2015临湘事业单位招聘职位
A. 湖南湘潭市岳塘区2015事业单位招聘28人公告
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湖南湘潭市岳塘区2015事业单位招聘28人公告:
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》等有关规定， 湘潭市岳塘区2015年面向社会公开招聘教师、卫生事业单位工作人员28名，现将有关事项公告如下。
一、岗位计划
1、小学教师22名;
2、卫生事业单位工作人员6名。
二、招聘条件
(一)具体资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的专业技能;
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
6、招聘岗位年龄、学历、最低服务年限以及所需要的其他具体资格条件要求，详见《湘潭市岳塘区2015年公开招聘事业单位工作人员岗位与计划表》(附件1)。报考人员的毕业证和招考岗位要求的其他证书必须在2015年8月31日前取得。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，其中涉及专业要求参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。
(二)不得报考的情形
属于下列情况的人员不能报名：
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用的情形。
三、报名
1、报名时间和网站
网上报名时间为 2015年6月24日15：00至6月29日9：00。
在此期间，报考人员登陆“湘潭人事考试网”( www.xtrsks.gov.cn)进行网上报名。
2、缴费
缴费时间为2015年6月24日15：00 至 6月29日10：00，报考者登录报名网站缴费确认，考务费按每人100元收取。
3、注意事项
本次考试不组织全面网上资格审查，在笔试后、面试前进行现场全面资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名。报名时，报考人员应认真阅读招聘公告和岗位计划表，如实填写个人相关信息，所学专业严格按照毕业证书填写,诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责任。报考人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》有关规定给予取消本次报考资格。考生如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。
4、笔试最低开考比例
笔试最低开考比例为1∶3。如达不到开考比例的,由区招聘领导小组报市人社局批准，相应核减岗位招聘计划。
5、打印准考证
报考人员请于2015年7月3日9：00至7月4日16：30在报名网站自行下载并打印准考证。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试，两者缺一不可，报名与考试时使用的身份证必须一致。
四、笔试
1、笔试时间暂定为：2015年7月5日上午，具体以准考证上的时间、地点为准。
2、笔试满分为100分。小学教师岗位考试内容为：教育综合知识(教育法律法规、教育学、心理学、教学法和课程改革新理念等)和公共基础知识。医卫岗位考试内容为：岗位所需专业知识和公共基础知识。
3、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
五、资格审查
1、资格审查对象。按照招聘岗位计划1∶3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。笔试成绩相同时，同时进入资格审查。
2、资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、岗位要求的资格证书和相关证明等，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。未按规定时间及要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。
3、资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1∶3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
4、资格审查时间暂定：2015年7月10日。递补人员资格审查时间：2015年7月11日。具体资格审查时间、地点等有关事项另行公告。
六、面试
1、面试对象：资格审查合格人员。
2、面试时间暂定2015年7月18日，面试形式、具体时间及相关规定另行公告。
七、成绩合成及排名
考生综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成。综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。
八、体检和考核
1、按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
2、体检办法和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。放弃体检或者体检不合格的，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
3、考核。体检合格人员进入考核程序。考核工作参照公务员录用考察标准进行，考核重点是入围考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、廉洁自律、工作实绩等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。考核如出现不合格或者自动弃权不参与考核的，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
1、笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，考核合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单经公招领导小组审批后，在湘潭市人事考试网、湘潭市岳塘区政府网站和岳塘新闻网公示7个工作日，接受考生的咨询与社会各界的监督。
2、公示无异议的人员，办理审核核准手续后确定为聘用对象。聘用人员与聘用单位签订试用期事业单位工作人员聘用合同。试用期为一年，聘期内享受事业单位的各项福利待遇。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、特别提示
1、本次公开招聘将通过湘潭市人事考试网、湘潭市岳塘区政府网站和岳塘新闻网发布公示与通知，报考人员务必及时关注，特别要关注报名缴费、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，视为自动弃权，责任自负。
2、考生笔试准考证是笔试、面试、体检和考核环节必备证件，考生须妥善保管，切勿遗失。
3、咨询监督电话
原标题：湘潭市岳塘区2015年公开招聘事业单位工作人员公告
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2015年湘潭市岳塘区公开招聘事业单位工作人员岗位与计划表.xls
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网
湘潭市岳塘区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2015年6月16日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
B. 2015年江苏省事业单位招聘考试职位表下载地址
2015年江苏省事业单位招聘考试职位表下载地址详见2015年江苏省属事业单位统专一招聘554人公告属
招聘岗位
统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位(不包括已申报参照公务员法管理的事业单位)中除涉密岗位以外的管理岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能岗位。
管理岗位，指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。
通用类专业技术岗位，指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济、高校辅导员和其他专业技术岗位(不包括教师岗位)。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。其他专业技术岗位指各部门(单位)组织公开招聘时应聘条件不限专业或笔试不考专业的专业技术岗位等。
工勤技能岗位，指事业单位中岗位等级在三级(高级工)及以下的技术工岗位和普通工岗位。
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C. 2015年事业单位招聘专门职位是什么意思有点看不懂
2015年事业单位招聘专门职位：
“专门岗位”是指专门面向参加省统一组织实施的大学生村官计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计 划、高校毕业生服务社区计划以及省市高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目，并于2015年9月1日前服务期满考核合格 的人员，以及2013年之前入伍、服役期满且于2015年4月20日之前退役的我省大学生退役士兵进行招考的岗位。
D. 2015湖南岳阳临湘市事业单位招聘公告
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2015湖南岳阳临湘市事业单位招聘公告：
根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发[2013]124号)文件精神，经岳阳市人社局核准，2015年临湘市事业单位面向社会公开招聘105名工作人员，其中卫生系统88人，其他6家事业单位17人，现公告如下：
一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持统一组织、分类实施的原则;坚持在核定编制内招聘的原则。
二、招聘计划
本次临湘市2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员105 人(详见2015年临湘市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表)。
公开招聘应当形成竞争。报名人数与招聘人数原则上不得低于3：1，达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数，但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由招聘单位主管部门申请，经市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，并报岳阳市人社局批准后可适当降低开考比例。所有调整计划在开考前予以公告。
三、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的职业道德，品行端正;
4、具备岗位所需的任职资格、(职)执业资格、专业和技能要求;
5、具备岗位所需的年龄、身体条件及其他要求;
党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，以及个人有违纪违法行为，组织尚未发现或查处的，不得报考应聘。
有关年龄的计算，截止时间为招聘公告发布之日。
四、报名要求
本次公开招聘采取现场报名的方式进行，每位报考人员只能选择一个岗位报名。报名时应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。为便于网上查询信息，报考时还须提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。对违反诚信报考规定，提供虚假信息、伪造变更相关证件等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试资格和聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。
1、报名时间和地点：
①报名时间：2015年9月24日至26日(上午8：30-12：00;下午15：00-18：00)，共3天，26日(星期六)照常上班，逾期不予补报。
②报名地点：临湘市人力资源和社会保障局二楼西大厅。
2、报名办法：所有报考人员须持本人身份证及报考岗位条件所需的有关证件原件和复印件，包括毕业证及有关资格证书等，资格审查合格后，方可填写《临湘市事业单位公开招聘人员报名登记表》，并提交近期正面1寸免冠同底彩色相片3张。
3、资格审查：对报考人员的资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用时资格终审。资格初审由招聘单位及主管部门负责，在考生报名时进行。有专业要求的岗位，要与岗位要求的最低学历专业匹配。资格复审由市人社局在面试前集中进行。资格审查贯穿招聘工作全过程。在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究相关责任。
4、缴费：填写报名登记表，缴纳考试费125元。
5、笔试准考证发放：笔试准考证领取时间为10月13日- 15日。领证地点为临湘市人力资源和社会保障局人力资源服务中心(办公楼305室)。
五、招聘考试
考试分为笔试和面试，总成绩为100分，其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。
1、笔试：笔试内容为公共基础知识(内容包括时事、政治、法律、职业道德等)和专业基础知识(专业基础知识根据“干什么、考什么”的要求，主要内容是与招聘岗位名称相适应的专业基础知识)，满分为100分，其中公共基础知识占30%，专业基础知识占70%。依据笔试成绩划分笔试最低合格分数线，笔试最低合格分线数按本次招聘岗位类别实际参考人员笔试折合总成绩平均分的85%计算，未达到最低合格分数线的取消其面试资格。
笔试时间为2015年10 月17日上午8：30-10：30，笔试地点见准考证。考生必须凭身份证和准考证到指定的考场参加考试。
笔试成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。笔试成绩在笔试结束后3个工作日内在临湘市人力资源和社会保障局网、临湘党建网、临湘市政府网上发布。对笔试成绩有疑问的，由本人在笔试成绩公示后三日内申请复查，复查由市人社局(临湘市)组织进行，并以市人社局审核结果为准。
2、面试：面试主要考察应聘者的综合素质。面试采取结构化面试的形式进行。根据笔试成绩按1：2的比例从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生，进入面试的机会均等。面试成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。
设立面试最低合格分数线。面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参加面试人员总成绩的平均分数的80%计算，未达到最低合格分数线的取消其体检、考核资格。
面试时间和地点另行通知。
面试结束后，根据规定的合成比例合成招聘考试总成绩，7个工作日内在临湘市人力资源和社会保障局网、临湘党建网、临湘市政府网上公布。
六、体检和考核
根据考生考试总成绩，从高分到低分(按招聘岗位计划1：1的比例)确定体检对象。如招聘总成绩相同的，按以下办法处理：总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先，笔试成绩相同的，以学历层次较高者优先，再相同的，加考专业基础知识。
体检工作由市人社局统一组织。在县级(含县级)以上综合医院进行。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用由考生负责，体检时间、地点另行通知。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。
根据考生的体检结果确定考核人选，考核工作由招聘单位的主管部门负责。对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行考核。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考核和体检分合格和不合格。
应聘人员凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。面试后，因体检、考核不合格或应聘人员中途自愿放弃等情况造成的招录计划空缺，依次等额予以递补一次。
七、公示
经考核合格的人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在临湘市人力资源和社会保障局网、临湘党建网、临湘市政府网上公示，公示期为7 个工作日。
八、聘用
公示期满无异议后，按程序办理录用(聘用)的相关手续。与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的相关待遇。正式聘用后在聘用单位最低服务年限为五年。试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。
九、招聘纪律
公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视，根据工作职责公平公正搞好招聘工作。招聘工作接受市纪委、监察局的全程监督和市委组织部的全程指导。公开招聘工作要严格按招聘程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按上级有关文件规定严格追究责任，进行严肃处理。
特别提醒：
本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
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E. 跪求，2015湖南岳阳临湘市事业单位招聘公告发布时间
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2015湖南岳阳临湘市事业单位招聘公告发布时间：
根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发[2013]124号)文件精神，经岳阳市人社局核准，2015年临湘市事业单位面向社会公开招聘105名工作人员，其中卫生系统88人，其他6家事业单位17人，现公告如下：
一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持统一组织、分类实施的原则;坚持在核定编制内招聘的原则。
二、招聘计划
本次临湘市2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员105 人(详见2015年临湘市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表)。
公开招聘应当形成竞争。报名人数与招聘人数原则上不得低于3：1，达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数，但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由招聘单位主管部门申请，经市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，并报岳阳市人社局批准后可适当降低开考比例。所有调整计划在开考前予以公告。
三、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的职业道德，品行端正;
4、具备岗位所需的任职资格、(职)执业资格、专业和技能要求;
5、具备岗位所需的年龄、身体条件及其他要求;
党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，以及个人有违纪违法行为，组织尚未发现或查处的，不得报考应聘。
有关年龄的计算，截止时间为招聘公告发布之日。
四、报名要求
本次公开招聘采取现场报名的方式进行，每位报考人员只能选择一个岗位报名。报名时应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。为便于网上查询信息，报考时还须提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。对违反诚信报考规定，提供虚假信息、伪造变更相关证件等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试资格和聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。
1、报名时间和地点：
①报名时间：2015年9月24日至26日(上午8：30-12：00;下午15：00-18：00)，共3天，26日(星期六)照常上班，逾期不予补报。
②报名地点：临湘市人力资源和社会保障局二楼西大厅。
2、报名办法：所有报考人员须持本人身份证及报考岗位条件所需的有关证件原件和复印件，包括毕业证及有关资格证书等，资格审查合格后，方可填写《临湘市事业单位公开招聘人员报名登记表》，并提交近期正面1寸免冠同底彩色相片3张。
3、资格审查：对报考人员的资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用时资格终审。资格初审由招聘单位及主管部门负责，在考生报名时进行。有专业要求的岗位，要与岗位要求的最低学历专业匹配。资格复审由市人社局在面试前集中进行。资格审查贯穿招聘工作全过程。在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究相关责任。
4、缴费：填写报名登记表，缴纳考试费125元。
5、笔试准考证发放：笔试准考证领取时间为10月13日- 15日。领证地点为临湘市人力资源和社会保障局人力资源服务中心(办公楼305室)。
五、招聘考试
考试分为笔试和面试，总成绩为100分，其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。
1、笔试：笔试内容为公共基础知识(内容包括时事、政治、法律、职业道德等)和专业基础知识(专业基础知识根据“干什么、考什么”的要求，主要内容是与招聘岗位名称相适应的专业基础知识)，满分为100分，其中公共基础知识占30%，专业基础知识占70%。依据笔试成绩划分笔试最低合格分数线，笔试最低合格分线数按本次招聘岗位类别实际参考人员笔试折合总成绩平均分的85%计算，未达到最低合格分数线的取消其面试资格。
笔试时间为2015年10 月17日上午8：30-10：30，笔试地点见准考证。考生必须凭身份证和准考证到指定的考场参加考试。
笔试成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。笔试成绩在笔试结束后3个工作日内在临湘市人力资源和社会保障局网、临湘党建网、临湘市政府网上发布。对笔试成绩有疑问的，由本人在笔试成绩公示后三日内申请复查，复查由市人社局(临湘市)组织进行，并以市人社局审核结果为准。
2、面试：面试主要考察应聘者的综合素质。面试采取结构化面试的形式进行。根据笔试成绩按1：2的比例从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生，进入面试的机会均等。面试成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。
设立面试最低合格分数线。面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参加面试人员总成绩的平均分数的80%计算，未达到最低合格分数线的取消其体检、考核资格。
面试时间和地点另行通知。
面试结束后，根据规定的合成比例合成招聘考试总成绩，7个工作日内在临湘市人力资源和社会保障局网、临湘党建网、临湘市政府网上公布。
六、体检和考核
根据考生考试总成绩，从高分到低分(按招聘岗位计划1：1的比例)确定体检对象。如招聘总成绩相同的，按以下办法处理：总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先，笔试成绩相同的，以学历层次较高者优先，再相同的，加考专业基础知识。
体检工作由市人社局统一组织。在县级(含县级)以上综合医院进行。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用由考生负责，体检时间、地点另行通知。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。
根据考生的体检结果确定考核人选，考核工作由招聘单位的主管部门负责。对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行考核。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考核和体检分合格和不合格。
应聘人员凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。面试后，因体检、考核不合格或应聘人员中途自愿放弃等情况造成的招录计划空缺，依次等额予以递补一次。
七、公示
经考核合格的人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在临湘市人力资源和社会保障局网、临湘党建网、临湘市政府网上公示，公示期为7 个工作日。
八、聘用
公示期满无异议后，按程序办理录用(聘用)的相关手续。与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的相关待遇。正式聘用后在聘用单位最低服务年限为五年。试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。
九、招聘纪律
公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视，根据工作职责公平公正搞好招聘工作。招聘工作接受市纪委、监察局的全程监督和市委组织部的全程指导。公开招聘工作要严格按招聘程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按上级有关文件规定严格追究责任，进行严肃处理。
特别提醒：
本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
F. 2015年事业单位招聘专门职位是什么意思
您好，中公教育为您服务。
2015年事业单位招聘专门职位：
“专门岗位”是指专门面向参加省统专一组织实施属的大学生村官计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计 划、高校毕业生服务社区计划以及省市高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目，并于2015年9月1日前服务期满考核合格 的人员，以及2013年之前入伍、服役期满且于2015年4月20日之前退役的我省大学生退役士兵进行招考的岗位。
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G. 2014岳阳临湘市事业单位考试报名时间
2014岳阳临湘市事业单位考试报名时间：
1、报名时间和地点：
报名时间：2014年9月27日至29日(上午8：30-12：00;下午15：00-18：00)，共三天(星期六、星期日正常上班)，逾期不予补报。
报名地点：临湘市人力资源和社会保障局办公楼二楼西大厅。
2、报名办法：所有报考人员须持本人身份证及报考岗位条件所需的有关证件原件和复印件，包括毕业证及相关资格证书等，资格审查合格后，方可填写《临湘市事业单位公开招聘人员报名表》，并提交本人近期正面1寸免冠同底彩色相片3张。
提醒事项：为了方便、快捷、准确地做好报名资格审查工作，请报考人员提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网上查询)。
3、资格审查：对报考人员的资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用时资格终审。资格初审由招聘单位和主管部门负责，在考生报名时进行。有专业要求的岗位，要与岗位要求的最低学历专业匹配;所学专业与招聘岗位所需专业相近的，经招聘单位主管部门和市人社局同意后方可报名。资格复审由市人社局在面试前集中进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，或弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究相关责任。
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H. 2015年事业单位招聘专技职位是什么意思
你好，事业来单位根据源工作内容不同分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。专技岗位就是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
如果是你要报考，跟你个人没什么相干，只是对职位的一个称呼。
I. 2014岳阳临湘市事业单位考试职位表下载地址
岳阳临湘市事业单位考试职位表下载地址：
本次临湘市2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员50人。
本次公开招聘采取现场报名的方式进行，每位应聘人员只能选择一个单位的一个岗位报名。报名时应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对隐瞒个人违纪违法情况、提供虚假信息、伪造变更相关证件等恶意获取考试资格、违反诚信报考规定的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。
1、报名时间和地点：
报名时间：2014年9月27日至29日(上午8：30-12：00;下午15：00-18：00)，共三天(星期六、星期日正常上班)，逾期不予补报。
报名地点：临湘市人力资源和社会保障局办公楼二楼西大厅。
2、报名办法：所有报考人员须持本人身份证及报考岗位条件所需的有关证件原件和复印件，包括毕业证及相关资格证书等，资格审查合格后，方可填写《临湘市事业单位公开招聘人员报名表》，并提交本人近期正面1寸免冠同底彩色相片3张。
提醒事项：为了方便、快捷、准确地做好报名资格审查工作，请报考人员提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网上查询)。
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J. 我想知道，2015湖南岳阳临湘市事业单位招聘简章
您好，中公教育为您服务。
2015湖南岳阳临湘市事业单位招聘简章：
根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发[2013]124号)文件精神，经岳阳市人社局核准，2015年临湘市事业单位面向社会公开招聘105名工作人员，其中卫生系统88人，其他6家事业单位17人，现公告如下：
一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持统一组织、分类实施的原则;坚持在核定编制内招聘的原则。
二、招聘计划
本次临湘市2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员105 人(详见2015年临湘市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表)。
公开招聘应当形成竞争。报名人数与招聘人数原则上不得低于3：1，达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数，但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由招聘单位主管部门申请，经市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，并报岳阳市人社局批准后可适当降低开考比例。所有调整计划在开考前予以公告。
三、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的职业道德，品行端正;
4、具备岗位所需的任职资格、(职)执业资格、专业和技能要求;
5、具备岗位所需的年龄、身体条件及其他要求;
党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，以及个人有违纪违法行为，组织尚未发现或查处的，不得报考应聘。
有关年龄的计算，截止时间为招聘公告发布之日。
四、报名要求
本次公开招聘采取现场报名的方式进行，每位报考人员只能选择一个岗位报名。报名时应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。为便于网上查询信息，报考时还须提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。对违反诚信报考规定，提供虚假信息、伪造变更相关证件等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试资格和聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。
1、报名时间和地点：
①报名时间：2015年9月24日至26日(上午8：30-12：00;下午15：00-18：00)，共3天，26日(星期六)照常上班，逾期不予补报。
②报名地点：临湘市人力资源和社会保障局二楼西大厅。
2、报名办法：所有报考人员须持本人身份证及报考岗位条件所需的有关证件原件和复印件，包括毕业证及有关资格证书等，资格审查合格后，方可填写《临湘市事业单位公开招聘人员报名登记表》，并提交近期正面1寸免冠同底彩色相片3张。
3、资格审查：对报考人员的资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用时资格终审。资格初审由招聘单位及主管部门负责，在考生报名时进行。有专业要求的岗位，要与岗位要求的最低学历专业匹配。资格复审由市人社局在面试前集中进行。资格审查贯穿招聘工作全过程。在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究相关责任。
4、缴费：填写报名登记表，缴纳考试费125元。
5、笔试准考证发放：笔试准考证领取时间为10月13日- 15日。领证地点为临湘市人力资源和社会保障局人力资源服务中心(办公楼305室)。
五、招聘考试
考试分为笔试和面试，总成绩为100分，其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。
1、笔试：笔试内容为公共基础知识(内容包括时事、政治、法律、职业道德等)和专业基础知识(专业基础知识根据“干什么、考什么”的要求，主要内容是与招聘岗位名称相适应的专业基础知识)，满分为100分，其中公共基础知识占30%，专业基础知识占70%。依据笔试成绩划分笔试最低合格分数线，笔试最低合格分线数按本次招聘岗位类别实际参考人员笔试折合总成绩平均分的85%计算，未达到最低合格分数线的取消其面试资格。
笔试时间为2015年10 月17日上午8：30-10：30，笔试地点见准考证。考生必须凭身份证和准考证到指定的考场参加考试。
笔试成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。笔试成绩在笔试结束后3个工作日内在临湘市人力资源和社会保障局网、临湘党建网、临湘市政府网上发布。对笔试成绩有疑问的，由本人在笔试成绩公示后三日内申请复查，复查由市人社局(临湘市)组织进行，并以市人社局审核结果为准。
2、面试：面试主要考察应聘者的综合素质。面试采取结构化面试的形式进行。根据笔试成绩按1：2的比例从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生，进入面试的机会均等。面试成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。
设立面试最低合格分数线。面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参加面试人员总成绩的平均分数的80%计算，未达到最低合格分数线的取消其体检、考核资格。
面试时间和地点另行通知。
面试结束后，根据规定的合成比例合成招聘考试总成绩，7个工作日内在临湘市人力资源和社会保障局网、临湘党建网、临湘市政府网上公布。
六、体检和考核
根据考生考试总成绩，从高分到低分(按招聘岗位计划1：1的比例)确定体检对象。如招聘总成绩相同的，按以下办法处理：总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先，笔试成绩相同的，以学历层次较高者优先，再相同的，加考专业基础知识。
体检工作由市人社局统一组织。在县级(含县级)以上综合医院进行。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用由考生负责，体检时间、地点另行通知。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。
根据考生的体检结果确定考核人选，考核工作由招聘单位的主管部门负责。对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况进行考核。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考核和体检分合格和不合格。
应聘人员凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。面试后，因体检、考核不合格或应聘人员中途自愿放弃等情况造成的招录计划空缺，依次等额予以递补一次。
七、公示
经考核合格的人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在临湘市人力资源和社会保障局网、临湘党建网、临湘市政府网上公示，公示期为7 个工作日。
八、聘用
公示期满无异议后，按程序办理录用(聘用)的相关手续。与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的相关待遇。正式聘用后在聘用单位最低服务年限为五年。试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。
九、招聘纪律
公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视，根据工作职责公平公正搞好招聘工作。招聘工作接受市纪委、监察局的全程监督和市委组织部的全程指导。公开招聘工作要严格按招聘程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按上级有关文件规定严格追究责任，进行严肃处理。
特别提醒：
本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
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