大连监理工资待遇

A. 谁在大连中建二局工作，打算去当工程监理。那工作怎么样

监理的工作轻松的很

B. 大连泛华监理公司。这公司怎么样

现在大环境不好，该公司已经有裁员行为了，而且幅度不小。这时候的招聘有些背道而驰

C. 我是大专毕业工程监理工作两年的，想换个地方工作，不知道在哪容易找工作，并且工资高点，本人现在在大连

工作哪都好找~关键是找的心态!
有些城市工资高点.但同时消费高.也就没有太大差别~
既然你想换工作~那么你算下自己值多少钱?向往的城市在哪里~定好目标!出发~

D. 大连弱电监理的待遇

一般为800---1500（看能力、看岗位），若5年后考了中级职称再参加全国监理回工程师考答试，获取证书的专业监理工程师一般可有3000---5000（看岗位），获取监理工程师的一般可有4000--6000（看岗位、运气）。但不知你毕业后是什么情况。考试的难度嘛，会者不难，难者不会。

E. 我在监理单位已经工作3年，能力还可以。想在大连找一个监理单位或是业主单位，请问有哪些待遇好些的公司

我现在也是大连工作的,去年在浙江的,我是在中国工程监理人才网找到的,其他网站没试过,推荐你上这里注册简历吧,毕竟这个是监理行业的专业网站~

F. 大连泛华工程建设监理有限公司都涉及什么领域，前景如何，待遇怎样啊！

个人认为发展前景还是要看自身努力的，但是可以介绍一下这个公司，你可以参考一下。
大连泛华工程建设监理有限公司拥有工程建设监理甲级资质，其中主项为房屋建筑工程监理甲级，专项为市政公用工程监理甲级、水利水电工程监理乙级、机电设备安装工程监理乙级。 大连泛华工程建设监理有限公司与时俱进，成绩斐然，取得了良好的社会效益和经济效益。二○○二年至二○○八年连续七年被评为辽宁省先进建设监理单位，2004年4月通过质量管理体系、健康与安全管理体系、环保管理体系认证；2003年、2004年、2005年、2007年荣获诚信示范单位；2006年荣获全国工程建设放心监理单位；2006年获得大连市信誉评价委员会颁发的AAA级信誉企业，2006年度大连市监理企业安全考核优良单位，2006年度安全生产先进集体，并于2008年取得大连市安全考核第一名；2007年度市城建档案管理先进单位。
泛华监理公司十余年来，已经承揽了500余项具有影响力的工程建设监理业务，工程涉及公建、酒店、厂房、市政、水利水电、机电安装等方面，近年来所监理工程获得市以上优质工程107项，获得的鲁班奖1项、省优秀住宅小区3项、省优（世纪杯）18项、省优样板1项、市优（星海杯）38项、省优主体结构31项、焊接工程一等奖1项、市政金杯示范工程3项、“沈、哈、长、大”优质工程金杯奖1项、“沈、哈、长、大”优质工程金杯奖7项、大连市优质主体银奖2项。

G. 大连干装修监理工资多少呀

干监理
不要重视工资多少。
第一看公司怎么样
老板怎么样
其次就是上面说的回扣重点
再然后
做装修这一块
尤其工地这里
实际上捞钱的地方多的是。
基本会做的话
工资跟外捞相比我更愿意选外捞

H. 大连东方工程建设监理有限公司怎么样,假日,工资,福利,多方面说,谢谢

在网站查 这家公司还算不错的，做了很多好的案例，宁苑、幸福e家（一、二、三期）、千山心城、枫合万嘉（一、二期）、海事大学学生公寓、绿波•帝欧花园、路明科技大厦等一批住宅小区和商务大厦工程及庄河富谷水产养殖厂厂房、大连锻造厂厂房、大连后石玻璃钢船厂厂房、大连棉花岛富洋水产冷冻库及加工厂厂房、双D港大显集团数码机放大器新建厂房、保税区长大机器制造厂厂房、高新园区杉美德塑胶公司厂房等一批大型工业厂房工程。总计69个大小工程项目，总建筑面积达218万平方米，总投资约20亿元人民币。
所监理的工程项目一次报验合格率100%，其中华丽山庄1#、2#、5#楼获市优质工程奖，路明科技大厦、枫合万嘉21#楼获东北三省四市优质工程观摩活动银杯奖。
至于工资福利 只能面试的时候才会说，再就是你想要的岗位啊 什么都不一样 建议去亲自看看

I. 大连泛华集监理怎末样 好不好 待遇

大连泛华监理公司（隶属于大连泛华建设咨询管理有限公司）：
一、工程部长：姓纪，此人内就是毒瘤，容到处打击报复，欺软怕硬，阴谋诡计极多，专门整人搬弄是非带节奏等等，公司上上下下非常有名，不必多说，已经臭名远扬！
二、物资部长：姓于（余）yu，此人是董事长身边的打手，就是个混子严重渎职，上班什么事儿也不干，脾气特别大特别大，打击报复心极重！新项目的监理项目部，连电脑这种基本办公设备都没有，新项目部什么都不给，最多给几包A4纸和一个打印机，还不给送，自己坐公交去拿，这种公司能干长远才怪，走的人很多很多。
三、这个公司对底层人最恶劣，最凶残。年轻人千万别去这个抠逼公司，全建筑行业最低工资不到3000元，就是土建监理员。忽悠年轻人打砼成宿的旁站、全部的工程资料、日常报表纪要、跑现场取证各个施工环节检查整改、全项目测量、去公司办事、跟踪工程取样到实验室等等所有工作全是拿着最低档工资的年轻人去干！出了事儿全是你自己担责任，为了节省开支每到年终奖之前都要整走一大批人。
四、总监和老头们天天坐在办公室玩核桃、看报纸、喝茶水，累了就到工地走动一下活动筋骨，下班。