礼来零售待遇

1. 外企医药代表的待遇的区别（辉瑞，阿斯利康，礼来，拜耳）

辉瑞的底薪和补助在外企算中等偏低的，但奖金比较诱人，五险一金个人和公内司各交一部分。礼容来底薪和补助比辉瑞好一点，但奖金少些，五险一金公司交完双份。拜耳的底薪我没了解过，只知道他们个人的奖金要跟团队的总体完成挂钩，即使自己完成的很好，被团队拖了后腿也很悲催。阿斯利康没了解过。

2. 礼来(苏州)制药有限公司待遇如何 ，，下一站网上能搜到他们公司的详细工资待遇吗

可以呀，可以搜到，我经常在这网站搜的，有企业资料，薪水信息，工资信息，待遇信息，还有交友呢，还可以认识公司内部员工呢，太好了，都是人脉，都是资源呀，哈哈

3. 苏州礼来待遇如何

我不知道设备技术员待遇如何，但能向你提供一些礼来福利待遇方面的信息，仅回供参考！答
1.
礼来严格遵照国家各项福利政策，凡是国家规定的假期、休假等等，一项都不会少；
2.
礼来公司帮员工支付五险一金中“个人缴纳”部分。也就是说，所有的五险一金，你自己不用掏一分钱，都是公司帮你交。这样一个月也能省下不少钱；
3.
礼来公司更加严格遵守国家税收政策，你会成为“纳税模范”，哈哈；
4.
礼来公司会有一个额外福利，叫“小猪计划”。简单说来，最多每个月给你多发20%的工资（但2年后才能兑现）。这个东西比较复杂，说不清楚。你只要知道有这么一项福利就可以了
以上信息，希望能对你有帮助。另外，礼来非常人性化，压力也不大。难怪网上有人称之为“养老公司”，可见福利待遇很不错。但薪资水平，在外企中只能算中等略偏下。

4. 苏州园区礼来制药公司的待遇怎么样

按理说药品行业应该是暴利行业，待遇应该不错，不过这家公司就不知道了

5. 关于拜耳、礼来、辉瑞

我在默沙东，是省会城市但不是成都。几家公司都有认识的朋友，了解一些。但地区不同，回市场不同，或许答我的答案会与你的实际情况有所偏颇。
1.奖金机制：我给不出准确的数字，但跟圈子里的人经常聊，拜耳最好、礼来其次、再次辉瑞。我一个好朋友，辉瑞络活喜一个Q的百达成金奖基数才8K ，好像外企里面最低了。
2.基本工资待遇：不用说他们三家，业内的外企也都不相上下，因为外企的HR在制定薪酬制度的时候，都是经过调查和评估的，这涉及到企业对于人才的竞争力，不会有太大悬殊，所以，这细微的差距不该成为选择一份工作的考虑因素。
3.工作压力：辉瑞最大、礼来其次、再次拜耳、同样，市场不同，老板不同，无法形成有意义的对比。
综述：我觉得你的问题.........有点幼稚，这不该成为问题，稍稍有经验的人，都不会以这三点来选择一份工作，而应该从产品，市场，老板，资源这四个方面来考虑，觉得你刚刚进入外企，或者是应届生，胡乱猜测，别介意。

6. 礼来待遇怎么样

礼尚往来很正常的，
不过待遇就是一般，
如果工作好的话，
工资会很高的！

7. 有没有武汉医药外企工作的同学。 有事情想请教，礼来待遇怎么样

医药外企的话辉瑞的待遇最好，其他礼来，诺华，诺和都差不多，试用期工资加补贴在6000左右，转正在8000左右

8. 广州市礼来医药科技有限公司怎么样

广州市礼来医药科技有限公司是2014-06-10注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册回地址位于广州市南沙区答丰泽东路106号（自编1号楼）X1301-A1374（仅限办公用途）（JM）。

广州市礼来医药科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是914401153043611714，企业法人章文光，目前企业处于开业状态。

广州市礼来医药科技有限公司的经营范围是：生物医疗技术研究;化妆品及卫生用品批发;商品批发贸易（许可审批类商品除外）;化妆品及卫生用品零售;商品零售贸易（许可审批类商品除外）;信息技术咨询服务;企业形象策划服务;市场营销策划服务;计算机技术开发、技术服务;婴儿用品批发;互联网商品销售（许可审批类商品除外）;海味干货零售;宝石饰品零售;玉石饰品零售;水晶饰品零售;珍珠饰品零售;其他人造首饰、饰品零售;工艺美术品零售;收藏品零售（国家专营专控的除外）;预包装食品批发;预包装食品零售;非酒精饮料及茶叶零售;酒类零售;。

通过爱企查查看广州市礼来医药科技有限公司更多信息和资讯。