溜溜果园业务员待遇如何

1. 业务员的工资待遇怎样

基本工资960RBM.按提成得工资.一般公司如果不管吃住.会有补贴.
业务员的工资还是要靠自己..
有的公司是3%.5%提成.目前我见过最高的提成是10%.
自己努力,四五千不是问题..

2. 业务员待遇

你要认为不合理！就要想想自己付出和薪水到底成不成正比！
要不成！你就和上司反内应一下！
不过要做好不容能涨的准备！

公司下属有很多业务员！除非你工作非常出色！要不是不会给你一个人涨的！
你要心里不舒服，你就等年后看看其它工作!
中国公司还不是很变通！不过也要为自己的付出找回应得的回报！
最后还看你的最后决定！别人的提议是参考!要是自己在这干的顺心，也不要太计较钱！

3. 招聘业务员工资待遇怎么样开

招聘业务员工资待遇怎么样开都不能违反法律法规。《劳动合同法》第二十条规定，专劳动者在试用期的工资不得属低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

4. 有谁做过顺鑫牵手果汁业务员啊待遇怎么样呢

你好朋友，顺鑫牵手果汁业务员待遇不是很好，要做的多提成才多

5. 繁昌溜溜果园工资待遇怎样，上班时间是多少，是否需加班

加班很频繁，工资很一般，3500左右一个月，食堂和宿舍环境很差，宿舍的杂草比人还高，工作环境很不好，上班在繁昌郊区，很远很偏，周边没有什么东西，有点荒

6. 谁能说一下做达利园业务员怎么样比如待遇，还有别的方面。

来达利园上班也没多久，但是遇到的一些问题却不少，不是我不能跟客户有效的沟通，而是有些东西确实我们不能左右的！很多时候去跟客户去沟通，去推销我们的产品时，听到的多数是你们产品不好卖，你们的服务不到位，你们的价格有点贵，你们的陈列费用为什么这么坑，你们的人员变动怎么这么快！甚至与有很大一部分直接说我们不卖你们的产品！
达利园饮料系列除了和其正，其它的乐虎 花生奶 优先乳以及绿茶系列市场冷淡，对于我们业务员来说，能够吸引商家来卖我们产品一般都是和其正，以至于公司里业务员在给别介绍自己的时候都会说"你好，我们是达利园和其正的业务员"。
作为一个业务员，我们的任务就是跟商家建立好关系维护好商家，同样的也要完成公司给予我们的销售任务。但是上班这么久我发现有些东西并没有那么好处理。
每个地区都有一个总经销，下属有片区分销，业务员在负责每个片区中的终端销售，然后由分销发货到每个终端网点。总公司会给地区总经销制定一个销售额，没有完成则返点很少，当然这种形式也被压到分销上面。
在我们地区的我所了解的是总经销为了完成销售额会不停的压货来补终端不景气的销售，然后在分摊到各分区分销，以至于仓库内老货成堆。
我的片区内所有商家卖的产品卖的都是3月份以前甚至去年快要临期的产品（4月29号所有店铺），可以看到为了消化之前每个月压下来的库存，以至于你看不到新货。然而面对饮料这块其它品牌的竞争，我所看到的是其它品牌的却是都新货，几乎很难看到老货！
和其正从4月份开始我们这边开始了陈列的活动，每月支付商家两箱600ml和其正费用，前提公司定了一个必须一次性压货10箱，刚开始业务主管说最多可以签3个月的陈列协议，然后我们就有很多人业务员跟商家签了3个月的协议，但是没过几天主管说不能签3个月，只能最多欠2个月，万万没想到的是现在貌似2个月也不能签了，只能一个月。我不懂为什么主管就能如此灵活的改动，但是我所看到的终端销售却动不起来。然而就算是如此的活动所带来的也仅仅是我作为一个业务员的内心的不安，因为我们所支付的两箱和其正都是去年的老货8910月份，为什么是老货想必大家看了前面也能明白。这然我觉得很好笑，夏天到了，气温高了，凉茶的销售旺季到了，然后我所看到的是所有商家摆的都是去年的货，我不得不哭笑不得，这样的一种营销方式让我看不到这个产品还有什么能让消费者有信心去购买，消费者没有信心没有欲望，又如何能挽回。
当然很多商家他们是不愿意要老货的陈列的，以至于我们做业务的都不会去主动提这个事情，多数靠蒙骗，因为你一说是老货他们就不会要了。我们作为公司的业务员我们对商家的开单价要比外面的批发商贵，我们公司规定600ml和其正开票价45一箱，然而外面的批发商40 42都卖，所以我们不带陈列不带活动几乎没人找我们业务员，如果让他们知道我们送的是老货，他们就会觉得你们业务员还要他们压货，价格还高，送的还是老货他们就会很反感，他们从批发商那里又不需要压货，价格还便宜。说到这里，作为一个业务员的我真是一头包，真是百感交集。
说到老货这里不得不说另外一个问题，就是临期货的处理，做为一个业务员我们没有权利去更换商家的临期产品，一般要经过分销商同意，而却一般商家必须要再拿货才会处理，当然分销去总经销那里换货也是有数量要求的，所以就出现了一部分商家那里的临期产品没人去处理。公司的营销方法是让我们业务员多往商家压货，不管商家是否能不能销掉，然而当部分商家没能销掉时，又会出现因为各方利益的考虑不会主动积极的处理，甚至与不处理！
我做为刚到公司不久的新人，我这个片区的之前的业务员都因各种原因有的离职有的换区，很多商家都表示我们人员换动很快，我也不知道如何解释，当然人各有志，公司也没有办法！这样的一种营销方式也让我觉得很想不明白，到底是为了完成销量而营销还是为了扩大终端需求和影响而营销！
希望达利园饮料能越做越好！当然也希望地区总经销能够找到一个可持续发展的方法。做为一个业务员我也希望我能更好的跟商家跟终端服务！商家能够认可我们，消费者能够相信我们，这是我们达利人需要做的！

7. 在繁昌的溜溜果园工作好吗如果干操作累吗不知道工资待遇是否可靠本人高中毕业，二十几岁，近视，...

工作选择要么文化学历高些 ,可以选择不那么辛苦的活,你的条件可以自己看一下,如果版什么都嫌弃的权,就只能找适合你的工作了,这个社会啊,求职心态要端正些,年轻人怕苦怕累怕远怕赚钱少,这就跟您花钱买件喜欢的东西一样,要想结实耐用 便宜实惠 又好 恐怕你只能慢慢的碰了,果园的工作不会轻松的,大自然赋予人的是勤劳,希望你能好自为之.没有那么多美差

8. 再简耕做农产品业务员待遇怎么样

一般业务员
工资一般
最好还是根据自己的爱好、专业
找个好一些的单位

9. 安徽溜溜果园集团怎么样费用稽核主任待遇如何

还好，不错