消防处长待遇

『壹』 消防员的待遇是怎么样的

消防员待遇
各地待遇不一样，发达地区多些，一般地区少些
以江西赣州市公安消防支队招聘合同制消防员为例：
试用期两个月，集训时间另行安排，试用期满经考查合格后正式签订《劳动合同》;根据公安消防部队性质、任务的要求，统一实行准军事化管理。
政府专职消防员在试用期及履行合同期间，享受以下方面的待遇：
(一)第一年工资3000元左右(包括基本工资1800元，奖励工资、高危职业补助等)，单位缴纳五险。工作满一年后经考核合格后单位缴纳住房公积金由所在单位申报晋升相应工资等级。单位根据社会经济发展情况，适时提高工作基数。工作特别优秀被选聘为副班长、班长或从事特殊岗位者可与现役士兵享受同等岗位补贴。有其他部队急需的专业技术才能经个人申请，单位批准可适当调整工资档次。做出特殊贡献或有特殊技能者可另行协商工资待遇。试用期两个月，月工资为1500元。
(二)工作单位统一为执勤一线的政府专职消防员购买人身意外伤害险(团体)。
(三)同现役人员执行一样的作息时间;每月安排休假8天。自愿放弃休假的，给予每人天80元补助，履行合同期间可享受7天结婚假期(符合晚婚条件的可再增加7天)、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。探亲期间报销一次往返路费(仅限公共汽车、普通列车)。
(四)免费提供食宿及生活用品。伙食标准与现役官兵一样(每人每天32元)，实行统一就餐。并按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他个人被装。
(五)聘用时间满三年以上的政府专职消防员(28周岁以下的团员)，拥护党的纲领，遵守党的章程，愿意参加党组织并积极工作的可以申请加入中国共产党。市消防支队按计划组织发展，每年发展数量为支队总人数的5%。
(六)政府专职消防员应遵守《政府专职消防员管理规定》和部队相关管理规定。
(七)在工作期间，免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。
(八)实行不定时工作制。

『贰』 消防的薪资待遇

根据调查显示，全国各地消防员的平均月工资一般都是在2000-4000左右.
这个工资对于现在一般的职业来内说容不高，可以说是偏中下层的薪资了，像一些一线城市的消防员他们的薪资最高也不会超过6000元，所以干消防员这一行的薪资不会很高，但是一般的生活起居还是过得去的.目前，社会上也出现了越来越多的义务消防员。

『叁』 2020福州消防员工资收入待遇怎么样是否有退出机制

国家综合性消防救援队伍承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重大职责，消防员工资收入和相关待遇如何?
应急管理部消防救援局警务处副处长、一级指挥长刘国峰在做客中国之声《今天我值班》节目时介绍，根据《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》，消防员实行与其职务职级相衔接、符合职业特点的工资待遇。目前，人力资源社会保障部正会同财政部等相关部门抓紧研究制定符合消防员职业特点的工资待遇保障政策，并建立定期增长机制，消防员薪酬待遇全部纳入财政保障。消防员按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度;符合条件的，同等条件下优先享受地方住房保障政策;按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇;在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。在消防救援战斗和各项工作中建立功绩的，按规定予以记功表彰并享受相应待遇。
消防员必须要保持枕戈待旦、快速反应的备战状态，那么如何保障消防员的休假?
刘国峰表示，让广大消防指战员能够科学合理地调休，也是保持队伍战斗力的重要保证。应急管理部对此高度重视，专门把此项工作作为一项暖心工程，正在会同有关部门研究制定相关政策规定。总的考虑是，节假日在保证正常驻勤备战不受影响的前提下，按比例安排人员调休;符合休假探亲条件的，按规定安排休假探亲;因重大任务长时间备战未休息的，适当安排调休补休。我们要在实践中逐步探索出一条适合消防职业特点的队伍管理模式。
消防员录用后必须工作5年吗?消防员是否有退出机制，退出之后又如何安置?
对此，刘国峰表示，根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》有关规定，消防员录用后至少工作5年(含入职培训期)，5年内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录(聘)，并记入公民征信系统。需要注意的是，5年时间不含招录对象原服役年限或在政府(企业)专职队工作年限。
刘国峰还表示，消防员实行全程退出机制。经考核不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。目前，消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。
今年是应急管理部首次启动面向社会公开招录消防员工作，接下来，消防员招录的工作计划是怎样的?
刘国峰介绍，目前，首次消防员招录工作还处于报名阶段，2月28日报名结束后，3月6日前完成资格审查，原则上3月25日前组织进行体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试，各省级消防员招录工作办公室根据考核情况，择优确定拟录用人员并组织公示(时间不少于7个工作日)，4月份开始各总队级单位组织入职培训。入职培训3个月内，还要完成录用人员调档、政治考核复查、体格复查等工作。有关信息将在消防员招录官方网站发布。
刘国峰说，首次招录工作结束后，我们将认真总结经验做法、健全完善工作机制。此次是面向社会公开招录，按照中央部署要求，下一步还将采取“直通车”的方式，专门组织招录军队退役士兵，这项工作初步考虑在9月份军队士兵退伍季开展。消防救援是救人于水火、助民于危难的崇高事业，消防救援队伍作为同老百姓贴的最近、联系最紧的队伍，在全世界看都是备受尊崇的群体，被称为“平民英雄”“最美逆行者”“最帅的一群人”，希望大家一如既往地关注支持，也欢迎广大适龄青年踊跃报名、投身光荣的应急救援事业和消防救援队伍，为维护人民群众生命财产安全和社会稳定作出贡献。

『肆』 市公安局消防支队处长 官大么

看是哪个市，开放城市还是北方城市。
市局消防支队长里面的处长应该是 少校以上军衔。股级干部。
消防队里面的关系很厉害的。一般的娱乐场所，企业，网吧、商场等等，都要求着消防队的。因为消防达标的不多。给你找进电力单位估计有点难，这单位都是高干子弟。
如果你是金融专业，找个银行应该是可以的。
谢谢。希望回答有用。

『伍』 消防军官的待遇多少

防军官和全军其他部队军官是一样的。每月有6000元左右(军龄长短差别内)。但他们又属当地公安局容领导(在业务上)，所以地方财政又会配套给他们一定的优惠政策。

『陆』 消防队上班有前途吗待遇怎样属于什么编制

本人在合肥蜀麓中队就职过，根据自身经验及所了解的来跟你说吧。
大学生进去做专合同制消防属员肯定是没前途，下面列举优缺点：
1、缺点：工资少（大概4000左右）
受欺负
最重要是没有编制
锻炼看个人体质（非常人能接受）
工作压抑（基本不能出门，就在消防队24h呆着）
夜班（刚进去1年，肯定是一直需要你值夜班的，也是潜规则的一种）
出警，消防员本就是一个高危行业
2、优点：饭菜不错，健康肉还多
大学生进去做官的话，那是相当爽了，坐着拿钱，不用训练，别人还得看你的脸色
如果你是当兵的话，那可以考虑去做消防员

『柒』 消防员工资待遇及月薪是多少

消防员工资多少钱这个问题相信很多网友都很关心，毕竟我们的消防官兵们是和平年代出入在最危险的地方。据悉我国地方合同制专职消防员已近3万人，一般薪资在:￥3500-7000/月。据了解，地方合同制专职消防队员认真履行职责，在灭火救援中发挥着越来越重要的作用。目前，社会上也出现了越来越多的义务消防员。

据一份宣城市消防救援支队的招聘公告
1、政府专职消防员实行等级管理，凭工作年限和考核成绩授予等级，凭等级确定工资待遇。初级消防员待遇6240元（其中工资2470元，绩效工资900元，五险一金1500元，伙食补助870，服装费500）。
2、试用期2个月（含一个月集训时间），试用期间月工资1800元，表现优良可提前转正。
3、试用期后任职队长（副队长）职务工资500（400）元，任职队长助理职务工资300元，任职班长（副班长）职务工资150（100）元，任职驾驶员职务工资300元。
4、伙食享受与正式消防员同等的供应标准，被装按照安徽省消防总队专职消防员被装供应标准实施。
另据一份山东泰安岱岳区的招收政府专职消防员招聘公告
工资待遇。试用期间只发放试用工资，购置人身意外伤害保险，试用期满后，工资按照政府专职消防员等级档次工资标准发放，扣除个人承担保险，实发月工资收入约3500元，单位为入职队员办理六险（五险、人身意外险），合同期内按照本人每年晋级考核情况，逐年递增基础工资金额；每年组织符合条件的专职队员免费学习培训地方B证、C证，培训费用由个人垫付，考核合格后由消防支队定期返还；被装及生活用品均有单位统一发放，每年定期组织体检；入职期间表现优异，符合加入党（团）条件的，可优先推荐加入党（团）组织，体能素质强、业务水平高 ，每年可优先推荐参加正（副）班长、队长助理培训，培训合格后进行任命，增发相应岗位补贴。

『捌』 和公务员相比，消防部队的军官工资高吗

挺高的，消防部队的军官工资和公务员不相上下。

消防部队在所有的兵种里面，工资和待遇是最好的，他的最低就是配置在县城，消防部队肯定设置在繁华地段，边上都是山，要消防来干嘛？但是也是在和平年代最危险的兵种，别的部队的养兵千日，用兵一时，消防部队是养兵千日，用兵千日。 消防部队中队主要负责抢险救援和火灾扑灭，没有行政执法的权利，大队要负责管理中队，指挥灭火作战，消防监督和行政审批，支队是指导大队执法，大型的场所的行政审批和消防监督，指挥重、特大火灾的灭火作战。

消防部队的全称是 中国人民武装警察消防部队 是受国务院和中央军委的双重领导 也就是说 是国务院的公安部的消防局（七局） 是省级政府的公安厅的消防总队（也是七局或消防局） 是市级政府的市级公安局的消防支队 是城区（县）的公安分局的消防大队 消防大队下设中队 等级就是：消防总局>消防局>消防支队>消防大队>消防中队 消防总局是军级建制，消防局是正师建制（大的消防局如广东消防总队是副军级），市级支队是正团建制（省会支队是副师），大队是正营建制（辖区内有三个以上中队的是副团建制），中队是正连建制。 其中还有处理急难险重任务的特勤大队和中队，特勤大队副团建制，中队也是连建制.消防是属于现役，通俗的说也就是部队，军衔和称位都是部队的。

『玖』 消防改为行政编制有什么待遇

由行政经费开支,所在单位为国家行政机关.

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制

通俗来说：编制是一种分配制度，这种分配制度使编制人员能享受到整个国民收入的优先分配权，同时也是政府用以控制行政单位或者事业单位人员规模，控制财政成本，给大家划分类型，施以不同的待遇分配保障制度，分归不同法律管理的手段

对个人来说，编制就约等于科举的“功名”，它决定了你在体系的终极发展。官职可以免除，但你只是职务没了。编制只要还在，你就等于保留功名。你就还有保证生活的财政供养、随时可能起复的游戏资格以及编制所在（功名高低）所带来的社会地位。

目前编制类型分为以下几种：

行政编制是指编制管理单位给行政机构核定的工作人员的人数限额，由公务员岗位和工勤岗位组成。行政编制绝大多数是公务员，也有部分参照公务员法管理的事业单位的事业编制，即参公事业编制

简单概括：公务员一定是行政编制，行政编制不一定是公务员

有一些不属于政府序列的单位也有行政编制，这些人员属于依照公务员管理所有待遇和公务员没有区别，如：地方党委、工会、共青团、妇联等

『拾』 防火处处长什么级别

防火处是消防支队的下设部门，其级别和所在支队的级别有关。而消防支队的级内别有两种，一是副省级城容市、计划单列市、省会城市的消防支队，其级别为副师，支队长一般为大校警衔（或上校警衔），副师级，其下设的防火处则为正团级，处长一般为正团级上校警衔（或中校警衔）。比如山东省青岛市消防支队防火处长、辽宁省大连市消防支队防火处长、甘肃省兰州市消防支队防火处长，都属于正团级；二是一般地级市，其级别为正团，支队长一般为正团级上校警衔（或中校警衔），下设的防火处则为副团级，其处长一般为副团级中校警衔（或少校警衔）。比如山西省大同市消防支队防火处长，内蒙古锡林郭勒盟消防支队防火处长，甘肃省甘南藏族自治州消防支队防火处长。都属于副团级。

另外一点，防火处长是正团级的，其所在支队下辖的消防大队大队长都是副团级；防火处长是副团级的，其所在支队下辖的消防大队大队长都是正营级。