美敦力销售待遇怎么样

❶ 美敦力medtronic 工作怎么样

很好的一家医疗器械公司，关注于慢性疾病，注重产品质量、功能和先进技术

❷ 康辉美敦力管理怎么样 老板怎么样 办公人员工资待遇

在一个宽松的环境，跟老板谈，而是根据自己的水平与病情的老板谈，不能喊太高，也不跟老板顶嘴，要注意不要加工资，但被解雇了！

❸ 医疗器械外企销售职位的待遇如何

你是指这几家外资公司自己的销售代表吗？楼上回答的是代理商公司员工的待遇吗？专强生医疗怎么属可能1000-1500呢。。呵呵
强生医疗的普代4000起，根据学历和外企工作经验，以及title，地区的情况增加。一般普代的底薪五千多吧，高代六七千。补贴大概1千的样子，有一些组要跟台，会有额外的补贴。奖金的话，如果能完成指标大概1万7~3万一个季度的奖金。
美敦力的底薪和补贴都比强生医疗高，普代底薪大概六七千多，但是奖金比强生的少。
因为有同学在这两家工作，所以有所了解。
西门子和GE的收入是比较高的，具体不太了解，飞利浦的基本不了解。
希望能帮到你~~

❹ 美敦力（上海）管理有限公司怎么样

简介：抄注册号：****所在地：上海市注册资本：200万美元法定代表：GARYELLIS企业类型：有限责任公司（外国法人独资）登记状态：存续登记机关：自贸试验区分局注册地址：中国（上海）自由贸易试验区日京路180号第三层
法定代表人：JOHN HARPER THOMAS
成立时间：2000-06-08
注册资本：200万美元
工商注册号：310115400068573
企业类型：有限责任公司(外国法人独资)
公司地址：中国（上海）自由贸易试验区马吉路28号东华金融大厦21层2106A室，2106F室、2106G室、2106H室

❺ 美敦力公司怎么样

美敦力医疗新技术发布与展示会在福州举办 呼唤生命边缘的奇迹 专家谈植物人唤醒新进展-脊髓电刺激疗法（SCS） 美敦力威高骨科器械有限公司技术支持
不知道怎么样我没有用过，你可以去公司感受一下

❻ 美敦力销售的待遇福利如何

不算奖金税前10万肯定是可以达到的

❼ 美敦力和辉瑞哪个待遇好

辉瑞的待遇会更好，那里的福利待遇很高。

❽ 美敦力怎么样

美敦力加(MEYDUNLG) 是知名品牌

2010年，江苏婴格瑞曼母婴产品科技有限公司与英国普洛欣专健康国际有属限公司（美敦力加）、法国桦榭菲力品牌管理集团（HK）有限公司（优生妈咪）结成战略联盟，携手成立了集生产、研发、策划与营销为一体的中国大陆营销中心。