乡镇招聘信息系统
Ⅰ 中华英才网上的招聘信息几乎每天都一样，是系统每天自动重发的么
是系统问题吧
应该和报纸是一样的，
没有确定之前是重复的
但是这谁都说不准啊，
用人公司的肚子里谁也不知道。
祝你面试成功~
Ⅱ 如何对招聘数据的统计和人员信息系统录入
按你自己的思路和公司的要求先在表格上一一列明，再修改到自己满意就OK啊，或者，你简单的列好，呈给领导看看再决定喽 每个公司的不一定相同，适合自己企业的是做好的
Ⅲ 有些招聘网站的招聘信息的发布时间总是在变，是系统自己定时变的吗
有的招聘网就是那样，为了吸引求职者，而我发现1+1人才网就不是这样，绝对真是的招聘信息，建议你可以去看下。了解下。1+1人才网 ，网络里搜下
Ⅳ 招聘信息管理系统
有人帮你做吗？
Ⅳ 四川有哪些单位或者工作招聘地理信息系统的越全越好，想回四川啊
本人对地理专业比较了解（其他不敢妄言）
回答如下：
1、先从兴趣爱好考虑：
地理学硕士研究生专业方向分为三支:
1)自然地理学（研究方向有水文、地貌、气候、生物、泥炭等）、
2)人文地理学（研究方向有城市规划、区域经济、人口资源与环境等）、
3)地理信息系统（研究方向有地图、遥感、GIS等）。
2、再从从就业方面考虑：
1)、中学教师（大部分要求地理专业学士学位及以上，初中、高中地理教师，所有专业）
2)、大学教师（大部分要求地理专业硕士学位及以上，专业主要为城乡规划、旅游方向）
3)、城乡规划研究院（大部分要求地理专业硕士学位及以上，专业主要为城市规划、地理信息系统等）
4)、测绘系统（大部分要求地理专业硕士学位及以上，专业主要为城市规划、地理信息系统等）
5)、减灾系统（大部分要求地理专业硕士学位及以上，专业主要为自然地理学、地理信息系统等）
6)、国土资源厅（局）（大部分要求地理专业硕士学位及以上，专业主要为自然地理学、城市规划等）
7)、水文水利厅（局）（大部分要求地理专业学士学位及以上，专业主要为自然地理学等）
8)、气象局（大部分要求地理专业硕士学位及以上，专业主要为自然地理学之气候变化研究方向等）
9)、环境保护局（大部分要求地理专业学士学位及以上，专业主要为自然地理学，研究方向为综合地然地理等）
10)、相关公司（例如北京超图信息公司等，大部分要求地理专业硕士学位及以上，研究方向主要为城市规划、地理信息系统等）
11)、相关研究所（例如地理研究所等，大部分要求地理专业硕士学位及以上，所有专业）
12)、相关出版社（例如星球出版社等，大部分要求地理专业学士学位及以上，所有专业）
13)、其他就业方向（本人尚未了解到的）
3、从考不考高等数学考虑：据我了解东北师大三个专业都考高数（二），不考高数的我知道两所学校：华中师范大学，华南师范大学等，当然到相关网站查询各校的招生简章才是关键。
希望对你有帮助！
个人宣言：我是hk——honest king——诚实的国王，不是香港的英文缩写，切记切记……
Ⅵ C语言程序设计 《招聘信息管理系统》
#include<stdio.h>
#include<stdlib.h>
/*对于学历和工作要求都是用数字来替代*/
typedef struct worker
{
int num; //编号
char id[20]; //身份证号，过长，所以所以用字符串
char name[15]; //姓名
int degree; //学历
int job; //需要的工作
worker *next;
worker *pre;
}worker,*Lworker;
/*需求记录*/
typedef struct want
{
int n; //单位的编号
int job; //需求的岗位
int num; //需求的人数
want *next;
want *pre;
}want,*Lwant;
/*输出说明信息的函数*/
void info()
{
printf("输入说明如下:\n");
printf("学历说明:\n1:高中毕业 2:大学毕业 3:研究生 4:更高学历\n");
printf("职位说明如下:\n1:程序员 2:管理人员 3:会计 4:兽医\n");
printf("当输入求职者信息的时候，求职者编号为-1时，输入结束\n");
printf("当输入供职单位信息的时候，当供职的数量为-1的时候，输入结束\n");
}
/*输入人才信息*/
void input_worker(Lworker head)
{
int i=1;
Lworker x=head;
x->pre=NULL;
while(1)
{
printf("输入第%d个求职者的信息,顺序为编号，姓名，身份证号，需要的工作，学历\n",i);
scanf("%d",&x->num);
if(x->num==-1)
break;
getchar();//回车会被读入到gets()函数中，所以必须有一个getchar()把回车收回
gets(x->name);
gets(x->id);
scanf("%d",&x->job);
scanf("%d",&x->degree);
Lworker y=(worker *)malloc(sizeof(worker));
x->next=y;
y->pre=x;
x=y;
i++;
}
x->pre->next=NULL;
free(x);
}
/*输入求职信息*/
void input_want(Lwant head)
{
Lwant x=head;
int i=1;
x->pre=NULL;
while(1)
{
printf("第%d个供职单位的信息，顺序为编号，工作，数量\n",i);
scanf("%d",&x->n);
scanf("%d",&x->job);
scanf("%d",&x->num);
if(x->num==-1)
break;
i++;
Lwant y=(want*)malloc(sizeof(want));
x->next=y;
y->pre=x;
x=y;
}
x->pre->next=NULL;
free(x);
}
/*查询人才信息函数*/
//参数num就是员工的编号，查询是是什么工作
int find_worker(Lworker head,int num)
{
Lworker x=head;
for(;;x=x->next)
{
if(x->num==num)
{
return(x->job);
}
}
return(-1); //表示没有这个人
}
/*查询工作信息函数*/
//num就是编号
int find_want(Lwant head,int num)
{
Lwant x=head;
for(;;x=x->next)
{
if(x->n==num)
return(x->job);
}
return(-1); //表示没有这个单位的信息
}
/*修改求职者的信息*/
//参数num就是员工的编号
void change_worker(Lworker head,int num)
{
int m=0;
Lworker x=head;
for(;;x=x->next)
{
if(x->num==num)
{
break;
}
}
printf("输入要修改的内容：\n1：工作 2：学历 3：身份证号 4：姓名\n");
scanf("&d",&m);
switch(m)
{
case 1:
printf("输入更正后的工作\n");
scanf("%d",&x->job);
break;
case 2:
printf("输入更正后的学历\n");
scanf("%d",&x->degree);
break;
case 3:
printf("输入更正后的身份证号\n");
gets(x->id);
break;
case 4:
printf("输入更正后的姓名\n");
gets(x->name);
break;
}
}
/*更改用人单位信息*/
//num就是编号
void change_want(Lwant head,int num)
{
int n;
Lwant x=head;
for(;;x=x->next)
{
if(x->n==num)
break;
}
printf("输入要修改的内容\n1：工作 2：人数");
scanf("%d",&n);
switch(n)
{
case 1:
printf("输入新的工作\n");
scanf("%d",&x->job);
break;
case 2:
printf("输入新的人数\n");
scanf("%d",&x->num);
break;
}
}
/*删除求职者信息*/
Lworker del_worker(Lworker head,int num)
{
Lworker x=head;
if(head->num==num)
{
x=head->next;
x->pre=NULL;
free(head);
return(x);
}
else
{
for(;;x=x->next)
{
if(x->num==num)
{
break;
}
}
Lworker y=x->pre;
Lworker z=x->next;
if(z==NULL)
{
y->next=NULL;
free(x);
}
else
{
y->next=z;
z->pre=y;
free(x);
}
return(head);
}
}
/*删除用人单位信息*/
Lwant del_want(Lwant head,int num)
{
Lwant x=head;
if(head->n==num)
{
x=x->next;
x->pre=NULL;
free(head);
return(x);
}
else
{
for(;;x=x->next)
{
if(x->n==num)
{
break;
}
}
Lwant y=x->pre;
Lwant z=x->next;
if(z==NULL)
{
y->next=NULL;
free(x);
return(head);
}
else
{
y->next=z;
z->pre=y;
free(x);
return(head);
}
}
}
/*统计需求量最大的工作*/
void tongji_need(Lworker head,int *n)
{
int i,m=0;
for(i=1;i<5;i++)
n[i]=0;
Lworker x=head;
for(;x!=NULL;x=x->next)
{
switch(x->job)
{
case 1:
n[1]++;
break;
case 2:
n[2]++;
break;
case 3:
n[3]++;
break;
case 4:
n[4]++;
break;
}
}
}
/*统计供给量最大的工作*/
void tongji_serve(Lwant head,int *m)
{
int i;
for(i=1;i<5;i++)
m[i]=0;
Lwant x=head;
for(;x!=NULL;x=x->next)
{
switch(x->job)
{
case 1:
m[1]=m[1]+x->num;
break;
case 2:
m[2]=m[2]+x->num;
break;
case 3:
m[3]=m[3]+x->num;
break;
case 4:
m[4]=m[4]+x->num;
break;
}
}
}
void main()
{
int i;
int x,num;
info();
int n[5],m[5];
Lworker head1=(worker *)malloc(sizeof(worker));
Lwant head2=(want *)malloc(sizeof(want));
while(1)
{
printf("输入要进行的操作\n");
printf("1：输入求值人员信息 2：输入用人单位信息 3：删除求值人员信息 4：删除用人单位信息 5：修改求职人员信息 6：修改用人单位信息\n");
printf("7：查询某个求职人员信息 8：查询某个用人单位信息 9：统计需求的工作信息 10：统计提供工作的信息 0：退出\n");
printf("注意：1和2如果重复执行的话，会覆盖以前的而结果，所以不可以重复选择，只可以做一次\n");
scanf("%d",&x);
if(x==0)
break;
switch(x)
{
case 1:
input_worker(head1);
break;
case 2:
input_want(head2);
break;
case 3:
printf("输入要删除的人员的编号\n");
scanf("%d",&num);
head1=del_worker(head1,num);
break;
case 4:
printf("输入要删除的单位的编号\n");
scanf("%d",&num);
head2=del_want(head2,num);
break;
case 5:
printf("输入要修改的人员的编号\n");
scanf("%d",&num);
change_worker(head1,num);
break;
case 6:
printf("输入要修改的单位的编号\n");
scanf("%d",&num);
change_want(head2,num);
break;
case 7:
printf("输入要查询的人员的编号\n");
scanf("%d",&num);
find_worker(head1,num);
break;
case 8:
printf("输入要查询的单位的编号\n");
scanf("%d",&num);
find_want(head2,num);
break;
case 9:
tongji_need(head1,n);
for(i=1;i<5;i++)
{
printf("第%d种工作的需求量是%d\n",i,n[i]);
}
break;
case 10:
tongji_serve(head2,m);
for(i=1;i<5;i++)
{
printf("第%d种工作的提供量是%d\n",i,m[i]);
}
break;
}
}
}
Ⅶ 毕业生招聘信息管理系统 基于什么架构
建立设计部门的信息管理系统：一.设计流程整理只要一个企业开始运营，就会产出业务流程，但存在的显著问题是：①原来企业中的流程大多是在各部门专业划分的基础上自发形成的，没有从企业战略角度进行精心的设计，有的流程是多余的，有的不科学，运行效率低。②由于大多数流程是自发形成，因此流程的随意性大，没有实现标准化。③没有形成以主业务流程为管理核心的管理思想。④没有从战略、组织、人力资源、绩效考核等方面来系统地整合业务流程的运作。当然,.设计部门的工作规律性很强,面也不宽,人员也不多,所以整理出开发流程很相对简单些.但,开发流程中必须包含了所有的开发信息,如:CAD数据,,电子文档,图纸等.什么时候做3D数据,什么时候出图纸都必须有明确地定义.在制造企业管理信息化的实践中我们已经深刻地认识到管理信息化不仅仅是一个信息技术的问题，许多管理信息化项目的失败也不是信息技术本身的原因，而是忽略了管理信息化的前提和基础，那就是管理变革和流程创新。只有在管理信息化建设过程中，根据企业经营战略和规划，充分地调研和分析企业经营管理中存在的问题，辨析理解现有流程，系统地通过优化和重新设计所需的新流程，在信息化建设过程中依据这些新流程作为架构和模型进行系统的开发和实施，才能使管理信息化的成果更好的服务于企业的经营管理，达到提升企业竞争力的目的。许多企业有口头上的流程,没有书面的,这是不行的,只有书面的东西才具备约束力.所以设计流程再造在信息管理中很重要,它是信息管理的框架,没有流程设计无从开始,信息管理也是如此.二.信息分类(数据分类)开发流程有了后,在开发流程中加入适当的问题,如:数据怎样存储?安全性怎样解决?等基本上就形成了信息管理的大概框架.,接下来要对设计部门的信息进行分类.根据设计产品的特点,对数据进行分类如::2D数据,3D数据,图片数据,文字数据,邮件数据等.每种类型的数据制订出符合部门的命名规则,存储规则等.信息的分类也就是基础数据的准备过程..信息分类的好坏直接关系到信息管理系统的部署,数据分类清楚可以减少系统实施时间,减少人力,要管理的数据也决定系统是否需二次开发,这部分工作必须有设计部门资深人员来完成,不是管理系统的软件供应商,有些企业把系统根据想象先部署好,最后没有基础数据,或者数据太混乱,无法顺利导入系统,结果还要开发个数据导入软件,来辅助数据的导入,所以信息分类很重要也很费时间.且信息分类必须排在前面实施.三.规划软硬件系统有了信息管理的框架和基础数据后,就可以规划软硬系统,网络系统了.在规划部门的系统时必须结合整个公司的企化.如何设计大型企业集团的管理控制体系并规划信息系统，也就是如何利用先进信息技术建立高效、透明的集团管控体系？这与软硬件系统也或多或少有点影响.需要注意的是规划软硬件系统,不仅仅是购买,尤其是硬件有些人认为不就是去买电脑,买服务器回来就可以了吗?其实不是这样,硬件要和软件匹配,硬件要有层次,有些企业管理系统建立来了,单个硬件配置也很高,也发了不少钱,结果发现系统运行速度很慢,不稳定.找也找不出原因.四.管理规则的制订再次拿出开发流程图,结合数据特点,软硬网络系统,开始制订管理规则,有些人可能会觉得这阶段最难,其实不然,我们前面的工作足以让我们明白该管什么?管多深?怎样管?有些认为这部门是软件公司去考虑的,我买了你的软件,你就必须满足我的要求,所以前几年许多公司不管是引进PDM还是ERP,均不成功,其中的重要的一条就是,企业过分的依赖软件公司.在实施任何的信息管理系统中,企业永远是主体,软件公司起辅助作用,只有本公司本部门的人才真正懂得需要什么样的管理,只是这种管理需要某种管理软件来实现..所以管理制度的制订一定是以公司部门为主,而不是软件公司,需要所有设计人员参与讨论.必要时公司人员和软件供应商要坐在一起讨论,只有充分讨论后,才能将管理规则订制到管理系统中去.五,试运与正式运行再次之前的工作完成后,可以开始软件安装,调试,在小范围内进行试运行,通过试运发现缺点和不足,有些制订的规则文字上没有问题,在软件上实施存在问题,这里有一个非常简单的道理,计算机只有逻辑运算,没有形象思维.所以制订规则逻辑性一定要强,文字中的”话中话”在电脑上是不可能实施的.就像要用计算机替代翻译人员也是行不通的.经过补充和修改后,正试的信息管理系统已经出炉了,至此可以正式为公司服务了.需要注意的是,测试管理系统一定要用正式数据,假象数据可以用,但仅前期测试,最终测试一定要用前面分类好的正式数据.总结:不管是企业还是部门的信息管理系统,均因企业部门的不同会有所不同,如何建立至今也没有统一的标准,,关键是有人才,信息管理涉及设计,制造,软件,等诸多方面.企业必须有知识全面的人才,才能把本公司本部门的信息管理好.
Ⅷ 地理信息系统招聘一般要什么能力
地理信息系统招聘一般分两类：数据处理和系统开发。
数据处理的话要求熟悉GIS桌面软件，熟练处理GIS数据。
系统开发除了上述要求，还需要熟悉一种以上常用开发语言，有项目开发经验。
Ⅸ 智联招聘上这些信息是系统发的，还是企业通过系统发的
企业通过系统发的！而且有些还要给平台一定的发布费用。