成都银行招聘系统
❶ 2015年成都银行总行信息技术部招聘公告出来了吗
您好，中公教育为您服务。
2015年成都银行总行信息技术部招聘公告已于6月1日发布版出来，权招聘岗位分别为：软件开发与系统管理，银行考试最新资料，更多有关2015四川银行考试公告、四川银行考试模拟题等请关注四川银行招聘网
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❷ 2019成都银行秋季校园招聘报名条件是什么
招聘条件：
1、总行管理培训生
(1)2018年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，本科、研究生均就读于国内“双一流”大学或国(境)外一流大学，专业不限。
(2)通过大学英语六级考试(520分以上)或达到相应等级英语水平。
(3)27周岁及以下，特别优秀者，年龄可适当放宽。
2、总行软件开发岗
(1) 2018年全日制本科及以上学历应届毕业生，计算机相关专业。
(2)熟悉C或JAVA等语言，能独立完成程序模块的详细设计、软件开发及单元测试工作。熟悉数据库知识，熟练掌握SQL语法。对B/S,C/S等系统架构有一定的了解，具备良好的系统思维能力、判断力及问题解决能力。
(3)通过大学英语四级考试，或达到相应等级英语水平。
(4)本科生24周岁及以下，硕士研究生27周岁及以下。特别优秀者，年龄可适当放宽。
3、分行、直属支行综合金融岗
(1)2018年全日制本科及以上学历应届毕业生，经济学、法学、管理学、理学等相关专业。
(2)通过大学英语四级考试，或达到相应等级英语水平。
(3)本科生24周岁及以下，硕士研究生27周岁及以下。
(4)特别优秀者，专业和年龄可适当放宽。
注：国(境)外高校毕业生须于2018年7月前获得学历学位证书和国家教育部学历学位认证。
❸ 成都银行（即成都商业银行）各区县招的合同制柜员是劳务派遣还是与行里签
应该是派遣工了 因为总行找人都是网上报名 通知面试笔试 还要应届生为主
我给你各行薪酬待遇比较
银行业始终是人们向往的“金饭碗”，尽管其从业人员的薪资水平不及2007年的证券业人士来得“井喷”，但去年也都得到了不同程度的提升。 以往，即便是银行界的业内人士也不知道其他银行甚至是自己银行员工的确切薪酬水平。是上市之路改变了这一切，让这一“秘密”公开化。日前，记者对沪深13家A股上市银行2007年年报披露的员工薪资数据进行了统计分析。
浦发银行薪酬相当于工行的5.3倍
统计数据显示，目前已披露2007年年报的13家A股上市银行去年的员工人均年收入在6.92万元到36.67万元之间，其中位数为18.66万元。工商、中国和建设三大国有银行的薪酬水平，与中小商业银行相比明显落后，又以工商银行的为最低。而这其中，去年人均年薪最高的是浦发银行，相当于工行薪酬的5.3倍。
年报披露，浦发银行去年实现净利润54.99亿元，摊薄到14128名员工身上，人均创利38.92万元，而该行为此支付的员工薪酬为518114.2万元，人均36.67万元。工商银行去年实现净利润812.56亿元，但因员工数量达到了381713人，人均创利仅21.29万元，为上述13家上市银行中最低的。同时，工商银行去年支付给员工的薪酬为264.02亿元，折合人均年收入6.92万元。
人员数量仅次于工商银行的建设银行，去年完成净利润691.42亿元，排名第二，摊薄到298868名员工身上，人均创利23.13万元，该行为此支付的员工薪酬合计272.12亿元，相当于人均年收入9.11万元。中国银行的薪水在三大国有银行中为最高，人均15.38万元，超过了北京银行和交通银行，在13家上市银行中排名第九。
中信、兴业人均年薪24万紧随浦发
紧随浦发银行之后的是中信银行和兴业银行，两者去年的人均年收入不相上下，分别为24.3万元和24.22万元。民生银行和招商银行排名第四和第五，去年人均年收入为23.18万元和22.60万元。而该4家银行的人均创利分别为5..01万元、72.45万元、35.66万元和52.61万元。其中，兴业银行的人均创利位居13家上市银行之首。
业内人士分析认为，这一结果除了与小银行办事往往更加灵活之外，还与大银行的人员“臃肿”有一定的关系。
❹ 成都银行社会招聘5月10号笔试的面试通知你们都收到了吗
成都银行的社会招聘笔试在5月10号笔试通过之后会有电话通知的
❺ 有谁知道成都银行社会招聘的时间么
10-12 ，3-5月有各大银行的校园招聘以及柜员合同工。机会还是很多的。我上次顺利进军银行的专，早点复习吧属
资料可以去陶*宝有 钻石版银行招聘笔试面试复习资料大全
掌柜是 觉来知是梦不胜悲 很全的，各个知识点都有的。应该说能成功还是要谢谢他们的.他们有各大银行招聘时间汇总，你关注这个就可。很方便。
❻ 成都银行校园招聘笔试题型
成都银行的笔试有时候是笔试，有时候是机考，不过不管是机考还是笔试，常考的回都是选择题答的。除非是社会招聘那种非常专业的岗位，常见的都是考行测知识，和性格测试这些题。
你如果是考校园招聘，可以多看看行测，性格测试，另外稍微看看金融基础知识就可以了。复习方面建议去 考丁谷 看看，也有这方面最新的笔试要点。
❼ 成都银行柜员招聘笔试一般多久出成绩或者是多久通知，已经通过考试
【成都银行】你的应聘表已收悉，现通知你于6月18日星期四上午9：30分在成都银行总行17楼4号会议室参加本次招聘活动。 地址：西御街16号。
刚刚收到的，但不知道是不是笔试通过的通知，心情好忐忑。。
❽ 成都银行待遇怎么样
4大银行只有一次选择机会，4大国有银行之间互相跳槽的机会很小，因为很少社会招聘。其它地方性商业银行，干不爽了，随时可以跳槽。
❾ 成都银行招聘一般要求报名条件是什么
2018年成都银行最新社抄会招聘1月5日公布的，招聘条件很宽泛，亲可以抓紧机会，具体条件如下：
招聘条件
(一)2016年、2017年全日制普通高等院校本科学历毕业生(可于2018年4月上旬入职);同等条件下优先招录贫困大学毕业生。
(二)原则上年龄在25岁(含)以下，财务、会计、金融、市场营销等相关专业;
(三)遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力。
(四)应聘客服中心坐席岗，须普通话标准流利，持有普通话二级甲等及以上证书;汉字录入速度不低于50字/分。有相关客户服务中心工作经验者优先。
(五)应聘信用卡中心营销推动岗，具有商业银行信用卡中心相关工作经验者优先;
往届可报名，而且要求不是很高，请参考。报名时间截止1月20日。
❿ 有没有参加过成都商业银行，也就是现在的成都银行招聘考试的请问一般都考些什么内容应该这样去准备呢
就是一些行政能力测试的题，不过简单多了，假如你是从国考下来的人都不用复习，然后一些时政和生活常识，这就看你平时的积累了。这些是我的部分，像金融，或者计算机的题有这些专业的专业题，