通州湾电工招聘职位
㈠ 58同城招聘 电工忽悠人不
58是一个开放复性的平台,这就需要求职者制自己查公司信息,查职位描述漏洞,避免上当,58有专门人员审核信息,难免会有遗漏的,先交钱的就要斟酌了,希望你不要上当...
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㈡ 应聘电工职位,他们说要中级证,说对我有优势,本人初级证五年工作经验,求解
可以到劳动局报考中级证。
电工有职业资格登记证和特种作业操作证版,操作证说明你有资格进入电权工行业,从事电工作业。资格证证明你的技术等级,也就是说能证明你能从事的工作范围,很多时候等级不同的待遇是不同的,如果你要是考的话要按照初级、中级、高级、技师、高级技师的顺序考取,间隔是三到五年可以升一级,每升一级都要考试,分为理论考试和操作开始。技师和高级技师的考试还要有论文、答辩等环节。
㈢ 我要找一份物业电工维修工作
在当地的物业联系一下,留个电话,也许有机会。
㈣ |我想招份物业电工哪里招
建议你到当地人才市场找,只要条件符合工作还是比较好找的。一般学校、专物业、酒店、工厂都要水电维属修工的。
水电工一般招聘要求:
户口要求:不限,英语要求:不限,计算机水平要求:不限
职位描述岗位职责:
1、负责公司日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
5、负责宿舍水电的维修
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、接受国家有关部门专业培训,持“电工证”上岗从事水电工作3年以上。..
3、具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理。
4、学历:高中或高中以上。
㈤ 我想找个电工的工作
有电工操作证就可以从事电工工作。如果你有一定的工作经验,工作还是比较好找的。
可以到当地的人力资源市场看看。
㈥ 东海招水电工
水电工一般招聘来要求:
户口要求源:不限,英语要求:不限,计算机水平要求:不限
职位描述岗位职责:
1、负责公司日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
5、负责宿舍水电的维修
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、接受国家有关部门专业培训,持“电工证”上岗从事水电工作3年以上。..
3、具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理。
4、学历:高中或高中以上。
㈦ 我是一名维修电工,想找个电工活
、智联招聘
智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。
2、前程无忧
前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉 。
它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
3、鱼泡网
鱼泡网每日发布建筑招聘、建筑人才、工地招工、工地招人、找施工队等工程信息,方便建筑工人找活、找项目,为建筑劳务公司寻找优秀的建筑工人、建筑人才、建筑班组、施工队。发布招工完全免费,并且拥有庞大的用户基础,每日都会有数万条的招工信息,蓝领工人的首选。
4、58同城
2005年12月12日创立于北京,并于2013年10月31日,正式于纽交所挂牌上市。58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台,总市值近75亿美元。业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。在用户服务层面,不仅是一个信息交互的平台,更是一站式的生活服务平台,同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。
㈧ 一般电工招聘要有什么要求
\\\\专业要求:机电一体化或机修相关专业,中专及以上学历2、钳工电工、专业技能、安全、环境相关知识培训 有岗位资格证3、工作经验要求,一般1年以上相关设备维修经验
㈨ 58同城上面招聘电工学徒是真的吗
只要给高工资,基本都是假的。
我建议你最好慎重找工作。 区分是不是骗内子很简单,正规单容位招聘是不会收取任何费用的。 如果以各种理由收费, 很有可能是骗子打着高薪招电工的晃子骗钱的。 因为只有这样才能吸引别人去,目的只有一个就是骗你口袋里的钱。 如果你去会以各种理由让你交押金什么的。 我可以肯定的说百分百是骗子
最后总结:
1、工资与福利待遇过高。
2、一条信息中招聘的职位过多。
3、招聘信息中基本较少提及招聘要求,却过分强调福利待遇。