工作，又要担任网属管员工作又要管理几百名党员，请市领导能有统一安排，不要搞分差引起争论。
招聘此岗位时并没有限定居住地在本区，因此离单位不近，但是入职后却经常要加晚班，年节加班值班都有，却没有倒休，大年三十更要到十二点，都没有交通工具回家，是不是应该人性化管理。
『伍』 我是一个国有企业的党务工作者，但是待遇太低，我想问一下向我们这种人辞职的话在外面能找到更好的工作吗
待遇低但是时间充足，建议考虑工作中做其他的行业，并且学习时间充足，考几个职称在别的单位挂靠也可以啊！
『陆』 我想应聘党群工作干事，有没有发展前途啊，待遇怎么样，有没有转正机会，目前没有编制
明确的告诉你，前途是光明的，道路异常曲折，如果有后台，那是很好的
『柒』 请问党建指导员的待遇真的那么低吗 具体负责些什么工作啊是属于事业单位编制吗
具体待遇要看属于哪个区还有哪条街道？除了党建之外打杂有时候也会做！不是事业编，编外的！多数是在街道办，但也会因需要在区的其它部门！
所谓党建指导员是指：各级党委部门为了更好地开展基层党组织建设各项工作，而从各机关单位，退休干部职工等领域抽调的，对党务工作相对熟练的专兼职党务人员，一般来说没有专职的党建指导员，党建指导员来自各行业，有行政、事业、还有企业，不存在编制问题。
『捌』 党建工作组织员是负责什么工作的，待遇是怎么样
协助村抄（社区）开展“两新”组袭织调查摸底工作，帮助符合条件的“两新”组织建立独立党支部。
加强与村（社区）非公企业党支部、辖区内独立式“两新”组织党组织以及有关部门沟通联系，了解和分析流动党员的思想状况，抓好流动党员的教育管理。
定期调查研究流动党员管理工作中出现的新情况、新问题，协助“两新”组织党组织建立健全各项规章制度，做好组织关系接转和党员党籍、档案管理等。
做好发展党员工作，贯彻执行发展党员工作方针，制定和实施发展党员工作计划。
指导“两新”组织党组织抓好对入党积极分子的教育培养，对发展对象进行严格审查，做好预备党员的教育、考察、政审和转正审查工作
检查新发展党员的各方面情况，协同纪检部门查处发展党员工作中出现的违纪问题，总结推广发展党员的工作经验。
负责该村（社区）辖区内“两新”组织党员管理和党内统计工作。
与村（社区）和工业区主管部门搞好协调，努力完成镇企业工委下达的各项工作任务。
『玖』 我们党的党务工作者工资谁出
国家财政是直接出的，党政机关的待遇工资都是国家出的。
『拾』 党建工作组织员是干什么的待遇怎么样
协助村（社区）开展“两新”组织调查摸底工作，帮助符合条件的“两版新”组织建立独立党支部。权
加强与村（社区）非公企业党支部、辖区内独立式“两新”组织党组织以及有关部门沟通联系，了解和分析流动党员的思想状况，抓好流动党员的教育管理。
定期调查研究流动党员管理工作中出现的新情况、新问题，协助“两新”组织党组织建立健全各项规章制度，做好组织关系接转和党员党籍、档案管理等。
做好发展党员工作，贯彻执行发展党员工作方针，制定和实施发展党员工作计划。
指导“两新”组织党组织抓好对入党积极分子的教育培养，对发展对象进行严格审查，做好预备党员的教育、考察、政审和转正审查工作
检查新发展党员的各方面情况，协同纪检部门查处发展党员工作中出现的违纪问题，总结推广发展党员的工作经验。
负责该村（社区）辖区内“两新”组织党员管理和党内统计工作。
与村（社区）和工业区主管部门搞好协调，努力完成镇企业工委下达的各项工作任务。