江苏中能新疆待遇

㈠ 江苏中能硅业能源有限公司工作环境，待遇怎么样，多晶硅发展前景，及其是否有辐射

江苏来中能硅业科技发展有限公司源（以下简称公司）是在中国江苏省徐州市注册（在上海设有分公司），由香港协鑫硅业科技控股有限公司投资控股，并按中国的法律、法规自主经营的股份制企业。
公司成立于2006年3月，位于徐州经济开发区，占地1500亩，注册资金18亿元人民币，规划总投资达80亿元人民币。 主要生产多晶硅、单晶硅棒、片产品。多晶硅为太阳能和电子行业所使用的芯片的主要原材料。
待遇方面操作工在2000元以上，不过一般都是要求本科以上毕业，且有工作经验；
有人错误地认为多晶硅或原料工业硅是不是对人体有辐射，这其实是对硅这种元素缺乏了解。硅在常态时性质稳定，多晶硅生产过程使用高压电源的装置都采取特殊处理避免高频辐射。
高纯多晶硅是电子工业和太阳能光伏产业的基础原料，在未来的50年里，还不可能有其他材料能够替代硅材料而成为电子和光伏产业主要原材料。所以发展前景非常可观。

㈡ 请问有在江苏中能硅业工作的人吗中能怎么样啊一般工作一两年的本科生能拿到多少钱的工资啊

个人感觉还好。只要努力就行。公司管理还比较好。
1800基本工资,后面就是看你能回力了，答提供集体宿舍。有医疗，意外，好像还有失业保险。年底发点奖金
主只是我个人看法，你要自己亲自去了解，也不是说钱多就好的，还有发展，环境，人文、最主要是学到技术。如果是为了工作，还是自己去看过了，想好了，选择了才不会后悔。你说是吗，这可是个严肃的问题

㈢ 单位要我们去新疆单位在江苏，不想去我们，领导说了不去自己辞职，

用人单位单方面变更抄工作地点，视为劳动合同变更，劳动者可以不同意，且可以要求经济补偿金。
《劳动合同法》第十七条：规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更，意味着劳动合同变更，劳动者可以不同意。
劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合同执行。合同只要不签或没有劳动局的公证都不生效!
第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。本条中的“客观情况”指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等。

㈣ 我是江苏人，目前在新疆工作，建筑行业5年！26岁，身边的同事什么都不

其实说句实话，
你的老板确实不怎么样，
但是你要好好反思了，
假如离开了这里，
是不是在其他的地方，
能够做的更好。

㈤ 最近我想应聘去新疆工作，不知道待遇怎么样

每人每年工作生活补助3万元。

“三支一扶”高校毕业生，每人每年工作生活补助3万元。基层服务单位为“三支一扶”大学生发放每月500元的生活补助。在岗服务满6个月以上（含6个月）的“三支一扶”高校毕业生可享受一次性3000元安家费补贴。“三支一扶”高校毕业生服务期间缴纳社会保险。个人缴费部分在“三支一扶”高校毕业生工资中代扣代缴。

服务期满落实就业岗位的“三支一扶”高校毕业生，其服务期视同工龄连续计算。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

(5)江苏中能新疆待遇扩展阅读：

“三支一扶”的相关内容：

1、由地区统一命题，使用国家通用语言文字（汉语）答题的“维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族”考生可在笔试成绩的基础上加5分。根据笔试成绩总体情况，由招聘领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线。

2、根据笔试成绩，按照报考岗位总数1:1.5的比例确定入围面试人员；笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同者且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。总成绩（实行百分制）计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

㈥ 江苏人到新疆工作怎么样

当然你要能进江苏来的国源税肯定比到新疆好，如果能进江苏其它机关、事业单位的话，或者每月收入在五六千元以上的固定工作的话，也不用到新疆。如果不能进或没有，而且愿意到新疆边远地区工作的话还是可以考虑的，毕竟国税相比其它单位还是好得多的。