澳大利亚会计职位招聘信息

『壹』 如何在澳大利亚成为一名注册会计师

澳大利亚CPA
CPA是Certified Practising Accountant的缩写，中文称为“注册会计师”。澳洲会计师公会（CPA Australia）的前身成立于1886年，是澳洲最大的专业团体及全球最大的会计师公会之一。其总部设在墨尔本市。下设11个分会，分布在澳大利亚各州及香港、马来西亚、新加坡。另外在欧洲、印度尼西亚、新西兰和中国主要城市均设有办事机构。公会现拥有会员102，000名，其中，包括20，000多名海外会员，中国会员近800人。
留学360澳洲部金牌留学顾问王清霞老师指出，要成为一名CPA并保持CPA头衔，每年还必须花至少40小时的时间参加由CPA协会举办的职业发展培训课程（CPD），还要交适当的年费，遵守职业操守等。澳洲会计师公会不仅受到国际认可资格——与美国执业会计师公会、香港、马来西亚、新加坡会计师公会有互认协议，凭借国际网络这一优势，以及卓越的专业水平能够使事业发展更为顺利。
澳洲会计师公会的三种会籍：
1.澳洲会计师公会会员（ASA），（初级会员，相当于学生会员）
2.澳洲注册会计师（CPA （Aust））（需要满足学历、考试以及工作经验的三个要求）
3.澳洲资深注册会计师（FCPA （Aust））（需要累积15年工作经验以及5年高级管理者工作经验）.
成为澳洲注册会计师需具备以下三个条件：
一、具有一个受CPA公会认可的学士及以上学位。
要申请成为CPA协会的会员，你必须：完成一个澳大利亚大学的商科专业学士学位（几乎所有的澳大利亚大学的商科专业学士课程都被CPA协会所认可）；或者完成一个澳大利亚大学的非商科专业的学士学位，再加上一个CPA协会认可的研究生文凭转换或硕士课程；又或者拥有一个被认可的非澳大利亚大学的学士学位，然后完成一个被认证的研究生文凭转换或硕士课程。
二、完成CPA专业考试
必修课有3门(Reporting and Professional Practice, Corporate Governance and Accountability, Business Strategy and Leadership)，选修课9门里选择3门。
全球有200多考场，中国也有，每年2次考试机会，每次最多可以报考3门(保险服务与审计，商务信息管理，财务会计，财务报告与信息公开，破产与重组，个人养老金与理财计划，战略管理会计学，税务学，司库学。)，但是必修课只能报一门，而且只能按照规定的顺序报考，通过一门必修课才能选报下一门，每门课程的考试费用3600多人民币。5年内完成考试。
三、关于行业工作经验。
在会计、财务或营商建议领域取得三年经专业会计师指导的工作经验。
首先你要在金融、会计、理财等相关领域内工作；其次，你在工作期间必须有一位职业指导顾问，这名顾问的基本条件是本人为CPA或FCPA（资深CPA）且具备5年以上行业相关经验。他的任务是帮助你在行业内的职业发展，直到你成为一个合格的CPA。你可以自己提名一位指导顾问，也可以请CPA协会帮你指定。按规定，你与你的指导顾问每2个月至少要保持1个小时以上的联系。最后，在行业内工作须满3年。
澳大利亚注册会计师公会会员资格不仅在澳大利亚有效，而且在香港、新加坡及马来西亚均得到承认。在加试美国税法后，可得到美国注册会计师协会的承认。澳大利亚注册会计师资格被英联邦所有国家认可。一旦获得这一资格，进入澳大利亚CPA协会并成为准会员，便具备移民资格。在成功移民后，即可成为澳大利亚CPA协会正式会员，获英联邦会计师资格，得到国际承认。

『贰』 在澳大利亚如何找工作

每个人的情况不同，专业、语言、教育背景和资质也不同。
只能说有很多中国人已经在澳大利亚站稳了脚跟。
不管是在哪里，想要生活得好，都是需要付出努力的。
澳洲是个移民国家，中国人移民澳洲的也很多，
如何暂时找不到合适的工作，澳臻移民建议可以就读职业课程，
熟悉语言和专业知识后，找工作会事半功倍。
新移民从申请移民、登陆、发简历开始找工作、面试直到最后拿到录取通知，不知熬过了多少个不眠之夜。伴随着激动、好奇和担忧，面对着全新的工作环境、截然不同的公司文化和不甚熟悉的英语，开始了在澳大利亚职业生涯。能否适应新的工作，很大程度上影响着新移民及其一家在澳大利亚的生存和发展。适应不好，重则遭辞退，经历更大打击；轻则经受不必要的精神压力，对家庭生活产生影响。
找工作的过程中，有些人说移民澳大利亚的中国人找不到工作，让许多国内的朋友以为移民后处境会很难，难免忧心忡忡。作为一个从留学生到新移民的过来人，我想说如果真是这样，澳大利亚政府每年花大力气吸收移民，结果岂不是为自己招来一支给社会造成沉重负担的队伍？
其实，据资料分析找不到工作的移民大多属于以下几种情况：语言障碍，知识老化，缺乏进取心，性格内向不善于与人交往，缺乏思想准备。
只要具备良好的工作条件，工资待遇好的工作并不是很难寻找。尤其是针对专家和熟练工人的工种。澳大利亚还是有不少行业存在人才短缺的现象，包括：会计；儿童保育员，儿童护理员；家具装潢师，衣橱工；烹饪，主厨；放射线技师，C 计算机行业专家，计算机行业专家，电子商务安全，Java安全和电子商务；理发师；注册护士，注册助产师，职业药剂师，心理诊断师，放射诊断师，注册精神健康护士；汽车电工，摩托机械工，金属机械师，空调机械师，工具制造工，工具油漆工；助教，一般科学教师，信息技术教师，物理教师，化学教师，手工艺术教师，数学教师，声谱师。
对任何一个新移民来说，走进一个完全陌生的环境，一切都要从零开始。新环境，给每个人的机会都是均等的。如果在来澳大利亚之前多了解澳大利亚，从坏处着想，往好处努力，反而会少走弯路。还应常常反问自己一些问题，比如，万一找不到与原专业对口的工作怎么办？找到的工作与期望的落差很大怎么办？万一要转行怎么办？万一数个月找不到工作怎么办？要以不断进取与识时务的精神迎接人生的挑战。
有的新移民到澳大利亚后适应得快，如鱼得水；有的则无法调整心态，事事不顺心。即使同样在澳大利亚居住，不同的人对这个国家的感受也是完全不同的。有的人一两年后，年收入已经超过

『叁』 推荐一个澳大利亚的招聘网站，包含悉尼，墨尔本，布里斯班的招工信息的网站！！在澳洲找工作急需！！！

我自来己就是在seek的网站上自找的，www.seek.com.au，
或者还有www.careerone.com.au,着2个都是比较popular的找工作网站。
中文的招聘网站好像没有，但是中文报纸上有很多工作的。

『肆』 请问如果在澳洲读个会计硕士，在那找份会计类的工作容易么

澳大利亚会计硕士职业资格认证的机构是澳大利亚会计师公会（CPA）。顺内利通过CPA的职业认证，就容很好找工作了。你要选择受CPA认证的会计硕士课程就读！
推荐几个受CPA认证的会计硕士课程给你：
1、澳大利亚国立大学会计硕士课程
2、新南威尔士大学会计硕士课程
3、阿德莱德大学会计金融双专业硕士
4、堪培拉大学会计硕士
5、塔斯马尼亚大学会计硕士
如果你的语言成绩和平时成绩比较好可申请澳洲八大中的一所。

『伍』 澳大利亚会计就业如何

会计的话，就业都是比较正常的
公司都是需要会计的
事务所也是需要的
或者说是出纳
国内是的，国外也一样。就看技能掌握有多好了

『陆』 我想去澳大利亚打工，怎么才能成功，怎样才能找到国外的招聘信息。谢谢

给你一些建议如果你想去国外工作，可以找找中介。不过先提醒你不是所有的中版介都具备介绍外国工作的能力的权。有不少是骗人的，你要当心还有，就是你要想获得国外工作的可能，抛开个人能力不说，2样东西你必须具备，否则你就是黑工，1 就是你去的这个国家的工作签证2.就是领事馆发的VISA。 这2样如果你缺一的话都不能再当地合法的工作。 当然，你的能力也是很关键的。不是所有的人都可以获得工作签证的，视乎你的能力和该国的劳工部是否愿意给你这个工作机会而定。 而且就算是有了这个工作许可，你得不到去该国的签证，一样无法去的。不讨论偷渡的问题。

『柒』 去澳大利亚读会计硕士毕业如果回国的话好找工作吗

你应该知道，国内最认可的是中国的CPA，但这个6+1模式，至少也要两年才能拿下，正常专都要三属四年。会计、财务管理这两门肯定基础知识就那些，但为了通过考试也还是要专门学国内CPA的教材。

ACCA是国际考试，在外企有一定的认可度，一共十四门，会计硕士可以免考9门，其实比国内的CPA好考。

这年头硕士太多，留学的太多，学商科的太多，除非名校牛人，或者背景够硬气，谁能保证很好找工作。

『捌』 如何在澳大利亚找工作

澳洲的职位可以分成两大类, 一类就是普通的公司职位private sector, 一般的申请只要一封cover letter 和一份简历就够了。
另一类是public sector, 就是政府, 公共机构和慈善机构等. 这类工作申请比较麻烦, 耗时较长, 两个月以上极普遍. 除了cover letter& resume, 至少还需要一份针对所有selection criteria 的陈述. 比如我申请的一份queenland州的职位就是这三个文件, 加一份简单的申请表格OK了, 但很多NSW的职位就麻烦的多, 要先联系索要information package, 收到后填写n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要轻易的申请不太符合你经历的public sector职位, 因为public sector application极耗时间, 一两天一般是搞不定的(我指纯粹填表格时间). 如果你草草挥就, 那是浪费大家的时间. 我第一次申请public sector 就被中介将申请退了回来, 曰: 太短!!呵呵, 极糗, 又花费两天时间重新写.
另一种分类方式是permanent position , contract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是给labour工准备的, permanent position就是常见的长期职位, 而contract position就是”合同工”, 嘿嘿. contract position一般3个月到一年, hourly rate比较高, 经常比同级permanent position高出50%以上, 但一般没有假期等福利. 在IT业, 总量的30%, 新职位的50%以上是contract position, 并且比例还在逐渐升高. 这种职位国内基本见不到, 因为大家都是一拍两散. 这边不同, 如果你理由不充分的要开除雇员, 被告上法庭就极麻烦了, 而contractor简单多了, 按contract来, 一般多陪点钱就是了.
澳洲的被广告出来的大部分职位 (绝大部分private和一些public) 都是通过中介走的. 中介从雇主那里收钱, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中国人中介, 劝你别去. 工作广告主要是通过两个媒体: 报纸和internet. 对于IT, 一般在jobnet.com.au也就够了; 对于accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等网站就差不多.
重要的是, 被广告出来的工作只占总量的约30%, 剩下的就是hidden market. 不用惊讶, 原因很简单: 成本. 自己发广告招工是极耗时间和精力的, 远比很多人想象的更耗, 这个俺深有体会; 找中介代劳很费钱, 至少是职位的几个月工资, 如果是contract职位, 那15%-30%就会落到中介口袋. 所以雇主们雇工一般是这样: 首先内部promotion, 不成就从自己的network中寻找(老板或雇员介绍), 再不成就看自己收集的简历中有没有合适的(job seeker 主要联系得来), 最后不得已才打广告或找合作中介. 好好思考一下这个里面你能研究出点儿什么??
2 求职材料
简历的重要性就不用俺多说了. 遗憾的是, 很多人恰恰就不够重视这个. 这可是敲门砖啊, 酒香还怕巷子深呢!!
教你写简历的文章一抓一大把, 我就说一些关键的.
一, 篇幅, 4页左右, 如果你的经历实在很丰富, 就看着延长好了, 6到7页也就最多了
二, 格式清晰工整, 内容重点突出. 别指望雇主费这个精神在你的简历中来回搜寻兴趣点, OK?
三, 不仅需要experience, 还要achievement, 尽量量化
四, 按重要顺序排列, 比如我的简历的sections顺序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Ecation, Hobbies, Referee List 举个例子, 不一定适合你.
五, Referee很重要, 至少要有一个本地人. 如果条件不允许, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千万别放上一个连英语都说不好的”本地人”. Referee的数量一般2-3个, 不要超过4个.
3 找工最佳时间
受圣诞节影响, Job Market 从每年的12月初开始进入低潮, 中介在网上的虚假广告猛增. 澳洲人的圣诞假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到来年的1月底, 市场才复苏, 同时2月和3月成为寻找新雇员的高峰期. 所以, 在国内过春节可不是一个好主意, 嘿嘿.
另外, 还有很多公司在7月份报税期结束后, 在8, 9 月份就开始招工, 也是一个小高潮.
其它的月份就相差不多了
4 招工广告与中介
前面讲了Hidden Market, 结论是说, 你能见到的job ad只占总量的30%甚至更少, 并且这部分工作被掌握在中介手中, 你必须与大量的竞争者争夺一个名额. 而我们稍加研究就知道, job ad多为中高级职位, 适合我们的junior职位少的可怜.而事实情况是, 很多中高级职位在被广告的同时, 基本上已经被中介手中的长期合作伙伴或者中介的contractor拿走了
于是我们不得不在这个狭小的范围内争得头破血流…..
用实际的数据举例. (我以前从BrainBox看到的, 凭记忆写出来, 可能与原文稍有出入) 一个job ad平均会收到80到200份申请, 其中合格者比例已经由30%下降到15%左右(大概是新移民逐渐增多吧), 这是第一个十选一过程, 剩下几十个; 中介在这个缩小的范围内筛选, 首先联系申请人, 这时如果你的英语词不达意, 那就对不起了; 通过中介的面试, 范围被缩小到3至5人, 被推荐给雇主面试, 由雇主做最后决定.
不幸的是, 俺们多数被两座大山挡在了层层筛选之外: 英语和本地经验.
一言以蔽之, 大量的工作在寻找圈内人, 同时大量的圈外人在争抢少量的职位. 幸运者寥寥.
话说回来, 我的意思可不是说中介没有用, 我的意思是说, 中介对圈内人的作用无可替代, 不过对我们的作用就小了很多. 我还是有几个朋友通过中介找到理想工作的.
5 工作申请步骤
不要浪费你的时间在不太符合你经历的广告上. 经常看见有人说已经发了300封500封甚至上千封申请的, 这个数量够俺发上个几年的, 因为我每天最多才发出过5封申请. 当然, 多多益善, 但我不赞成撒网式的做法, 就是发出1000封我也不会有任何成就感, 只会有失败感. 如果你跟我感觉相反, 那你就是在重复申请这个工作, 而不是真的找工作.
正确的工作申请过程应该是这样的:
1, 找到适合自己的job ad, 对国人来说, 通常要比你国内的职位低一两个档次;
2, 发邮件申请;
3, 过几刻钟或者几小时, 打电话确认, 有机会的话就尽量多说, 像你的相关经验啦, 职业资格啦, 过去项目与这个工作的相关性啦等等, 总而言之就是try to make a deep impression but don’t annoy people.
4, 几天后, 如果没有收到回信, 再打电话
5, 再打电话…
6, ……
7, 咱还是放弃算了, 专攻下一个。
希望回答对你有帮助，望采纳。

『玖』 澳大利亚会计硕士毕业生年薪多少

我就在澳洲，不过我在悉尼，可能墨尔本情况也差不多。好不好找到工作的问题是分情况的。

比如你的学校好一点特别是会计专业是强项的学校（比如MQ），就业率还是不错的；

毕业之前有过一定office工作经验的自然是比较有优势，当然通过CPA考试是必须的；

其实念会计出来工作是不太难的，一般银行啊金融公司啊都可以找得到职位，但是想做真正acc的就不大容易了，特别是在拿到PR（当地人身份）之前，是很难的。

不介意薪金赚工作经验的例子当然是有的，不过一般鬼佬的公司不大会接受这样的，他们会觉得没有金钱利益束缚你你不一定会好好工作，但是我知道有些华人公司会接受义工之类的，因为有些留学生会这样争取工作经验。

我也有几个朋友在MQ念会计，不过是本科，念完之后拿到PR，大部分等了起码三个月以上才找到类似银行或者金融公司的工作，有些比较强的选择做很专业的会计师，但是很好的工作他们起码找了半年吧。

如果是类似MQ这样的学校，基本上到最后一年会有很多工作机会是学校提供的，成绩不错又有点打工经验的可以去试试看，说不定会有公司愿意录用。
会计在国外的就业，比较看重地理位置和校友网络，可以说整个商科的就业都非常看重这两点。这里说的地理位置不单单指学校处于加州或东北部、纽约这些经济发达地区，更是说这所学校的毕业生在自己周边地区是否受欢迎，在本地的认可度是不是很高。

比如Pace和Baruch、St. John\'s在NYC认可度可能很高，校友网络也很强大，总有人来学校办讲座之类的，这个时候就要学生多多表现自己，多去和他们聊天，最起码混个脸熟。这个和国内求职可能差别比较大。

会计在国内就业，非常保本。换句话说，就是基本都能找到工作，市场需求量大，无论大小公司。而且依照现在中国的经济发展，会计的就业不会差到哪里去。如果是不错的国企类，工资不低，5k-6k，而且很稳定。外企，四大，会比较累，在你国企的同学做完表在办公室喝茶看股票的时候，你可能在机场的候机厅改项目ppt。如果你是比较不错的大学科班出身，可能你的选择会多一些，可以体检更好更高的平台。

插一句，审计是做的人比较多的一个方向，他们通常跑来跑去，到不同城市出差，也风光，也辛苦，冷暖自知。

『拾』 澳大利亚会计容易找工作吗

建议在澳大利亚或新西兰工作几年，拿个PR再回来也不迟，身边的同事，都版是在新西兰有了PR才回权国的。前几天与奥克兰大学的招生办代表，聊了几句，他的意思是很多Auzie的学生也都在往新西兰跑啊，Kiwi国在这次经济危机中还是相对稳定的。