万州星艺装饰招聘职位

Ⅰ 重庆市万州区粤虹星艺装饰工程有限公司怎么样

重庆市万州区粤虹星艺装饰工程有限公司是2018-07-19注册成立的有限责任公司，注册地回址位于重庆市万州答区南滨大道1115号2-3至2-7。

重庆市万州区粤虹星艺装饰工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是91500101MA600RLJ0R，企业法人黄聪华，目前企业处于开业状态。

重庆市万州区粤虹星艺装饰工程有限公司的经营范围是：从事建筑相关业务；批发、零售工艺品（象牙及其制品除外）、建筑材料（不含危险化学品）、家具。（须经审批的经营项目，取得审批后方可从事经营）。

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Ⅱ 万州装修公司

万州比较大点的装修公司有广东星艺装修公司、万州大本营装修公司。你可以比较选择嘛

Ⅲ 谁有装饰公司的薪酬制度特别是东易日盛、星艺装饰等公司的薪酬设计方案！不胜感激！

第一部分（设计师）

1. 设计师级别、工资标准的划分
1.1. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法，自三月一日起（以签单为准）执行新的工资提成奖励办法。
1.2. 公司所有设计师分为四个级别：普通设计师、优秀设计师、主任设计师、首席设计师。
1.3. 设计师工资奖励标准（图一）
所占比例 级别 底薪
（元/月） 任务
（万元/月） 升级标准 降级标准
10% 绘图员 无 无任务 能独立连续三个月累计签单达10万元方可提出转正申请 无
10% 普通设计师 600 3万元 连续三个月累计签单达15万元即可升为优秀设计师 连续三个月累计签单未达到6万元的降为绘图员
25% 优秀设计师 1000 5万元 连续三个月累计签单达25万元即可升为主任设计师 连续三个月累计签单未达到8万元的降下一级别
45% 主任设计师 1600 8万元 连续三个月累计签单达36万元即可升为首席设计师 连续三个月累计签单未达到14万元的降下一级别
15% 首席设计师 2400 12万元 连续六个月累计签单达90万元，且在近期内荣获国内外设计奖项，每月100%完成主材推广量可升为设计总监 连续三个月累计签单未达到24万元的降下一级别
5% 设计总监 3000 无月任务 全年应完成180万元的指标产值，若所属店面预算、图纸出问题，则取消该单总提成。
注：1、计算工资的任务标准按设计师当月签单合同值考核；
2、只签设计不转施工的收费协议书，按所收取设计费金额的三倍考核设计师当月业绩；
3、所有级别当月未完成任务的，则按完成比例发放底薪，最低确保50%底薪，若连续两个月业绩为零，自动除名。

2. 设计师签单提成标准
2.1. 所有设计师自接单提成标准为（以下均按签单净值计提）：
一级预算报价提4% 二级预算报价提5%
三级预算报价提6% 四级预算报价提8%
2.2. 客户满意度满分、工程部评分满分、主材推广达标（含橱柜、衣帽间），在原提成基础上可提请0.5%。
2.3. 被评选为样板房的工地，设计师可享受200元奖励，一次性发放。
2.4. 管理费收足的情况下，同时又无其他任何优惠，则设计师可在原提成基础上再奖励1%的提成；若公司规定必须收足管理费，而设计师未收足，则在原提成点数上下降0.5%；若设计师在签定合同时，对客户进行施工员工资打折，则也在原提成点数上下降0.5%；若有其他特殊优惠的，则按特殊签单进行处理，以技经部批示为准。
2.5. 老客户带单证明在客户服务中心备案有效后，经上级领导签字认可，由公司向对方支付工程净值的3%为介绍推广费，设计师提成减少1%；市场部带单业绩提成减少1%；项目经理带单、员工带单均等同于市场部所带自然客户，设计师提成减少1%；
2.6. 2007年近新的电子报价单执行，设计师绝对不能低于（优惠客户）报价单签合同，否则承担全部责任且部门经理承担连带责任。设计师在公司任职期间，不得私自接单，否则一经发现，证据确凿，一律开除并赔偿公司相应损失，取消所有未提成金额。
3. 签单提成=基本提成+工作质量提成
※ 基本提成：设计师可提取本人当月工程回款的50%；
※ 工作质量提成：工程结算后，设计师凭设计手册和客户签字等相关手续，公司根据《客户意见反馈表》或电话回访（在客户未填“客户意见反馈表”的情况下）中，客户对设计师服务质量、设计质量的反馈意见以及公司质量技经部评定的“设计师工作质量”得分，给设计师发放工程总额50%的质量提成。
4. 具体提成办法如下：
4.1. 设计师绩效考核由客户评分与工程部评分各占50%；
4.2. 绩效考评标准：
4.2.1. 90分以上（含90分）不扣减尾提；70分至89分（含70分）扣减50%尾提；70分以下无尾提。
4.2.2. 凡因设计师原因造成投诉到总部或市场的，投诉严重的取消设计师该项工程的所有提成，并按公司管理制度赔偿公司所造成的损失和其他损失。（A 市场认定投诉成立，公司就予以认可。B 投诉到公司总部进行认定成立的。以上两种情况均取消设计师后期50%提成。）
4.2.3. 如设计师对客户评价和工作质量评定持有异议的，可在一周内向分部经理提出申诉，由其部门经理到质量技经部核查。
4.2.4. 如因非设计师原因客户没按规定交纳尾款的，设计师可在尾款交纳期限过后一周内向其部门负责人提出申诉，由其部门负责人向人力资源部核查，经核实后根据实际回款给予相应部分提成，在下个月发放效益工资时给予补发。
4.2.5. 设计师每月应完成主材推广金额指标，主材推广金额考核指标分为：
4.2.5.1. 完成推广由本公司生产的橱柜、衣帽间按签单总额的100%考核，占总提成的0.5%；
4.2.5.2. 除橱柜、衣帽间以外的主材，完成指标为签单总额的30%考核，占总提成的0.5%；
4.2.5.3. 若未完成则按以下二种处理方式进行：
A 在签单之前有请示（因客户事实情况而无法避免的特殊情况造成设计师主材推广不能达标的，由设计师主动向本分部经理提出请示，经分部经理审核后报上一级领导审批），由公司负责进行稽查，审核后若查明情况属实，可不按此主材推广指标考核。按设计师当笔业务提成扣减0.5%执行（哪一项未完成就扣哪一项）。
B 设计师未提前向分部经理请示，并故意隐瞒而造成主材推广不能达标的，对该设计师级别进行降一级处罚，并扣减当笔签单提成1%；
5. 设计师级别管理
5.1. 新进入公司的所有设计师试用期均为三个月。原则上新参加公司工作的设计师均为绘图员，经三个月试用期基本考核合格后方能转为设计师。
5.2. 绘图员在试用期内申报评级通过的，按所评定级别给予待遇，待三个月后正式转为相应设计师级别，并给予相应级别。没有通过的，仍按正常程序办理。
5.3. 设计师级别一经评定，就必须按相应级别产值标准及基本考核标准进行考核。
6. 设计师级别评定管理
6.1. 设计师级别评定采取动态管理，每3个月一评。采取易上易下的原则，参评标准不高，评审完全以能力为主，综合评审为辅的原则。
6.2. 优秀级、主任级、首席设计师经考核达标后评定，绘图员不属参评之列，达到基本考核标准，可转为优秀级设计师。
6.3. 申请条件
A 第一次报名参评设计师可越级别申报，已经参评过的设计师需逐级申报。
B 第一次报名参评的设计师可任意选取一个在本公司所做工程参评，优秀设计师、主任设计师要参加上一级别设计师的评定，必须完成本级考核标准，方能任意选取一个在本公司所做的工程参评。
C 在报名时，将工程的全套图及设计说明一份随报名表一起上报。
D 公装不包括在内。
7. 设计费收取标准及提成办法
7.1. 主任设计师、首席设计师必须收取设计费，首席设计师不低于60元/平方米；
7.2. 设计师设计费收取及考核标准如下：（图表2）
设计师级别 设计费收取标准
（套内面积） 设计费收取下限/每个工程 设计师每月设计收费产值 设计师设计费提成标准总提成比例
首席设计师 110-120元/平方米 10000 4000 30%
主任设计师 50-60元/平方米 4000 2000 30%
优秀设计师 20-40元/平方米 2000 1000 30%

7.3. 设计费提成办法：
7.3.1. 在客户交足应缴纳的所有设计费后，设计师按所收取的设计费净值的30%一次性提成。
7.3.2. 收费协议所产生的效果图制作费、晒图费等费用计入成本，从所收取的设计费金额内进行扣减，设计师按扣减后的净值进行提成。
7.3.3. 足额收取了设计费，且属非设计原因未转化施工的，设计师仍可正常享受设计费提成。
8. 设计师引导客户主材推广费激励办法：
推广主材商家必须是“九鼎尊贵会”特约加盟商。主材范围（家具、洁具、地板、墙地砖、灯具、中央空调、窗帘、沙发、地漏、楼梯、卫浴挂件、壁纸、背景音响、智能家居、电动窗、开关面板、大理石、花岗岩、厨房电器、电动车库、地热、饰品、后期配饰等）。所有设计师必须与客户签定主材代购合同，若客户不愿签主材代购合同也可到“九鼎尊贵会”特约加盟商处购买。客户签定主材代购合同后，必须向公司一次性支付主材金额（多退少补）。
8.1. 每月20号由九鼎尊贵会会员俱乐部管理中心文员统计上月设计师推广费结算报表交至九鼎尊贵会经理审核确认，经总裁审批报人力资源部发放。
8.2. 公司成立以来运用科学手段，大量媒体广告投放、企业知名度逐年提升、公司平台不断扩大，同时也培养了一批品德高尚、理念超前的专业设计师队伍，公司应如何充分利用此优势在材料方面获取应得利润？针对主材如何实施提成方法制定如下：
A 利润的30%奖励给店面经理；利润的5%奖励给尊贵会经理；利润的2%奖励给材料专员。
该利润分配方法充分体现了公平、公正、合理，让参与的、付出的均有收获，只有这样才能有力度执行会员俱乐部材料购买力，并起到全员参与控管作用，层层控管，层层把关，深入到工程部工地现场监控。
8.3. 具体推广后会有明确的通知及特价办法，按书面通知执行。
8.4. 设计师按公司设计师签单提成标准执行。
9. 九鼎日盛整体家居成品化推广提成办法：
9.1. 享受设计师签单提成办法，以实际发生结算金额为考核，并可以计入主材推广金额考核指标范围（橱柜、定制家具、成品门、隔断、壁柜门、折叠门、衣柜、浴柜）

人力资源部
公 司 总 裁
九鼎尊贵会管理中心
店 面 主 材 专 员
店 面 分 部 经 理
设 计 师
九鼎尊贵会统计

第二部分（客户经理）

1. 适用范围：各分部的客户经理。
2. 制度目的：在完成客户经理手册的工作内容前提下，工作认真、表现程度上进、品德良好、敬业的客户经理等人员才能享受以下奖励。
3. 职位级别：客户经理
4. 薪酬标准：
职位 底薪（元） 提成奖励 年终奖励
试用 转正
普通客户经理 1000元/月 1200元/月
（转正标准为月完成30万元任务指标，累计三个月未完成任务指标，则底薪降为试用标准） 所属店面签单净值的千分之三 完成全年所属店面的任务指标方能享受全年签单额的千分之一的提成。
高级客户经理 1200元/月 1500元/月 享受市场营销人员的提成
第三部分 （分部经理）
1. 薪酬制度：
级别 底薪（元） 考核指标 提成比例
0—完成指标任务 全年超额完成任务指标部分至200% 超额完成指标200%以上部分
一 般 2200元 任务指标按所管辖部门实际设计师人数及级别进行考核 5‰ 5‰ 1‰
高 级 3000元 5‰ 5‰ 1．5‰
备 注 1、未完成任务指标，底薪按未完成比例进行扣减；
2、连续三个月未完成任务降为客户经理； 签单首付款进帐后提成，无其他分成 年终兑现 年终兑现
注：市场部带单及总部派单、及项目经理带单业绩折半。

第四部分（橱柜设计部）

工资及提成考核制度：
1、 设计师：
公司实行设计师接单制度，由设计师负责接单、测量、设计、签定合同、下单、联系安装、收款等全套的业务工作。
A 设计师薪酬
职位 底薪（元） 任务规定（元/月） 补助 提成
见习设计师 600元/月 无 无 A 当月累计签合同金额（含电器及配件）低于3万元（含3万元），提成比例按6‰
B 当月累计签合同金额（含电器配件）3万元—6万元（含6万元），提成比例为8‰
C 当月累计签合同金额（含电器配件）6万元—8万元（含8万元）提成比例为1%
D 当月累计签合同金额（含电器配件）8万元以上，提成比例为1.5%
普通设计师 800元/月 2万元/月 140元/月
优秀设计师 1200元/月 4万元/月 140元/月

2、 设计总监薪酬：
橱柜厂实行总监负责制，橱柜设计总监负责设计橱柜、新产品开发，对设计部的内部管理，处理橱柜厂及橱柜设计部与各部门之间的协调事宜等，对设计师的设计及谈单能力均有培训及监督义务。
职位 试用底薪（元） 转正标准（元/月） 补助
设计总监 1800元/月 2500元/月 无
提成 1、 橱柜销售总款0.5%的提成+整体衣帽间销售总款的0.5%的提成;
2、 整体衣帽间为设计决监自行负责设计,则按一般设计师提成办法执行,即以1.5%计提,同时此单不再计入总提成业绩中,即不再享受0.5%的总提成.

橱(衣)柜家装提成表
一、橱柜类
1、 防潮板系列（卖场）
名称 单位 零售价 备注
地柜 延米 900元 防潮板门板
台面 / 包含入地柜 帝斯曼和记石
吊柜 延米 350元 防潮板
侧视板 平方 350元 防潮板
铝合金玻璃门 个 200元 补差价
带单人提点：8个点，展厅最低可打9折，不包含五金。

2、 UV漆系列（卖场）
名称 单位 零售价 备注
地柜 延米 1470元 UV漆门板
台面 / 包含入地柜 帝斯曼和记石
吊柜 延米 790元 UV漆门板
侧视板 平方 680元 UV漆门板
铝合金玻璃门 个 200元 补差价
带单人提点：10个点，展厅最低可打9折，不包含五金。

3、 德国覆膜系列（卖场）
名称 单位 零售价 备注
地柜 延米 1800元 德国覆膜门板
台面 / 包含入地柜 帝斯曼和记石
吊柜 延米 1100元 德国覆膜门板
侧视板 平方 880元 德国覆膜门板
六孔窗 延米 100元 补差价
带单人提点：15个点，展厅最低可打9折，不包含五金。

4、 台湾覆膜系列（卖场）
名称 单位 零售价 备注
地柜 延米 1100元 台湾覆膜门板
台面 / 包含入地柜 帝斯曼和记石
吊柜 延米 490元 台湾覆膜门板
侧视板 平方 450元 台湾覆膜门板
带单人提点：10个点，展厅最低可打9折，不包含五金。

5、 钢琴烤漆系列（卖场）
名称 单位 零售价 备注
地柜 延米 3580元 钢琴烤漆门板
台面 / 包含入地柜 帝斯曼和记石
吊柜 延米 2100元 钢琴烤漆门板
侧视板 平方 1180元 钢琴烤漆门板
双面烤漆 平方 100元 补差价
带单人提点：15个点，展厅最低可打9折，不包含五金。

Ⅳ 万州区那家装修公司性价比最高

反正别选万州的江桥装饰公司，我朋友旧房改造时被这家公司忽悠惨了，各种坑给你埋好了的，等着顾客去跳

Ⅳ 万州星艺装修公司电话

登录该公司的官方网站即可看到他的服务电话，因为他的服务电话是为了业务的连接和沟通！供参考如认可请釆纳！

Ⅵ 重庆市大本营装饰设计工程有限公司万州分公司怎么样

简介：重庆市大本营装饰设计工程有限公司万州分公司成立于2010年10月13日，主要经专营范围为为所隶属企业法属人承接其建筑资质范围内的业务等。
法定代表人：冉奎
成立时间：2010-10-13
工商注册号：500101300026451
企业类型：分公司
公司地址：重庆市万州区沙龙路三段828号光彩建材家居城A1栋T2（限壹层）、T1号

Ⅶ 重庆万州哪家装修公司好

1、业主资金零风险
其它公司签合同要收10%-30%的定金。10万工程款要先交1-3万定金。工程还没有开工。这样业主的风险很大。先交了钱、业主就没有了主动权。
开工前是不用交钱的。都是先垫支完成一道道工序之后。业主验收满意才付该工序的钱。业主只为自己满意的产品买单。这样业主没有任何资金风险。因为先验收后付款、业主永远掌握主动权。

2、货真价实不担心
所有业主选购的产品到现场必须先验收之后才施工。没有验收的产品施工后业主不给于验收。加上合同中明确约定只要进到业主房间里的产品处分权属业主。这样就控制了商家不敢以次充好。否则业主没收所有产品之后、还要重新把合格的产品送到。让业主没收货品来保障业主利益。

3、报价简单不增项
其它公司报价厚厚一本。就是专业人士也看头晕。写的项目几十上百。其实这样的报价隐藏问题很多。
非常特别给业主写不包项目。没有写的项目就全部由他们负责。这样业主可能就3-5项自己负责。一目了然。剩下的全部由装修公司负责。这样是不是很简单。

4、货比三家不上当
其它公司没有交钱合同没有签定之前图纸不能拍照、预算不能带走。就怕业主拿去与其他公司对比。
不用交一分钱就可以把图纸预算拿走。业主可以拿着图纸预算去与其他公司对比。为什么敢这样做。因为他们没有猫腻、没有暴利。是让业主真正透明在消费。装修就要选择这样的公司。

5、足不出户选装修
只要进入公众号就和逛淘宝店一样把您想了解装修的：材料、工艺、报价、工期。还有几千张装修效果图、720度VR供您参考。足不出户的就可以把装修给弄得一清二楚。

6、工程质量有保障
其它公司采取纯粹的发包制或者项目提成形式施工。就是公司从工程总价里提走35%之后发包给施工队施工。施工队与业主没有直接关系、他们主要考虑自己的利润。当质量出现问题时。施工队一句“公司提走多了、我没办法”。公司又不能强压施工队。吃亏的人是谁、可想而知。
都是固定的师傅施工、不请临时工、工艺标准进场就粘贴在业主客厅里、师傅照图施工、业主照图验收。工程绝对不转包。合同中明确约定如有发生。业主可以不支付一分钱。并解除合同。有了这宝剑、业主就可以高枕无忧了。

7、业主永远掌握主动权
先装修、后付款。钱在业主口袋里、永远掌握主动权。无论是质量、材料、工艺、服务不满意业主都可以要求整改完善。
产品没有给业主验收之前、业主是没有出钱的。业主没有任何风险。想尽快拿到钱、就只有给业主合格满意的产品。业主永远掌握主动权。

8、说到做到兑现承诺
装修就怕工艺质量出问题。很多公司说得非常漂亮、就是很难兑现。因为没有一套简单可行的方法。
能“说到做到兑现承诺”。因为一进场就给业主手机里发了图文并茂的验收标准，这样业主就有了验收凭证。另外所有施工流程工艺图片全部粘贴在业主客厅里，师傅照图施工、业主照图验收。用现场施工图片对照客厅粘贴的施工图片、缺图片视为没按标准施工、就不给验收。是不是简单有效的管理方法。

9、看工地选师傅
业主可以在巡视其它工地的时候、觉得某某师傅不错、就可以选他给自己施工。
装修师傅如果被业主“点将”选中。公司给师傅另有奖励。所以每个师傅平时做事都很努力、希望中奖。这样的机制也优化了师傅。都是从业多年经验丰富的好师傅。

10、强强质保高枕无忧
防辐射的汉光电线质保70年、伟星水管质保50年、雨虹防水质保20年。有这么强大的企业、太平洋保险公司为业主保驾护航。没有任何后顾之忧

Ⅷ 重庆市万州新艺装饰工程有限公司怎么样

简介：重庆市万州新艺装饰工程有限公司成立于1995年03月01日。
法定代表人：冯勇
成立版时间：1995-03-01
注册资本：120万人民币
工商注册号：5001011800207
企业类型：有限责任公司
公司地址：万权州区沙河路88号

Ⅸ 重庆市万州旭升装饰工程有限公司顺文汽车维修分公司怎么样

简介：重庆市万州旭升装饰工程有限公司顺文汽车维修分公司成立回于2013年04月07日，主要经营范围为答二类汽车维修（小型车）[按机动车维修经营许可证核定的事项和期限从事经营]等。
法定代表人：谭秀春
成立时间：2013-04-07
工商注册号：500101300040244
企业类型：分公司
公司地址：重庆市万州区双河街道万泉垃圾压缩站