一呼医生待遇如何

Ⅰ 大家知道蕲春县人民医院怎么样啊医生待遇如何

很好的啊，我就是蕲春县漕河的。县人民医院名副其实是县里综合专条件最好的医院了，至属于医生待遇的话，我就不敢苟同了，毕竟蕲春还是个贫困县，虽然人民医院时在县城里的，收入是挺稳定的，不过也得看什么级别的医生了。

Ⅱ 医生的工资到底怎么样

看地域，看科室，看职称，更看运气。

以刚工作的年轻医生为例。在一线城市或者房价高的二线城市当医生性价比挺低的。因为年轻医生的收入跟就职的医院水平的没有太大关系（对，外行人是理解不了的）。就比如说一个博士毕业进了省会城市三甲，一个本科毕业去了县医院，工作一年后，可能到手都是一万多/月（可能三甲的博士会高一些）。北京上海的顶级名院的待遇，据我了解，大概率是不如二线城市的顶级名院的。天朝内卷，京上广不缺规培学生干活，也不怕没有志存高远的年轻医生来工作，所以有些有恃无恐吧。与之相较，在很多房价比较友好的二线城市，比如成都，西安，武汉，重庆之类的，读了博士留院工作，还是美滋滋。绝大多数医院能保证入职1-2年后拿到全奖后，一年到手20-30万（包括阳光的或者所谓不阳光的）。部分外科科室可能会更高。运气好留在个别特别富裕的科室，再跟着一个大方的上级医师，这个收入甚至能翻倍。以我所在的武汉为例，大多数人博士毕业，三四年就可以在二环内付个小三房的首付了（大概六七十万的样子的吧）。

有一说一，年轻医生的收入也没高到不需要承担内卷中国带来的压力的地步。这个问题有的人的回答是一叶障目。比如说“刚毕业的护士进了三甲一年都有二十万，医生怎么可能比护士还低”。事实上，每个医院的收入分配政策也是不一样的。对于年轻医护，有的医院的奖金是医护同酬，有的医院医生奖金系数要高一些，不过也高不到哪里去。所以整体而言，一个三甲医院刚入职的医生和护士收入差距几乎没有。

Ⅲ 请问金堂县中医院呼吸内科医生工资待遇怎样我是2013届毕业生，急需您得帮助，请知情人透露

不同的城市，不同级别的医师。有迹象表明，总体上是好的，至少有超过6000名。参加以下，一般3?5000。保守估计啊。

Ⅳ 在天津三甲医院做护士有多累待遇如何

我也想知道的 我是学习护理的 天津中医药大学的本科护理学生找天津本地的三甲医院工作困难吗 有本地户口

Ⅳ 春雨医生和一呼医生那个好

一呼医生是主打专家预约的，主要解决约知名专家、搞定挂号难、医生深度二次诊疗等业务，是个平台服务型的公司；春雨更像一家信息服务公司，提供各种轻问诊。

Ⅵ 怎样在微信上咨询注册一呼医生的医生哈

这个是做诊来后医疗的吧 应该源是用自己的微信扫描医生的二维码你就可以向你的专属医生咨询相关的病情了，尤其是外地来京看病的患者想二次向大夫咨询什么问题直接可以通过关注一呼医生电商服务公众号向你的专属医生咨询服务。

Ⅶ 有谁知道昆明总医院（四十三医院）编外人员(内科医生)工资待遇如何急！！！

不是军人的话很低，刚开始是试用，每月600，干几年后，如呼吸科，最高也不会超过5000

Ⅷ 我是一名新疆公务员1997年9月参加工作，因患有哮喘病丧失了70%的肺功能，这样条件下我能病退吗，待遇如何

恐怕不能病退的，我的体会是，哮喘治疗得当是不会影响工作的。哮喘多是版环境或食物中过权敏原引起的，如接触尘螨、花粉或霉菌引起的，油漆、装修气味、敌敌畏和烟雾也可以引起，进食鱼、虾、蟹、水果或坚果、原因不同，治疗和预防的方法就不同。所以你应该去你们当地的过敏中心去检查过敏原，然后进行有的放矢的预防和脱敏才能治好。

我认为治哮喘，不在于医院而在于医生，因为哮喘的诊断和治疗需要医生的技术和经验。医生的水平决定着患者的命运。特别是大多数哮喘还伴有早晨打喷嚏、流鼻涕等过敏性鼻炎的症状，那可能就是过敏性鼻炎哮喘综合征，应该消除上下呼吸道过敏性炎症配合脱敏治疗和预防才能治好，这更需要高水平的医生。建议去青岛过敏中心找《哮喘病学》主编李明华主任（见下图）看看，查一下过敏原的，知道过敏原才好预防和脱敏治疗或免疫治疗，具体的治疗你可以看看中国过敏与哮喘网，这是一个很著名的哮喘网站，里面有很多预防哮喘和治疗哮喘的知识，可以帮助你怎么正确治疗、正确用药。