华融国际招聘职位

① 武汉的证券公司招聘

10月26日发布的

华融证券股份有限公司是经中国证监会批准，由中国华融资产管理公司作为主发起人，联合中国葛洲坝集团公司共同出资成立的全国性综合类证券公司。公司注册资本为15.1亿元，总部设立于北京，下设21家营业部和8家服务部，分别位于北京、上海、天津、武汉、广州、深圳、新疆、成都、重庆、长沙、西安、沈阳等城市。公司经营范围：为客户提供股票、债券发行上市、并购重组、财务顾问、资产证券化、投资咨询、证券经纪等多元化服务。华融证券紧密依托控股股东-----中国华融资产管理公司，与华融金融租赁股份有限公司、融德资产管理公司等公司组成综合金融服务平台，努力为客户提供涵盖证券、融资租赁、资产管理处置、信托等多种业务领域的一体化金融服务。

地 址：湖北省武汉市汉口解放大道610号
邮政编码：430030
传 真：(027)83755736
联 系 人：丁先生 胡先生
电 话：(027)83755722
电子邮箱：[email protected]

职位描述：
我营业部地处武汉市硚口区CBD核心地段
拥有强大的股东优势
先进的信息系统
招聘岗位：客户经理20名 月薪800--2500元+提成
经纪人若干名
客服人员2名
证券分析师2名 （另：以上岗位公司提供完善的培训与发展空间。诚邀有志之士加盟，共创华融辉煌！）
任职要求：
1、满18周岁以上，大专及以上学历；
2、持有证券从业资格证书；
3、有志于从事证券行业，对证券业务和营销工作有浓厚的兴趣；
4、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极主动、耐心细致、责任心强；
5、具有良好的协调和沟通能力及有良好的人际关系；
6、有房产业、银行保险业、汽车业、直销业、金融产品等销售经验或丰富客户资源者优先考虑；
7、根据证券公司整体市场计划，组织并策划营销活动，开发市场；
8、为客户提供全方位金融理财服务。

② 华融 招聘考试内容

[公司概况] 我所了解的资产管理公司
风险, 商业, 资产管理公司, 银行, 金融
很多人对资产管理公司不是很了解，本人刚好有个好兄弟刚刚从除了四大国有资产管理公司辞职出来。所以对资产管理公司有所了解

资产公司成立背景：
1999年，为解决银行体系巨额不良资产问题，我国在借鉴国际经验的背景下设立了华融、长城、东方、信达四家国有资产管理公司，注册资本金均为100亿元人民币，并规定存续期为10年。这四大资产管理公司的主要任务和经营目标是收购、管理、处置四大国有商业银行剥离的不良资产和最大限度保全资产、减少损失，化解金融风险。2000年和2004年，国家对四大国有商业银行的不良资产进行了两次剥离。

发展前景：
但是，随着国有不良资产的量的逐渐减少。很多员工面临结构性失业。及时国家力保这些人的饭碗，但是由于本身的创汇能力的下降，效益也是越来越差。所以目前很多资产管理公司开始转行。说到资产公司的转行，撤销解散的可能性比较大。福建长城06年要收兴业证券，现在兴业证券都能收购好几个长城资产了。

薪资待遇：第一年试用期月薪700！福建长城资产，千真万确，地点在湖东路中山大厦！第二年后月薪2000多。公积金600多合计。年终奖不超2万。没有其他福利了。而且上升空间很小。以前从农行过来的老员工待遇都很高，而且很清闲，后面进来的新员工虽然跟以前老员工都是合同制的，但是内容却不同，待遇差距很大！而且上升空间很小！

职业危险：这个是我哥们离职的最主要的原因。因为公司是处理国有不良资产的 。目标是最少达到本息全收。但是很少有项目可以达到这样子的地步。但是，如果没有达到本息全收而将资产出售，那么，近的审计局会来查你，远的中纪委会来查你。因为是经办要写尽责调查报告，有个调查人签字，还有审核人签字。老总是审核人，你是调查人，调查人是第一责任追究对象，如果这个资产最后中纪委来调查，出了问题是调查人的责任，国有资产流失罪会让你入大狱！而审核人的责任很小。更可怕的是，如果公司有领导跟外面人合作，领导压下来让你“一定”要以某种方式处理某个资产，那么，最终出现的后果是你承担的，领导坐享其成！这个是最可怕的地方。风险和收益完全不成比例，所以当他看清了形式后，马上走了！

以上事实全部为真，请各位同学审慎思考资产管理公司！

对了，以上情况只是针对省级办事处的问题。如果是总部，待遇高，无风险，一万个推荐去，省级办事处，最好不要去！

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③ 中国华融招聘需要什么文凭

现在至少需要专科以上的学历

④ 华融置业招聘在韶关吗

你好，华融置业有限责任公司总部在北京，目前尚未在韶关开设有分公司和内培训基地；

如果容你接到自称是华融置业的来电（一般是手机号码，如是固话拨当地区号+114可查真假），要求对你进行电话面试（电话录音）和异地培训（韶关），绝大多数是传.销！

你可以登录华融置业的官方网站，根据网站上提供的联系方法进行核实，以免上当！

或者拨韶关区号+12315（韶关市工商局）进行查询！

⑤ 哪些银行招聘要专科生

银行校园招聘的学历要求一般是全日制统招本科及以上学历，尤其是五大行的版校园招权聘中，对学历的条件要求非常严格。大专学历的考生往往很难通过简历筛选。但这并不代表专科毕业生不能报考银行招聘。

在银行春季校园招聘中，部分银行地方性银行会对学历的要求适当放宽，有些银行招收专科学历毕业生，这时专科应届毕业生报考银行春季招聘通过的几率比较大。如：华融湘江银行，在2018年的春季校园招聘中便接受专科学历的毕业生。所以具有大专学历的考生不要气馁，只要够努力、够优秀，学历并不能阻止你过关斩将。

以上内容仅供参考，具体以公告为准。

银行招聘备考技巧

⑥ 华融湘江银行最近在招聘IT开发人员，不知道待遇怎么样，有知情的吗

目前正招技术人员`但是学历要求要研究生以上 还要有经验的 当时带着简历去直接被拒了 据说有工作经验的话大概一年5万左右

⑦ 请问2014湖南省华融湘江银行总行招聘岗位有那些

今年还没出公告，我记得2012年的招聘公告是2011年11月25日出来的，你可以登录湖南省人力资源和社会保障厅网站查一下，或者登录湖南文京教育查询网站查询，最新的招考信息会第一时间发布！

⑧ 有没有人知道2014年湖南华融湘江银行总行招聘岗位包括了哪些

您好，中公教育为您服务。

2014年华融湘江银行总行招聘公告已发内布，本次共招聘银行工作人容员8名。
用工形式：合同制正式员工。
应聘方式：简历投递方式；
本次简历投递截止日期：2014年7月16日

点击查看:2014年湖南华融湘江银行总行招聘岗位信息

关注湖南中公教育网，届时将会第一时间更新2014年湖南省银行招聘考试信息。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑨ 上海711的总部在哪，在网上看了一个招聘，说去浦东南路华融大厦面试，不知道有木有去过的伙伴解答疑惑

看你的样子去面试管理培训生吧，这个职位挺辛苦的，上升空间有，不过以后工资也不会多。

⑩ 金融行业都有什么就业职位

生活中有太多的约定俗成了。

比如，成绩好的，就是好学生；毕了业，就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中，如果毕业你没找到工作，不是啃老，就是废材。

特别对于从北方小县城靠读书走出来的小宇来说，这种外界的压力更大。

当年能考上了北京的大学，虽说不是什么名校，但在街坊邻居口中，别人家的孩子。

但这两年，街坊邻居话锋一转“学习可别学傻了”。因为她大学毕业后，在家待业1年了。

小宇说：”没人能理解毕业未就业的尴尬处境，当年一心想圆名校梦，谁能想要两年时间，梦醒时分，没经验，没实习，没学历。
没工作没经验，自降“身份”去实习，用人单位招未毕业的都不招我...“毕业未就业，不仅要忍受巨大的心里负担，还要接受外界的舆论的压力，更重要的是不受用人单位待见...

01

”拿到毕业证，就不能再做实习生了“小宇从小受父母的影响，认知里是万般皆下品，唯有读书高；而老师也一直教导，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。所以，小宇几乎在没踏入大学校门的时候，就已经决定之后一定要读研，读研就是唯一的一条路。
无论同学是在玩社团，还是在实习，小宇都在为图书馆里啃书，学习成绩一直也是班级的前几名。在小宇的规划里，从没有没考上研之后其他的第二条路，第一年面试被刷，虽然有些失落，但一丁点也没动摇她再考的信念。可，考研（考试）这件事，有时候真的要考虑运气的因素，今年二战成绩一出，小宇就知道凉了，而且凉的很彻底。
小宇想到家里的经济条件，也不考虑服从调剂（转在职），就开始着手找工作，而今年的春招情况，不仅延迟了，也少了很多机会。而像小宇这样的情况，没有实习经验，毕业一年，还没就业，又没有工作经验。投了很多简历，都没回复，面试的机会都没有。小宇甚至投了实习的岗位，没想到用人单位也直截了当的给拒绝了。为什么毕了业，就不能做实习了？是这样的，按照我国《劳动法》的规定：用人单位除了与学生和超过退休年龄的人员可以不签劳动合同外，对其他人员都要依法签订劳动合同。所以，用人单位不是不想招，是不敢招，涉及违反劳动法，可是要担法律责任的。

02

”毕业后，才知道应届生身份只能用一次“

前两天#应届生的身份有多重要#上了热搜，让很多同学认识到了应届生的重要性，政策性倾向、特定的岗位、各地的福利、对企业的帮助...

▲图片来源：网络

但，悠悠明白这个道理，却付出了很大的代价。

悠悠是19届毕业生，在毕业前她的室友都签了工作，最后就只有她一个人工作还没着落，一直佛系的她也急了。

因为之前也没重视找工作这件事，临近毕业才开始着急，正好当时有家北京（之前学姐入职的）外企来学校补招。

担心找不到，就赶紧签了，连工作内容都多问，具体干什么都没太搞明白。

因为是制造型企业，所以厂子是在北京郊区，但不得不说工资待遇还挺好试用期5000多，公司有食堂还给租的两居做员工宿舍，总之，各种福利待遇都算不错。

但悠悠干了3个月还是主动辞职了，开始了真的意义上的“北漂”。

搬进了城里，但也住进了不到10㎡的合租房。为了求职，快跑遍了全北京，虽然刚毕业，但企业已经不认她的应届生身份了。

到底怎么判断自己还是不是应届生身份？

小编本着严谨负责的态度，找到了应届生身份的官方说法：在一般情况下，由国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年，部分地区延长为3年）未落实其工作单位、档案及党团关系，保留在原毕业学校或毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

这么一大段，是不是有点晕。

简单来说，应届生分为两种：1.常规意义上的应届生：即将毕业，但还没拿到毕业证的同学；2.择业期没就业的同学：已经拿到毕业证，在择业期内，没就业的同学。那啥叫“择业期，没就业”？就是在择业期。没正式工作（没交社保），人才档案放在学校或者当地就业服务中心，如果参加工作被提档，社保有过记录，也就失去了应届毕业生身份。

所以，已经使用过应届生身份的悠悠，只能参加社招和有经验的“社会人”同台竞争了。

社招都很看重经验，所以，第一份工作还是要慎重一些。像悠悠只做3个月就离职，没攒下多少经验不说，又赔了应届生身份。

03

非”延迟就业“不可，怎么办？“如果能就业谁不想就业？”今年马上毕业的刘放说出了多少人的心声。
今年的就业环境多差，考研落榜的大多数，还有大批量留学回来的海归，都把求职压在今年的春招。
可是今年春招的情况，疫情的影响，有4成的企业都表示会缩招和停招，即便想就业也没合适的机会啊。

摆脱焦虑的最好办法，不是忽略它，而是正视它。

焦虑的原因是我们知道自己不知道，从这点来说，其实是个好事情，至少我们知道自己的能力不行。

其次，我们焦虑也是因为我们想改变现状，只是缺少一些方法和耐心。

虽然大环境下机会变少了，但用人单位的要求没有变，而我们能做的就是趁这段时间好好提升求职技能。

个人能力提升了，工作就不会没着落。

那么，问题来了，怎么改变？

第一，保持积极乐观的心态：很多同学很悲观，看不到有哪些机会。其实，转化一下角度，疫情的影响，也利好了一些企业，比如：线上教育、电商行业、医疗等等。

而且，今明两年事业单位和公务员对应届生的招聘是有倾向的，很多岗位明确要求只招收应届生，也是再帮应届生降低求职难度。

机遇还是挑战，有时就是一墙之隔。第二，提升自身的求职技能：很多同学一直再说找不到工作啊，简历投了没有回应。那为什么不看看自己的简历是不是可以好好修改一下，语言精炼一点，格式统一一点，岗位明确一点。笔试、面试也是这个道理，每一个细节都可以提升。所以，即便就业很难，只要你好好准备，不松懈对自己的管理，你就跑赢了80% 的人了。