统一招聘系统
Ⅰ 招聘管理系统怎么选择
目前使用招聘管理系统的企业越来越多，这里推荐薪人薪事中的招聘模块，是基于专业的招内聘管理容流程，研发出来的？新招聘管理方法，系统不仅打通了招聘的各个环节，同时还实现了招聘过程无纸化，招聘结果数据化。薪人薪事招聘数据统计渗透到招聘的各流程中，从简历收集到推荐-面试-录用-入职-员工转正，所有详细信息系统都记录在案，招聘流程一站管理。薪人薪事从专业角度设计功能，倒逼HR的数据分析能力提升，帮HR更加立体化的看待招聘，洞察招聘趋势，分析岗位招聘难度，呈现公司发展状况。
Ⅱ 适合HR用的招聘系统哪款好用
最近用的红海科技招聘系统挺好用的，可以自定义这整个招聘过程，针专对不同岗位定制不属同的招聘过程，并且能够实施跟踪记录每一环节的面试评价，自由选择面试官等，整个招聘过程做到有迹可循。另外系统支持招聘网站的招聘简历解析，可直接导入系统，解析成统一格式。方便统一管理。招聘完成后，系统还会智能分析招聘数据，形成招聘分析报表，帮助HR有效分析招聘渠道，智能优化整个招聘过程，提高招聘效率。
Ⅲ 国企招聘：“系统内员工”是什么意思
现代企业制度就是这样 一般都是聘任制 拿副部级央企来说 比如说中石油 中石油各回个分公司不是一个答单位 如果一个中石油分公司的员工去了中石油另一个分公司和跳槽没什么区别，和以前的调动不是一回事。也不会平白无故把分公司员工调到总部 但是员工有应聘的权利 说白了就是把上级任命改成员工应聘 就是这么回事。
还有可能是他说的是聘用后成为华电系统员工也有可能
Ⅳ 企业招聘有哪些精准招聘管理系统
ivva招聘管理系统，将各个渠道的简历聚会汇总，对候选人统一管理，从安排面试、offer审批到入职管理都可以一键解决，同时提高HR之间，HR和用人部门之间协同、高效的腿脚招聘流程
Ⅳ 有什么好用的招聘管理系统推荐一下
我现在用的招聘管理系统是54HR，感觉还不错，推荐~
Ⅵ HR们都在使用什么招聘管理系统想解决什么痛点
做HR的这些年间，抄先后有使用过谷露、品聘、54HR。目前正在使用的是54HR。
品聘和谷露，功能上都比较健全，诸如发票、付款管理之类的，但如果要用这些功能，你得熟悉熟悉，而且需要花时间操作。54HR，是我们几个朋友合伙创业做猎头公司后选择的一款招聘管理工具（听说开发团队都是有HR和猎头双重背景），特点是免下载免安装，手机微信端和PC端职位和简历同步。应该比较适合中小型企业和30人以内的中小型猎头公司使用，人均费用也是目前几款招聘管理软件中比较低的了。不过这款软件不能在线呼出电话、发送邮件，美中不足吧。
使用招聘管理系统，主要想解决繁琐冗杂的事情，提高工作效率。
Ⅶ 事业单位招考中的“统一招聘”是什么意思
就是面向社会统一招聘啊，只要满足报考条件的人都可以考。
Ⅷ HR要怎样选择招聘系统了求用过的大神推荐！
选择招聘系统最重要便是系统的速度及稳定性。因为大型企业在使用招聘回管理系统几年之后，随答着简历的上升数量达到几万、几十万甚至更高，这便对系统的性能有了更高的要求。其次招聘系统一定要可以灵活自定义，在不同部门、不同需求下，要满足各种企业的复杂、多变型。我们公司现在使用的骑士CMS目前来看还是不错的，功能齐全、性价比也高，你前期可以使用免费版，后期需求大的时候可以考虑购买。希望对你有所帮助。
Ⅸ 企业上个招聘管理系统到底有何用
人事招聘管理系统即HRM，是方便HR们招聘信息发布、管理招聘信息以及招聘整版个过程管理权。
1.方便不同招聘网站间的切换 可以不用再重复的对各大招聘网站进行登录、设置搜索条件、发布/修改职位信息、切换、退出的操作，节省了很多时间
2.更充分利用招聘网站的简历资源 统一进行关键字/搜索器/搜索条件的设置后，充分利用了各大招聘网站的简历优势，也避免了长时间对某一网站的闲置，能够检索到更多符合要求的简历
3.简化待选简历的审核流程 进过初选的简历，在不需要下载的情况下，一键式可以发送给相关面试官审核。不用像我之前那样一份份的复制粘贴了，而且邮件还有自动合并功能，同一页面中的多份待审核简历会合并到同一份邮件中进行发送
4.邮件自动发送 可以通过软件直接发送面试通知给应聘者和面试官，自动生成的邮件模板省去很多重复性的文字输入
5.明确面试安排 面试安排会在软件首页中的待处理简历页面进行提示，不用再额外做一张面试安排的时间表了
6.简化面试准备工作 可以在软件中对应聘者的简历进行编辑和打印的操作，面试评价也有很方便的接口进行输入、保存和修改
Ⅹ 事业单位统一招聘和单位招聘有何区别
一、方式不同：
招考编制是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一定的回编制，如事业单位答招聘正式员工，学校招聘正式教师等。
事业单位的招聘是通过公开招聘，事业单位进人引入了公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质。
二、人事关系不同：
事业单位的招聘是正规的人事关系，而招考就属于单位内部自主的了