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房产公司招聘职位

发布时间: 2021-02-22 18:08:26

Ⅰ 房地产公司长期招聘的岗位有哪几个

目前最常见的房地产建筑企业岗位是建筑设计类、前期开发相关岗位、工程项目经理、土建工程师、工程造价相关职位、监理师、八大员等等之类的岗位需求比较大,一般公司招聘都会要求工作经验跟相关的证书、职称证

Ⅱ 房地产开发有限公司都什么职位

房地产开发有限公司一般在董事会领导下,经营班子负责日常运作,实行总经理负责制。内容

如果是上市公司,会设置董事会秘书处,负责与投资者联系;监事会,负责监督公司运营。

对于大型房地产公司,还会设置区域公司或子公司。

典型的房地产公司本部组织架构见附图。

Ⅲ 房地产公司的招聘职位是怎么回事呢

LZ,我也在房地产来公司上班源,对于房地产公司而言,中高层虽然会登广告招人,但是主要靠推荐及挖人为主,而且很多时候公司会储备人才,并不是马上要用,如果你想竞聘中高层,必须在自己的岗位上有一定的成绩或是有人推荐,你懂的!
底层的流动较大,一般考虑年龄及形象为主,
亲建议你,想进某家公司中高层,当没有关系也不要紧,你可以先对这家公司在进行的项目有一定的见解和建议,特别是对下一步的计划或进展的建议等,
举例:之前有一位竞聘我们销售经理的,他提交简历的时候就把我们项目近期的活动、宣传之类的全部列表,并提出了之中存在的问题,在面试的时候,他还拿出了下一步的相关建议,所以成功上岗。

Ⅳ 各大房地产公司都是怎么招人的

各大房地产公司的气质是什么样,从招人就可以看出来。以下皆为恶搞,请勿当真,如有雷同,纯属巧合。

以下主要收纳了部分粉丝们的梗,让我们看看粉丝们的脑洞大不大:

PS:陈凯是前华润、龙湖高管,一度是龙湖CEO职位的最强有力的争夺者,后入职阳光城,把后者从一个区域性房企抬升至国内能见度很高的中型房企,陈凯个人居功至伟。地产界最明星的职业经理人陈凯找到了一份新工作:中南置地集团董事长。

感谢大家的喜欢与转发

这里回顾一下前两弹:

各大房地产公司都是怎么招人的?

第二弹!各大房地产公司都是怎么招人的?

(完)

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Ⅳ 现在房地产还有招聘比较难的岗位有哪些

经理及各专业工程师都比较难,因为目前跳槽的不多,简历也避暑。

Ⅵ 房地产行业一般都招哪些职位

房地产公司基本上有3部分人员组成,1,项目部,涉及土地、建设、周边环回境、国家政策答以及政府协调,税务缴纳、财政管理等等方面的工作,里面有能够办事的牛人,也有跑腿的司机,职位低工资当然也低,低职位的工作要求不是很高。2、工程部,对土地设计的项目进行建设,设计、监理、施工、监督等等方面的协作配合,达到国家验收标准,专业性比较强,但收入一般,和建筑行业差不多。3、营销中心,就是卖房子的,对招聘人员没有太多要求,完成销售任务就是好员工,凭本事吃饭,北京的售楼小姐收入超过100万的事情也是真的哦。看看你适合那些职位吧。

Ⅶ 房地产/建筑/建材/工程类公司都招聘哪些职位

1、房地产公司工程类岗位主要有工程管理人员,像工程部的土建工程师、安装工程师,成内本部容的土建成本审计、安装成本审计等,还有设计部的建筑设计管理、景观设计管理、配套设计管理、装修设计管理等。
2、建筑公司工程类岗位主要是施工管理人员,像施工员、技术员、预算员等
3、建材公司工程类岗位主要是生产技术管理人员

Ⅷ 房地产行业一般都需要哪些职位

房地产公司基复本上有3部分人员组成制。

1、项目部,涉及土地、建设、周边环境、国家政策以及政府协调,税务缴纳、财政管理等等方面的工作,里面有能够办事的牛人,也有跑腿的司机,职位低工资当然也低,低职位的工作要求不是很高。

2、工程部,对土地设计的项目进行建设,设计、监理、施工、监督等等方面的协作配合,达到国家验收标准,专业性比较强,但收入一般,和建筑行业差不多。

3、营销中心,就是卖房子的,对招聘人员没有太多要求,完成销售任务就是好员工,凭本事吃饭。

Ⅸ 房产中介公司运营需要什么职位

办公室 :总经理、复副总、制总经理助理、副总助理
营业部:大区总监、总监助理、大区经理、分行经理、经纪人
人力资源部:人力总监、人力专员、绩效、薪酬、招聘主管、员工关系专员
培训部 :培训经理、培训助理
贷款部:贷款总监、贷款经理、贷款专员、贷款助理、
权证部 :权证经理、权证主管、权证专员
法务部:法务经理、法务专员(律师)
客服部:客服经理、客服专员
市场部:市场部经理、市场部专员(开店选址、装修、办照)
财务部 :财务总监、会计经理、财务经理
网络 :主管、网管
行政部:行政经理、行政主管、行政专员(助理)

看你的公司做多大了 ,还可分得更细 ,如果起步建议合并部门 。

Ⅹ 房地产企业什么样的职位相对来说要比较好招一些呢招聘的话要怎么办啊

孩子啊复,姐姐没看懂你的制问题啊!你是想去房地产企业应聘是吧?不是要开房地产公司是吧?我猜应该是前者。
基本上都是售楼人员比较多,准备也没什么准备吧,只需要你语言表达清楚,能卖出房子出去,就可以。有些底薪,然后基本上都是提成,你要是能力高的话可以做金牌售楼员啊。你也可以做管理人员

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