华夏银行福利待遇

A. 你好，我想问一下华夏银行怎么才能转正啊，待遇福利怎么样啊

请客，送礼。
待遇取决于你送礼的多少。

B. 华夏银行的正式员工待遇好不好

只要是正式员工，应当是不错的，柜员的话要注意是柜员合同工还是正式员工，还是有差别的。专股份制属银行工作压力比较大，但和四大行比起来的话待遇还是要好些的。
不知道你是什么柜员，储蓄柜还是会计柜，如果是储蓄柜的话建议尽早转岗，转到营销类，如理财经理，如果是会计柜的话可以考虑提升业务能力，做到柜长，之后再竞聘支行、分行的职能岗位。
华夏银行是家不错的股份制银行，如果是正式员工的话要珍惜这个机会。

C. 关于华夏银行上班的待遇情况！！

看来你是沈阳的啊，我是沈阳的，我来回答你的题！
1、我所知道的华夏银行的级别是总行（北京总行）-地区分行（如地区不够规格就是地区支行比如说华夏银行石家庄支行）-地区支行（就是某某分行某某支行），一般来说到了支行就没有什么分支机构了，支行就是一个营业机构包括行长、公司部、个人科、营业室。
2、分行和支行的级别差距不大好说，一般来说同岗位同一个行员级别的人拿的工资和各种福利是一样的，因为这个是总行规定的，所谓有差别也只是奖金上的差别，这要与总体利润情况挂钩，一般来说如果一个支行的利润排名在前，拿的奖金就多，分行机关一般是拿平均数，就是说，比差的支行拿的多，比好的支行拿的少。
3、华夏银行的员工薪金水平分为十二个级别，每个级又分行几档（具体几档记不大清了），刚入行为12级，然后逐级向上升。一般来说当上副科长就为9级行员，正科长为8级，副行长为7级、行长为6级，再往上就是分行行长一个级别的了。至于说到待遇，由于涉级到行业机密，不便多说，请谅解，至于说派遣员工，人事处下过这方面的文，你可以向人事处咨询。这里要多说一句，现在沈阳分行对于派遣员工是比较公平的，只要你有能力，是可以转正的。
4、如果你有资源（说白点就是存款），在哪个地方都一样。
5、相当于分行的处长。
这些够细的了吧！

D. 北京华夏银行待遇怎样

据网上数据资料展示，一般华夏银行客户经理在北京平均工作7千，柜员平均工资4600左右。银行有时会有一些福利网上没有展示，具体工作还得看具体分行具体工作岗位

E. 华夏银行的待遇怎么样

银行待遇都在同类行业算比较高的了，可以尝试一下，如果自己应聘进去HR会跟你讲清楚的，如果是被挖过去的，事先HR应该和你沟通好的

F. 华夏银行薪资待遇怎么样

您好，中公教育为您服务。

华夏银行

简介：1992年华夏银行在首都北京诞生了。1995年华夏银行率先实行了股份制改造，成为一家全国性股份制商业银行，2003年9月，华夏银行公开发行股票，并在上海证券交易所挂牌上市交易(股票代码600015)，成为全国第五家上市银行。2005年11月华夏银行引进战略投资者，与德意志银行签署了股份转让协议、全面长期战略合作协议、全面技术支持和协助协议、信用卡业务合作协议，为提高经营管理能力和国际化水平带来了新的契机。16年来华夏银行完成了三次历史性跨跃。

员工福利待遇点评：

我现在不在华夏银行干了，如果你问我为什么，泛泛的跟你讲呢是因为我的合同到期了，如果你在追问呢，我又会给你说华夏银行根本不适合我的职业发展，对于我现在的职位我也很不满意，工作的不开心，我觉得就不必要在继续了。

如果你还是不放弃，想打破砂锅问到底呢，我会告诉你，我是被领导逼走的(领导同志不好意思)。可是实在是想好好的发泄一下，对领导的阶层不满意，对他们处事风格不满意，对他们处理员工问题的不满意，反正没什么满意的但是一箩筐的不满意。要和领导搞好关系，要让领导看顺眼，这是我们的生存之道!领导小心眼，爱给人穿小鞋，对新进的人员进行打压……

我实在觉得没有继续的必要了，无奈的生存环境，厌恶的企业文化，于是轻轻的我走了，不带走一片云彩，憋着满腹牢骚。

总结：华夏银行里员工分12级，不论学历。第一年要低头做人，高待遇就别妄想了。第二年开始做正常人本科生进营业部，2800元/月税前。有过节费降温费什么的。试用期有一年!有班车，有员工宿舍，中午有午饭。总体待遇不是很好，工作环境也一般

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G. 华夏银行的正式员工待遇好不好跟别的银行比起来怎么样如果做柜员，以后该怎么发展呢

你算是编制外的了，福利待遇肯定不一样，不过就看你能不能找机会转正了回，现在很多企业和银行都实行答人事外包（包含人才派遣），很多世界500强的员工都是派遣制的，一般来将福利待遇都没什么很大差距，你就安心去工作吧

H. 华夏银行正式员工待遇 多谢各位！！

正确叫法是华夏银行济南分行，山东还有青岛分行，一般岗位不通，待遇也不一样，一般刚进入华夏银行的普通员工，就是最低级别（12级行员），按岗位分：柜员月工资2480元，季度奖金按业务量来，平均4500元，加上各种福利，年收入7～10万元，客户经理属营销岗，工资比普通员工高一级，相当于11级行员，月工资2800元，奖金视营销业绩而定，一般季度6000～1万元，年收入8～20万元，机关员工固定工资和奖金，平均月薪5000元左右，年收入6～8万元。