省直部门所属事业单位待遇

㈠ 中直事业单位和省直事业单位待遇有区别吗

省直单位是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，一般为全回额财政拨款，以山西答省人民政府组成机构山西省民政厅为例，其所直属的事业单位包括山西省民政厅机关后勤服务中心、山西省老龄工作委员会办公室、山西省荣军医院、山西省荣军精神康宁医院、山西省荣军福利中心、山西省福利彩票发行中心、山西省社会事务捐助管理中心等。
省属的高校也是省直事业单位的范畴，目前事业单位按照人事部的规定，新进人员要面向社会统一实行公开招聘，各省、自治区、直辖市的公开招聘工作已经陆续展开。
事业单位的范围很广，包括公办的各类学校、医院、以及科研院所等。
事业单位按照级别和所属部门可以分为中央级事业单位，如中央电视台(副部级);省属事业单位，如省属各高校，省直各大医院，省级各科研院所，省政府及组成部门所直属的各事业单位;市属事业单位，地级市人民政府及其组成部门所属的各事业单位;县属事业单位，县级人民政府及其组成部门所属的各事业单位。

㈡ 省直事业单位的省直事业单位待遇

省直事业单位待遇一般是财政直接拨款，享有完善的社会福利保障。

㈢ 省直事业单位和地方事业单位在待遇上有什么不同

工资框架都是一样的，但是各种乱七八糟的奖金数量会不一样，这个跟版当地的财政收入状况有权关，政府越有钱的就会越发得多，省直机构一般都位于省会，省会的经济发展一般都比地方好，财政收入自然就多省直事业单位会高一些。

㈣ 省直属事业单位待遇好不好

省直属事业单位
省直属事业单位门槛高，很难进去
如果能进去的话，那就是铁饭碗，是多少人想去而去不了的地方，恭喜你

㈤ 省直事业单位和地方事业单位在待遇上有什么不同

工资来框架都是一样的，但是各种乱自七八糟的奖金数量会不一样，这个跟当地的财政收入状况有关，政府越有钱的就会越发得多，省直机构一般都位于省会，省会的经济发展一般都比地方好，财政收入自然就多省直事业单位会高一些。

㈥ 省直属事业单位是什么单位待遇好不好

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位！省属事业单位则是独立的一个事业单位！
市直事业单位道理和省直的一样！
排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理！省直机关是省委直属机关单位，编制为公务员与事业编制混合。比如：省委老干部局，省人大办公厅，省人大机关后勤事业编制，
省人大机关服务中心，省人大办公厅印刷所，省直机关幼儿园等等。省事业单位是省直属事业单位，为事业编制。事业单位分为中央直属，省直属，市直属等等，比如民政局下属的某某福利工厂等等！大部分岗位应该是参照公务员管理的，也就是说待遇上没有区别后者是事业编制，不是公务员，经济待遇应该一样，但是事业编制人员很多地方还是不如公务员的，最起码的一点，提拔极困难.省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资；
市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资；事业单位没有行政权力，因此省级和市级事业单位没有本质区别，主要看事业单位的职能和工作性质；
待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革

㈦ 省直事业单位的工资标准怎么涨

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

㈧ 省直事业单位怎么样

1、概念：是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，一般为全额财政拨款，版以山西省人民权政府组成机构山西省民政厅为例，其所直属的事业单位包括山西省民政厅机关后勤服务中心、山西省老龄工作委员会办公室、山西省荣军医院、山西省荣军精神康宁医院、山西省荣军福利中心、山西省福利彩票发行中心、山西省社会事务捐助管理中心等。
省属的高校也是省直事业单位的范畴，目前事业单位按照人事部的规定，新进人员要面向社会统一实行公开招聘，各省、自治区、直辖市的公开招聘工作已经陆续展开。
事业单位的范围很广，包括公办的各类学校、医院、以及科研院所等。
事业单位按照级别和所属部门可以分为中央级事业单位，如中央电视台（副部级）；省属事业单位，如省属各高校，省直各大医院，省级各科研院所，省政府及组成部门所直属的各事业单位；市属事业单位，地级市人民政府及其组成部门所属的各事业单位；县属事业单位，县级人民政府及其组成部门所属的各事业单位。
2、待遇：省直事业单位待遇一般是财政直接拨款，享有完善的社会福利保障。

㈨ 省直单位的事业单位工资多少

石家庄市区唐山市区（包括几个县）秦皇岛市区标准是一样的，下属县就不行了，市区的大概2--3万，加上奖金2万，单位好的话一年5万。行政的当然要比公益的单位好。同一个地方不同单位差距也是很大的。

㈩ 直属和所属哪个事业单位待遇好 都是公务员么

这个问题问的比较宽泛。不知道你说的是国家部委还是省厅？你说的待遇好是指什么版？ 无论是省权直还是所属 都是事业编制，事业编制的工资待遇都有一套详细的工资待遇参考标准的 基本上不会有很大的差别。在事业单位中，副处级以上的领导就自动变成公务员编制了。公务员也是阳光工资，对于刚刚进入体制内的人员来说，不存在灰色收入。至于各种补贴，实际上也还存在一些，但是中央的八项禁令对于基层来说，落实的还不错。以后的各种节日补贴 补助也会越来越少，但不至于消失。总而言之，待遇基本相当，要结合自身情况，选择利于自身发展的岗位。