如东卫生系统招聘题库
㈠ 2014年南通市如东县卫生系统招聘考试历年真题哪有
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㈡ 地方事业单位招考卫生系统考试的试题
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为便于应聘者了解、准备和参加河北省省直事业单位公开招聘回统一招聘的公共科目笔答试，我们编写了《公共科目考试大纲》，供应聘者参考。
省直事业单位统一招聘的公共科目笔试分为职业能力测验和公共基础知识两科，采取闭卷考试方式。
一、职业能力测验
职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题，题量为125题左右，答题时限90分钟，满分100分。
二、公共基础知识
公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限120分钟，满分100分。
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㈢ 卫生系统事业单位招聘考试《公共基础知识》主要考哪些
该书所涉及内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中常考、必学知识、其中时政部分详解“两会”热点。
㈣ 卫生局招聘考试一般都考哪些
一般来说，医疗卫生系统事业单位招聘考试，都会分笔试和面试进行，医疗行业由回于其特殊性，还答会考查实践操作技能。
医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目。
公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等;
护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。
专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。
㈤ 谁知道如东事业单位招聘考试试题类型是怎样的
主要内容包括时事、政治、法律、职业道德等公共基础知识;部分岗位加专试专业知识。这个属公告上都是有详细说明的，如果基础太差可以看下相关培训http://blog.tianya.cn/blogger/post_read.asp?BlogID=3076825&PostID=48160732
㈥ 卫生系统招聘考试是不是只有选择题
您好！这个看你考哪个地方的考试了！有的地方考专业技术的话是需要写大题的内容的！
㈦ 2018年如东医疗事业单位招聘考试面试考了什么题型
一、概述
众所周知对于医疗相关的知识点答案一向很固定，同样的问题在不同的考生口中往往给出的是相同的答案，那么考官必然对这种固定式的答案不买账。所以在医疗结构化专业知识问答的面试当中，要想与众不同，那么就不仅仅是要单纯的记住相关知识点，更重要的是答题的思路要体现出条理性与逻辑性，除了专业知识，更重要的是体现自身的随机应变的能力和逻辑性，给考官一个眼前一亮的感觉，俘获考官的耳朵并进一步俘获考官的内心。
二、举例说明
甲状腺功能障碍，该部分内容在医疗结构化专业问答面试当中的出现频率较高，本文就该题目进行举例说明。
1.甲状腺功能减退症的临床表现。
推荐答题思路：
答：甲状腺功能减退症的临床表现多样，主要通过症状和体征两大部分进行阐述。
(1)症状：主要改变以代谢率减低和交感神经兴奋性下降为主。典型患者表现为畏寒、乏力、手足肿胀感、嗜睡、记忆力减退、少汗、关节疼痛、体重增加、便秘、女性月经紊乱或月经过多、不孕等。
(2)体征：
①一般患者可有表情呆滞、反应迟钝、声音嘶哑、听力障碍、面色苍白、颜面或(和)眼睑水肿、唇厚舌大、常有齿痕，皮肤干燥、粗糙、脱皮屑、皮肤温度低、水肿、手脚掌皮肤可呈姜黄色，跟腱反应时间延长，脉率缓慢。
②少数病例出现胫前黏液性水肿。
③累及心脏可以出现心包积液和心力衰竭。
④重症患者可发生黏液性水肿昏迷。
该答题思路为：首先拿到问临床表现的题，我们都可以按照症状和体征两大部分进行一个分类，在症状里又可以按照全身症状和局部症状进行一个小的分类进行答题。在体征中，将一般表现和典型病例进行区分，分条作答。有了一个整体的思路，在答题时就更沉稳一些，其中的优势就不言而喻了。
2.甲状腺危象的诱因和临床表现
(1)甲状腺危象是甲亢手术后的严重并发症，是因甲状腺激素过量释放引起的暴发性肾上腺素兴奋现象。常见的诱因有感染、手术、创伤、精神刺激等。
(2)临床表现：
①早期表现为原有甲亢症状的加重。
②继而有高热(体温﹥39度)，心率快(140～240次/min)，可伴有心房纤颤或心房扑动。
③烦躁不安、呼吸急促、大汗淋漓、厌食、恶心、呕吐、腹泻等。
④患者大量失水导致虚脱、休克、嗜睡、谵妄或昏迷。
该题的答题主要体现两个方面：(1)甲状腺危象的诱因;(2)甲状腺危象的临床表现。
具体的答题思路是先把答案分为诱因和临床表现两个大的部分。在诱因中再对甲状腺危象这个词做一个名词解释，使答案更加完整具体，而后再具体表述其诱因。在临床表现中，因表现出的症状和体征比较复杂，不好做区分，所以建议直接按照并病情的发展进行答题。最后在答题完毕后做一个简短的总结，有始有终。
㈧ 事业单位招聘卫生系统的面试题及答案
面试题一般分为两类专业型的在这就不多说了自己学的啥就考啥~~~~~
还有一类就是基础素质面的问答种类五花八门包括自我介绍医德医风团队能力人际关系应变能力综合素质等等在这里稍微例举一些
1.自我评价一下你自己，最大的优点以及最大的缺点，另外你的人生规划是什么？
答：我热爱生活，积极看待人生，对于很多东西都有旺盛的求知欲，愿意从任何人身上学习我不懂的东西，我也非常喜欢交朋友，乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说，热情，好学，以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点，由于年龄的关系，我看一些问题不够深入，有时候未免做事情未免急躁，不过我能够虚心听取意见，相信在开展工作之时，能够发挥我的特长并且出色完成任务。
2.如果本单位无法给你解决户口问题，但是其他条件都能满足你，你是否还会来本公司工作？
答：我很喜欢贵单位，对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题，如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧，那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来，如果单位暂时有困难，我也表示理解。毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。
4.请问你是否有男友/女友？他/她和你不在一个城市工作，你如何解决这个问题？
答：是的，我有一个感情很稳定的男友/女友，并且确实我们暂时不在一个地方。从我个人来讲，我确实很希望能有机会两个人在一个地方，不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作，那将会令我和男友/女友之间的?系变得非常沉重。这不是我所希望看到的，也不是我男友/女友所希望看到的。我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间，双方都是独立出色的个体，这将会使我们更加欣赏对方。
5.你曾经考过GRE和TOEFL，是否意味着你更愿意到国外深造学习？
答：目前国内的实际情况是，考T/G准备出国是时髦，我也确实考虑过有机会能到国外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟，我目前已经彻底放弃了这个想法。由于我一直呆在校园里，我认为我急需培养实际中做事情的能力，这种能力远比书本上得来的知识更加珍贵。学历和经历比起来，我认为经历更加重要。另外，虽然我放弃了出国学习，并不意味着我放弃学习的机会，我会在工作中努力学习一切我不懂的东西，这将令的我在解决实际问题时候事半功倍。
6.你希望公司里面的人事关系是什么样子？如果实际上不是你所期望的，你会怎么样？
答：我希望公司能有一个和谐的人际关系，我相信贵公司也一定是如此，因为只有大家精诚合作的条件下，才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方有些小小的不如意，我不会介意，首先我认为完成我的本职工作是最重要的，在此基础上，我一定会真诚对待每一位同事，相信大家来公司工作都有共同的奋斗目标，在这个大前提之下，我不认为有什么矛盾是无法调和地。
7.当你的客户很明显在刁难你的时候:你如何应付?
答：首先我要以公司的利益为重，尽可能让客户明白，公司的宗旨是全心全意的服务于客户。很多时候我相信客户对于我的刁难也是出于对我公司办事能力的一种考验，我一定会竭尽全力使客户相信公司，相信我。不过，如果客户提出一些很过分甚至违背人性的要求之之，我不会妥协，我相信公司也一定不会让它的员工在外受到人格上的侮辱。
8.如果上司交给你一件不属于你份内的工作: 你会拒绝or接受它？
答：公司里一切以公司利益为重，只要有利于公司发展的，上司交给的任务就是我的工作，不存在份内与分外的差别。我相信贵公司也一定会对于我的努力付出有相应的公平回报。
9.你的简历显示了你参加了丰富多彩的课外活动，那么你如何处理这些活动与学业 之间的平衡关系？
答：作为一个学生，我能够接触的社会有限，如果每天只浸泡在课本中，我可能只是一个高分低能的人物，无法胜任贵公司的职务。我认为我在念书期间所参与地社会活动对我的身心发展有很大的好处，他们在培养我的责任心以及与人沟通的能力方面有很大的好处。因此在学业不荒废的情况下，我尽可能多参加一些社会活动，这种经验积累带来的好处将会在我进入贵公司工作之后得到充分的体现。
10.如果一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的，你如何看待这件事情？
答：这对于我完全不是问题。我不在意学历高低造成的待遇不公平，我在意的是公司是否能够对于工作能力以及工作量大小有一个公平的权衡标准。以我个人来讲，绝对不会看不起比我学历低的人，只要他有真才实学，我很乐意向他学习。因此，我相信，公司安排我们的起薪相同，也是因为公司对于我们的能力有着相同的估量，我会和同事好好合作，为公司的发展中做出贡献。