深圳诺普信博士待遇怎么样

⑴ 博士的待遇真的有那么好吗

是的。付出的心血跟精力更多，取得成就恒大。

第一，科研。博士毕业之后，大部分人主要从事的工作还是科研学术教学等。这个主要以理工科博士为主，他们毕业之后很多选择了去高校，研究所，一般来说，如果去的学校或者研究机构档次还比较高的话，还是很不错的一个选择，可能前期稍微辛苦一点，等做出一定成绩之后有了一定的支撑，未来还是非常让人羡慕。

第二，从政。对于很多人文社科类的博士来说，其实从政也是一条非常不错的道路。我们经常看到很多地方，特别是中西部地区，在人才引进的时候，博士的待遇还是非常不错的。特别是名校的博士，比如清华大学，北京大学，中科院系统，等等这些名校的博士去很多地区，从政的话，很多都能直接给副处待遇。显然硕士没有这个待遇。

就算不是从政，哪怕是去很多地区做引进人才博士除了可以享受一定的级别，呃，启动资金住房等等相关的优惠政策相对于硕士本科来说差距很大，明显在另外一个档次。

第三，去企业。其实现在很多博士毕业之后，不一定选择去从事科研学术或者从政，他们去企业也会是一个不错的选择，不管是理工科还是其他的，人文社科管理类，经济类等等。之前很多人一定看过华中科技大学某位计算机博士被华为，直接以200万的年薪引进。当然这属于特例，很多博士现在还是很受企业欢迎，不管是技术类还是管理类，从工资待遇上明显是要比其他的硕士或本科生高出一大截。

博士待遇

⑵ 博士现在的待遇水平如何

博士，现在的待遇水平如何？
网友一：
截止去年我国授予了博士学位人数大概在80万左右，现在全国平均每年大概有5万左右的博士研究生毕业。
就目前毕业的博士而言，去企业的只是少数。有人说博士为何不去企业，其实不是不想去，一是企业需要的博士人数很少，二是博士待遇并不高。就拿化学博士来说，很多企业提供的薪也就是税前10000-15000之间，而且高的地方还是北京上海等地。去了也大概只能够去一些药企做研发，大家都知道，研发人员是永远不会发财的。

网友二：
一般的985学校，比较大的院系一届博士毕业生大概也就是50人左右，所以每年博士毕业人数也就百十来人，大点的学校1千出头，小点的学校只有几十名博士毕业。
相对于本科人数来说，博士人数较少，相对于硕士来说，博士人数相对较少。但其实相对于可以提供的博士就业岗位来说，博士人数已经有点过于多了。就目前毕业的博士而言，多数会把进入高校、研究机构当做自己的第一志愿，去企业的只是少数。随着博士人数的增多，进入高校的门槛也越来越高。十年前一般博士毕业随便留校，现在的985院校基本只要千人。而958院校毕业的博士，除非特别优秀，多说只能够进入一般本科学校，现在貌似都已经降格到二本学校了。
网友三：
从83年第1批博士毕业到现在，中国博士大约有80万人。近几年博士的招生呈扩张趋势，每年招聘大约8万人，毕业大约5万人。
博士毕业后通常得去向有以下7种、高校任教科研院所，政府，国企，外企，出国博后，国内博后。
博士的待遇和博士所学的专业、就业单位、就业地区息息相关。一般博士的待年收入分布15W-70W区间，另各省市院校机构对博士的补贴也各不相同。
所以。博士的待遇水平现在还是比较高，熟人收入的人群。但是。是根据各自的工作地点和工作岗位的不同，也会有所不同。

⑶ 博士生大概工资有多少

根据个人所知，我们学校刚来的那些老师基本工资都不高，大概三千元左右。不过回加上其他补贴，应该会答有6千元左右。这是刚来的老师的待遇水平，一两年后的待遇我就不知道了。不过基本待遇跟职称有很大关系，如果你到了副教授水平，收入水平最少也在4W每个月吧。博士也需要吃饭，需要照顾家人，谈谈工资都很正常。读个博士也不容易，国家应该多点照顾才行。

⑷ 诺普信是越来越好，但是对下面的员工待遇却越来差一年不如一年。现在别的厂都在涨工资，诺普信还在降工价

降工资你可以走，但是当你走的时候他会跟你使下三滥的套路，我是他下属支公回司的一名答员工，现在公司就是卡住劳动关系和合同不解除，导致我们现在无法找工作，因为公司把我们社保停了，现在看病都是自费，已经好几万下去了，后期还需要好几万的，现在公司根本不管，劳动官司纠纷打了快大半年了也没个判决，我只能说这种这种公司对待员工很垃圾，可以用死活不管来形容都不为过。典型的旧社会地痞流氓行为。

⑸ 博士的待遇貌似比硕士好很多，但是为什么大家不愿意读博呢

原因：

博士就业面很窄，仅限于高校和研究所，当然有些大公司也会收博士，待版遇可能略微好权于同期招聘的硕士，但如果与自己已经工作3~4年的硕士同学相比就可能远远不及了，何况还耽误了3~4年的青春时光。当你毕业甚至在读时可能就需要结婚养孩子，而这时由于你读博的原因，你可能是一无所有，能指望父母的全额资助吗？

同时就是这些可能的就业单位也受到由于经济衰退导致的海归潮的影响，原大学不理想的同学估计很难找到理想的单位。

结论：无论在国外还是国内，读博都是性价比很低的事情，除非你有特别的爱好和足够的牺牲精神。

⑹ 本人博士将毕业 请问深圳职业技术学院待遇怎么样

我是这里的学生
如果读完书来这个学校做第一份工作是最好的选择
我的老师也是做的第一份工作
虽然有时候有点辛苦
但是工资待遇还是很高的 环境也比其他学校要好的多

⑺ 深圳诺普信怎么样

诺普信是个农药企业
1.公司内部营销地位高,其他部门处于被支配地位
2.重量要这里的待遇方式,其年终奖是以部门分的,部门领导手握分配权,当然多数人不会将自己的钱分给别人,领导当然也是人,所以其本上部门奖多60%都可能只分给领导,其余一点分给部门的其他员工,领导的有关系人,或者是领导的亲信可能分多一点,其他人可能是象征性的发一点.
3.比如:领导可能是几W,而关系人可能是几K,而无所谓的人少的有可能是几百
4.人事部分,老板及股东亲戚等处于一些部门关键位置.特别是老板的一些亲戚,年终奖是直接发的,不按绩效,可能直接是50W,在公司有房有车,也些在公司的其他一些人可能一辈子也做不赢他
5.管理部分:公司10~12年,效率有些波动,所以在会在淡季炒人,但是因为要赔偿人,所以想其他办法,比如请假不批,说你旷工,但直接办法:年终奖直接只发几百,所以有些人心理不平衡,就自己走了.这也是公司管理想要的.特别是营销的,在淡季,没有生意,人在这里对公司是浪费.
6.文化方面,就是形式主义,为了讨好老板,可以搞大家都出来朗读一些营销的理念,有点像安利(说白了就是有点...这个就不用说了,安利是做什么的),所以进公司不要相信领导给你许诺的可能会有多少奖金,这可能是个未知数,也有可能是0,也有可能是几W,但后者是要有关系及地位的
7.如果是资深人事,比如想做公司部门总监及领导,其实公司这几年好几个门都招了新总监及部长,但很多在10~12期间都被抄了,据公司的说法是这个人不能达到公司目标,总之很多没有过试用期.
8.相信有这几个方面的说明,不是外部人可以说的出来的

⑻ 谁能说一下博士毕业后的待遇

博士毕业的去向一般是科研机构、高校。如果打算继续读博士的话，要做好去这些地方工作的准备。博士的工作去向没有硕士的选择多。

硕士如果去公司工作的话，工资收入还是可以的。硕士基本上不可能去高校当老师了，可能可以当辅导员或者教辅人员。

博士如果去高校、科研机构是一般事业单位的收入，不高，但是工作稳定，压力相对较小。

博士和硕士没有绝对的工资高低之分。

如果都在高校，工资差别在1000之内，不会很大。

⑼ 博士的待遇，到底怎么样

关于博士的问题，昨天正好跟一个在读博士，两人聊起读博的问题，来分享一下。

我们聊的话题主要有两个方面：

一是读不读博的问题。

二是怎样读博的问题。

很多人很纠结，应不应该读博士？因为很多人不知道读博士未来的待遇上会有没有明显的改善，或者说值不值得读博士的问题。那我们就来说说目前博士的出路大概有哪些？

既然赌博有这么多好处，那么应该怎么读博的问题，其实在跟这位在读博士交流的过程中，我们一致认为读博士就应该一口气读完，也就是说，本科毕业以后直接选择硕博连读，将博士学位一口气拿下，如果说博士毕业以后还有机会也可以选择去国外或者其他更好的学术机构做几年博士后。

要相信一个事实，那就是书读得多一定不会有坏处。你不读书，不一定会有好处。

⑽ 硕士生去诺普信做财务会计相关工作，工资大概在多少（拿到手的）五险一金大概多少其他待遇怎么样

深圳诺普信农化股份有限公司东莞分公司
财务部 财务主管 本科 4k-6k

存货及固定资产管专理：1、负责公司在东莞生产基地属资产监控，组织资产清查。
2、分析固定资产利用率，提出不良资产处置方案。
3、存货库存分析，加强存货呆滞分析并提出处理意见。

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