河北大联食品有限公司招聘信息系统

⑴ 我看58同城上面大连很多工厂招聘都是5000到8000，但我朋友再大连说也没看到有那麽高工资

都是骗人的，去的时候先是以高工资好的待遇诱惑你签订合同。是那种没有甲方的合同然后让你按手印，合同内容大概是一天工作八小时工资多少多少钱然后给你看工厂的宿舍图片养殖场的图片，之后你信了签订了合同然后以办保险为名义要了你的身份证原价。你认为马上就有高薪福利好待遇好的工作了，那你就错了因为不是所谓的加工厂而是你签订合同的只是一个黑中介。把你以1000块一个人的价格介绍给了大连海岛的养殖户，工作时间是早上4点或是5点到晚上7点没有下雨不干活的一说，没有五险一说没有好的宿舍一说没有八小时工作一说没有休息日全是体力活住的好一点是民居不好的就是板房。空气潮湿被子都是潮湿的而且是看活给钱也就是不是去了就给5000-6000而是看你干活的好坏给钱一般就是3000一个月没有保险，遇见好的老板能给你吃的好一些黑心老板自己脑补一下，如果你干不了他们就会用合同和身份证要挟你让你拿出1500块钱，没有钱的话干满半个月再走。你想偷摸的走？不可能海岛一天就两班船不像陆地所以不要相信所谓的高薪诱惑，陆地生活惯的人冷不丁去海岛干活很不习惯，但是这些话那些中介公司是不会告诉你的，以上都是本人亲身经历想要去大连工作的兄弟们一定要注意不要被骗了。

⑵ 食品公司招聘人才在哪里找比如那个网站详细点

如果是招一般的人员，如文职销售类的话，像前程无忧、智联、中华英才等大版型人权才网站都是可以的，当地的一些较知名的网站应该也是比较容易收到简历的。如果是想找食品类相关技术人才的话就要去较专业的人才网站了，如食品人才网之类的。希望能帮到你~

⑶ 方大集团股份有限公司招聘信息,方大集团股份有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

方大集团股份有限公司成立于1994-04-20,注册资本115548.168600万人民币元,法定代表人是熊建明,公司地址是深圳市南山区高新技术产业园南区科技南十二路方大科技大厦,统一社会信用代码与税号是91440300192448589C,行业是制造业,登记机关是南山局,经营业务范围是生产经营新型建筑材料、复合材料、金属制品、金属结构、环保设备及器材、公共安全防范设备、冶金设备、光机电一体化产品、高分子材料及产品、精细化工产品、机械设备、光电材料及器材、光电设备、电子显示设备、视听设备、交通设施（产品不含限制项目及出口许可证管理商品）及上述产品的设计、技术开发、安装、施工、相关技术咨询和培训。增加：自有物业管理及租赁（深圳市高新区科技南十二路方大大厦、深圳市南山区龙珠四路2号方大城）；从事深圳市高新区科技南十二路方大大厦停车场机动车停放业务（《经营性停车场许可证》有效期至2014年8月31日）。^,方大集团股份有限公司工商注册号是440301501124785

• 分支机构：

方大集团股份有限公司北京分公司,注册号是F02558,统一社会信用代码是91440300192448589C

方大集团股份有限公司广州分公司,注册号是企合粤穗分字第002036号,统一社会信用代码是91440300192448589C

方大集团股份有限公司上海分公司,注册号是001937,统一社会信用代码是91440300192448589C

方大集团股份有限公司武汉分公司,注册号是420100500000293,统一社会信用代码是91440300192448589C

• 对外投资：

沈阳方大半导体照明有限公司,法定代表人是王胜国,出资日期是2007-09-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是20000.000000,出资比例是65.00%

深圳市鸿骏投资有限公司,法定代表人是林克槟,出资日期是2017-05-25,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是98.00%

深圳市赣商联合投资股份有限公司,法定代表人是熊建明,出资日期是2013-09-30,企业状态是在营（开业）,注册资本是4900.000000,出资比例是20.41%

深圳方大意德新材料有限公司,法定代表人是杨晓专,出资日期是1996-07-02,企业状态是注销,注册资本是320.000000,出资比例是75.00%

深圳市方大新能源有限公司,法定代表人是刘招生,出资日期是2014-07-10,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是100.00%

江西方大新型铝业有限公司,法定代表人是杨晓专,出资日期是1996-07-09,企业状态是注销,注册资本是2000.000000,出资比例是99.00%

方大智创科技有限公司,法定代表人是熊海刚,出资日期是2003-08-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是10500.000000,出资比例是10.00%

上海飞翼幕墙有限公司,法定代表人是熊建伟,出资日期是1995-05-18,企业状态是吊销，未注销,注册资本是1000.000000,出资比例是65.00%

方大新材料(江西)有限公司,法定代表人是熊海刚,出资日期是2003-05-15,企业状态是在营（开业）,注册资本是1200.000000,出资比例是75.00%

深圳市方大置业发展有限公司,法定代表人是林克槟,出资日期是2012-11-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是20000.000000,出资比例是100.00%

深圳市方大物流有限公司,法定代表人是郑华,出资日期是2002-07-24,企业状态是注销,注册资本是3000.000000,出资比例是25.00%

深圳市方大建科集团有限公司,法定代表人是魏越兴,出资日期是1993-03-15,企业状态是在营（开业）,注册资本是50000.000000,出资比例是98.39%

深圳市方大贸易发展有限公司,法定代表人是周志刚,出资日期是1997-07-24,企业状态是注销,注册资本是1000.000000,出资比例是25.00%

• 股东：

B股,出资比例41.17%,认缴出资额是47576.621400

A股,出资比例58.83%,认缴出资额是67971.547200

• 高管人员：

郭晋龙在公司任职董事

曹乃斯在公司任职监事

熊建明在公司任职董事长

郭万达在公司任职董事

熊建伟在公司任职董事

邓磊在公司任职董事

周志刚在公司任职董事

董格林在公司任职监事

林克槟在公司任职董事

尹常健在公司任职职工监事

⑷ 我在智联招聘网上找到皇统贸易有限公司能去上班吗

能去。建议去之前先对该公司做一下了解。

⑸ 大资源(上海)绿色食品科技股份有限公司招聘信息,大资源(上海)绿色食品科技股份有限公司怎么样

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• 公司简介：

大资源(上海)绿色食品科技股份有限公司成立于2011-06-29,注册资本0.50万人民币,法定代表人是周荣曼,公司地址是上海市长宁区广顺路299弄33号8幢5楼1515室,统一社会信用代码与税号是91310000577468206Y,行业是其他科技推广和应用服务业,登记机关是上海市工商行政管理局,经营业务范围是从事食品科技技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，食用农产品的销售（不含生猪产品），化妆品、日用百货、塑料制品的零售，电子商务（不得从事金融、增值电信业务），社会经济咨询，投资管理，会展服务，从事货物及技术进出口业务；批发非实物方式：预包装食品（含冷冻冷藏、不含熟食卤味）。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,大资源(上海)绿色食品科技股份有限公司工商注册号是310000000105771

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

大自然(昆山)置业有限公司,出资比例20.00%,认缴出资额是1000.000000万

上海大资源绿色食品发展有限公司,出资比例58.00%,认缴出资额是2900.000000万

周荣曼,出资比例20.00%,认缴出资额是1000.000000万

鲁茉莉,出资比例2.00%,认缴出资额是100.000000万

• 高管人员：

陈小莉在公司任职监事

王晓野在公司任职董事

周扬在公司任职董事

吴量在公司任职董事

瞿一娅在公司任职其他人员

邵寿镇在公司任职董事

周荣曼在公司任职董事长

⑹ 如何查找大型企业的招聘信息

可以在猎聘网、智联招聘、BOSS直聘这类网站上根据自己的学历和专业情况，结合自己的就业规划和个人能力进行查找大型企业的招聘信息。

1、猎聘网：

猎聘是国内的中高端人才职业发展平台。作为实现企业、猎头和职业经理人三方互动的平台，不同于传统网络招聘形式，改变了传统网络招聘以信息展示为主的广告发布形式，开启以用户体验为主的交易模式。

作为职业发展平台，猎聘根据用户职业生涯不同阶段的特点，为求职者提供职业辅导等服务。猎聘为企业、猎头、和职业经理人之间沟通，并将与招聘相关的其他角色纳入其中，建立一个让各方共生的招聘生态。

2、智联招聘：

智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。

企业根据自己的需求，自由选择服务节点，实现企业招聘绩效。相比于传统招聘，智联卓聘破解了企业的招聘困局

3、BOSS直聘：

“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以通过直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式，提升找工作的效率。

同时，企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者直接对话，展示自己和公司的诚意，精准定位职位最优人选，将招聘时长缩到最短。

(6)河北大联食品有限公司招聘信息系统扩展阅读：

投递简历的技巧：

1、避开职位刚发布及两天的高峰期

一般在职位刚发布的时候是第一波高峰期，可以吸引大量求职者的目光。所以最好避开职位刚发布和两天内投递简历，后面再投递简历的关注程度会大大的提高。

2、投递方式多渠道双保险

可以通过多种渠道投递此职位，避免HR漏看到简历信息的情况。公司招聘邮箱、在线招聘网站，甚至是用平邮或快递的方式寄给公司，都可以尝试。但是切忌不要在同一渠道频繁重复投递。

3、可以重复投，但不能超过3次

很多公司在发布职位一段时间后可能还在发布，但是有求职者投过他们的简历但就是没有得到回应。

这个时候求职者可以试着再投递，要么公司还没有招到合适的人，要么还在接收简历的计划时间内，这个时候再投递可以增加一次机会。

⑺ 大联大商贸有限公司招聘信息,大联大商贸有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

大联大商贸有限公司成立于1995-03-16,注册资本5828.000000万美元,法定代表人是饶世伟,公司地址是中国（上海）自由贸易试验区日京路191号嘉利斯大楼第六层B部位,统一社会信用代码与税号是91310000607340749R,行业是批发和零售业,登记机关是自由贸易试验区市场监管局,经营业务范围是区内以电子产品为主的仓储分拨业务；国际贸易、区内企业间的贸易及区内贸易代理；区内商业性简单加工；区内贸易咨询服务；用于电子产品集成电路的相关软件设计、开发、制作、销售，提供售后服务；电子产品、计算机软件的批发、佣金代理（拍卖除外）、进出口及其他相关配套业务（涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理）。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,大联大商贸有限公司工商注册号是310115400026829

• 分支机构：

大联大商贸有限公司北京分公司,注册号是110000420098411,统一社会信用代码是91310000607340749R

大联大商贸有限公司成都分公司,注册号是510109500001225,统一社会信用代码是91310000607340749R

大联大商贸有限公司杭州分公司,注册号是330100500025981,统一社会信用代码是91310000607340749R

大联大商贸有限公司青岛分公司,注册号是370200500008410,统一社会信用代码是91310000607340749R

大联大商贸有限公司上海分公司,注册号是310115500098451,统一社会信用代码是91310000607340749R

大联大商贸有限公司苏州分公司,注册号是320500500006990,统一社会信用代码是91310000607340749R

大联大商贸有限公司武汉分公司,注册号是420100500009621,统一社会信用代码是91310000607340749R

大联大商贸有限公司厦门分公司,注册号是350200500004605,统一社会信用代码是91310000607340749R

基通国际贸易(上海)有限公司上海办事处,注册号是800601,统一社会信用代码是91310000607340749R

• 对外投资：

深圳中电国际信息科技有限公司,法定代表人是宋健,出资日期是2014-09-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是56993.000000,出资比例是4.80%

• 股东：

WPG INTERNATIONAL (HONG KONG)LIMITED,出资比例100.00%,认缴出资额是5828.000000

• 高管人员：

饶世伟在公司任职董事长

饶世伟在公司任职总经理

黄伟祥在公司任职董事

叶福海在公司任职董事

袁兴文在公司任职监事

⑻ 在智联招聘登的招聘信息，为什么招不到人呢

你们网站我都进不去，验证码都点不动，怎么会有人去投简历，应该是网站建设有问题。另外我看智联网站工资也不低，但是要求特别高，那谁投啊，又不是找尖端人才

⑼ 鼎讯招聘系统，人力资源管理系统

产品特点
1、提供集团招聘解决方案：

支持多组织模式、多角色应用、分级授权以及大集中部署
集团各成员企业既可以通过该系统独立开展招聘活动，也可以在集团统一部署下参与到集中管理的招聘活动中

2、多渠道简历收集整合：

将各种主流招聘渠道的简历模版经过格式解析后，对应到鼎讯人才管理系统的统一简历模版，从而实现将各渠道简历邮件自动导入招聘系统数据库，便于统一筛选与管理
支持手工录入、批量导入简历等方式
应聘者可通过企业招聘网站登录简历，其简历自动进入企业人才库

3、招聘流程个性化管理

针对每个招聘职位定义不同的招聘流程
流程的精细化管理，支持HR部门与用人部门之间的工作协同，实现信息共享

4、自定义招聘网站

支持对外招聘网站完全自定义，包括网站功能、布局、内容等

5、动态人才库管理：

支持企业自定义各类人才库，真正建立起企业自己的后备人才信息
系统支持在招聘过程中对简历质量进行评价，便于将未录用人员简历分级存储，形成企业自身的人才库，并支持定期与人才库候选人进行邮件或短信联系，提醒其更新简历，实现人才库的动态管理

6、人才考评专业化

通过建立结构化面试题库，可集成专业人才测评系统，以提高面试官对人才进行评价的全面性与准确性

北京鼎讯同创技术有限公司 专注于人力资源管理软件服务
机构管理、职位管理、人员管理、系统管理、人事异动、合同管理、薪资管理、保险管理、报表管理、表格工具、领导决策、文档管理；招聘管理、培训管理、任免管理、绩效管理、考勤管理等。