湖北省定向选调生待遇
❶ 定向选调生跟普通的选调生有什么区别吗
关于如何分清定向选调生、普通选调生与公务员的问题,中公小编准备从以下两个角度给大家做以详细解读。
一、定向与非定向选调生的区别
(一)概念区别
1.定向选调生
所谓定向选调生中的“定向”一般指的是特定学校或特定专业两层含义。定向选调生一般由省委组织部面向名牌重点高校(清华、北大、复旦、上交、人大等)或名牌重点高校中的特定专业所招录的选调生,这一类即为定向选调生。
(1)定学校
定向公告是由各省针对特定一所或多所高校所制定的选调计划,这类公告对考生所在院校要求较高,一般多为双一流院校。
定向公告指向院校明确,符合定向院校的考生方可报考非定向选调考试,反之则不行。如:山西定向北京大学、天津定向清华大学等。这类公告对是否可以报考定向做出了明确的规定。
(2)定专业
定向公告一般定的不只是院校,而且还有专业。专业定向一般是指该省紧缺专业。
如:2018年湖北定向公告中,要求考生专业应为市州急需紧缺专业,只有符合该专业学科的应届毕业生方可报考。这一规定就对选调生专业做出了限制。例如,安徽在2018年选调公告里指明:在定向选调重,本科生要求哲学、经济学、法学等专业;而对于硕士、博士则要求哲学、经济学、法学专业等。由此可见其定向选调范围更小,可报考群体相对也会更少。
2.非定向选调生(普通选调生)
所谓非定向选调,是指各省每年定期发布的、面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学毕业生的,主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的毕业生。所以大部分应届毕业生能报考的都是非定向选调。
作为非定向选调,限制相对较少,对考生所在院校及专业要求也较低。如湖北选调在非定向公告里对院校要求是——国内普通全日制高校。但需注意的是,这里的普通全日制高校是不包含民办三本院校的。
(二)待遇区别
作为定向与非定向选调生而言,除了选拔方式不同之外,其相关待遇也会因各省选调情况而略有不同,但基本都会按学历进行分配的。
本科生一般在县级机关、硕士在市级机关、博士生可分配在省直机关。但通常也会安排两年基层挂职锻炼,硕士一般挂任乡镇的副职(副镇长、副书记),转正定级时本科一般为副科、硕士为正科,而博士会更高一些,基本为副县级别。
作为定向选调,因招录的院校一般都是名牌重点高校,所以各省会给出一定的优惠政策。比如,河北定向选调生直接安排副科级,而部分地区还会有房补等等。
二、选调生与公务员的区别
1.报名条件不同
选调生除了具备公务员报名条件之外,还要求政治素养好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
2.报录比不同
2020年度国考涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构,共有13849个招录职位,计划招录24128人。其考试报录比约为40:1。
据不完全统计数据,2019年全国选调生计划招录总人数约为2.2万人左右,其考试报录比约为15:1左右。
3.培养目标不同
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
4.人事归属权不同
选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动,而不能调往省级机关或平行及垂直单位,但达到副处级干部后不受此限制,可在全省范围调动。
5.管理机制与待遇不同
选调生没有一年的见习期,工资直接定科员二级。而招考录用的公务员,第一年是见习期,只有见习期工资,第二年才定级,定科员二级。
(2)选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者区别的关键就在于:满2年考核年度,上调一级级别工资;满5年考核年度,上调一级职务工资。说白了,选调生工资涨得总比新录用的公务员早一年。
(3)选调生如果表现良好,第二年定副科级,执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少,但是政治意义不同。
❷ 定向选调生和省考选调生有什么区别
一、定向与非定向选调生的区别
(一)概念区别
1.定向选调生
所谓定向选调生中的“定向”一般指的是特定学校或特定专业两层含义。定向选调生一般由省委组织部面向名牌重点高校(清华、北大、复旦、上交、人大等)或名牌重点高校中的特定专业所招录的选调生,这一类即为定向选调生。
(1)定学校
定向公告是由各省针对特定一所或多所高校所制定的选调计划,这类公告对考生所在院校要求较高,一般多为双一流院校。
定向公告指向院校明确,符合定向院校的考生方可报考非定向选调考试,反之则不行。如:山西定向北京大学、天津定向清华大学等。这类公告对是否可以报考定向做出了明确的规定。
(2)定专业
定向公告一般定的不只是院校,而且还有专业。专业定向一般是指该省紧缺专业。
如:2018年湖北定向公告中,要求考生专业应为市州急需紧缺专业,只有符合该专业学科的应届毕业生方可报考。这一规定就对选调生专业做出了限制。例如,安徽在2018年选调公告里指明:在定向选调重,本科生要求哲学、经济学、法学等专业;而对于硕士、博士则要求哲学、经济学、法学专业等。由此可见其定向选调范围更小,可报考群体相对也会更少。
2.非定向选调生(普通选调生)
所谓非定向选调,是指各省每年定期发布的、面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学毕业生的,主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的毕业生。所以大部分应届毕业生能报考的都是非定向选调。
作为非定向选调,限制相对较少,对考生所在院校及专业要求也较低。如湖北选调在非定向公告里对院校要求是——国内普通全日制高校。
(二)待遇区别
作为定向与非定向选调生而言,除了选拔方式不同之外,其相关待遇也会因各省选调情况而略有不同,但基本都会按学历进行分配的。
本科生一般在县级机关、硕士在市级机关、博士生可分配在省直机关。但通常也会安排两年基层挂职锻炼,硕士一般挂任乡镇的副职(副镇长、副书记),转正定级时本科一般为副科、硕士为正科,而博士会更高一些,基本为副县级别。
作为定向选调,因招录的院校一般都是名牌重点高校,所以各省会给出一定的优惠政策。比如,河北定向选调生直接安排副科级,而部分地区还会有房补等等。
二、选调生与公务员的区别
1.报名条件不同
选调生除了具备公务员报名条件之外,还要求政治素养好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
2.报录比不同
2020年度国考涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构,共有13849个招录职位,计划招录24128人。其考试报录比约为40:1。
据不完全统计数据,2019年全国选调生计划招录总人数约为2.2万人左右,其考试报录比约为15:1左右。
3.培养目标不同
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
4.人事归属权不同
选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动,而不能调往省级机关或平行及垂直单位,但达到副处级干部后不受此限制,可在全省范围调动。
5.管理机制与待遇不同
选调生没有一年的见习期,工资直接定科员二级。而招考录用的公务员,第一年是见习期,只有见习期工资,第二年才定级,定科员二级。
(2)选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者区别的关键就在于:满2年考核年度,上调一级级别工资;满5年考核年度,上调一级职务工资。说白了,选调生工资涨得总比新录用的公务员早一年。
(3)选调生如果表现良好,第二年定副科级,执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少,但是政治意义不同。
❸ 选调生待遇怎么样
符合条件的,可享受当地各项人才引进优惠政策。
在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理,其间不得借调或交流到上级机关,经省辖市党委组织部批准后,可有计划参加县乡集中性工作,但不超过3个月。基层锻炼期满后,原则上返回原单位工作;本人愿意在基层工作的,可提出申请,经所在单位同意后,报经省辖市党委组织部批准,并报省委组织部备案,也可留在乡镇(街道)工作。
2、面试第二天,按考试综合成绩从高到低排序,按各省辖市选调名额1:1.5的比例确定体检人选名单,按照公务员录用体检标准等有关规定组织体检。体检合格的全部进入考察。
3、根据考试综合成绩、体检结果及考察情况,按照选调名额1:1的比例,统筹研究确定拟录用人选。
❹ 定向与非定向选调待遇有何不同
根据本人填来报志愿和工作需自要,定向选调职位新录用人员,录用后一般安排在省、市级机关工作;
常规选调职位新录用人员,录用后一般安排在县(市、区)直部门、乡镇(街道)工作,其中通过国家统一司法考试、取得《法律职业资格证书》(A证)的,可安排到县(市、区)级法院、检察院工作,博士研究生可安排到设区市市直部门工作。
定向选调生锻炼期满后,本人志愿留在基层工作的,可安排留在县乡基层工作,表现特别优秀或工作特殊需要的,可按照有关规定破格提拔。表现优秀的常规选调生,可有计划地交流到上级机关任职挂职。
❺ 湖北省选调生待遇
您好,中公教育为您服务。
湖北省各市的选调生待遇是有所不同的,因为专这是要根据岗位所在地的财属政部门经济状况而来。但是这不是重点,选调生待遇的优势是体现在整个仕途发展上的。选调生作为一类后备干部培养人群一般会在前几年下放基层进行锻炼,而随后的职称一般都是比较高,处于干部岗位的。而在编制问题上,其实很多选调生在进入岗位初,就因为其所在岗位有公务员编制,就可不参加公务员考试而直接获得公务员编制,而没有公务员编制的岗位也拥有所在市的干部编制,由此不难看出其发展前途是无限的,一般公务员是不具有可比性的。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
❻ 统招选调生和定向选调生考上之后待遇会有区别吗
您好:
选调生作为储备干部的选拔性考试,在众多公务员考试中占据一席之地。在选调公告发布时不难注意到很所省份都会发布选调考试定向和集中选调两种公告,那你到底能不能走定向选调生呢?
非定向公告
非定向公告是面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学生的。非定向公告限制相对较少,对考生学校要求相对较低,如湖北选调在非定向公告里对院校要求是国内普通全日制高校,但是需要注意的是这里面的普通全日制高校是不包含民办三本院校的。
定向公告
1,定向定学校
定向公告是由各省针对特定一所或者多所高校制定的选调计划,这类公告对考生所在院校要求高,一般多为双一流院校。如18年湖北定向公告中要求考生专业应为市州急需紧缺专业,该学科所涉相关专业应届毕业生可报考。这一规定就对选调生专业做出了限制。
定向公告指向院校明确,符合定向院校的考生可报考非定向,反之则不行。如:山西定向北京大学,天津面向清华大学等。这类公告对是否可以报考定向做出了明确规定。
2,定向定专业
需要注意的是,定向公告定的不只是学校,还有专业。一般定向要求只该省紧缺专业。如:安徽在18年选调公告里指明在定向选调里本科生要求哲学、经济学、法学等专业,但是对于硕士、博士则要求哲学、经济学、法学等,要求范围更小,可报考人群相应很小。
待遇差别
定向和非定向在选调考试中,无论是考试时间还是考试内容都有所不同,当然后期发展也会有所差异。
在分配地方上,以本科生为例,定向一般都是在县,但是非定向一般是在乡镇。
在考试内容上,定向一般是行测、申论和公基,而非定向考行测和申论(每个省份都有所不同)。
❼ 选调生入编后工资待遇是多少
对于选调生的工资待遇这个问题,不同的省份、不同的地区、不同的级别,工资专待遇都是不同的。
从工属资分配上来看:
选调生和公务员是相同的,都会有一年的试用期,在此期间只有试用期工资,第二年定级,定为科员二级;工资待遇同一个市里的各个县情况都不一样,有的县高有的县低,工资待遇从800元至1800元不等。
从级别上来看:
硕士研究生直接正科待遇,本科生三年后副科职务(目前全国大部分没有完全落实);而省直机关、中央机关一年后正科的比比皆是。
对于本科学历的选调生,工作地点会安排在乡镇,享受科员待遇,有一年的试用期,转正期限是三年,转正之后的待遇是副科职位。
对于硕士学历的选调生,工作地点也会安排在乡镇,享受副主任科员待遇,有一年的试用期,转正期限是两年,转正之后会享受正科待遇,是乡镇党政副职。
对于博士学历的选调生,工作地点会安排在县(市、区),享受主任科员待遇,有一年的试用期,转正期限是两年,转正之后是副县级职位。
整体来说,选调生待遇在公务员中属于一般类;选调生工资水平在所在地区各种职业中属于中等;就新人的工资待遇而言,不算低了,但是增长曲线平缓,工资增长潜力很成问题。
❽ 武汉选调生待遇
没有关系,不够十分优秀,怎么提拔?据我所知,武汉大部分选调生还是待在乡镇上,能上去的很少很少。待遇差,级别低,看不到什么希望。。。建议各位还是先到企业历练一番,大多数选调生都淹没在基层了。。。
❾ 湖北的选调生待遇如何
如果是向上级机关调复动,并且上级机制关同意接收你,那么,只需要上级机关通过其人事主管部门,即组织部或人事局向你所在的人事主管部门下发一个上调函即可。
如果是平级调动,既需要接受单位同意,也需要你现在的单位和人事主管部门同意。在调动审批表上,必须有上述单位的盖章,才能调动你的人事关系。表格组织、人事部门有。