连云港人寿保险公司工资待遇如何

1. 中国人寿保险待遇怎么样福利怎么样在编工作人员一般工资都多少

好像现在的中国人寿很少有正式的劳动合同签，都是代理的多。可能像前版台一些岗位有劳动合同签。权
待遇嘛，个人的标准不一样，还行的说。（认识的人基本工资是1800，还有些杂七杂八的奖金什么的，再加上她有人脉，通过业务员出单然后拿佣金，还是不错的。---在广西南宁，其他的地方不知道）。
保险公司的工作都比较变态点的，说是行政班，但有些岗位还是得和业务员一样忙到很晚。

2. 中国人寿保险怎么样工资待遇

一般采取底薪+提成。销售越多工资越高。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级回别等确定答相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

3. 中国人寿保险 工资待遇

每家公司都看你岗位的，如果你是做保险代理人，那就看一下，中国人寿的《基本法》。如果是做内勤的，那就要问一个人资部了。

4. 谁去过中国人寿上班，待遇怎么样

挺好的，福利待遇不错。

1、福利高，了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些专保险作为投资属，为家人提供一些服务。

2、如果是内勤，也就是做办公室的，那就算是有编制，是和中国人寿签订的正式合同，那么待遇还是不错的。

3、如果是外勤，就是销售保险的，销售岗位肯定需要有一颗强大的内心，不过有提成。

(4)连云港人寿保险公司工资待遇如何扩展阅读：

保险销售员工资待遇：

保险营销员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

5. 中国人寿正式员工待遇工资如何

看书是来什么岗位吧，都是以岗定薪源、地区也有关系的，据我所知广州的大多内勤底薪不低4000，五险一金，双休日，可能是因为这边的消费水平高吧，不过做人寿保险公司本身就是盈利的，加上是著名的国企，比较稳定，不像那些小型的车险公司公司如果无法盈利，工资还得下调，这些都是听说的给你做个参考吧

6. 中国人寿保险公司的正式职工的工资是多少啊

正式工 工资标准每个省不一样 不过目前来说平均在4000以上 不需要拉业务

7. 中国人寿新人工资是多少

这要看岗位，岗位不同待遇不同。

1、领导工资，3000起底。

2、行政工作人员，工资2500起底。

3、业务员，工资刚开始2000起底，后面根据业绩会有调整。

中国人寿招聘薪资待遇：

1、国有企业正式员工编制；

2、当地有竞争力的薪酬水平，薪酬可面谈；

3、享受五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面福利保障。

(7)连云港人寿保险公司工资待遇如何扩展阅读：

中国人寿招聘条件：

1、具有良好的政治素质，坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，中共党员优先。

2、认同公司核心价值观和文化理念，有与公司长期共同成长和发展的打算，服从公司工作调配和管理。

3、具有丰富的行业工作经验，能力突出，业绩优良。

4、大学本科及以上学历。

5、市公司本部销售部门人员和支公司班子成员原则上年龄应在40岁及以下；支公司部门人员和骨干员工原则上应在35岁及以下。

6、具有职业经理人的能力素养或培养潜质，经营管理知识扎实，执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强，身心健康。

7、符合中国人寿有关干部任职亲属回避政策要求。

8、无不良未清偿债务、不良执业记录、违法违纪记录等。

参考资料来源：中国人寿官网-中国人寿保险股份有限公司 “猎鹰计划”经营管理

8. 中国人寿保险公司的内勤，正式员工，待遇具体怎么样不同岗位对学历有不同要求吗

一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组训，有培训讲师，有核保员，有勘察员等等。其实主要的还是看想做什么，学历一般都是本科以上，少数放宽到大专，薪资一般都是1600基本工资加提成，有些也许会有绩效考核，然后包五险，有医疗、意外、失业保险等，提供集体宿舍，年底发奖金。

工作时长上，朝九晚五，周末双休；工作强度上，省公司这个层面，岗位之间也是有分工，但是只要在销售渠道，基本上免不了经常到各地市去下乡检查；钱途上，基本上看营业单位经营状况和当地的经济状况，比如义乌这样的县公司，累是累一点，但是收入就挺高的。像温州这样的市公司，收入也是大把大把的有。再说回省公司，在省公司基本上是旱涝保收，不如基层那么受业务影响。说到钱上面来，我觉得不能单用金额大小来衡量工资水平，毕竟各地购买力不一样。

总的来说，中国人寿保险公司的内勤还是挺不错的。

9. 中国人寿保险内勤人员正式工刚进去工资待遇多少

中国人寿很少直接招聘内勤人员，一般是在业务人员里选拔，因为很多内勤工作都与业务有关，不懂业务的人，很难做好内勤工作。真正的内勤人员工资很高，在北京应该有8000元左右。业务人员就很低，主要看业绩。