百世汇通工资待遇

Ⅰ 百世汇通待遇怎么样

这个快递上次给我寄过台式电脑，长沙到广州，花了240元，顺丰不收，它收了，价格是比较贵，不过包装挺好的，没有损坏，对得起我240元。

待遇应该是普通的，你想待遇高，风顺，京东是最高的。

Ⅱ 百世汇通快递公司工资怎么样

“汇通快运”成立于2003年，是一家在国内率先运用信息化手段探索快递行业转专型升级之路的大型民属营快递公司，对快递的派送流程实行条码扫描和运单核对的方式，为用户提供精准的速递服务。[1]
2010年11月，杭州百世网络技术有限公司成功收购“汇通快运”，随后更名为“百世汇通”，成为百世网络旗下的知名快递品牌。
“百世汇通”将会把“承载寄托，全程呵护”作为服务理念，秉承“投资于人，投资于技术”的企业文化，与行业精英共同为中国快递事业的飞速发展贡献力。
2016年，“百世汇通”更名，正式以新名称“百世快递”面世。[2]

Ⅲ 打算做快递员，大家们，觉得做百世汇通快递员怎么样还是其他快递好一点，帮帮忙，做过的说说看

做百世汇通快递员是可以的，现在都是计件提成，一线快递品牌快件量都有那么多，基本内没有说吃不饱的现象容，怕只怕你吃不了送快递的这份罪。每天面对的人不一样，每个人不同时间的心情不一样，会面对很多意想不到的问题，都是需要快递员临场发挥解决。而且快递员不能脾气太差不能是杠精，需要有耐心，能独立的解决沟通问题。至于选择那家快递公司这个和当地的快递企业有很大的关系和品牌没有多大关系，二线或以下品牌就别去试了，量太少吃不饱，一般工资不会太高。一线品牌有:中通，韵达，圆通百世申通。当然顺丰是不错的选择，但是顺丰好像必须考“快递业务员技能鉴定”，不过这个很简单，看一遍书基本能过。

Ⅳ 百世快递待遇如何

刘强东：今天早上开早会的时候我说我再重申一遍，有人说把员工外包给第三方，我们一年立马可以节省十几个亿，公司一年就可以有十几个亿的净利润，早就可以赚钱了。但我认为这是耻辱的，这个成本永远是不可以省的，京东不允许这样做。我们每一个聘用的人员，保安、保洁、每个快递员都必须跟京东直接签劳动合同，不允许有一个员工交给外包公司。如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱，牺牲他们60岁以后保命的钱，那是耻辱的，赚了多少都会让我良心不安，我没有成就感，这家公司的存在也没有价值和意义。

反过来我们看百世快递，普通员工全部外包给第三方公司，更可气的还是外地的外包公司。笔者当初在西安的百世快递上班，但所签的是宁波的一家人事公司。可气的还在后头，相应你的社保福利也是外地的。签了合同后，你要等两个月，合同才能寄过来。合同明明约定了工作时间，但主管逼着员工随意加班的情形随时有。不要以为加班就多拿许多，也许就是十块八块。笔者曾经在西安分拨站小件集包组上班，还是夜班，每天拿不到一百，还是快递旺季的时候。笔者基本工资不足1500，其余的就是所谓计件工资等，每天很辛苦，结果才拿了一点点工资。笔者做了两月辞职了，还有人干一晚就走人的。当然这个公司也有好处，吃住管，智商不低于60，基本可以找到适合你的岗位。

Ⅳ 百世汇通行政人员工资待遇怎么样

百世汇通大家可不要去，百世汇通坑爹货。招聘员工，原本说九号报道推到十五号在推到二十号，最后居然还要面试。朋友去的说工资克扣还不按时打工资，乱扣工资，这样烂的地方谁去?

Ⅵ 百世汇通快递公司一年赚多少钱

做得好的一年赚几百万，做得差不多的一年赚个十几二十万，做得差的一回年亏个几万十几万答。凡事生意都有风险，现在做快递并不是旱涝保收的项目，前期投资还是挺高的。几十万不一定玩的转。场地买车三轮车招人电脑门面每天的油钱这些都是一笔不小的支出。收入多少很业务多少虽然不成正比，但一定是重要影响因素。控制罚款才是关键，管理才是根本。

Ⅶ 百世汇通快递员待遇怎么样有谁做过，说说越详细越好

别去百世汇通，我做了两月，每月1900，连个洗碗工都不如，不包吃不包住.每月累死累活.有想去的就看着办吧

Ⅷ 有没有人做过百世汇通快递公司的客服人员,里面的薪资待遇如何，做过的来回答。谢谢

是百分之十吧？你是说收件还是派件？

Ⅸ 百世汇通的工资怎么样

最好别去，瞎扣工资，我去年干了几个月，现在还没发给我
这只是部分的资料，