辽宁保险职位招聘

① 辽宁太平人寿招聘千万别去呀，会后悔的

替你总结保险公司令人发指的伎俩。
只要你在网上有简历，保险公司就会不请自来了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

② 2020年辽宁阜新市社会保险服务中心招聘条件是什么

招聘基本条件

1、具有阜新市事业单位工作人员身份且目前在编、在岗，其中，专未经市组织、人社部门进属行备案的县区事业单位工作人员须于2012年1月1日前进入事业单位或属于国家政策性安置人员。

2、政治素质良好，品行端正。

3、勤奋敬业、工作能力强。

4、具有国家承认学历的大学本科及以上学历。

5、近三年年度考核结果均为合格及以上等次，考核年限不足三年的，以实际考核年限为准。

6、年龄为40周岁(1978年7月29日(不含)以后出生)及以下。

7、具备岗位所需的专业，具有适应岗位要求的身体条件。

8、考生报考须征得本人所在单位同意。

9、具有下列情形之一的，不得参加本次招聘：尚在试用期或见习期内的;服务期未满的;受处分期间或者未满影响期的;正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;曾因违反财经纪律受到过纪律处分的;法律、法规、政策规定的其他情形。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

③ 辽宁省的一个城市，中国平安保险公司招内勤不跑业务，说是内部招聘外部不知道，就坐办公室

这个问题，请你放心，绝对的招业务员，表面招内勤，实际呢，会让你先做业务，然后转。就是骗人的。刚毕业，建议你不要涉及保险行业。我是跳不出来了，没办法，干了6年多了，但我不是业务员。

④ 我在前程无忧上给中国人寿保险辽宁分公司投了简历，应聘的是行政文员，他们通知我明天面试。

我是学保险专业的，接触了几家公司后就觉得保险公司的招聘套路都内一样，社会招聘的，容人才招聘网的，都是以各种名义招保险销售人员。面试就跟你说，你不了解业务就不方便展开工作，找各种理由让你先去跑业务。只有校园招聘才是真的招你去做内勤，但要求特别高，一般直接招一本学校，或者财经类，金融类，保险类专业。

⑤ 中国平安保险金融集团辽宁分公司招聘是真的吗

招聘是真抄的 和平区的 但你应聘的助理去了不一定是做助理 肯定告诉你得先做业务 就是卖保险去 去了肯定是先做个测试答个题 然后告诉你去培训去交一百块钱 打着招助理的名义招业务员是保险公司一贯的伎俩 切记

⑥ 辽宁平安保险公司，来学校招聘，医疗勘察

平安还是很好的一个公司，前景也是相当的可观，待遇也不会很差，医疗岗就是去调查伤者，审核医药费，还不错

⑦ 请问有知道中国人寿辽宁分公司的招聘情况吗

我跟你一样啊，我觉得面试也不太好，星期六通知我星期二去培训。我觉得不太可信啊，肯定得拉保险。
我认识一个在中国人寿的朋友说，就是在银行拉客户。

⑧ 保险公司招聘内勤人员

一般来说是保险公司人力资源部招聘，还要看岗位的，要签劳动合同的，才可能是个内勤。

⑨ 保险类公司都招聘哪些职位

这类招聘来一般分两类：
最常源见的是外勤机构招聘：基本都是招聘保险代理人的（业务类）
这类也有招助理的，不需要跑业务（内勤类）
以上两种都不属于保险公司正式员工，属于代理人或私人助理。

如果是大学毕业洽谈会的话招聘会：这类可能就是保险公司直接招，属于保险公司正式员工，各类职位都有，基本不需要跑业务，给上社保。

希望以上回答对你有用！

⑩ 保险公司招聘

按某抄位的的说法：真正的要找袭非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

无论保险公司打着什么职位头衔，
只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去当保险代理人，
做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。