进出口船务待遇

① #船务文员#你们做船务文员待遇怎样 管吃住吗提成一般派一个人上船能拿多少钱

我们只是负责文件的传输，我们是坐在办公室跟业务和货代交接，能够顺利地完成货专物运输到国外。做一属些form，产证，CO之类的资料，还有就是补料之类所需做的资料发给相应的货代跟业务。 来自职Q用户：曹女士
你理解错了，我做的船务文员是在办公室安排货物上船，做文件之类的，人不上船的^O^ 来自职Q用户：吴女士

② 我网上找工作有看见什么船务工，这是干嘛的啊

智通人才网：

船务员(运务员)

(一)工作内容：
办理船员外借轮调，配合有关单位办理船舶进出港查船结关手续，及代办船长交代事项与船员服务工作等。
从事之工作包牯：
1.受理国内外船东委托代雇外借船员之一切有关业务；
2.依据船员意愿或船长人事考报告、据以理船员轮调工作；
3.会同有关单位，办理船
舶进出港查船及结关等有关事务；
4.代办船长交代事项，及对船员一切服务工作。
(二)本职业在本行业之重要性：
船务员(运务员)之任务，系遵照有关法令规定，协调及配合有关单位，按照有关作业程序与步骤，办理必要之手续，使进出港之船舶，能顺利的通关，将进出口的
货物运送目的地，对货畅其流之贡献甚大，台湾地区系属海岛性经济，对国际贸易依赖甚殷，故本类职业，对国际贸易业颇具重要性。

(三)所需资格条件：教育程度：从事本项职业者，所需最低学历为高中毕业，但英文程度要好。
经验与训练：
(1)高中毕业初任本项职业者，须受半年之在职训练后，担任实习船务员一年，始可担任正式船务员。
(2)大专毕业初任本项职业者，须受六个月之实习训练，方可正式担任务员。
(3)担任报关员工作一年以上经历者，可担任本项职业。

心理条件：
(1)性向： 必要性向：语文及文书知觉。 次要性向：一般学习。
(2)兴趣：应有企业事务兴趣。
(3)工作性格： 必要性格：精确性及决断力。
次要性格：亲和性及自我表达。

生理条件：
(1)工作姿势(坐、立、走)： 本项职业每日在办公室坐著办公之时间，大约仅有五分之一，其余大部份时间，大约仅有五分之一，其余大部分时间，均在外走动与有关单位及人员连系协调与
洽办业务。
(2)体力负荷： 从事本职业者，虽不需举、带、推、拉之体力，但无固定工作时间，而需整日在外奔走与有关单位、或至码头船舶间办事，故担任本项职业者，以男性为宜，初
任本项职业者，须三十岁以下之身体健康青年。
(3)感官机能：从事本项职业者，须具备耳聪眼明及反应灵敏、与记忆强者为佳。

(四)工作时间及待遇：

工作时间：因本项职业之工作时间，须配合船舶进出港口之时间关系，故无固定工作时间，每日工作之时间亦无法把握。有时每日工作需超过八小时。

待遇：本项职业之待遇，多按年资及能力核定其待遇，但同为船务员，又因公司不同而有差异，不过大体而，言其待遇如下：

(1)生手每月约8,000～12,000元。
(2)熟手每月约12,000～18,000元。
(3)老手每月约18,000～30,000元。

③ 去上海船务公司上班怎么样经常出海的那种，工资待遇

出海也要看是跑什么线路的，如果是亚洲线，也没什么钱的，如果是美西线之类的，要去欧洲美洲的，那样的话就钱多了，基本出去3个月才回一次大陆，而且船上非常危险，断手断脚是很平常的

④ 采购 和船务(不是出海，进出口操作) 哪个有前景 本人物流管理专业

很明显，采购要比船务有前途得多，而且无论是待遇还是潜力，都是采购好

⑤ 请教：船务工作很忙吗待遇如何累吗不是在船上那种。有前途的

只要跟船沾边的都很辛苦，没日没夜。
待遇一般吧，每个公司不一样。还有就是看个人的灰色成分
每天都重复一样的东西，按理说没什么前途。
做做租船什么的还行。

⑥ 进出口船务的工作流程是怎样的，有熟悉这方面的高手，回答一下，谢谢！

进出口船务工作流程：

1、托运人向船公司在装卸港的代理人（也可以直接向船公司或其营业所）提出货物装运申请，递交托运单（bookingnote），填写装货联单。

2、船公司同意承运后，其代理人指定船名核对s/o与托运单上的内容无误后，签发s/o，将留底联留下后退给托运人，要求托运人将货物及时送至指定的码头仓库。

3、托运人持s/o及有关单证向海关办理货物出口报关，验货放行手续，海关在s/o上加盖放行图章后，货物准许装船出口。

4、船公司在装货港的代理人根据留底联编制装货清单L/L（loadinglist）送船舶及理货公司，装卸公司。

5、大副根据L/L编制货物积载计划（stowageplan）交代理人分送理货，装货公司等按几计划装船。

6、托运人将经过检验检量的货物送至指定的码头仓库准备装船。

7、货物装船后，理货长将s/o交大副，大副核实无误后留下s/o并签发收获单M/R。

8、理货长将大副签发的M/R转交给托运人。

9、托运人持M/R到船公司在装卸港的代理人处付请运费（预付运费情况下）换取正本已装船提单。

10、船公司在装货港的代理人审核无误后，留下M/R签发B/L给托运人。

11、托运人持B/L及有关单证到议付银行结汇（在信用证支付情况下），取得货款，议付银行将B/L及有关单证邮寄开证行。

12、货物装船完毕后，船公司在装货港的代理人编妥出口载货清单M/F（manifest）送船长签字后向海关办理船舶出口手续，并将M/F交船随带，船舶起航。

13、船公司在装货港的代理人根据B/L副本（或M/R）编制出口载货运费清单F/M连同B/L副本，M/R送交船公司结算代收运费，并将卸货港需要的单证寄给船公司在卸货港的代理人。

14、船公司在卸货港的代理人接受到船舶抵港电报后，通知收货人船舶到港日期，做好提货准备。

15、收货人到开证银行付清货款取回B/L（在信用证支付方式下）。

16、卸货港船公司的代理人根据装货港船公司的代理人寄来的货运单证，编制进口载货清单及有关船舶进口报关和卸货所需单证，约定装卸公司，理货公司，联系安排泊位，做好接船及卸货准备工作。

17、船舶抵港后，船公司在卸货港的代理人随即办理船舶进口手续，船舶靠泊后即开始卸货。

⑦ 上海船务跟单一般工资有多少船务跟单好，还是外贸业务员有前途

前途和薪金 外贸业务员》报关员》其他的 外贸职位 . 。跟单没什么专业水平 就是比较累 薪水也就那样。外贸业务员国际贸易和英语要好一些 不懂追问

⑧ 一个船公司，一个大型进出口公司，我该怎么样选择

我建议你选择进出口公司的船务SHIPIng ,从你的表述里可以看出，你应该在订舱船务工作方面比较熟悉的专业人员了。
首先从两个公司的性质来看，你在船公司工作虽然是跨国企业，但你做到底不会有太大的提升。因为你的的岗位工作就是一定范围内，虽然相对工资比较稳定，也有及时跟进的涨幅，但工作内容不会有太多变化，对你以后发展没有实质的帮助。所以虽然起薪要高500，但长远的看你得到的更少！而进出口公司是一个进出口事务实际操作全程过程，变化非常多，遇到的情况也是有千差万别，在这些环节里你可以学会处理很多关系和问题！
其次：从工作角度的来比较。 船公司是卖方，进出口公司是买方。虽然船公司大多比较牛，但在国际金融危机的影响下以及未来市场发展的角度来看，国际物流市场将会是买主市场。作为一个进出口公司负责物流的部门对于船公司或者货运行业来说都是非常关键的客户，进出口公司物流部门是可以有选择权和决定权去挑选合作船公司的。作个不恰当比较，一个是有选择权的人，一个是被选择地人，你说那个会更舒服！
再次：从未来发展的角度来看： 大型进出口公司可以是多元化的发展，你在有国际贸易全套物流操作的基础，熟悉了国际物流环节的相关细节后，你完全可以成为一个国际专业人员，以全球市场为背景，以国内企业为基础来从事贸易操作，而船公司的单证被禁固在局部重复的范围内，离开船公司你的机会并不会太大了！我有很多位船公司出来的朋友都很后悔在船公司基础岗位待得时间太长，培养了惰性，没有了激情。
综上所述，建议您为自己的未来考虑，选择大型进出口公司！开始你的新旅程吧！

⑨ 港口业务管理以后的工作待遇，就业方向

这个问题涉及到港口业务管理这个工作的就业前景分析以及待遇介绍，分别解释如下：
一、有关这个专业的就业方向分析：
专业服务岗位(群):本专业毕业生面向港口企业、货代企业、国际航运企业、空运企业、外贸公司、物流企业从事现代港口企业经营管理、港口生产管理、港口装卸工艺管理、现代集装箱运输组织管理、现代仓储管理、国际货运代理、理货、报关、报检等工作。主要的工作岗位有:港口企业货运、仓储、航运管理岗位;港口货代、船代;港口单证员岗位;外贸进出口公司仓储、货运、托运、报验、报关员岗位;政府及事业单位(交通运输管理部门、港航、港监、海关、海事等)管理员岗位等。
二、有关待遇情况的说明：
1、只要应聘成功，工作认真，除却实习期以外，待遇比较高；
2、因为这是一个管理类的岗位，尤其是在港口工作，所以工作相对来说比较清闲；
3、这方面的人才比较紧缺，这也推高了这个工作的待遇；
三、补充解释：
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有港口航运与港口物流管理的基本理论知识，了解航运贸易规则及港口业务程序，能够从事现代港口与港口物流企业经营管理、现代集装箱运输组织管理、现代仓储管理、国际货运代理业务、理货业务、报关业务、报检业务等工作的应用型、管理型、外向型人才。

⑩ 私人外贸公司船务操作 月薪2000 我应该辞职吗

我现在碰到跟你一样的问题，也许帮不了你什么忙，但愿能跟你交流处理专问题的心得！属
我认为你应该更多的考虑这家企业的发展前景，和你个人在企业的发展方向，然后再考虑去留的问题。
我不知道你现在很想辞职的主要原因是什么，仅仅是因工资的调整吗，还是经过全面考虑后的决定呢？如果仅仅是因前者的话，本人认为大可不必言辞，毕竟重新找工作不是一件容易的事（更何况你还没有十足的把握能找到比目前待遇更好的工作）；如果是经过全面考虑后下定决心要离开的话，那也不必马上辞职，要等做好了充分的准备后再辞也不晚。但一定要给自己一个期限，在这个期限内做好各方面的准备。
祝你顺心！