广东电信7岗待遇

『壹』 中国电信的员工待遇，详细一些、

中国电信的员工抄工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。

(1)广东电信7岗待遇扩展阅读：

中国电信的员工上班的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在北京尚德机构的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

『贰』 2020广东电信校园招聘福利待遇如何

一、薪酬制度
按岗位工资为基础，与业绩提成挂钩，销售类岗位有分成收入，注版重贡献占比按权劳拿薪分配体系
二、晋升机制：
半年评一次等级晋升，年终述职，年终评P级(看部门按劳分配，P级也影响年终奖收入)
三、福利
(1)公会福利：
①单身人士可组织参加旅游等等活动;
②每月有生活用品(例如：油粮、纸巾、洗衣液等等);
③节日补贴：节假日的补贴少不了，更别提，端午中秋一些礼品，春节带回家的年货组合装(一般看工会的采购标准)。
(2)员工宿舍：
新员工福利,每个月补几百块，可以享受员工宿舍(宿舍环境标准不一，具体看分局而定)对于刚踏入社会的小鲜肉们，这个实在是太贴心了。
(3)户籍迁入
编制内员工可以选择是否迁入单位所在城市户籍。
(4)员工饭堂
拥有专属自己的员工饭卡，卡内每月有粮(公司每月补贴充值)，可以在员工饭堂、公司内的小超市(翼之家便利店)进行购物。

『叁』 贵州电信七岗待遇如何呀，正式工，麻烦知道的大神回复下，非常感谢

临时工，待遇一般

『肆』 中国电信岗位级别

电信的5岗，6岗一般是科级和副科级，省电信老大是2岗正正厅级，副总是2岗负副厅级。市电信老大一般是3岗相当于正处级。

『伍』 电信员工一般工资多少呢

中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好内；中国电信的员工具有较容好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。

『陆』 有谁知道应届毕业生在广东电信的待遇如何

试用期6个月，复研究生工资制3500，本科生不知道
转正后定位9岗，具体工资待遇没透露。
劝你还是别问了，电信员工都不会给你透露的，除非你有熟人。
网上有人在群上说了太多，贴了一些网上搜的工资情况，就被踢出群了。。。可见，电信工资待遇是个高度机密啊！
待遇算中等水平的吧，也可以考虑下。。。只是应该签了才知道工资的，每个人不一样

『柒』 中国电信公司的正式员工工资在多少

中国电信A类和中国电信B类统称AB类员工，待遇是一样的，中国电信C类员工是劳务派遣，就是劳务外包的员工，待遇和AB类员工相比，待遇差了一点。但是差不了太多。中国电信正式员工薪资待遇通常拿到手也就是3000左右。一般每两年加一级工资，要满足称职职称，每年都要评职称，（称职，基本称职和不称职三种），称职才能加工资，两年内有一次基本称职，对不起加工资和你无缘，不称职那你就不要想加工资了。
我是中国电信AB类员工（以前称正式员工），中国电信股份有限公司XX分公司员工（县）。84年入伍，87年10月退伍，88年1月进邮电局至今，工龄34年。 现仓库管理员岗。从没有加班费。 月工资1300多元(扣除五险一金后)。绩效1600元左右，我赛一下工资表：这是我2018年1月到5月工资和绩效工资：

发放日期 姓名 人员编码 岗位工资 其他工资 综合补贴 年功津贴 应发合计 基本医疗保险（个人扣款） 基本养老保险（个人扣款） 住房公积金（个人扣款） 失业保险（个人扣款） 企业年金（个人扣款） 代扣个人所得税 扣款合计 实发合计
2018年05月09日 XX红 3XXXXXX6 2220 150 320 360 2900 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年04月20日 XX红 3XXXXXX6 1675 （备注：月度绩效工资）
2018年04月08日 XX红 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年03月26日 XX红 3XXXXXX6 2881.6 （备注：月度绩效工资）
2018年03月06日 XX红 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年02月06日 XX红 3XXXXXX6 4047 （备注：月度绩效工资加年终奖金）
2018年02月06日 XX红 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年01月23日 XX红 3XXXXXX6 1566 （备注：月度绩效工资）
2018年01月16日 XX红 3XXXXXX6 2060 150 320 360 2890 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 138.89 1839.35 1050.65
合计 10940 600 1600 1800 10169.6 25109.6 306.4 1857.2 6030 76.6 232.1 138.89 8641.19 16618.41

『捌』 广西电信县公司技术岗7岗 工作一年后 工资大概一年有多少啊有那个大神知道···

这个在县抄分公司是有袭所区别的：在级别较高、绩效业绩完成好的分公司收入就会高些，在级别低，绩效业绩差的就稍微低些。
但是，7岗的岗位工资为1280元是基本的，以后根据年度绩效评估，每隔2-4年调整一次，每个级别是80元。

『玖』 电信七岗是个什么待遇

中国电信全国执行统一的岗位工资标准，共有1—13岗，每岗又内分为若干级。
七岗一容级1700元，八岗一级1400元。
不同地区的电信企业职工的最终收入不仅仅取决于岗位工资，还有绩效工资。绩效工资根据各单位各人经营任务完成情况不同有很大差异。
参考标准：相当于岗位工资水平，差的可以为0，好的可以是几倍。