会计事务所项目经理待遇

⑴ 会计师事务所 待遇

去银行吧，稳定，事务所一年6个月在出差，晚上加班没有周六日节假日是正常的，版双休日是难得的，现权在进去全算上平均一个月3000左右，两年后如果你注会过了并且决心以审计作为你的事业，你可以一个月6000左右并且升的很快，4年后如果你还没跳槽并且注会过了你可以拿到8000+，如果你的所是中小规模的话你就基本上是项目经理了，5年后如果你还没跳槽并且身体健康（这不是开玩笑的）一个月10000+，至于合伙人，10年后如果你还没跳槽（表示不可思议），如果你们单位不是家族企业的话基本有希望，注意，这里的薪酬一般都是税前并且已经包括奖金和提成，至于差补，饭补，加班费，不要抱太大希望，国内所基本都是这样，如果有能耐想挣得多一点，去四大会比较好。

⑵ 会计师事务所 收入

多虑了。
第一，内资所的cpa人数不实，其中有不少是证书挂靠的。
第二，以年审回为例，一个项目答组大概也就一两个是正式员工，其他的多是从各大院校雇佣来的廉价学生劳动力，事务所节省了成本，学生得到了锻炼，各取所需。
第三，大事务所各个分所间其实是独立，所以地区收入差异很大。

在北京的话，一个国内大所的项目经理怎么也能挣个10来万吧，

⑶ 北京中光华会计师事务所待遇怎么样

基本不做财审，没有做上市公司年审的资质，学东西基本靠自己，做项目做到一定份上提升越来越慢。所长还不错，有些想法也挺好，可惜下边的领导啊，能不能做明白可不好说。注会在所里的只有总经理一个，其他没多少，还都是挂名的，不过现在所里的人如果考过注会了也有注会补助了。

领导基本都是 90 后，很多干了好几年的总监连初级都没过更别提注会了。问他们问题也说不出个所以然，工程结算书都看不懂。拿着一万多的工资，出来也是啥也不会的那种。这些领导天天在所长面前小嘴叭叭的，实际上自己业务都弄不清，说出来的话过一会儿就改了，工作天天返工。还好吃懒做，问题解决不了，自己还不想受累，都指使着下面的部门经理项目经理做，还趾高气扬的。项目上问她们这么做行不行，他们就说行，反正做的有问题也不是他们自己改。更有甚者，有工作上的问题给她们打电话发消息，都不带接电话回消息的，有很多人都被气到想赶紧离职。

待遇的话，底薪现在3500-4500吧，出差时候住宿报销，差补一天60（北京市内出差再远也没有补助），项目经理（不同于八大，就是个小组长）一天还要100的项目经理补助，离职时候如果项目没完成，项目经理补助要扣回去。绩效什么的，有些人坐在公司都拿的特别多，有些人东奔西跑忙活一年也拿不着几百。实话实说，审计行业入门基本都这样，也不低了。人际关系不复杂，因为都是刚工作的。刚毕业实在没有好地方去或者着急的，同时还要能够自己独立思考的可以去，做个跳板，不建议在那工作太久，最多一年，呆的时间越长浪费的时间越多（如果以后这个公司发展的好了另说）。

⑷ 我面试的小会计师事务所待遇比大所要高,这可信吗我应聘的是项目经理

可信，但不过要求也高些，有一定的业务要求吧。肯定比大的事务所累。

⑸ 去会计师事务所的薪水发展怎么样

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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⑹ 会计师事务所项目经理收入怎么样

这个得看这个会计师事务所的实力如何了：
一般小事务所薪水当然低一些。但是大回事务所薪水高，其工作量也答是非常大的。
好的会计师事务所薪水可以高达10000/月以上。项目经理的薪水当然要比一般的审计助理多一些，大该在5000-7000元左右，但其承担的工作量和风险也不小。

⑺ 担任会计师事务所高级项目经理需要具备哪些条件

1、具有注册会计师执业资格、五年以上会计师事务所相关工作经历，其中在大中型会内计师事务所容工作经历需有两年以上；
2、具备独立承担大型项目的审计工作能力，对项目经理及助理人员能够进行有效的督导和培训；
3、热爱注册会计师行业，有高度的事业心和责任感，可适应外地出差。
4、有较强的语言、文字表达能力；
5、为人正直，品行端正，有良好的沟通、协调、组织能力；
6、能熟练使用Microsoft Word 、 Microsoft Excel等办公软件。

⑻ 会计师事务所待遇

在浙江一带，成为CPA且工作经历满2年，基本上年薪会达到8W，好一点的话10W，并随着工作年龄而增长。

⑼ 据说大型的会计师事务所做审计员五年后才可以升为项目经理，注册会计师是不是也需要五年啊，多谢赐教！

我有个老乡，毕业后就在那家事务所做（排名前十五）。现在工作四年了就是项目经理了
关键看个人了
而且他的cpa还没有拿到呢
能力强怎么样都成

⑽ 会计师事务所的项目经理一般年龄都多少岁

这个得看这个会计师事务所的实力如何了：
一般小事务所薪水当回然低一些。但是大事务所薪水高，其工作量答也是非常大的。
好的会计师事务所薪水可以高达10000/月以上。项目经理的薪水当然要比一般的审计助理多一些，大该在5000-7000元左右，但其承担的工作量和风险也不小。