福佳集团待遇

❶ 福佳集团对员工的福利待遇怎么样拜托各位了 3Q

1.五险一金包括抄社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等、住房公积金。2.中秋节、春节、十一、三八妇女节、夏天防暑降温等重大节日分发福利；3.每季度有季度表奖，优秀个人、优秀集体可以获得200元/人的现金奖励，同时可以获得绩效加分。4.公司每年组织多彩的春、夏、冬游活动，丰富员工生活； 5.年终根据公司效益、个人工作业绩能力等设有年终奖； 6.每年年底公司都会向员工家属致慰问信，以感谢员工家属做出的大力支持； 7.因病住院的员工，公司还给予专项慰问金，并设立了帮困慰问基 8、每月60元交通费，乘坐免费班车，如自带车享受对应级别购车补助及燃油费补助。 9.工龄三年以上员工享受50元/月的工龄工资补助；

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❷ 福佳集团待遇如何

福佳集团待遇不错的，企业很有实力，自然不会亏待员工。

❸ 福佳集团待遇怎样

福佳集团待遇非常好，各种奖金补助，毕竟是大企业。

❹ 大连福佳集团的待遇怎么样一般985的本科生能拿到多少

福佳集团在福利待遇方面不仅给员工缴纳五险一金，即：社会养老保险、内社会失业保险、社会医疗保险、工容伤保险、生育保险等、住房公积金。每年公司组织一次春游、夏游和冬游活动，对“年终先进集体和先进个人”实施的奖励，时间为每年农历春节，游览地点为国内外的名胜景点。

春节、三八妇女节、七一、中秋节等重大节假日都组织发放员工福利品，夏季防暑降温品（每年7月份）以及年终给家属的慰问信及慰问品。员工婚丧事宜均有公司领导代表公司送去礼金福利。

另外还有餐费、通勤费、通讯费补贴，自带车购车款补贴和住房补贴。

另外，员工工作一定年限按照对应的行政级别可以享受不同标准的带薪年假。

❺ 福佳集团待遇好不好

福佳提供五险一金，很正规，有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保内险和住房公积金。容薪水方面看你应聘的岗位和个人能力，不过最低也是3000左右，不同岗位也不同，有的岗位薪资会高很多，年终奖也会不同，主要看你能力能达到啥样，建议能力强的人应聘高职位，当然待遇福利会更好。

❻ 福佳集团的工资待遇及福利情况怎么样

我来回答 福佳集团，是辽宁省十大著名民营企业之一，中国企业500强。福佳集团目前共有3千名员工。自成立以来，先后被评为辽宁省“地产三十强”、大连市“2006放心购房承诺示范单位”等荣誉，2007年成为“中国夏季达沃斯”首批成长型企业签约会员。2009年在辽宁省民营企业中排名第4位，凭借130亿元年产值首次跻身中国企业500强，位居427位，并以200.60%的收入增长率荣登2010中国企业500强收入增长最快的百家企业榜首。2010年福佳集团凭借逾230亿元的年产值，跻身2011中国企业500强排名328位。2012年再次跻身中国企业500强，充分显示了福佳集团雄厚的经济实力和强劲的发展势头。
十年励精图治，福佳集团目前已形成以石化产业、地产开发、商业运营、金融投资为核心、物业管理、酒店服务、贸易经营等七大主营业务体系，成为多元化经营的大型现代化企业集团。因此无论薪资待遇还是福利方面都是有保证的。具体薪资方面设置月工资和年终奖金，并根据业绩、工作年限、岗位、职务变化调整薪资。福利待遇方面统一缴纳五险一金、逢年过节发放各项福利。提供餐补、车补。设立爱心基金、买房优惠、特殊人才奖励住房等。举办周年庆、春游、夏游、年终大会等文化活动。

❼ 福佳集团离职人员多久发工资待遇

根据劳动合同法相来关源规定，一是双方协商一致解除时，交接完毕就支付；二是在下一个工资支付日发放工资。

申张正义团队为你解答

❽ 在大连福佳集团地产工作怎么样

还是不错的，但是主要看你自己在怎么看了。