顺丰区部经理待遇

『壹』 顺丰快递的经理待遇

主管的工资并不是太多，有的时候可能还没有业务多的收派员的工资高。
你是想去直接应聘点部主管或者区部分部的经理吗。顺丰的一线经理和主管80%都是从公司内部的收派员提拔上来的。

『贰』 苏州顺丰分部经理待遇怎样

你是外聘过来的吧，待遇一般都跟你的业务挂钩的 业务达标就工资高 业务不达标就低

『叁』 黑龙江区域顺丰点部主管工资待遇怎么样

不可能的，顺丰的高工资只是被神话了，点部主管在二三线很可怜的，只有2500-3300左右。

『肆』 顺丰速运储备干部待遇薪资

你好，不知道你说的具体是哪种职位，顺丰总体来说是行业内工资最高的，一般快递员勤快专一点的话一个属月5000-7000还是很轻松的，努力的话上万都是大有人在，内部操作的话是在3000-5000左右，客户经理会高一点，6000以上，不知道你说的储备干部是哪个职位

『伍』 顺丰速运分部经理工作机会怎么样待遇如何升职潜力怎么样分部经理属于哪个层级的职位

不太容易当上经理的我就是顺丰的员工，要当经理除非你内部有人，要不就是你的能力回很强，一个答月有个6000-7000左右，还不如做收派员我一个月都有万八块了，新进来的人要做仓管-到仓库组长在到分部主管在到分部经理，要个5到6年的时间啊，

『陆』 做顺丰的储备干部有前途吗

兄弟啊，你是哪个地方的，我以前是顺丰的，后来因为个人原因不得以离开顺丰，现在想回去，回不去了，都外包了，你告诉我你是哪的？我也想回顺丰，顺丰现在是中国最大的民营快递企业，自己在港奥台/俄罗斯设有自己的分公司，韩国，日本和美国都在筹建中。在北航培训自己的飞行员，听说已经买了自己的飞机，准备建自己机场和航空公司，

分公司招聘也代表总公司招聘
我在的时候也是储备，很有前途的~收一个是3.25 派一个1.98 收每公斤0.2 派每公斤0.1 每天收20派20一个月就3000，在顺丰拿5000+很正常，我去2个月就4000+多了
的确很辛苦，早7.40报到开晨会，中午和下午休息时间比较长，不忙2-3小时休息，晚上不忙7点下班，要忙起来，11点都有可能~但能学习到很多东西的~真的，兄弟，一定要去顺丰，再苦再累也要留下，坚持下去！！！
顺丰的竟升模式有2种 一个是技术人才，也就是运营方面的，还有个就是资深专家 我建议你走运营方面的，因为顺丰的核心是运营
收派员→仓管→点部主管→分部主管→分部经理→区部经理→运营总监→集团运营管理→更高职位
大概我知道的就这些，具体的你去顺丰就知道了，你选择顺丰没错的，兄弟
我邮箱是[email protected]
麻烦你告诉我你是在哪应聘的？我也想回顺丰了~我是在北京的，北京顺丰饱和了，回不去了，还有顺丰员工工号只有一个，你走没有其他人用你的工号，你再回顺丰也是用以前工号~谢谢了~
麻烦再多加点分，谢谢，呵呵~

『柒』 顺丰点部储备经理工资大概多钱

1、点部是点部主管，或者叫做组长。分部才是经理级别的。
2、收入的话专是根据你的点部等级（规属模），底薪，业绩达成情况等综合而定。
3、各城市地区的薪酬都不一样，没办法有具体的数字。。
4、基层是收派员-仓管-点部主管，看你的职级具体是什么。

『捌』 顺丰快递部门经理一个月能拿多少工资

顺丰一线快递员每天早上7点半开始上班，到晚上9点半才下班，星期六星期天全部上班，而且不算加班费，面试的时候说有电话费油费补贴，结果等你工资发下来一看什么都没有了，问主管，说是取消了，怎么这么巧？点部换了主管了，员工要出钱请他吃一顿，员工工作上出问题了，汇报上去，主管只有一句话：自己想法解决，解决不了我就解决你！生病请假了，扣工资，工资条上密密码码的名目一个都看不懂，到最后瞎扣捌扣的，工资只有一点点了。别的快递公司都是上午派，下午收，顺丰是又收又派，一天下来让你头都忙掉了，有时为了多收一个件多拿点提成，就晚了一个派件，又被投诉，不收件只送件，喝西北风啊。每个月电话费200，油费300，扣除，剩下的工资和工厂里的工人是差不多的，人家还在屋里吹冷风呢，你呢，你整个就是一非洲人。天天连吃饭的时间都没有，个个都有胃病。说顺丰福利待遇好，从不见顺风给过什么实质性的东西，都是自己把自己吹得像气球，总有一天会破的。每天上层领导只会骂只会扣分扣钱，只会在那呼哧，从不做任何事情，个个都养得又白又胖像头猪！而一线的收派员呢个个是面黑肌瘦，严重的被上层给榨干了。你们说可以不做，但是一个在顺丰做久的收派员除了会收件送件还会什么呢，青春都给了顺丰，不能老了再到厂里找个打扫卫生的活做吧，所以很多人都是在忍着的，劝没有跳入火坑的人，不要往火坑里跳了，顺丰还有很多很多压榨员工的方式，等待相关部门进入调查！顺丰之所以有这么好的口碑，有一大半的功劳是收派员的！