三峡西北分公司待遇怎么样

❶ 三峡水利水电集团待遇怎么样

三峡水利水电集团的年赢利能力是非常强的,只要你进去了,待遇应该不会令你失望

❷ 葛洲坝三峡分公司怎么样待遇好不好

我就是抄葛洲坝的，现在后悔了，都打算辞职啦，建议你不要投身水利建设行业。长年累月在外工作，无法照顾家庭，包括父母妻儿。不光不能孝敬父母，一年12个月有9-10个月不在家，老婆跟守活寡没区别，我们单位上有的老职工开个难听点的玩笑说：长年在外拼命挣钱买个房子，但你老婆的情人比你在你家床上睡的时间还长。再说孩子的教育，我不敢说没父亲在身边孩子教育一定上不去，但是我身边有很多活例子，大部分同事的小孩都是调皮逃课读不进去书，其中还包括好几个本科毕业的领导的孩子，今年高考的几个小孩的平均成绩在230分左右。由于水电行业工作性质的问题，可能导致耽误了一代人。这就是为什么宜昌的离婚率高，出生率低的原因（大部分葛洲坝职工的爷爷辈或父辈来自五湖四海，但家都定在宜昌）。赚再多的钱也不值，何况也多不了多少。投资有风险，入市须谨慎。慎重！！！慎重！！！

❸ 三峡物资设备公司待遇怎么样

三峡物资设备公司待遇事实应该还不错。

❹ 三峡总公司成都分公司到底是干什么的待遇怎么样

在这里能得到详细回答有点难。有机会去公司面试实地考察吧，看下工作环境和员工的工作面版貌怎么权样，面试是你可要求实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。
先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。
或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。
个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。祝你找到好工作。

❺ 葛洲坝集团三峡分公司 的待遇怎么样啊以及个人的上升空间

三峡抄分公司（主要以管理为主）是葛洲坝集团公司下属的分公司，一、二、五、六公司（主要以施工为主）同是葛洲坝集团公司的下属公司。但他们的行政级别等有一定的区别，这很复杂，一下给你也说不清，还会把你说糊涂。你只有身临其境才能搞清楚。
至于个人上升空间，这要看你的付出和努力程度。以及个人工作能力和业务能力了。如进到三峡分公司待遇要比进其它公司要好。上升空间也大。

❻ 请问葛洲坝三峡分公司的待遇怎么样还有假期、年奖、效益工资、补助方面 我学水利水电工程的 本科 谢谢

参考我的，我是做水利工程监理的，公司么，不便透漏。

休假一年两个月，美其名曰内带薪假，其实只有基容本工资。PS：我大专基本工资733.

过年过节有补助，PS：过年期间每天补助10块钱，过五一十一是300块钱过节费。

不过我们有年终奖和绩效奖，每年组织员工旅游。

据我所知我们单位的待遇算是很不错的了（业主不算）。

❼ 三峡新能源东北分公司待遇怎么样

中国三峡新能源有限公司是三峡集团的子公司，是一个市场化程度较高的风电、光伏发电内公司，根据岗位不同，容待遇差别巨大，多数项目点工作环境恶劣，平均收入水平较一般水电、火电、核电业主公司偏低。采纳我给你电话可以咨询我。