重庆中德银行销售待遇

㈠ 中德住房储蓄银行的待遇怎么样

额，没保底，全凭业务量，有业务就提合同额千分之一，额，如果不是特别能说的别干那个，而且现在利率低，不太好做

㈡ 中德住房储蓄银行客户代表这个职位怎么样，活累么，复杂吗

客户代表应该是销售吧 需要口才的 一般是底薪加提成 现在一般的底薪是1500 但工资主要靠提成

㈢ 中德储蓄银行员工的待遇，有五险一金吗

正式员工有五险一金，可是想要成为正是员工还是蛮难的。起先都是做业务。没有保底，廉价劳动力。

㈣ 中德住房储蓄银行，销售工作怎么样，谁干过啊

虽然很早我没干了 但还是说一下吧 ，不是什么大堂经理 是在银行给个点 ，来一个人询问一个人需不需要贷款什么的（最初级的方式 还不错的），高级点的就是注意年龄很省时间的（当然还是早有钱人 28-55之间），搭仙别人（有钱人不在乎这点钱 但是有人能把他说动）。
工资没有底薪，靠自己拉单子，中间还有抢单子的人，也就是业务员。
类似于保险、房地产经纪人。
好处：1可以了解这个行业自己买卖房子、贷款可以不担心被黑（贷100被收5-6万都见过）
2脸皮变得比以前厚，这个你知道不主动是不行的。
3对普通人来说你是个专家，锻炼自己专业的口才。
4新人80%工资1000以下比较多，其中没有也占不少，少部分能有几千，最高1万多（业务员运气来了，碰到阔气的大客户）
建议:能赚到钱的 可以干时间长一点。这个银行人员流失很大，相当地大。产品都是针对个人住房的，客户的想法 第一是省钱，第二是安全保障，第三是方便。
级别分为 见习客户代表（培训过关）-客户代表（转正）-见习客户经理（可以带人也就是自己招聘组自己的小团队，如果不想带人就是见习行销经理-行销经理）-客户经理-区域经理（不需要做业务了，是一个大团队往往是几十人到几百人）-高级区域经理-总监（到顶了销售的老大）。
问题解答
1：客户源是慢慢积累的，干了就会知道，有自己的主管带着。
2：级别越高越挣钱比如见习代表是=20%，客户代表代表就是=25%，主管是=25%+代表提成+团队奖励一些福利等，区域经理=25%+前面所有+区域奖励...。如这个月代表业务挣了1万，估计区域经理自己谈业务能挣5万。
3：你做的好总监推荐你做文员一般是女生 呵呵。有压力啊 ，觉得行就干长一点时间 ，不然早点走，这个还是比较锻炼人的 。

㈤ 请问在中德住房储蓄银行做销售工资多少,业务好做吗

首先，四天熟悉来环境实习一下；然自后，上大概一周的课，复试；再行长面试，后考试；通过后两个月带薪实习（300保底加千分之25的提成）两个月后无底薪上班就是光拿提成，无保险凭自己的能力挖掘、联系客户，多挣多拿钱，甚至没钱。要干到总主管才能成为中德正式员工，拿到保险。 最后补充一句，上学打工者是个不错的工作，不是很累，好不好自己看吧……

㈥ 中德住房储蓄银行重庆分行 待遇

中德住房储蓄银行贷款买方在操作上不是很方便，您首先要在中德银行储蓄定专额定期存款，一般是两年属，两年后可申请贷款，但是您的贷款额上限是您储蓄额的2倍而已。（如：您在中德储蓄10万定额定期存款两年，您可申请最高20万的贷款）并且在您这两年的储蓄中，您的储蓄利息是低于基准利率很多的。建议您还是做按揭贷款，方便，贷款年限长，可提前清贷，最重要的是，当前银行按揭贷款一般执行基准利率打7折，按揭贷款的利息比公积金的高不了多少。

㈦ 中德住房储蓄银行工作怎么样

虽然很早我没干了 但还是说一下吧 ，不是什么大堂经理 是在银行给个点 ，来一个版人询问一个人需不权需要贷款什么的（最初级的方式 还不错的），高级点的就是注意年龄很省时间的（当然还是早有钱人 28-55之间），搭仙别人（有钱人不在乎这点钱 但是有人能把他说动）。
工资没有底薪，靠自己拉单子，中间还有抢单子的人，也就是业务员。
类似于保险、房地产经纪人。
好处：1可以了解这个行业自己买卖房子、贷款可以不担心被黑（贷100被收5-6万都见过）
2脸皮变得比以前厚，这个你知道不主动是不行的。
3对普通人来说你是个专家，锻炼自己专业的口才。
4新人80%工资1000以下比较多，其中没有也占不少，少部分能有几千，最高1万多（业务员运气来了，碰到阔气的大客户）
建议:能赚到钱的 可以干时间长一点。这个银行人员流失很大，相当地大。产品都是针对个人住房的，客户的想法 第一是省钱，第二是安全保障，第三是方便。
好了 要出门了 祝你好运

㈧ 有在中德银行做信贷员的么我刚进中德银行.

那就别干了，换一家啊

㈨ 中德住房储蓄银行招聘的客户经理待遇怎样

很简单 能做出业绩 钱很多 做不出走人