少儿英语教师招聘职位描述

① 做幼少儿英语教师的话,英语大概要什么程度.看到好多培训机构招聘就写英语佳，那具体的门槛在哪儿呢

首先，应聘幼儿教师和少儿教师对英语水平的要求是不同的。做少儿教师的英语水平专可属能要高些，因为入职后可能教授小学高年级，小升初，或初中的语法课程。而幼儿教师主要是需要有亲和力，游戏环节和互动环节在课堂上是必不可少的。所以需要要求老师的歌舞才艺以及游戏，简笔画等能力。
不论是幼儿还是少儿，英语程度通常都需要大学英语六级或专四以上。若有专八证，那么入职后可能更多从事高年级应试教育。但现在少儿培训市场上的一些小型培训机构，由于刚起步，可能要求入职门槛较低。比如专科学历，大学英语四级（非专业）等就可以了。
这类培训机构主要看中的是老师的教学能力，也就是能否掌控课堂，吸引学生，所以通常入职培训后都会有试讲，试讲会有老员工打分，而这一过程才是至关重要的。
若培训机构只表明：英语佳，则可以大致分析出这类培训机构为了招揽人才，没有具体要求英语水平。只是需要基本功，如发音，拼写，语法功底扎实，即可。
建议您可以先去试试，要是他们还有具体英语水平要求，会和您明说的。
在下做过三年的少儿英语教师。希望在下的解释能帮到您。

② 新东方少儿英语教师招聘，请问要怎么准备

各个地区的新东方考的都是不一样的，我现在是新东方的老师了，
笔试一般是内考高考题，容有时候难一些也会考到专八，但是几乎很少，
面试就是一个中英文自我介绍，这部分主要考察你的发音及表达能力，再加上一个才艺展示，建议你唱支歌或者跳个少儿舞蹈，这个你可以到网上搜，越活泼越好，可以看一下Twins早期的英文歌曲视频，或者跳old macdonald has a farm之类的。
然后如果可能的话，有的地方会安排试讲，就是她出一些主题，你自己准备材料，进行15分钟讲课
有的地方在面试阶段还有演讲：如：What is a good student？
选择了少儿英语就是选择了一份付出……

③ 我要应聘少儿英语教师该如何准备

应聘少儿英语教师该作的准备（仅供参考）：
1、一份突显个人特色的简历。简历的丰富和优秀程度需要好好琢磨。
2、准备一套成熟一点的衣服。
3、穿着得体，举止得当，有一个适当的发型。‍
4‍、爱孩子。既然你选择了“少儿”英语教师，无可厚非的前提就是喜欢孩子，而且是无条件的喜欢，了解各年龄段学生的心理特点，采用适合的教学方式。关于这一点我没有太多的担心，只要选择这个职业的人想必都能做到。
5、具备一定的英文基础和功底，尤其是发音。幼儿或少儿阶段对于第二语言的学习是其
启蒙或基础阶段，如果老师的发音都模棱两可，似是而非，可想对孩子今后的英语学习道路有着怎样的影响。从另一个角度来看，现在的家长普遍文化水平不低，甚至保不准有很多内行坐在后面听你的课，所以发音一定要过硬。这一关需要大家持之以恒，下些功夫，但绝非难事，现在信息这么发达，有条件的可以上面授课的培训，没有的可以听听网络课堂。总之，语音的练习必须配合“有声读物”，否则没有正确的标准，在家关门苦练只能是强化了错误的发音，劳而无功。
6、掌握少儿教学的基础理论知识和教学技能及教学方法。
如：自然拼音，简笔画，TPR，词汇教学，句型教学，篇章教学，板书设计，游戏，歌曲童谣，故事等。或参加系统的培训，加以实践。

④ 我要去面试少儿英语老师职位

不知道来你所说的他们的教材自是什么教材，我本身是一位少儿英语教师，我们的教学方法有很多，比如：游戏教学、歌曲教学、TPR、图文卡教学、DVD场景教学等。
作为少儿英语教师，首先是亲和力，还有就是活力和耐心，不知道你面试学校的学员年龄层次是多少，你应该具体说一下
一般试讲时间为15-20分钟，全英文授课（要求课堂用语简单明了），比如讲小动物就不错，加上图文卡，再配合TPR，加一些游戏，简单的歌曲

⑤ 应聘少儿英语教师有什么要求

1)要求英语要好是必须的，新东方主要以应试为主，所以对面试者的口语要求回还不是要求很高；
2)培训答机构没有寒暑假，反之，这两个假期是最忙的；
3)苏州少儿英语培训机构的老师薪资标准大致相同：试用期1200-1500，转正以后1500-1800，部分机构还会有代班费或其他形式的补助；

⑥ 少儿英语老师招聘需要什么条件

新概念和剑桥的老师看的是个人能力，学习只是个参考。我在大学期间就内一直在大山外语任容教，教新概念和剑桥。首先你得学会一些英文歌曲，因为面试的时候很注重个人的才艺展示，然后讲课，试讲的时候一定要运用一些必要的游戏还有调动学生那个的积极性，加上自己的动作手势语，面部表情。呵呵你可以去网上搜一些相关的教学视频会成功哦！相信你!Come on !!

⑦ 要应聘英语教师职位

参加教育人事部门组织的招聘考试！考试职业法律法规和教育学心理学方面知识和英语专业知识！

⑧ 少儿/幼儿英语教师是做什么的

我现在是一名兼职抄少儿英语老师。你这样提问就说明你对未来比较茫然，我觉得首先要看你是否喜欢这个行业，是否愿意和孩子们在一起，给他们的成长播下知识的种子，对于我来说这是目前最吸引我的一点。你很年轻，我觉得年轻的时候最重要的还是看自己最喜欢做什么，省着以后遗憾。即使失败了，也不会后悔。其次，现在首要考虑的是进正规学校，做专职老师，即使较为偏僻的地方也可以，虽然比较困难，但是还是值得为之努力，因为无论哪方面，进学校都是最好的选择和最稳定的工作；然后是考虑大型的培训机构或者很有发展的中型培训机构{有升管理阶层的机会，便于以后跳槽}，资质好的以后可以做明星教师，一般的可以往管理阶层发展，即使以后不做，也为自己创业做积累。暂时我想到这么多，希望对你有帮助。

⑨ 如何理解幼儿英语教师的岗位职责

1、教授3-12岁少儿英语课程；

2、针对3-12岁少儿英语课程进行设计与研发；

3、与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率；

4、配合市场进行公开课程的设计和展示；

5、参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学材料；

6、配合完成学校及部门的其他工作。

职责二：少儿英语教师岗位职责

1、按照学校要求为学员进行授课，制定授课计划和备课;

2，持续对学员的学习进行指导、跟踪，保证学员处于正常学习状态;，使其完成预定学校目标;

3、维持学校学习秩序，解答学员问题，负责学员英语水平测试和升级考试;

4、受理学员投诉，处理投诉意见;

5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;

职责三：少儿英语教师岗位职责

1、依据迈格森国际教育的教学特点，负责4-12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施；

2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；

3、能够发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；

4、协助教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课展示；

职责四：少儿英语教师岗位职责

一、 严格遵守《教师行为规范》和幼儿园各项规章制度，依法执教。认真贯彻幼教两种法则，认真学习幼儿教育理论掌握幼儿心理和生理的特点。

二、 全面负责幼儿园的英语教学、英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。结合幼儿年龄特点，认真制定计划，做好效果分析记录，热爱孩子，态度和蔼，坚持正面教育，坚持使用英语组织各种活动。

三、 与本班老师、保育员团结协作做好本班各项工作。（轮值工作、接送工作、家长工作等等）

四、 努力钻研业务，积极参加教科研活动及业务学习，每周一篇教学小结，每月写一篇教育笔记，一学期写出一至

⑩ 去面试少儿英语教师，要五分钟试讲课，要求表达能力、个人风格和专业水平，应该讲些什么内容呢

内容要选取贴近生活的小场景，几个单词几句话都可以，其实，呈现的内容回只是一方面，考官更主要的是看你答的教姿教态，教学方式。第一，教态要自信大方，亲切自然，面带微笑，和小孩子易于沟通，爱笑是个很大的优点；第二，发音要标准，英语老师的发音很重要，发音不准很难改正，这是考官很看重的方面，可以找同学朋友纠正；第三，要用心准备，根据自己的内容，准备一些手偶或是简单制作的教具，让考官看你很用心很重视这份工作；最后，试讲一定要和孩子有互动，气氛烘托的很热闹，要注意表扬孩子，准备一些表扬的常用语，让孩子喜欢你，可以送一些小贴画之类的奖励。从这几方面准备这就OK了，祝你试讲顺利