桂林烟草局工资待遇

A. 烟草公司的正式员工收入高吗

挺高的

B. 烟草公司的福利待遇到底有多好

2019年烟草行业实现工商税利总额亿元，同比增长4.3%；上缴财政总额11770亿元，同比增长17.7%，税利总额和上缴财政总额创历史最高水平。而据全国税务会议中了解到的消息，2019年税务部门组织税收收入为14万亿元，在这14万亿元中中国烟草就占了8%左右。

12056亿元是多少钱？我得好好算算~

最后再说一点，现在烟草的招聘已经是比较公开透明的了，需要经过考试和选拔，虽然比公务员竞争低，但仍然有不少人盯着这个“金饭碗”，想进去还是得好好准备考试，只有准备得当，才能确保万无一失。重庆烟草招聘公告预计在6月中旬发布，大家可以开始准备起来了!

C. 烟草的福利待遇怎么样

据烟草小编调查所知，在最近发布的中国十大国企待遇排行榜中，中国烟草总公司一举超过国家电网、中国石化、中国五大行等蔚然大山，一举夺冠。为何烟草能在大众心中排名如此呢，这就有的一说了。

那么应该如何进入烟草公司呢?烟草公司的招聘一般分为秋招和春招，考试的内容大致上是行测、烟草知识、专业知识和公共知识，各省会根据自身情况及需求决定招考岗位的数量。如果你的个人能力强，是很有可能考上的。

不得不说烟草单位的工资水平真心可以，不要说比一般的民营企业，就是其他国企单位看了也是“闻者流泪听者伤心”啊。当然，工作单位只是你的一个个人发展平台，任何单位都可以磨练自己，提升自己的综合素质和技能。工作需要沉淀，需要积累，好的工作平台可以让你起步早一点，真正的个人发展还得是自己后面的拼搏与付出才能换来的，你觉得呢?

D. 烟草局待遇有多好

烟草局有多好？首先烟草局是国有企业，中国烟草公司作为知名国企之一，即使是一线专员工，工资和属福利加起来还是狂甩别人好几条街，这当然得益于中国烟草公司利润很高，员工工资当然就不低。待遇的话基本都不会低于当地工资的平均水平，一般工资组成为基本工资+绩效工资+奖金+补助，有些地方还会提供住宿，还有话费补助、过节费等等，一般都是五险一金，部分地区六险二金，还有年终奖哦，待遇可谓是相当好的了。

E. 烟草局工资一般多少

虽然这是高收入行业，那也只是针对管理层而言，一般工人的收入不会很高。楼主所专说的烟草属物流配中心一般员工的话，如分拣员，送货员之类的基本工资一般700-800，加上奖金、加班费、高温费什么的，会在1000多一点，这些工作的强度很大，比系统内部其它部门的工作时间要长，要想从事这方面工作可得好好考虑啦～

F. 桂林烟草专卖局客户经理待遇

合同工，正式工是广西区局组织的考试进来的才带编制，虽然都是签合同，但是市局招的合同工都是后娘养的，工资比正式工少千把块，提拔什么的都是正式工优先，哦，不过工资肯定比公务员高多了

G. 我是桂林的一名烟草聘用工，现在都提倡同工同薪，为什么我们单位聘用工和正式工比较是五倍的差距

确实抄侵犯了配送员的权袭益。
其实，烟草公司在劳动法方面执行的非常差，存在很多违法的行为。但你如果还要在烟草呆，你就的低头。当然，你也可以那期法律的武器维护自己的权益，前提是你要有离开烟草的准备，要收集有利于自己的证据，不利于烟草公司的证据。

H. 烟草福利待遇到底怎么样

低调、神秘？压箱底的铁饭碗送给你，福利待遇不一般

首先，中国人口基数大，烟民数量自然也是全球最多。你可能知道中国烟民数量三亿之多，也知道中国烟草公司是“名不见经传”的纳税大户，但是绝对想象不到中国烟草公司的利润率可达90%之多！

关键这家公司的福利待遇可是不一般啊，基本都不会低于当地工资的平均水平，一般工资组成为基本工资+绩效工资+奖金+补助，有些地方还会提供住宿，还有话费补助、过节费等等，一般都是五险一金，部分地区六险二金，还有年终奖哦，待遇可谓是相当好的了。

I. 烟草公司的待遇怎么样

烟草公司(烟草专卖来局源)作为国家财政收入的重要部分，一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种，工资水平也就和基层公务员差不多。其实，烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别。但是只要你是烟草局的正式工，工资待遇是很不错的。
烟草正式工体工资多少各说纷纭，基本包括基本工资、五险一金(部分地区为五险二金，比如辽宁)、奖金、住房补贴等，并且休假、体检等各个方面都有。比如北京地区，中国烟草的普通职工工资大多高于公务员，跟当地烟草的收益有关。正式工待遇每月大概是公务员薪资的2倍。基本福利待遇有缴纳五险一金、面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，有完整年休假制度，每年安排职业健康体检等。