黑龙江检察系统招聘
① 据说今年黑龙江招警招很多人，是真是假哪里能看公告
疫情之下，黑龙江省考招警会扩招吗?
省考招警招录岗位常见的为公安机关人民警察、监狱机关、戒毒机关人民警察等。笔试包括公共科目和专业科目。具体考试时间各省不一致，往年一般的时间是4月份，今年受疫情影响时间推迟，但是考试终究会来，相比于时间的推迟，考生们更关注的是岗位的变化，那么结合近几年黑龙江的省考招警考试的岗位变化和今年疫情的影响，谈一下今年的招录岗位情况。
一、往年岗位汇总
2019年黑龙江公务员考试公告于3月12日发布，全省共计招录7706人，4802个职位，其中艰苦边远地区招录2683人，省直、市(地)直属机关招录870人。公检法司系统招录4153人，招录2012个职位;其中，公安系统2248人，检察系统277人，法院系统869人，司法系统759人。2018年度黑龙江公检法司系统计划考试录用4109人;其中，公安系统2097人，检察系统252人，法院系统1003人，司法系统757人。公安系统招录相对下降了150人左右。
二、大环境如何
今年受疫情影响，公职类考试均有推迟，但是随着疫情得到控制后，考试的公告和也会相继推出，因为疫情影响，应往届毕业生也就是19届和20届的毕业生就业问题是主要的社会问题，面对就业压力中央和地方均在促进就业方面给与了很大的支持，相对于黑龙江来说，为了促进精准就业指导和扶持，为进一步做好全省公务员招考计划的专业设置，确保考生所学专业与招录单位用人需求相对接，做到人岗相适，黑龙江省公务员局于2020年一月份就《黑龙江省公务员考试录用专业指导目录》面向社会征求修改意见，由此可见黑龙江公职类考试在2020年会有一个精准的调整。那么公安系统的考试也会有一个变化。
三、2020岗位趋势
对于招警考试的岗位变化，预测2020年应该是一个上升的趋势，但是岗位要求细则会有一个变化，更加注重专业和岗位的一个适配问题，一些对于边远地区的岗位会是招考的岗位的热门选项，结合这几年的黑龙江招警岗位的一个分布情况来看，基层的派出所民警招录人员较多，执法勤务类、行政执法类相对较多
② 黑龙江检察院招考公务员考的内容是什么
您好，中公教育为您服务。
2014年黑龙江省考各阶段时间表（仅供参考）
笔试科目：行测和申论（部分岗位有加试）
笔试公告：4月28日
报名时间：2014年5月12日-5月17日
准考证打印时间：6月23日—6月29日
笔试时间：6月29日
笔试成绩查询：7月14日—7月22日
资格确认通知公布：7月17日
二次报名：7月26日—7月27日
拟进入面试名单：8月4日
调剂公告：8月4日
调剂入口开通：8月7日
调剂人员资格审查：截止至8月10日
省直司法行政系统警务技能（体能）测试公告：8月6日
面试调剂合格人员名单：8月13日
调剂后职位调整通知：8月14日
领取（打印）面试准考证时间：8月20日起（地市以地市公告为准）
面试时间：8月26日—8月27日
各地市拟进入体检阶段考生名单公告：8月29日（地市以地市公告为准）
省直司法行政系统招考公务员体检通知：10月28日
各地市体能测试通知：10月17日—10月28日（地市以地市公告为准）
黑龙江垦区公务员体能测试和体检的通知：10月22日
森工系统公安机关体能测试的通知：10月28日
各地市体检通知：10月22日—11月7日
拟录用名单：11月28日
2014年黑龙江省公务员考试相关信息汇总：http://hlj.offcn.com/html/2014/04/22496.html?wt.mc_id=bd4224
希望可以帮到您！
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③ 黑龙江省各级法院招的聘任制公务员属于公务员队伍吗
聘任制公务员按照公务员法和你的聘任合同两方面进行管理，你的待遇一般要经过协商通内过合同来容界定,执行协定式工资。你的合同中同时要规定你的职位和职责，恐怕你说的定级问题，要在合同中一并规定，如果参照公务员，那么首先要看你的单位的意见，你们可以通过单位同意，然后修改合同的方式来实现你的晋级以及工资增长。严格意义上来说，需要按照合同规定来管理。发生纠纷，通过人事争议仲裁来解决。
很遗憾的告诉你，你的聘任合同期限一般是1-5年，到期可以进行续签。聘任制公务员是不能直接转为委任制公务员的，现在公务员采用逢进必考的政策，这也明确规定在公务员法之中。
④ 黑龙江省事业单位考试一般在哪里看招聘信息
黑龙江省事业单位来招聘有很多期，如下源图：
如需查看，可以搜索中公教育，我们的官网上有全国各地事业单位招聘信息，非常齐全而且更新非常及时，包括黑龙江事业单位招聘。
而事业单位考试内容主要的要根据每期的招聘公告里才能确定，不是说学什么专业就考什么专业，当然也会有你报考会计类岗位，会考会计的专业知识的。
⑤ 我是一名985的大学生学计算机的，黑龙江省安全厅每年都来我们学校我们院招人，我也比较想考，
安全厅去是么？你可以问问考过的人呀，不过我觉得如果是招考你们专业的版话大多都是网络权监管类的工作，但是去你们学校招考应该不是有公务员编制的吧，现在公务员是逢进必考的，但是这个事情要自己衡量，固然考公务员有个公务员编制还是好的事情，但是还是要看自己的价值观的，希望我的答案对你有帮助。
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⑥ 我是非测绘专注的，应聘了一个野外测绘；黑龙江省测绘局的合同制招聘的不是入编的，问一下工资和发展前景
本人不是测绘专业的，去了这个测绘局跑外业会常年在外吗
⑦ 哪里能看到黑龙江各地事业单位招聘公务员的信息啊
您好，很高兴为你解答
一般各地的人事考试网上就有招考信息,或者你可以访问中公网校官网查看。各省区县的考试信息都有。
希望能帮到你
⑧ 黑龙江事业单位招聘省直的面试一般都是什么形式
事业单位常用比较多的面试形式是结构化和半结构化以及非结构化面试形式。
一、非结构化面试。
非结构化面试没有固定的模式、框架和程序，面试官可以“随意”向求职者进行提问，而求职者也没有无固定的答题标准。面试官提问问题的内容和顺序都取决于他自身的兴趣和求职者的回答，俗称“看心情”。这种面试的好处在于双方有充分的自由去交谈，能够自由发挥，而缺陷则在于面试结果很容易受面试官主观因素的影响，公正性容易受到质疑。当然这并不是说非结构化面试一定是不公平的。这种面试结构常出现在事业单位自行组织的面试中，过程较为随意，机动性大。
二、结构化面试。
结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。尽管结构化面试也是通过面试官与求职者之间的交流来进行的，但从形式到内容上，它都更加标准化。例如，结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者完全相同;所有面试者都拥有同样长的作答时间，面对同一批考官。这种面试形式的好处是公正性得到了强化，更有利于在求职者中进行横向的比较，而且面试官不能再随心所欲的提问，必须按照相应的流程和纪律。这种方式的公正与规范无疑更适合政府单位的招聘，因此也被大量应用在事业单位招录考试的面试环节。当然这种面试形式也并不完美，它的缺点在于过程的程式化，缺乏灵活性，几乎不可能去了解毕业生面试者的思想和内心活动。
三、半结构化面试。
半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，这种形式在标准化的基础上增加了灵活性，更有利于面试官与求职者进行沟通交流。半结构化面试的显著特点是在求职者回答完结构化问题之后再根据回答进行有针对性的追问，每个人被追问的问题也不尽相同。半结构面试也会有一些突发情况，例如在时间紧迫考官认为已经了解了求职者之后叫停考生的作答。这种形式在事业单位面试中出现的不多，通常是在一些部门自行组织的面试中出现。
⑨ 黑龙江省质量技术监督系统事业单位 什么时候发的招聘信息啊
中公教育为您解答：
您好！
黑龙江省质量技术监督系统的招聘信息是在去年的11月份发布的。想了解更多更新的公考咨询请关注我们的网站。
希望我的回答对您有所帮助！
祝您考试成功！
⑩ 黑龙江省事业单位招聘信息汇总在那里可以看到
您好，中公教育为您服务。
黑龙江省事业单位招聘信息汇总：http://hlj.offcn.com?wt.mc_id=bd11588
具体考试内容：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：最新的时政知识。
行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。
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