西继迅达许昌待遇

Ⅰ 西继迅达（许昌）电梯有限公司安徽分公司怎么样

简介：西继迅达（许昌）电梯有限公司安徽分公司成立于2010年10月29日，主要经营范围为内在总公司授容权范围内经营（经营范围涉及许可的，凭许可证件经营）等。
法定代表人：王晓民
成立时间：2010-10-29
工商注册号：340100000457676
企业类型：分公司
公司地址：合肥市国轩苑1幢1101室

Ⅱ 西继迅达（许昌）电梯有限公司济南分公司怎么样

简介：西继迅达（许昌）电梯有限公司济南分公司成立于2015年06月01日，主要经营范围为销售隶属专公司生产的乘客电属梯、载货电梯、液压电梯、自动扶梯、自动人行道及其零部件等。
法定代表人：张润卿
成立时间：2015-06-01
工商注册号：370100500015328
企业类型：外商投资企业分公司
公司地址：济南市市中区二七南路14号中泰山水大厦709室

Ⅲ 西继迅达（许昌）电梯有限公司福建分公司怎么样

简介：西继迅达（许昌）电梯有限公司福建分公司成立于2013年10月24日，主要专经营范围为属乘客电梯、载货电梯、液压电梯、自动扶梯、自动人行道及其零部件的销售等。
法定代表人：余晓明
成立时间：2013-10-24
工商注册号：350100500025265
企业类型：外商投资企业分公司
公司地址：福建省福州市鼓楼区安泰街道斗西路1号福商大厦4层04店面Z34间

Ⅳ 我是一名刚毕业的本科生，许昌本地人，西继迅达电梯和恒源发制这两个公司哪个更有发展前途。

西继电梯福利和待遇相对较好，但是如果你不好好干的话很快就会被炒的，现在西继版电梯是世界五百强的权企业，所以管理可能相对要严一些，但是福利较好。
至于恒源发制就不是很清楚了，我自己感觉的话恒源发制未必有西甲电梯有前途，发制这一类咱们这里已经有一个瑞贝卡了。。。
至于到底哪家好，还得你自己多下点功夫了。。。

Ⅳ 西继迅达（许昌）电梯有限公司辽宁分公司怎么样

简介：西继迅达（许昌）电梯有限公司辽宁分公司成立于2014年12月15日，主要经营范围为乘客电版梯、载货权电梯、液压电梯、自动扶梯、自动人行道及其零部件的销售、安装、维修和保养等。
法定代表人：包建甫
成立时间：2014-12-15
工商注册号：210100500044200
企业类型：分公司
公司地址：沈阳市铁西区沈辽东路20-2号（1-20-1）

Ⅵ 西继迅达（许昌）电梯有限公司怎么样

简介：中西部最来大的电梯制造源销售厂商，拥有电梯产业的全部核心技术。西继迅达（许昌）电梯有限公司主要从事乘客电梯、载物电梯、杂物电梯及自动扶梯的生产、销售及维保业务。公司2011年与瑞士迅达集团合资，迅达集团发展至今拥有140年电梯历史，世界500强企业之一，拥有扶梯世界第一，直梯第二的著名品牌。西继迅达，秉承瑞士迅达一贯缜密和严谨的态度，向中国市场提供最优秀的产品，用最高的性价比回报中国市场，与国内用户共享尖端的电梯技术。
法定代表人：刘金忠
成立时间：2001-11-07
注册资本：35100万人民币
工商注册号：411000100003058
企业类型：有限责任公司(中外合资)
公司地址：河南省许昌市经济技术开发区延安路南段

Ⅶ 西继迅达（许昌）电梯有限公司徐州分公司怎么样

简介：西继迅达（许昌）电梯有限公司徐州分公司成立于2015年03月02日，主要经营范围内为从事容隶属公司经营范围内的乘客电梯、载货电梯、液压电梯、自动扶梯、自动人行道及其零部件的销售、安装、维修和保养等。
法定代表人：余晓明
成立时间：2015-03-02
注册资本：0万人民币
工商注册号：320300500008774
企业类型：外商投资公司分公司
公司地址：徐州市云龙区绿地世纪城七期办公楼号楼1-915

Ⅷ 有谁知道西继迅达电梯公司怎么样啊分公司待遇咋样

我是许昌西继电梯电气车间过来人
首先说工资吧，网上能查到的待遇多数都是实事求是的，可以采纳,在此不再重复（友情提示：采纳说工资低者）
如果你是许昌或许昌周边的人，是可以考虑呆在电气车间的，外地的，也可以选择呆在电气车间，但是你将来想象一个娘们一样活着。所以电气车间外地的人不多，我是今年去年12月走的（我们部门同一个月，走了N>5个），全是外地的，我们走的时候，还有N>4个准备5左右走！因为电气车间主管说给还要准本降工资提产量电气车间只看你听不听话，不看能力。最重要的一点是：里面全是勾心斗角的事（大概这是所有国企的毛病吧），让你在这样的环境中工作者很不爽、很压抑（反正我以前公司的领导有不止2个专科的，连技术部的经理都是专科以下吧，你想在一个不懂技术的人手下当差吗？一点技术不懂，还对你指手画脚）。
在一个重点就是学技术，在此本人可以郑重的说：电气车间领导的管理技术和能力很有限（在此约去100字）。也可以给你透露一下，在电梯你若得罪电气车间领导那你就等死吧，可以说硬件大NB的张工和田工都给撵走了，不知是公司的悲哀，还是他本人的悲哀，这就是电气车间。
我还可以告诉你们，电气车间的问题，据说是公司给工人的工时可是不低，但是不知怎末的到工人手里就蒸发了剩三分之一了，可能是车间真的发福利了吧，但至少我在那里一年多，除了公司发的也就发了点水果吧，年底出去聚餐人人说没吃饱，还难吃而我平时饭量不大的人回来又吃了碗泡面。一次意外发现了电气车间领导开会说年终奖的事，说是每月扣1K做为年终奖和电气车间福利还有平时活不忙的时候补助发放，但我们只见到年底每月300的年终奖，其它钱用在何处不得而知。总体看来公司是很不错的，但是被一些别有用心的人搞坏了。其实我只想让公司看到这些人走以后能做些力揽况鞠的事，不要因为一个人在关键时候坏了整个公司的名誉。
哎多说无益，爆料太多搞不好有人该暗地里又下我黑手了，俺可伤不起呀。

删帖者无耻，也难怪电气车间有些领导把钱花到这上比分给工人强。是的话顶一下。！！！！！