河南的银行招聘信息管理系统

① 2019中国银行河南分行春季招聘条件要求

2019中国银行河南来分行自春季招聘招聘计划：65人

营业网点业务岗-河南省分行

职位介绍：

录用到营业网点从事柜员、客户经理等相关工作;一般应在营业网点工作3年，其中柜员岗位不少于1年。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，同时满足以下条件：

申报郑州城区岗位的，一般应为国内外知名院校2019年应届毕业生。

管理培训生(信科)-河南省分行

职位介绍：

面向国内外院校计算机、软件、信息等信息科技相关专业应届毕业生，录用到各级管理机构从事网络金融、软件开发、数据分析、运行维护等相关工作。各级管理机构指省行本部，及各二级分行、郑州各管辖(分)支行本部。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，同时满足以下条件：

1、国内外知名院校2019年应届毕业生;

2、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等信息科技相关专业;

3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一即可)，有实际系统开发经验者优先。

报名截止时间为北京时间2019年3月31日24点。

② 最近河南有没有银行招聘

有的啊，你是来考银行社会招聘还自是银行春招呢？还有河南农信社/村镇银行等，不同的单位公告要求是不一样的。

查看2019河南银行/农商行/村镇银行招聘

查看2019河南银行春季招聘信息

一般河南银行春招3-4月份比较多。

2019河南农信社招聘一般是在7月份开始，可以继续关注下

③ 河南银行春招和秋招有什么区别

银行春招本质上是对秋季校园招聘的补招，秋招人员没有招满、或者年后有离职人员等其他变动的情况的时候，才会进行补招。时间一般集中在2-5月份，3月中旬至4月为招聘高峰期。不排除个别银行春招在1月中旬就开始了，但是大多数高校寒假开学时间在2月下旬，对于考生来说，准备的时间很短。
时间短是一方面，另一方面，每年春天有很多新加入银行招聘的求职者，比如银行秋招失利的同学、没有找到工作的同学、公考、考研不理想的同学，所以春招总体情况上来看往往面临僧多粥少的处境。同学们一定要牢牢把握呀!不过部分银行比如建行2019年春招2870人，交行2400人，所以仍然会有超过千人的大规模招聘计划。这就要求我们提前做好相应准备和关注银行的招聘信息。总结来看春招有以下几个和秋招不同的地方：
一、岗位选择少，标准较宽松
历年春季招聘中，各大银行总行和个别分行都有岗位发布。就是说公告发布、岗位人数、笔试等均根据自己的实际情况由各个分行自己组织进行，不在实行全国统一时间的公告和笔试。岗位也多为柜员岗或者客户经理岗，而管培生、信息科技岗等招录的人数会少一些。招人标准上有以下几点需注意的：
招聘对象：一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分地市会放宽至大专及以上学历。另外有些银行往届毕业生(毕业两年内没有参加工作缴纳社保)也可以进行报考。
专业要求：专业限制越来越少甚至没有，不再过多局限于毕业学校、专业等，只要在同等条件下会有一定优势，非专业学生也可报考。
外语水平：银行一般会有英语四、六级考要求，但是部分基层网点柜员岗位是没有相关要求的。
二、效率要提高，流程则简化
银行春招从公告到入职也就1个月左右，相比较于银行秋招从公告开始到入职签约的时间间隔一般整体持续4个月左右，春招时间较短。春招整个组织的效率会非常高，因此整体流程相对简单。大部分银行的招聘流程还是按照网申、笔试、面试和体检的环节来进行的。不过个别银行为了在更短的时间找到合适的人选，会给秋季招聘中未通过面试环节的考生第二次机会，会让这些考生免于笔试直接进入下一环节。简化招聘环节，节省了考生的求职时间，双方效率都变得更高。因此秋招中没有考上银行的考生也不要放弃，在春季招聘中可能还会获得新的录取机会。
三、考试科目多，题量有缩减
春招的笔试内容一般包括行测、综合知识、英语和性格测试。其中行测主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析;综合知识包括金融学、经济学、会计学、管理学、法律、计算机、时政、银行常识等;英语包括阅读理解和语法词汇。题型来看和秋招差不多，甚至有重复题目，但是考查题量较少，且知识点较常规。面试相对来说变化较少，除了周期缩短之外，面试形式基本上仍是以无领导+半结构化为主。
春招的选择机会往往较少，往往春招竞争比例相对更激烈一些，越早复习效果越好，给大家一些建议：
1.重点复习。调出自己薄弱题型重点练习。可配合参考资料去突破。
2.调整心态。春招虽然压力大，但是备考时心态要稳住才能取得好成绩。
3.重视效率。学习有方法，不是拼时间，尤其是备考时间紧张的，要找个靠谱的老师带着把重点内容串一遍才为上策。

④ 为什么查不到河南邮政储蓄银行招聘的信息今年什么时候开始啊有没有人知道通常是每年几月份啊

。。哥们儿，银行基本上基本上都是十一二月份到次年三四月份进行校园招聘，没查到说明你弱，邮储的校园招聘一般都是在十二月至一月份进行的。毫无根据的说乱有意思么？

⑤ 2018年河南农村商业银行招聘什么时候开始

预计和去年一样的可能性很大，目前已经有消息今年的招聘计划开始提交了，同前专两年一样会统一大型社招的可属能性很大，预计招聘2000+人。

河南农信社近两年考情固定，7月中旬出公告（2017年是7月14出公告），7天左右安排笔试。建议考生们提前备考！

这个是去年的考情，可以了解下：（去年研究生、985/211不限专业）

⑥ 2020年河南省的银行春季校园招聘什么时候开始

您好，预计会在过完年后开始，2与左右陆续发出公告，5月左右结束。
招聘条件：应届毕业生、本科及以上学历（河南省个别地区会放宽至大专学历）、英语四级（也有很多岗位不限英语水平，但是有四级更好）、不限专业（大部分岗位都不限专业）

⑦ 河南工商银行招聘

先正面回答你的问题。工行招聘每年考试内容不完全相同，但基本上分五大部分回：行政能力测试答、货币银行学、基本金融知识和国家经济金融政策、英语，不可能全考，比如今年可能不考英语，去年却考了，但无论如何基本不会超出这个范围，从未出现过性格测试之类的试题。你是英语专业，建议你重点加强下行测、简单的金融常识、简单的货币银行学常识的学习。
侧面再补充下，工行招聘应该在金融学、经济学、管理学、法律、计算机这几个专业，师范专业可能不在招聘范畴。不过没关系嘿嘿，如果你有办法，不论什么办法。。。只要你过了简历、面试关，考试内容都一样。

⑧ 2020中国银行河南分行的招聘条件是什么

2020中国银行河南分行的春季招聘暂未开始，可以参考往年的招聘条件。
一、基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；
（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；
（六）岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
（一）数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院相关业务岗位
1．国内外知名院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，数据中心主要招收信息科技、数学等相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收国际贸易、金融、外语类等专业毕业生；
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（二）境内分行管理培训生（信科）
1．国内外较好院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（三）境内分行营业网点业务岗位
1．国内外院校应届毕业生；
2．全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。
（四）港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位
见各岗位具体的资格条件。
三、相关说明
（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（二）报考春季招聘岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求：
1．境内院校应届毕业生，应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；
2．境外院校应届毕业生，应为2018年1月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2019年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2019年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；
4. 以上所提及"应届毕业生"，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生；
5. 部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求，毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。

⑨ 如何查询到本省的事业单位或者银行的招聘信息

可以网络搜索公务员招聘，一般都能查到招聘信息。你也可以关注我做的微信平台回<懒人招聘答>，事业单位及银行的招聘信息都可以在上面找到，但是我现在只做河南省的，其他省的之后会陆续添加上。

打字不容易，觉着可以采纳哦！谢谢

⑩ 河南省农村信用社招聘报名信息怎么查看

一、2017年河南省农村信用社招聘已经开始，本次在河南17个市展开招聘2600人，报名时间是2017年7月日0：00—7月17日24：00。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.品行端正，遵纪守法，无不良记录。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社企业文化，符合河南省农村信用社亲属回避规定。
5.应聘县域行社的，用工单位当地户籍优先。
6.服从河南省农村信用社所属用工单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应偏远地区的工作环境、倒班等要求。
7.法律法规规定的其他条件。
(二)学历条件
1.报考郑州市市郊农信联社、孟津农商银行、安阳商都农商银行、南阳市宛城区农信联社、遂平农商银行5家县级行社的，第一学历须为985、211高等院校全日制大学本科学历，并取得相应学位;或普通高等院校全日制研究生及以上学历，并取得相应学位。
2.报考中牟农商银行等119家市县行社(详见附件1)的，第一学历须为普通高等院校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。
3.持有上述符合条件国外学历学位的，须通过教育部相关部门的学历学位认证。
(三)专业条件
招聘专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类(社会工作专业)、中国语言文学类、外国语言文学类(英语相关专业)、新闻传播学类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类、植物生产类、自然保护与环境生态类、林学类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类。
1.第一学历为985、211高等院校全日制大学本科学历学位的，不受上述专业限制，均可参加报名。
2.第一学历为普通高等院校全日制研究生及以上学历学位的，不受上述专业限制，均可参加报名。
3.报考郑州市市区农信联社上街信用社的，不受上述专业限制，均可参加报名。
(四)年龄条件
本科学历年龄在25周岁以下(1992年6月30日后出生)，研究生学历年龄在28周岁以下(1989年6月30日后出生)。