江苏旅游职业学校招聘信息管理系统

A. 南京旅游职业技术学院

1978年，乘着改革开放的春风，有着“中国旅游人才摇篮”美誉的江苏省旅游学校在江苏宜兴诞生，中国的旅游职业教育由此萌芽。1984年，学校迁往南京，更名为南京旅游学校。随着中国饭店业的发展，1991年，“中国酒店业的黄埔军校”——金陵旅馆管理干部学院在南京建成。2001年，两校合并，强强联合，成为江苏省旅游业最主要的人才培养基地与国内规模最大的酒店人才培训中心。2007年，经江苏省政府批准，我院正式转制为南京旅游职业学院，成为全省唯一一所旅游高等职业学院。

多年来，我院共培养旅游专业学生逾万人。目前，共有在校学生5000余人，设有酒店管理、旅游管理、导游与旅行社管理、旅游英语、旅游日语、旅游市场营销、旅游景区管理、中（西）式烹饪、空乘服务等三十多个专业，其中酒店管理专业分别被中国教育部和江苏省教育厅评为国家和省级示范专业。2008年，我院将根据旅游业的发展情况，新开旅游韩语、高尔夫俱乐部经营与管理、西式烹饪、中西点制作工艺等新专业。

院坚持学历教育与行业培训并行的方针，已为全国饭店行业培训中高级管理人员6万余人，其中岗位职务培训（由中国国家旅游局认证）人数历年居全国各大高校之首，培训学员遍布全国各省市（除澳门外）。为强化行业的引领性，学院举办了多个全国性旅游业界高层论坛和研讨会，为中国的旅游饭店业的队伍建设、管理软件建设做出了应有的贡献，被行业誉为“中国酒店管理人才的黄埔军校”。2007年4月，我院被中国人事部与中国国家旅游局授予“全国旅游系统先进集体”荣誉称号，同时也获得了江苏省旅游局授予的“江苏省旅游人才建设奖”。

受江苏省教育厅委托，2004年，学院成为江苏省旅游职业教育课程改革组长单位，率先在全省开始了新一轮旅游职业教育课程改革。经过两年多的努力，已形成酒店管理、烹饪工艺、餐饮管理等精品特色专业和课程，受到了江苏省教育厅的高度评价。

为顺应我国工业化加速发展的趋势，满足行业对适用型人才培养的迫切需求，2005年，在江苏省旅游局与教育厅的大力支持下，我院率先在全国成立了第一家旅游职业教育集团。集团汇聚了省内各市优质旅游学校、全国百强旅行社、四A（五A）级景区、五星级酒店及部分优质旅游企业加盟，以打造江苏乃至全国旅游第一方阵为目标，迈开了校企联动、集团化办学的步伐。集团成立两年来，作为职教集团的理事长单位，我院首先考虑从适用型人才培养的视角，设置了校企互动的内部运行机制。还发挥优质资源的优势，引领集团成员学校进行资源互补，在教学、科研等方面展开了多项合作，推动了全省旅游职业教育整体水平的提高。

学院历来重视与国际旅游院校的交流与合作，办学多年来，选拔了多批骨干教师，送至国际知名的瑞士洛桑酒店管理学院、美国康奈尔旅馆学院、新加坡夏太克培训中心、澳大利亚丽晶旅馆学院等专业院校进行交流学习。2001年，我院与澳大利亚安格里斯学院签订合作办学协议，联合培养酒店管理专业学生，目前规模正在有序扩大，办学层次不断提高。今年，我们还与美国普渡大学、普莱斯顿大学以及英国、奥地利、韩国、印度等国的旅游院校进行商谈，积极开展合作事宜。近年来，我院还逐步建立起国际化的实习研修基地，目前已覆盖日本、新加坡、阿联酋等国高端酒店（包括迪拜七星级帆船酒店），年输送研修学生100余人。
在多种育人路径的保证下，我院毕业生广泛赢得“形象出众、亲和力强、训练有素”的市场口碑，吸引了众多企业来校招聘学生。多年来，学院不仅就业率始终保持在100％，就业面由饭店、旅行社、旅游景点延伸到民航、金融、电信、房地产、投资公司等高端服务行业。

今年以来，我院办学层次与办学水平不断提高，在江苏省政府的大力支持下，2007年11月27日，我院成功转制为南京旅游职业学院。同时，学院位于南京江宁大学城的新校区正在抓紧建设，并将于2008年投入使用，届时学院的办学条件将得到极大的改善。随着学院的进一步发展，将为旅游行业输送更多更优秀的中高端旅游专门人才，推动江苏乃至全国的旅游业持续健康快速发展。

B. 江苏工程职业技术学院好不好旅游管理的女生宿舍怎么

你好，很高兴能够为你解疑，以下是对你的解答，请相信我们的回答，支持我们，满意采纳，谢谢你，祝你生活愉快！南京旅游职业学院是经江苏省人民政府批准成立的，由江苏省旅游局主的省内唯一一所旅游高等职业学院。学院前身为金陵旅馆管理干部学院与南京旅游学校。金陵旅馆管理干部学院成立于1989年，是经原国家教委批准成立的我国第一所培养酒店中高层管理人才的院校。南京旅游学校成立于1978年，是我国第一所旅游学校，被业内誉为“中国旅游人才的摇篮”。2001年，经江苏省人民政府批准，院校实质性合并，成为江苏省旅游业最主要的人才培养基地与国内规模最大的酒店人才培训中心。多年来，该院共培养旅游专业学生逾万人。目前，共有在校学生3100余人，设有酒店管理、旅游管理、导游与旅行社管理、旅游英语、旅游日语、旅游市场营销、旅游景区管理、中（西）式烹饪、空乘服务等十余个专业，其中酒店管理专业分别被中国教育部和江苏省教育厅评为国家和省级示范专业。2008年，我院将根据旅游业的发展情况，新开旅游韩语、高尔夫俱乐部经营与管理、西式烹饪、中西点制作工艺等新专业。院坚持学历教育与行业培训并行的方针，已为全国饭店行业培训中高级管理人员6万余人，其中岗位职务培训（由中国国家旅游局认证）人数历年居全国各大高校之首，培训学员遍布全国各省市（除澳门外）。为强化行业的引领性，学院举了多个全国性旅游业界高层论坛和研讨会，为中国的旅游饭店业的队伍建设、管理软件建设做出了应有的贡献，被行业誉为“中国酒店管理人才的黄埔军校”。2007年4月，我院被中国人事部与中国国家旅游局授予“全国旅游系统先进集体”荣誉称号，同时也获得了江苏省旅游局授予的“江苏省旅游人才建设奖”。受江苏省教育厅委托，2004年，学院成为江苏省旅游职业教育课程改革组长单位，率先在全省开始了新一轮旅游职业教育课程改革。经过两年多的努力，已形成酒店管理、烹饪工艺、餐饮管理等精品特色专业和课程，受到了江苏省教育厅的高度评价。为顺应我国工业化加速发展的趋势，满足行业对适用型人才培养的迫切需求，2005年，在江苏省旅游局与教育厅的大力支持下，我院率先在全国成立了第一家旅游职业教育集团。集团汇聚了省内各市优质旅游学校、全国百强旅行社、四A（五A）级景区、五星级酒店及部分优质旅游企业加盟，以打造江苏乃至全国旅游第一方阵为目标，迈开了校企联动、集团化学的步伐。集团成立两年来，作为职教集团的理事长单位，我院首先考虑从适用型人才培养的视角，设置了校企互动的内部运行机制。还发挥优质资源的优势，引领集团成员学校进行资源互补，在教学、科研等方面了多项合作，推动了全省旅游职业教育整体水平的提高。学院历来重视与国际旅游院校的交流与合作，学多年来，选拔了多批骨干教师，送至国际知名的瑞士洛桑酒店管理学院、美国康奈尔旅馆学院、新加坡夏太克培训中心、澳大利亚丽晶旅馆学院等专业院校进行交流学习。2001年，我院与澳大利亚安格里斯学院签订合作学协议，联合培养酒店管理专业学生，目前规模正在有序扩大，学层次不断提高。今年，我们还与美国普渡大学、普莱斯顿大学以及英国、奥地利、韩国、印度等国的旅游院校进行商谈，积极开展合作事宜。近年来，我院还逐步建立起国际化的实习研修基地，目前已覆盖日本、新加坡、阿联酋等国高端酒店（包括迪拜七星级帆船酒店），年输送研修学生100余人。在多种育人路径的保证下，我院毕业生广泛赢得“形象出众、亲和力强、训练有素”的市场口碑，吸引了众多企业来校招聘学生。多年来，学院不仅就业率始终保持在100％，就业面由饭店、旅行社、旅游景点延伸到民航、金融、电信、房地产、投资公司等高端服务行业。编辑本段历史沿革1978年，乘着改革开放的春风，有着“中国旅游人才摇篮”美誉的江苏省旅游学校在江苏宜兴诞生，中国的旅游职业教育由此萌芽。1984年，学校迁往南京，更名为南京旅游学校。随着中国饭店业的发展，1991年，“中国酒店业的黄埔军校”——金陵旅馆管理干部学院在南京建成。2001年，两校合并，强强联合，成为江苏省旅游业最主要的人才培养基地与国内规模最大的酒店人才培训中心。2007年，经江苏省政府批准，我院正式转制为南京旅游职业学院，成为全省唯一一所旅游高等职业学院。编辑本段学校特色多年来，我院共培养旅游专业学生逾万人。目前，共有在校学生3100余人，设有酒店管理、旅游管理、导游与旅行社管理、旅游英语、旅游日语、旅游市场营销、旅游景区管理、中（西）式烹饪、空乘服务等十余个专业，其中酒店管理专业分别被中国教育部和江苏省教育厅评为国家和省级示范专业。2008年，我院将根据旅游业的发展情况，新开旅游韩语、高尔夫俱乐部经营与管理、西式烹饪、中西点制作工艺等新专业。编辑本段专业介绍一、酒店管理系所开设专业1．酒店管理大学英语、前厅运行与管理、客房运行与管理、餐饮运行与管理、厨房管理、酒店人力资源管理、酒店市场营销、酒店财务管理、酒店英语等四十余门课程2．酒店管理(会所俱乐部管理)物业管理概论、沟通技巧、礼仪规范、物业设备运行与管理、建筑维修与预算、花道基础知识和应用、家私鉴赏与保养、常用法律法规基础、中西式烹饪、康乐服务与管理等三十余门课程3．旅游管理(财会)专业英语、合同法、税法、财经法规、统计基础、酒店运转实务、旅行社运转实务、收银系统软件运用、财务管理、饭店管理会计、会计原理等三十多门课程4．酒店管理(中澳合作学)大学英语、服务心理学、前厅服务与管理、客房管理、餐饮管理、人力资源管理与培训、中西食品操作与管理、酒水服务与管理、厨房设计与管理、客户关系、销售与市场营销等三十余门课程校园活动(17张)二、旅游管理系所开设专业1．旅游管理旅游英语、管理概论、旅游策划、旅行社经营与管理、导游服务技能、景区景点管理、旅游电子商务、旅游财务管理、人力资源管理等三十多门课程2．导游大学英语、导游英语、旅游政策与法规、导游基础知识、导游业务、旅行社经营与管理、旅游社计调业务、旅游资源与开发、旅游景区（点）管理、旅行社财务管理等三十余门课程3．旅行社经营管理旅游地理、旅游信息管理与运用、人力资源管理、导游法规知识、导游基础知识、导游词讲解技巧、旅行社管理原理、旅游销售与市场、旅游环境保护等四十余门课程4．景区开发与管理大学英语、导游基础知识、导游服务技能、旅游政策法规与道德、景区（点）环境保护与监控、景区（点）安全防范实务、景区（点）质量标准与控制、景区（点）财务管理、旅游商品开发与经营、度假区的开发与管理等三十余门课程5．休闲服务与管理(高尔夫经营与管理)高尔夫英语、服务与管理心理学、沟通技巧、高尔夫概论、康乐服务管理、高尔夫运动与训练、高尔夫草坪管理养护、高尔夫市场营销、高尔夫俱乐部经营管理、俱乐部财务管理、俱乐部人力资源管理等三十余门课程校庆三十周年庆典(2张)6．园林技术园林政策法规、专业英语、园林美学、花卉学、园林树木学、园林施工管理、植物景观概论、园林规划设计、插花技艺、草坪学、园林植物栽培学等三十余门课程7．市场营销(旅游市场营销)旅游心理学、旅游政策与法规、旅行社管理、旅游经济学、旅游景区管理、旅游人力资源管理、营销信息系统、产品开发、产品促销、营销管理等四十余门课程8．市场营销(旅游网络营销)(中奥合作学)经济数学、计算机网络技术、客源国概况、旅游心理学、旅游经济学、旅行社、景区点及酒店管理、电子旅游概论（奥）、电子商务（奥）、电子市场营销（奥）、网络信息检索、旅游数据分析、网站设计与维护、搜索引擎营销、E-mail营销、博客营销、网上市场调研、网络营销策划、网络传播与广告宣传等四十余门课程三、外语系所开设专业1．旅游英语大学英语（精读、口语、听说、泛读）、酒店英语、导游英语、客源国概况、旅游政策与法规、旅游学概论、旅游心理学、旅游经济学等三十余门课程2．旅游日语基础日语、日语（精读、听说、口语、泛读）、酒店日语、导游日语、客源国概况、旅游政策与法规、旅游学概论、旅游心理学、旅游经济学等三十余门课程3．应用韩语(中韩合作学)韩语（精读、听说、口语、泛读、写作）、客源国概况、旅游应用文写作、酒店韩语、导游韩语、快速阅读技巧、韩国文学选读、报刊选读等三十余门课程四、烹饪工艺与营养系所开设专业1．烹饪工艺与营养中外烹饪概论、食品营养卫生、烹饪英语、烹饪工艺学、厨房生产与管理、烹饪工艺美术、司厨入门、蔬菜菜肴、畜奶菜肴、禽蛋菜肴、水产菜肴、西餐菜肴、菜单与宴会设计等三十余门课程2．西餐工艺烹饪营养学、食品卫生学、烹饪英语、厨房生产与管理、西餐入门、汤与沙司、冷菜与色拉、畜肉制作、禽蛋制作、水产制作、西点制作、综合制作、宴会设计与主题等三十余门课程3．烹饪工艺与营养(中西点制作工艺)中式烹饪工艺、西式烹饪工艺、食品雕刻（塑）、中国饮食文化、点心制作、面包制作、蛋糕制作、饼干制作、泡夫制作、布丁制作、沙勿来制作等三十余门课程五、人文艺术系所开设专业1．空中乘务民航英语（精读、听说、泛读）、民航概论、客航服务与管理、应急设备与处理训练、空乘礼仪与训练、旅游地理、旅游基础知识、形体训练等三十余门课程2．动漫设计与制作动漫造型基础、动漫色彩基础、动漫设计构成、动漫速写、动画基础、MAYA、3DMAX软件应用、Flash软件应用、Photoshop软件应用、建筑艺术、三维动画片制作项目课程等三十余门课程六、工程技术系所开设专业1．酒店管理(酒店工程管理)酒店信息系统维护、机械制图、电工实用技术、制冷与空调、酒店建筑与装修、酒店洗衣及厨房设备、消防设备与管理、设备运行与维修、管道工、钳工、电焊工、空调工、装修工技术等三十余门课程2．计算机网络技术(酒店网络与智能控制)程序设计基础、计算机网络、网页制作技术、Web数据库设计与应用、企业网格建设与管理、酒店设施设备维护与保养、楼宇智能化、综合布线、图形图像设计、多媒体技术、电子商务概论、有线电视及卫星接收、电工基础等三十余门课程七、基础部所开设专业1．旅游管理(文秘)交际与口才训练、硬笔书法、速记、秘书学理论及实训、人力资源管理实务、档案管理实务、公共关系实务、公自动化等专业课程

C. 江苏海事职业技术学院的院系介绍

航海技术系是我院重点系部之一，现设航海技术、航海技术/商贸英语双专科等专业，以培养符合《STCW78/95》国际公约和国内法规要求的优秀航海人才和航运管理人才为目标，具有近60年的专业开办历史和丰厚的专业开办经验，有着广泛的生源市场和广阔的毕业生就业渠道，有着较高的行业知名度和良好的社会声誉。 航海技术系师资力量雄厚，现有专兼职教师70人，其中副教授16人、副主任医师1人、讲师19人、中高级职称人员中“双师”型教师28人，占75%。专兼职教师中持有甲类远洋船长证书的9人、甲类大副证书的6人、二/三副证书的28人，共计43人。
航海技术系专业实验实训场所完备，拥有雷达ARPA训练室、GMDSS模拟器训练室、操舵训练室、航海仪器实验室、海图室、水手工艺实训室、各类培训陈列室、语音室等诸多专用教室，购进了八千吨实习教学用船，基本满足了教学需要。此外，总投资500万具有国际领先水平的大型船舶操纵器和投资100万的天象馆现已全面投入使用，由我系教师独立或合作开发的GPS模拟器、雷达模拟器、证书考试训练系统将相继投入使用，极大的满足了教学和科研需求，促进了专业的不断发展壮大。
今天的航海技术系正在以正确的办学理念为指导，依托行业发展背景，会聚各类优势资源，走自主创新的产学研道路，为创建行业品牌专业而不断努力！ 轮机工程学院是江苏海事职业技术学院的主干系，50余年来为中国航海事业输送了大批专业人才。毕业生大部分已成为中外远洋运输、港口、造船等企业及船舶的管理级人才，仅远洋轮机长就达10000余名。轮机工程系设有动力教研一室、动力教研二室、轮机基础教研室、轮机电气及自动化教研室和空调与制冷教研室。轮机工程技术专业被国家教育部列为交通行业80个主干专业之一，是省级特色专业，现有教职工55人，专任教师47人，其中副教授13人、讲师17人、轮机长13名、轮机员18名。轮机专业技能实训中心被列为江苏省省级实训基地。
轮机工程系面向国际，主动适应航海人才市场对中、高级轮机管理人才的需求,努力优化学生的知识能力素质结构,构建了一个以英语为工作语言、以管、用、养、修为工作能力、以谦逊、勤劳为工作态度的知识能力素质三位一体的课程体系。旨在实行以双语教学和半军事化管理为特色、理论实践相结合为手段、学以致用为导向、多种证书作评估的教学模式，培养“工作态度好、专业技能好、英语交流好”的三好轮机工程技术人员。
现代远洋船舶被称为集高技术与高资本于一体的“流动城市”，该“城市”配备了从生活到工作所用的各类机电设备和动力装置。轮机工程系培养的学生就是管理船舶所有机电设备和动力装置的机电全能工程师。
船舶与海洋工程学院是我院重点系部之一，经过三十八年的建设与发展，已经形成了船舶工程技术和港口技术两大学科为主体的教学与科研基地。毕业生以“专业理论扎实、实践技能过硬和英语应用能力强”受到行业的肯定和欢迎。随着国家船舶工业调整振兴规划的全面实施，船舶建造已经由规模发展转向追求精度的提高。船舶建造行业招聘员工已不再大量招收普通操作工，而是转变为以招聘高素质复合型职业技术人才为主，我院船舶与港口专业毕业生的就业又一次迎来了更好的机遇。
目前，船舶与海洋工程学院有教职工51名，其中高级职称教师9名，青年理论教师全部由硕士研究生及以上学历人员组成。经过多年不懈努力与艰苦创业，船舶与港口工程系已形成一支老中青相结合、思想作风好、学术造诣高、团结和谐、结构合理、充满活力的学术梯队。在校学生一千五百余名，设有船机工程、船体工程、船舶焊接技术、港口机械和机械制造工程等教研室。现开设船机工程、船体工程、船舶安全技术管理、计算机辅助建造、焊接技术及自动化、港口物流设备与自动控制、机械制造与自动化等七个专业或专业方向。系部学科配套比较齐全，师资和科研力量雄厚，实验实训条件过硬，在全国同类院校中享有较高声誉。
今天，船舶与港口工程系正紧紧围绕国家《船舶工业中长期发展规划（2006—2015》确定的我国船舶工业发展的总体目标，很抓船舶工业调整振兴规划实施机遇，按省级实训基地建设条件，高标准打造船舶与港口立体化专业构架。以育人为根本，以就业为导向，以企业人才需求为培养目标。坚持产学结合、工学结合，全面提升专业教学质量，重视学生动手能力训练。坚持一切为学生服务的理念，努力提高毕业生岗位适应能力和竞争能力，积极为毕业生提高就业质量和创造发展空间作不懈努力。 电气工程学院在我院已有三十多年的历史，它是从我院船舶电气化与港口电气化这一传统专业发展起来的。经过多年的建设与发展，目前已经形成了以船舶、港口、工业企业电气自动化技术和楼宇智能化工程技术两大学科为主体的教学与科研基地，多年来为国家培养中高级技术人才作出了重要贡献。目前全日制在校学生1200多人。现有船舶电气自动化技术、港口电气自动化技术、工业电气自动化技术、电梯工程技术和楼宇智能化工程技术等五个专业方向。其中船舶电气自动化技术专业为我院重点专业。
电气工程系学科配套比较齐全，师资和科研力量较为雄厚，全系在职教职工43人，专任教师34人，其中副高职称11人、讲师12人，19人有硕士学位，双师型教师占87%。近年来，我系大力引进硕士研究生和高级技术人员充实师资队伍。经过多年的不懈努力与艰苦创业，形成了一支老中青相结合、思想作风好、学术造诣高、团结和谐、结构合理的学术梯队。 电气工程系重视国内外学术交流活动，每年有多篇学术论文在国内外学术刊物和会议上发表，营造了良好的学术氛围，也为人才的脱颖而出创造了条件。近年来，我系还加强了与企业和科研机构的科技合作及学术交流，成立了专业指导委员会，加强专业建设，促进专业发展，综合实力得到迅速提升和加强，在船舶、港口和智能楼宇行业中有着日益重要的影响。
电气工程系办学条件优越，实验实训条件过硬，在社会上享有一定声誉。为适应高等职业教育的需求，建立了技术先进的校内校外实验实训基地，现有电工电子实验和电工技能训练两个中心。校内实验、实训室有：电工实验室、模拟电子实验室、数字电子实验室、电机电控实验室、单片机实验室、PLC实验室、传感器实验室、门机控制实验室、智能化楼宇实验室、电梯实验室、恒压供水及监控实验室、电气CAD实训室、电工技能实训中心、电工技能鉴定中心、照明工程实训室、电子焊接实训室、工厂供电实训室、轮机电气评估实训中心、锚机控制实训室、船舶电站实训室、船舶电工实训室等24个。
经过多年的探索，电气工程系已经建立了先进、科学和完善的人才培养模式，注重培养学生的综合能力与素质，强化动手能力。培养目标明确，行业特色明显，专业适应性强，实用性好，毕业生深受社会欢迎。 江苏海事职业技术学院信息工程系前身自94年开始招收计算机专业类学生以来，已经有近千名毕业生走向社会，从事计算机相关行业的工作，得到社会的肯定。目前开设计算机应用（软件技术方向）、计算机网络技术、数字艺术设计(苹果动画方向)、电子信息工程等专业，现有在校学生近1200名。
信息工程系有教职工50多人，专业教师队伍以硕士以上学位的中高级职称教师为主体，是一支乐于奉献、充满活力、具有创新精神的教学团队。
信息工程系坚持以学生为主体，以就业为导向，以能力为本位，重视实践，以培养德、智、体、美全面发展、具有创新能力、竞争能力，适应社会需要，适应市场经济发展的计算机应用、计算机网络、计算机软件产业及电子信息产品制造企业需要的高级技术应用型专门人才为目标。
信息工程系采用先进的IT人才培养体系与培养模式，软件技术专业与国内IT职业教育第一品牌北京大学青鸟计算机教育集团合作，计算机网络技术专业与锐捷网络学院合作，计算机多媒体技术专业引进美国苹果公司技术与设备，开展动漫与游戏人才培养。我系与北京大学软件学院、江苏微软技术中心、江苏软件园多家软件企业联合开展软件项目训练合作，建立了20多个校外实训基地，采用企业定单培养、校企联合培养等模式，2006年被南京市授予软件人才培训基地称号，被授予劳动与社会保障部全国计算机优秀考试站。
软件技术特色班（微软合作班）介绍：
2009年经江苏省教育厅批准，我院与江苏微软技术中心联合招收软件技术专业，微软合作班采取校企联办方式，由江苏微软技术中心与我院联合培养，主要专业课程及软件项目实训由江苏微软承担，考核合格学生100%由江苏微软推荐到软件企业从事软件技术工作。
动漫设计与制作（艺术类）：
江苏省教科院动漫试点改革专业，由北京依天万合教育技术有限公司具体实施，引进美国苹果公司与北京电影学院先进的课程体系、教学资源与方案，注重学生能力培养，学生除取得正规毕业证书外，还将获得苹果公司及北京电影学院专项证书，合作方与学院共同推荐工作，保证就业。 拥有较为完善的实验实训教学体系。已建成国际贸易实训室、物流实训室、航运管理实训室、报关货运实训室、多式联运实训室、电子商务实训室、会计实训室，并与龙潭港股份有限公司、宅急送南京分公司、广州新邦物流有限公司、南京爱莎香精有限公司、南京腾顺货运代理有限公司、上海航母国际船舶代理有限公司、上海翔俊国际货物运输代理有限公司南京分公司、南京泰格有限公司等企业建立了校企合作关系，设立了实训基地。
为培养学生职业素质，更加适应社会需求，给学生创造更多的就业条件，将教学与职业资格考试鉴定有机结合，积极推行“双证制”。先后与国际货运代理协会、外经贸企业协会、北京国培认证培训中心、阿里巴巴合作在学院设立了国际货运代理、国际商务单证员、外贸职业经理人、质量管理审核员、电子商务师资格培训考试点；与劳动部门合作在学院设立了助理物流师、助理电子商务师职业资格考试鉴定点；积极与海关、商检等部门联系，为学生参加报关员、报检员、外销员、跟单员等职业资格考试创造有利条件，并针对学生考证的需求开设相关培训课程。 外国语言系是学院最年轻的系部，现设商务英语（海事方向）、商务英语（经贸方向）和商务英语（船舶方向）专业。现有在校生370余人。
外国语言系师资力量雄厚，人才济济，现有教职员工69人，外籍教师3人。其中，高级职称12人，中级职称22人。硕士以上学历的青年教师是系师资的主要力量，他们团结协作，思想敏锐，积极进取，勇于开拓，突显了外语系朝气蓬勃的精神风貌和年轻有为的时代特征。同时，该系还广开师资渠道，构建校外师资资源库，与在宁高校、企业密切合作，外聘了50余名有着丰富教学经验的外语教师和一批有着丰富实践阅历的企业骨干，作为师资的重要补充力量。 人文艺术学院下设社科教研室、数学教研室、人文教研室、专业教研室，负责全院公共基础课、公共选修课和专业课教学科研工作。近年来为顺应经济发展，我系开设涉外旅游专业，培养具有涉外旅游专业知识和相关技能及文秘基础，能够在旅游企事业单位特别是海上旅游场所从事管理和服务，及在其它机构从事管理等工作，具有良好英语水平的高级技能型人才。
人文科学系秉承学院“以市场为导向、以学生为主体、以师资为关键、以质量为生命”的办学理念，努力实现人才培养与人才使用“零距离”、职业教育与职业标准有机衔接。实施多证制教育，注重学生综合素质养成和专业能力成长，保证学生在校期间具有足够的知识储备和素质培养，为学生后续发展奠定坚实基础。
人文科学系师资力量雄厚，是我院最优秀的教学团队之一。现有专职教师32人，其中教授、副教授14人，讲师10余人，平均年龄在45岁以下。我系在办学过程中，特别关注学生的就业问题，系部与地方政府、多家相关企事业单位建立了良好的合作关系，为学生就业创造了条件。近年来，系部完成教育部重点课题《对触网学生进行德育关怀和正确引导行动研究》，承担《新农村建设中的职业教育行动研究》、《高职学生和谐人生环境与德育创新研究》、《职业适应能力中的人文关怀研究》等省级立项课题研究，在核心期刊发表论文20多篇。人文科学系教师在学生综合素质训练和旅游管理、文秘教育、航海数学、思想政治等学科领域具有丰富的教学经验，为培养优秀的涉外旅游和涉外事务管理人才及其它专业学生综合素质培养提供了有力保障。 党委书记 马长世
院长 刘红明
党委副书记、副院长 刘志洲
党委副书记、纪委书记 刘志洲
副院长 曹志平
副院长 蔡步前
副院长 陈立军

D. 专家等很多人都说gis行业很好，现在我看网上招gis职位的企业很多呀，但为啥还有很多人说gis很不好就业呢

关于GIS大学生涯规划的思考
当前的GIS教育现状，大家或多或少有所了解。我在《GIS初学者》第一期的《中国GIS本科生学习现状调查报告》一文中进行了简单的调查、阐述与分析。由于有太多的阻力因素存在，教学改革不是一朝一夕就能开展的，因此迷茫的朋友们，还是不要指望学校会给你喂好饭吧。作为一个成年人，应该有自己的思想和意志，走自己的路。
路径选择，首先要知道自己在哪儿，要去哪儿——这是给自己的所在地和目的地定位。所在地的定位没什么问题，能考上大学的人，差不多都对自己的知识和技能、素质和能力、性格和品格有一定 的认识，只是精度不同而已。目的地的定位却是个大问题，大多数人只能笼统地说出找工作、做学问或创业，再想看清晰一点却是难于上青天。窃以为这是很多人迷茫的一个重要的方面。想当初，从小喜爱地图的我怀着一腔热情报考GIS专业，却也弄不清自己到底想做什么，使得两年的大好时光白白浪费（尽管用传统的衡量“好学生”的标准我可谓是相当成功），加上考研，一共是三年青春向东流，现在 每每想来，总是痛心不已。值此毕业之际，我将自己的思想整理了一下，希望能为迷茫的朋友做个导航。

方向1：开发工程师
毕业后要找工作的朋友，得考虑下有哪些工作和自己喜欢什么工作。由于目前GIS就业市场的形势是供大于求、僧多粥少，因此更多的还是考虑市场需求比较好。
据《GIS开发者》第六期的《中国GIS人才生存状况调查报告》一文，“在众多GIS单位中，其主营业务大多是工程开发或软件研发和销售。从事数据处理的单位比例也达18%”，“单位对人才需求最多的是资深开发人员，其次是程序员和项目经理。由此也可看出，如果想从事GIS行业，较强的编程能力才是‘通行证’”。打开各大论坛的求职招聘版，也可以看到几乎每个单位都招开发人员。这里找了很典型的一则招聘启事：
职位：GIS开发工程师
要求：熟练掌握C#/C++使用；熟练掌握ArcGIS Engine 9.0以上版本的使用；有C#/C++结合Engine项目经验者优先；
这则启事简单明了，一共三点要求：语言、组件、经验。客观地说，对应聘者的要求还是很低的，我想一个普通的高中毕业生认真地自学一年应该能够胜任。然而，按部就班的“优秀”本科毕业生却未必能满足这些要求。第一，学校基本上只教VB和C这两门基础的教学语言，目标是过二级、三级，然而考级对编程的要求与工作中对编程的要求完全是两码事，不是一个方向。第二，曾经风靡的两种GIS组件MapX和MO正在退出社会舞台，然而在课堂上仍然是主打。第三，有开发经验的学生太少了，很多学校完全不教二次开发，即使教，对学生的要求也不高，实现简单的浏览、查询就行了，这根本算不上项目经验。因此，想从事开发工作的朋友们，必须在校园里开展自助学习。个人认为，认认真真地参加一次ESRI或超图办的开发组比赛，就可以达到普通公司的要求了。下面再看一则要求比较高的：
1、计算机或GIS专业本科及以上学历；
2、熟练掌握C/C++语言、Java、JSP、C#等语言，熟悉VC++、JBuilder编程环境；
3、熟悉设计模式、UML，能用Rose等建模工具构建系统模型；
4、熟练掌握Supermap、Arcgis等主流GIS平台及二次开发技术，有GIS软件平台底层开发背景，熟悉GIS常用算法， 对Web Gis系统的技术架构、性能、安全等有较深刻的理解；
5、熟悉SQLServer、Oracle数据库开发。
6、有良好的团队精神，有良好的交流与沟通能力，具有跨平台软件开发或嵌入式软件开发经验者优先；
这份工作网友们有说工资少于5000没人干的，也有说这种高人没有10K是供不起的。但其实认真自学四年，满足这些要求是绰绰有余的。用一年自学计算机基础、语言（除了VB或C，C#、C++、Java、VB.NET四者应当有一）、网络开发，用一学期学习商业GIS桌面软件和组件开发（建议参加比赛），用一学期学大型数据库和分布式系统，用一学期学软件工程、系统分析与架构，用一年学习开源GIS软件并练习底层开发（比二次开发技术含量高，钻研能力强的人可以走这条路。需学习算法与数据结构、计算机图形学、数字图像处理。很多学校开了这些课，但一是跟GIS结合不紧，二是实践不够以至于理论不能掌握。），用一学期了解跨平台、嵌入式、虚拟现实等前沿技术。
肯定有人会指责，这样的规划一是过于偏重IT而轻视地学和数学，二是太理想化没人能学出来，三是要学校还有什么用。正常来说，应该有少数人会冷嘲热讽或破口大骂的。下面我“未雨绸缪”，提前一一作答。第一，上文只是对想从事开发工作的人说的，对开发人员来说，计算机技术是最重要的。对这部分GISer，只要能把G的基本知识和发散思维引入IS，就非常好了，术业有专攻嘛。至于其它的路，下文还有探讨。第二，世上无难事，为之，则难者亦易矣，不为，则易者亦难矣，对于毅力匮乏、眼高手低、光说不练的人而言，这的确太理想化了。另外，上文所列的内容只是指引方向，并不是要求全部掌握，而且学校毕竟不是工作，不用每样都学很深。第三，对于想走这一方向的人来说，除了学位证书那一纸遮羞布，学校确实用处不大。从课程设置和教学内容来看，大多数学校似乎都是想培养科研人才的——当然培养方式还有待改进。不只是GIS专业，很多学科都存在理论脱离实践、教学脱离实际、校园脱离社会的问题，何必盲从呢？成绩可以光耀门楣，可以赚取奖金，就是不能给你带来一份好的工作——你看拿家GIS公司的招聘要求里写了“成绩优异者优先录取”？当然，在大家能力都不行的情况下，成绩好的便成了矮个里的将军。
小结一下，这条路是通向开发工程师的，发展得好可以成为项目经理吧。这里需要补充的是，开发并不仅仅是指编程，需求分析和软件架构也是开发的重要组成部分，这些工作不做好，编程的时候就会比较乱，而且系统的健壮性也不容易好。不愿意编程的人，比如说女生，可以考虑往这方向走，不过最好对GIS编程也有一定接触。

方向2：三维工程师
其实也应该属于开发，只是觉得很多初学者对三维比较感兴趣，因此单列出来。还是先看一则招聘启事吧：
职位描述： 在高级开发工程师/系统工程师指导下进行地学三维相关模块的设计与开发工作；
职位要求：
1.计算机、地理信息系统、应用数学或者相关专业本科以上学历；
2.掌握VC开发技巧，熟悉c/c++编程，对OpenGL或者D3D技术有一定了解,；
3.英文水平良好，阅读英文技术资料没有障碍；
4.较强的逻辑分析能力, 学习能力, 创新能力和团队协作能力；
5.有三维仿真、游戏引擎开发经验者优先
这应该出乎很多初学者的意料：搞三维也得会编程的！没错，三维开发可以简单地分为两块：建模和编程。用GIS软件建立的地面模型和用3DMAX等软件建立的地物模型是静止的，要对他们进行动态控制需要编程。举个小例子，桥梁每时每刻都因受到风和汽车的力而发生形变，要想了解形变的情况，可以在桥梁上装上若干GPS即时的获取位置信息，同时用软件建立桥梁模型，通过编程使得GPS数据和桥梁模型关联起来并加以夸张，这样每当GPS数据发生了改变，模型上的桥梁也就发生相应的可观察的形变。
要想从事这种工作，在计算机方面要自学3DMAX或MAYA，在编程上要深入学习用C++进行OpenGL技术开发，在GIS上要注重学习DEM和虚拟现实的内容。这些课堂上基本都是很少涉及的，必须自学。

方向3：数据工程师
数据是GIS的血液，一个项目很大一部分资金都是注入到数据的采集、生产和维护中的，因此这也是一个比较大的方向。还是先看一则招聘启事：
职位要求：
1.相关专业本科毕业，应届也可
2.有良好的专业知识，熟悉ARCGIS软件操作
3.有地图数字化方面工作经验，有数据库相关操作经验
4.对GIS工作抱有热情，有良好的团队合作精神
岗位描述：GIS数据的生产和维护
我的感觉，这是一个很辛苦的、技术含量最低的GIS工作。前些时候去江苏省基础地理信息中心参观，看到数据处理的地方就像一个工厂车间，很宽敞，一排排的电脑，大家就带着立体镜根据测量图纸在ArcGIS中的遥感影像立体像对上矢量化，录入到空间数据库中。矢量化是我们的拿手好戏，这里就不赘述了。这种工作，一般中专生培训培训也能做。
再有就是遥感和航测数据处理，学过遥感和摄影测量课程，会用ERDAS或ENVI或ER MAPPER，以及VirtuoZO就行。
当然，随着GPS导航的兴起，导航数据和电子地图成为了一个热点。这一方面我没有接触过，因此不能提出看法。可以搜索一下做导航的一些公司的招聘启事。

方向4：销售/市场/企划
越来越讲究工作经验的要求。我了解的不多。
方向5：软件测试/技术支持
小公司能专门设置这样的职位么？
方向6：项目管理/文档编写
文字功底扎实，专业知识全面，洞悉行业。
方向7：提供解决方案或辅助决策服务
不开发系统，只是用桌面软件进行空间分析，为客户提供解决方案或辅助决策的服务。比如说，某超市要选址，需要特地做个系统么？没必要，在ArcMap中用VBA写程序，得出最优解，写份报告就行了。
我导师这边就是把GIS作为区域规划的辅助工具，在ArcGIS中进行空间分析，为国土部门提供辅助决策服务。不过有这样的公司吗？
--------------------------------投稿有稿费！---------------------------------
方向8：转到应用行业
在高校中走方向7的人，有很大一部分就转到了相关应用领域工作，把GIS作为处理该领域的一种工具，而不再做一个纯的GISer。比如说搞土地应用的进了国土局，搞林业应用的进了林业局，搞水利应用的进了水利局……毕竟，如果把GIS作为一种技术，那她只有在广阔的应用领域中才能充分展现自己的魅力，需要有学GIS的人专注于把这门技术深入地应用到某一个领域中。
我导师曾说过：当GIS被融入IT主流时，是幸运也是不幸。对那些无法在IT的浪潮中辗转腾挪、上下翻飞、搏激弄潮的朋友们而言，不关注技术本身，转而投身到应用中，或许是一个明智的选择。
不错，大城市的这个局那个局很少招本科生了（有关系的不算），那么小地方呢？或是其它领域呢？为什么不能到GIS还没有涉足到的区域去开疆拓土呢？与其他人相比，你具有非专业优势。胡乱打个比方，同样做村长，你至少比学行政管理、只会纸上谈兵的毕业生多了一个高科技手段，手握盗版软件的你可以用GIS来科学地管理村子。至于怎么应用，我一时半会吹不出来，但人类80%的信息都和空间位置有关，肯定有你能挖掘出来的东西，当你带着GIS的思维去工作，只要是有心人，肯定能在工作中发现用的到GIS的地方，只有想不到的，没有做不到的。用了之后，只要有效果（或者吹出效果），不就成了建设新农村和创新型国家的典型？
GIS需要我们推广！
------------------------------全中国GIS初学者们，团结起来！------------------------

方向9：升学
越来越多的人考研究生，据《GIS开发者》第七期的《要不要考研？考什么样的研？》一文，绝大部分是为了逃避就业压力。可是研究生毕业也要工作呀，无非也就是上面那几条路。大家知道现在的研究生教育也不咋的，有些人是“做”几篇没意义的论文毕业了事，与当年本科毕业的同学相比，多了一层遮羞布，却少了三年工作经验。精明的企业老板是不会看重学历的，因此研究生的就业情况也不容乐观。有人这样说保研：用浪费三年时间的代价换来继续浪费三年时间的资格。当然优秀的研究生还是比本科生多一些机会，尤其是事业单位对学历还是比较看重的吧。
读研，第一年上课，第二年“自由活动”，第三年（或最后半年）做毕业论文。除了毕业论文，在读研期间还需要在期刊上发表一些论文，各个学校对论文数量和质量的要求是不一样的。剩下的时间主要是做导师的项目和自己充电。项目通常分为“纵向项目”和“横向项目”两种。纵向项目，俗称“国家给钱的”，是由政府长期设立的各类研究基金支持的项目，主攻前沿课题；而横向项目，俗称“社会给钱的”，是企业或者其他单位就某些课题委托的项目。因此这里实际上又有两条路可选：想走科研道路的，选择以纵向项目为主的导师；不想走科研道路的，选择以横向项目为主的导师。
那么GIS科研主要做什么呢？个人认为还可以分成四条路：基础理论、实现技术、深度应用和新应用。基础理论是整个学科的核心与灵魂，这里多列举几个研究方向：空间数据库的准确性研究；空间关系语言研究；空间数据的多种表达方式研究；地理信息的使用和价值研究；海量空间数据库的结构体系研究；地图制图的规范化研究；地理信息数据共享的研究；GIS中时空关系的研究；GIS和空间分析研究；法律、信息政策和空间数据库关系研究；地理信息系统的互操作研究；地理世界的规范化模式研究。再举几个实现技术的科研方向：空间决策支持系统；空间信息的可视化研究；遥感和 GIS的集成研究；GIS的用户接口研究；通过协作形成空间决策系统的研究。再举几个深度应用的科研方向：GIS在全球变化中的作用研究；在社会背景中，如何在 GIS中表达人、空间与环境的研究。至于新应用，则是让GIS技术渗透到生产生活各个方面的，比如上面提到的村长GIS，还有在《GIS初学者》第一期中《访南京师范大学学生胡雷地》一文中提到的家谱GIS。
搞基础理论估计是最底层的，也是最难的，当然只有走这条路你才有可能成为院士、科学家、行业的核心引领者和推动者。想走这条路的人，在本科期间重在打基础，尤其要有深厚的数学功底，不仅是高等数学、线性代数、概率统计，还有必要自学离散数学、数值分析、拓扑学等科目。在计算机上需要对C++、算法与数据结构、数据库原理、计算机图形学、数字图像处理有一定理解，并能熟练使用Matlab、IDL等科研常用软件。在GIS上，在有一定实践能力的基础上，更加注重对基础理论的理解，多读一些GIS书籍。到硕士研究生阶段，根据学校及导师情况大致选择自己的方向，进一步打基础。这样，在博士期间有望有所创新和突破。
搞实现技术比基础理论少一些抽象，而对计算机的要求可能更高一些，数学仍然很重要。我在书店看到过有常用算法与实现代码的书，觉得比较适合本科生钻研。
GIS只有在应用中才能体现其生命力，而深度应用最能体现GIS的强大。想走这条路的人可以在大学期间选中一两个应用方向，如物流、矿产等，多看一些GIS在该领域的应用论文。在研究生阶段，也就只专注于一个领域的应用。
我个人则希望能够在将来成为拓展GIS应用领域的人，这需要对各种技术有所认识，但不用深入钻研，更重要的是会用GIS的思想来思考问题。我用活跃的思维和火热的热情来引导学习，或许比较适合这个方向。又想起闾国年教授的话：“做学者，不做学生”。
--------------------------------自主！共进！-------------------------------------
方向10：彻底转行
实在对GIS没兴趣，不如彻底转行。要舍得放弃。但请不要辱骂GIS。

结语
本文相当于一篇需求分析，阐述了GIS学生未来的走向，并简单地谈了选择不同的路在大学期间应该分别做些什么。我知道很多人是被调剂到GIS专业的，你们也不知道自己是否喜欢这个专业，那么我建议你：合理的判断是建立在充分的阅读与思考上的。充分利用网络资源吧。
还有两句话不能不提：万事开头难；GIS对勤奋的人来说是机遇，对懒惰的人来说是噩梦。毅力匮乏是我们这一代人（当然不是指每个人）很突出的一个毛病，在这个节奏快速、物欲横流的时代，有几人能不浮躁？坚持到底就是胜利，这是最浅显也是最深刻的道理。这里引用三句诗来描述GIS学习的三个阶段（是反复循环以至无穷的），希望能对大家有所帮助：
昨夜西风凋敝处，独上高楼，望断天涯路。——在迷茫中寻路
衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。——在信念中摸黑
众里寻她千网络，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。——在反思中突破

最后说明一下，本人发帖时是普通学校大四临毕业的学生，目前已在研究生导师的实验室里工作近两个月。个人认为自己只有大三的四分之三学年和这两个月在学习GIS，水平很低。在实践方面，自己摸过VB二次开发、C#、ASP、SuperMap Objects、ArcEngine、Rose，学得都很浅。加上个人阅历和社会经历也比较肤浅，文中难免有大量主观臆断的内容，可能会误导大家。因此，恳请读者们把自己的感想写下来，不管是正面的还是负面的，理性的还是感性的。我会根据大家的看法校准自己的思路，优化过的文章将在《GIS初学者》第五期上和大家见面。
另，GIS大学论坛的《GIS初学者》版上有一些讨论或许会对您有帮助。《GIS初学者》也很渴望您投稿，尤其急缺实践类的文章。学习中的点点滴滴、一个小问题的产生和解决、一次课堂实验，都会使读者受益匪浅，从而推动我们的GIS教育。谢谢您！真心地祝您，祝我们共同进步。

E. 您好， 我是江苏的，准备考中职旅游管理教师招聘考试，需要购买什么材料复习吗复习重点在哪里

您好，中公教育为您服务。

开考比例：同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应回在招聘人数的3倍以上，答少于该学科(专业)招聘人数3倍的，报市人社局同意后相应核减或取消该学科(专业)招聘计划，并在原发布招聘公告的网站上发布核减计划公告。

笔试科目和内容：公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。笔试内容主要围绕专业理论与师德、专业知识和专业能力进行考核。
思想品德(政治)、语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物、信息技术、音乐、美术、体育与健康。

更多请关注：江苏教师考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

F. 请问哪些学校风景园林专业招收自考生

2011城市园林景观设计交流研讨会
——同行大聚会
会议宗旨
改善城市园林生态环境 促进城市园林景观规划
会议目标
传 国内、外优秀园林企业的经营管理之“道”与“法”
授 园林行业持续发展理念
解 园林设计困惑，提升园林设计品位
会务回报
学习园林行业知识和方法
加入2011城市园林景观设计交流研讨会，搭建园林行业人脉网络
感受浓缩版的园林浪漫气息
增值服务
凡参加此活动的会员将送中国园林资源网价值580元会员一年 送吉羊老师《神聊秦皇岛》一书
会议对象
各地园林局、园林景观设计公司、园林设计院、城市规划设计院、园林工程公司、绿化办、公园风景区管理处、园林资材公司等相关人员出席会议。
媒体支持：
中国园林资源网、上海建筑绿化分会、中国标识资源网、中国风景园林网、中国花木交易网、景观石网、中国规划网、定鼎园林、中国园林网、效果图资源网、建筑设计人才网、园林英才网、园林中国网、中国草坪网、园景人网、园林在线
会议地点：
河北省 秦皇岛
会务方式
经典课程讲解、案例分析
会务时间
2011年7月28日-31日 学习4天，2.5天嘉宾讲课 1.5天免费参观秦皇岛经典园林工程
会费标准
人民币3800元/人(含资料费，统一食宿，费用自理)
主办单位
中国园林资源网 加拿大LAD国际设计公司
联系方式
联 系 人 ： 李燕
主讲嘉宾：
国际知名设计公司总裁、北大名誉教授、天津大学教授、东北大学秦皇岛分校教授、园林植物专家
菲丹索·萨尔瓦托利教授：
个人简介：菲丹索·萨尔瓦托利教授是加拿大LAD国际设计公司的总裁，在景观设计、生态规划、城市设计和学术界有着超过35年的经验。
菲丹索·萨尔瓦托利先生取得了多伦多大学景观学学士学位和宾夕法尼亚大学景观学硕士学位，是安大略省景观设计师协会会员，加拿大景观设计师协会会员和美国景观设计师协会会员，他对人类生态的探索使他建立了一个能够联系社会与生态的模型。
作为多伦多大学的荣誉退休教授，他在工作中融入了浓厚的学院派风格，他的哲学是不断追求可持续发展的景观，为人类创造健康、美满的生存环境。

刘庭风教授：
个人简介：刘庭风，1967年生，现为天津大学建筑学院环境艺术设计系教授，师从路秉杰教授和彭一刚院士，长期从事园林设计和研究。英国皇家园艺学会会员、中国建筑史学会学术委员、世界营造学社学术委员、中国风景园林学会会员、《中国园林》杂志社编委、乌海市市长助理、乌海市规划局副局长
研究方向：1、 现代景观规划与设计 2、中外地域园林及其比较 3、中国古典园林及其建筑设计
科研项目：岭南园林研究：负责人。 中日古典园林比较研究：中方负责人（与日本名古屋大学合作研究）
代表论著：论著：《日本小庭园》、《日本园林教程》、《中日古典园林比较》、《岭南园林》（四册）、《中国古典园林之旅》、《中国古典院里的设计、施工与移建》。

梁盛平教授：
个人简介：梁盛平，36岁 瑞金人,设计艺术学博士,北京大学政府管理学院城市与区域规划博士后，北京北达建筑规划设计院副总规师,江苏山水规划设计研究院院长,北京大学中国公共规划院副研究员,中国城市低碳经济网青年专家。
研究方向：城市与区域规划/公共规划，擅长公共空间规划/公共艺术规划/旅游景观规划与管理等。先后主持或作为项目负责人、项目核心成员参与了近百项规划研究课题，其中国家社会科学基金2项、省部级重点基金项目3项，公开发表学术论文16篇，2006年获江西省高校人文社会科学奖，2008年获首届国家图书政府奖，2007年入围中国设计十大新锐人物。

李作文教授：
个人简介：辽宁省风景园林学会专家组副组长
辽宁省新民县人，生于1941年2月。1963年毕业于沈阳农学院园艺系绿化专业，教授级高级工程师。曾任沈阳市园林科学研究所副所长、沈阳市绿化处总工程师、沈阳市植物园副主任兼总工程师。现为辽宁省风景园林学会专家组副组长。在40余年的园林植物引种驯化及栽培工作中，先后主持重点科研项目10余项；曾获国家建设部科技进步二等奖、三等奖各一项，获沈阳市政府科技进步二等奖三项，曾参与国家重点科研课题“中国城市绿化树种区域的研究”，1995年获国家建设部二等奖；发表学术论文20余篇，主编了《中国园林树木》、《东北地区观赏树木图谱》等专著10余部。1998年获沈阳市先进科技工作者称号。

吉羊教授
个人简介：吉羊 东北大学秦皇岛分校教授，秦皇岛市社会科学界联合会副主席，秦皇岛市十佳社科专家。曾参与编制秦皇岛市旅游发展规划和文化产业规划，主持编制秦皇岛国家地质公园规划、柳江盆地地学博物馆布展规划，以及莲蓬山、望峪山庄等10余个旅游发展规划。注重旅游景区的园林设计，注重园林设计和景区文化内涵的一致性与错位性

G. 海员这个职业怎么样 工资和工作强度如何

首先海员是一种很好的职业。

一、是采取“定单式”培训，培训就业率比任何版大学都高。

二、是职业收入权高，投入的培养费用上船后一年就可以收回。

三、是劳动强度小，现代船舶自动化程度高，海员在船上主要是值班及通常的维护保养工作，劳动强度并不大。

四、是根据自身能力满足国家规定的海员晋升条件后，收入可随职务的晋升而大幅度的增加。目前船长的年收入在40万元人民币以上。

H. 江苏科技大学南徐学院的旅游管理专业大家认为怎么样以后就业方向都是从事那些职业呢

这个专业前几年炒出来的,炒的太过火,以至于大到北大,小到中专都开设这个专业.其实这个专业理论含量不高,要求的是综合素质和实践能力.就业面看起来广,实际很狭窄,而且竞争很大,一般有关系才能混的好.

I. 江苏海事职业技术学院怎么样啊

江苏海事职业技术学院是一所不错的学校。

J. 明天也就是10月17常州人力资源市场招聘会的席位…

●第1号席位:江苏常州市忘不了餐饮管理有限公司

诚聘：文员、连锁店助理、财务管理人员、会计等

●第2号席位:安费诺-泰姆斯通讯设备有限公司

诚聘：设备维修、电工、质量保证工程师等

●第3号席位：常州汇邦电子有限公司

诚聘：电子工程师

●第4号席位:常州海通电气自动化技术装备有限公司

诚聘：自动化技术工程师、装配钳工、电气接线工

●第5号席位:龙城旅游控股集团有限公司

诚聘：会计、投资管理人员、项目经理

●第6号席位：常州泰映工程机械有限公司

诚聘：设计、机电一体

●第7号席位：德尔达传感器（常州）有限公司

诚聘：生产工程师、产品开发工程师

●第8号席位：常州市明和塑胶有限公司

诚聘：质量工程师、设备工程师、内贸业务员等

●第9号席位：永祺（常州）车业有限公司

诚聘：业务跟单（英语）、业务跟单（日语）等

●第10号席位：常州市荣升机电有限公司

诚聘：业务员、采购员、仓库保管员

●第11号席位：金德管业集团

诚聘：销售专员、见习经理、人事专员、司机等

●第13和14号席位：中德安联保险有限公司常州营销服务部（筹）

诚聘：分区经理、高级客户经理、客户代表等

●第16号席位：江苏明都汽摩集团有限公司

诚聘：汽车销售顾问、总裁秘书、驾驶员

●第17号席位：小松（常州）工程机械有限公司

诚聘：机械工艺工程师、装配工艺工程师等

●第18号席位：江苏奇能电池有限公司

诚聘：硬件工程师、软件工程师、机械工程师等

●第19号席位：常州市红梅劳动服务有限公司

诚聘：为江苏省邮电建设工程有限公司招职员

●第20号席位：常州依丽雅斯纺织品有限公司

诚聘：财务主管、总账会计、设计师、行政事务专员

●第22号席位：常州市裕成电子有限公司

诚聘：助力工程师

●第23号席位：常州市胜光华通商贸有限公司

诚聘：营业员

●第24号席位：华夏视联控股有限公司

诚聘：销售代表

●第25号席位：江苏延申生物科技股份有限公司

诚聘：销售内勤、人力资源部工作人员等

●第26号席位：江苏华博广告（常州）有限责任公司

诚聘：影视后期合成

●第27号席位：常州金陵江南大饭店

诚聘：餐饮部经理、助理、餐饮主管、副主管等

●第28号席位：常州森豪科技有限公司

诚聘：营销部经理、开发部经理、水电工程师等

●第29号席位：常州房地产信息网

诚聘：策划、杂志编辑、平面设计师、编辑、论坛等

●第30号席位：常州通顺防护用品有限公司

诚聘：缝纫工、整理工、挡车工

●第31号席位：常州奥斯电动车有限公司

诚聘：人力资源主管、会计、品质检验员等

●第32号席位：常州市新天地房屋拆迁有限公司

诚聘：拆迁项目经理、拆迁工作人员、项目内勤

●第33号席位：常州市汇丰船舶附件制造有限公司

诚聘：设计工程师、设计高级工程师、钳工等

●第34号席位：美国IDGVC全额投资企业

诚聘：专职理财顾问、兼职代理人

●第35号席位：常州创易计算机技术应用有限公司

诚聘：软硬件维护工程师

●第36号席位：常州希恩铝业有限公司

诚聘：业务员、外贸业务员

●第37号席位：常州市鑫正热处理有限公司

诚聘：机械加工工艺人员、热处理工、驾驶员等

●第38号席位：常州天华新能源科技有限公司

诚聘：测试工程师、项目工程师、品管部经理等

●第39号席位：江苏中再物资回收有限公司

诚聘：财务人员、业务人员、驾驶员、运输工等

●第40号席位：常州市永丰房产开发有限公司

诚聘：公司经理助理、公司财务部预决算人员等

●第42号席位：光硝子（常州）光学有限公司

诚聘：总务经理

●第43号席位:恒安标准人寿江苏分公司

诚聘：储备理财经理、理财代表

●第44号席位：常州灵通展览用品有限公司

诚聘：结构设计工程师、电气工程师、锅炉工等

●第45号席位：常州维卡塑业有限公司

诚聘：生产副总、材料工程师、维修工、仓管员等

●第46号席位：常州速威机电制造有限公司

诚聘：数控冲床编程、焊工、数控折弯工等

●第47号席位：常州市邦达旅游用品有限公司

诚聘：外贸单证员、面料辅料跟单员、缝纫机修理工

●第48号席位：江阴东辰机械制造有限公司

诚聘：机械设计工程师、液压设计工程师等

●第49号席位：常州先电机械有限公司

诚聘：生产工艺人员、设备操作人员、钳工等

●第50号席位：上海斯米克建材有限公司江苏分公司

诚聘：工程业务代表、家装业务代表、展厅接待

●第51号席位：常州凯乐特种织物有限公司

诚聘： 财务经理、成本控制主管、绩效考核专员等

●第52号席位：常州靓居建材销售有限公司

诚聘：工程项目主管、VIP主管、展厅导购、仓库管理员

●第53号席位：常州昆帝纺织有限公司

诚聘：染色工艺员、人力资源管理

●第54号席位：常州太平洋电力设备（集团）有限公司

诚聘：销售人员、技术人员、车间主任

●第55号席位：常州爱匹克斯汉泰化工研究所有限公司

诚聘：高级研发人员、化工研发员／研发助理等

●第56号席位：深圳市同致业房地产顾问有限公司

诚聘：销售经理、置业顾问

●第57号席位：常州金霸百货商贸公司

诚聘：见习主管、市场推广员、销售代表、助理、文员

●第58号席位：常州市宝丰涂装有限公司

诚聘：办公室管理、文员、技术服务工程师等

●第59号席位：常州市恒丰铜材有限公司

诚聘：现场管理员、工艺技术、机械电气技工等

●第60号席位：厦门金龙联合汽车工业有限公司无锡通江汽车销售服务有限公司

诚聘：业务人员

●第61号席位：常州市莱蒙物业管理有限公司

诚聘：客服主管、品质主管、人事主管等

●第62号席位：常州市康迪信电子有限公司

诚聘：检验员、数控车床操作工、工业会计等

●第63号席位：常州惠东技研有限公司

诚聘：工场长、营业部经理、设备部经理等

●第64号席位：常州宝杰汽车销售服务有限公司

诚聘：销售副总、销售经理、销售代表、客户服务等

●第65号席位：加盟苏宁电器助力行业领跑

诚聘：连锁店销售管理专员、客服专员、店长等

●第66号席位：中国人寿

诚聘：区域客服代表、区域客服主管、讲师

●第67号席位：常州鼎蓝工程塑料有限公司

诚聘：总经理、总工程师、销售经理等

●第68号席位：江苏新菱化工有限公司

诚聘：化工操作工、化工仪表员、化工分析员等

●第70号席位：交通银行太平洋信用卡中心

诚聘：驻店业务代表、销售主管、销售业务代表

●第71号席位：恒安标准人寿江苏分公司

诚聘：储备理财经理 、理财代表

●第72号席位：常州高博能源材料有限公司

诚聘：生产主管、工艺工程师、设备工程师等

●第74号席位：爱森水暖制造（常州）有限公司

诚聘：生产副总经理、财务部主管、财务部助理等

●第75号席位：国美金太阳

诚聘：装修部经理、门店店长/副店长、工程主管等

●第76号席位：国泰人寿

诚聘：储备干部

●第77号席位：常州普灵仕制衣有限公司

诚聘：平面设计师、美术编辑/兼文字编辑人员等

●第78号席位：常州尚城房地产营销有限公司

诚聘：楼盘专案经理、售楼员、招商总监等

●第79号席位：常州华科（博双）塑料有限公司

诚聘：财务管理、成本会计、驻外会计等

●第80号席位：常州市高露达饮用水有限公司

诚聘：送水工、驾驶员、小区送水员、营销员

●第81号席位：常州市福兴电器有限公司

诚聘：总经理助理、工程部经理、外贸跟单员等

●第82号席位：常州弘驰资源再生科技有限公司

诚聘：环安卫主管、分析人员、市开人员等

●第83号席位：常州平安保险售后服务部

诚聘：保险收费员

●第84号席位：电装(常州)燃油喷射系统有限公司

诚聘：安全卫生担当、企画专员、成本会计等

●第85号席位：雅瑟斯精密机械（江苏）有限公司

诚聘：日语外贸、车工模具工、国内花鼓业务等

●第86号席位：常州福瑞斯特新型建材有限公司

诚聘：生产部经理、项目经理

●第87号席位：常州宏事达(HST)

诚聘：人力资源副经理、机械设计、材料会计等

●第88号席位：江苏贝斯特电器有限公司

诚聘：人力资源部主管、电动车销售员等

●第89号席位：常州仁良机械设备制造有限公司

诚聘:车工、钳工、镗床工、龙门刨工

●第90号席位：常州易宝网络服务有限公司

诚聘：销售经理、电子商务代表、网站编辑等

●第91号席位：常州季时合工坊有限公司

诚聘：财务人员、仓库管理

●第92号席位：中创企管咨询有限公司

诚聘：客户经理

●第93号席位：常州市凯宇汽车电器有限公司

诚聘：机械设计工程师、电机设计工程师等

●第94号席位：常州桌荣商贸有限公司

诚聘：见习经理、储备干部、市场拓展员等

●第95号席位：常州市美尔居装饰材料有限公司

诚聘：外贸主管、外贸业务员

●第96号席位：常州克雷斯纺织服装有限公司

诚聘：服装资料跟单人员、船务

●第97号席位：中国平安人寿保险股份有限公司常州中心支公司

诚聘： 正式编制内勤

●第98号席位：常州市兰生数控职业培训学校

诚聘：加工中心操作、数控车操作教师、造型等

●第99号席位：常州市志翔车辆配件厂

诚聘：装配工人、注塑工人、外贸业务员

●第100号席位：常州谊和医疗器械有限公司

诚聘:专营店经理、内勤兼财务出纳、产品专员等

●第101号席位：金桥房地产开发股份有限公司

诚聘：行政管理、后勤管理、人力资源、会计等

●第102号席位：常州长青埃潍交通设备有限公司

诚聘：装配工、焊工、喷漆、复合、木工、清洁工

●第103号席位：常州国际汽车城有限公司

诚聘：销售人员、服务顾问助理、客服电话回访

●第104号席位：常州市盛和电子有限公司

诚聘：产品开发工程师、电子工程师（软件开发）等

●第105号席位：常州通用幕墙装饰工程有限公司

诚聘：工程营销经理、英语翻译、阿拉伯语翻译等

●第106号席位：常州市华海普发通讯技术有限公司

诚聘：焊工、打磨工、冲床工、钳工、折弯工等

●第107号席位：信达证券股份有限公司常州延陵东路营业厅

诚聘：理财经理、区域经理和高级理财经理等

●第108号席位：常州亚邦化学有限公司

诚聘：化工操作工

●第109号席位：常旺人力资源公司

诚聘：电焊工、装配钳工、辅助工、维修电工等

●第113号席位：常州市人才市场人才推荐部

委托招聘：生产部经理、工程部经理、工程设计等

●第114号席位：江苏大众广告实业有限公司

诚聘：广告设计师、广告业务部经理、司机等

●第115号席位：江苏常发制冷股份有限公司

诚聘：培训主管、人事主管、体系主管、产品主管等

●第116号席位：美国友邦保险公司江苏分公司

诚聘：储备营销管理干部、寿险顾问

●第117号席位：常州富士常柴罗宾汽油机有限公司

诚聘：部品检查员、仓库记帐员、清洁工

●第118号席位：江苏江海化工集团

诚聘：财务主办会计、网络管理员、化工操作工等

●第119号席位：江苏瑞佳化学有限公司

诚聘：技术人员或生产操作人员

●第120号席位：常州市新东方电缆有限公司

诚聘：开发部经理、轨道交通装备线缆、操作工等

●第121号席位：常州长龄林业机械配件有限公司

诚聘：采购人员、生产主管、检验员、普车工等

●第122号席位：天下欣网常州分公司

诚聘：商务代表、商务经理、网页设计、Web程序员

●第123号席位：江阴吉爱倍万达精工有限公司

诚聘：采购工程师、采购员、机修工、磨工等

●第124号席位：戚墅堰机车车辆厂工业公司

诚聘：机械工程师、生产管理、价格核算员等

●第143号席位：江苏三恒科技集团有限公司

诚聘：营销、工程服务人员、网管、网站制作等

●第145号席位：瑞士·亿家人太阳能公司

诚聘：电话营销员、客服人员

●第147号席位：常州威康特东方模具有限公司

诚聘：模具设计、钳工、线切割、数控铣、电火花等

●第149号席位：常州市胜业电子有限公司

诚聘：财务助理、品质助理、外贸文员、采购等

●第160号席位：江苏江东化工股份有限公司

诚聘：化工操作工

●第162号席位：常州市默顿电气有限公司

诚聘：电子电气技术员、质检员、内勤等

●第163号席位：上海高节企业管理（房地产）咨询有限公司

诚聘：策划、平面设计、置业顾问

●第166号席位：华润雪花啤酒（常州）有限公司

诚聘：人事专员、仓库管理员、会计、维修钳工等

●第168号席位：江苏银通塑化电子交易中心股份有限公司

诚聘：市场中心客户经理、行政中心前台接待等

●第170号席位：常州通泰塑胶制品有限公司

诚聘：仓库管理员、质检员、采购、作业员

●第172号席位：江苏德威木业有限公司

诚聘：法务内勤、区域经理、主办会计、生产统计等

●第174号席位：常州市希尔斯电子有限公司

诚聘：销售部跟单员

●第189号席位：常州市名城房地产开发有限公司

诚聘：置业顾问

●第190号席位：常州市协和路桥工程有限公司金坛分公司

诚聘：试验工程师、操作工、资料员、场地工等

●第191号席位：江苏平衡保险代理有限公司

诚聘：寿险事业部副总经理、总经理助理等

●第192号席位：江苏凯祺电器有限公司

诚聘：电气设计、机械结构设计、市场营销员等

●第193号席位：常州常矿起重机械有限公司

诚聘：车工、立车、镗工、铆工、电焊工、装配钳工等

●第194号席位：常州市汉声电子有限公司

诚聘：制图员、质量检验、技术员、设备管理员等

●第195号席位：江苏华瑞医药有限公司

诚聘：营销员、经理助理、采购助理、内勤人员

●第196号席位：常州市名门汽车服务有限公司

诚聘：汽车俱乐部客户顾问、门店店长等

●第197号席位：中国·万都集团

诚聘：专业市场管理人员、营销广告策划、电工等

●第198号席位：常州东风日产中天日新汽车有限公司

诚聘：销售顾问、机电一体维修工、结算、厨师

●第199号席位：常州新区常工电子计算机有限公司

诚聘：采购经理、电气工程师、销售人员等

●第201和202号席位：常州信诚人寿保险有限公司

诚聘：经理人、精英、新秀、银保客户经理