凌云光技术集团待遇电气工程师
1. 电子工程师跟电气工程师有啥区别哪个工资待遇高
一、从事领域不同
电子工程师指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高级工程技术人才。一般分为硬件工程师和软件工程师，参与研究、开发电子元器件封装技术及其应用。
电气工程师从事勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、实验研究、发供电运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。
二、工作内容不同
研究、开发、设计、生产阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶体与器件、电子陶瓷与压电、铁电晶体器件、机电组件、电子线缆、光纤光缆、化学物理电源及激光、红外技术的应用等。研究、开发电子元器件试验与检测技术及其应用。
制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop，维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作。建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统。
注：工资待遇与能力技术水平有关，与电子工程师还是电气工程师无关。
(1)凌云光技术集团待遇电气工程师扩展阅读：
电气工程师执业资格考试：
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备相应专业教育和职业实践条件者，均可申请参加注册电气工程师执业资格考试。
考试分为基础考试和专业考试。参加基础考试合格并按规定完成职业实践年限者，方能报名参加专业考试。符合报考条件第(一)条规定的要求，并具备下列条件之一者，可申请参加基础考试：
1、取得本专业或相近专业大学本科及以上学历或学位。
2、取得本专业或相近专业大学专科学历，累计从事电气专业工程设计工作满1年。
3、取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位，累计从事电气专业工程设计工作满1年。
2. 凌云光子技术集团 机械工程师待遇如何
硕士 技术支持 4200+500住房补贴（六个月）+400餐补+100通讯补贴。
3. 北京凌云光技术有限责任公司怎么样
公司喜欢占用员工个人时间，员工请假好似跟公司要钱一样难，搞培训经常放在周末，嫌员工下班早，提倡加班文化；
要员工服从管理，管理层在瞎指挥，喜欢开会搞领导讲话，喜欢微信群里发文章叫员工读，都是些于事无补的门面；提倡奉献，总觉得员工欠公司很多一样，六七十年代的管理理念不适合管理21世纪的公司；留一些官僚的庸才，技术骨干纷纷出走，高管还是闭门造车，不抬头看一下市面是什么方式待员工、什么待遇给员工；
一家僵硬的公司，没有活力。年会搞个抽奖都得内定，讲究政治正确、官大一级压死人，执行层累死...
4. 凌云光子技术集团待遇
还行，才进去3000/月左右
5. 凌云光子技术集团怎么样
还行。但是建议你去他们公司看一下，我说的再好也没用，相信自己的眼睛
6. 凌云光技术集团光纤仪器与器件事业部工资怎么样
首先事业部的工资还是可以的，
一般都是4000+，
如果要更高的工资，
那么就要去做事业部的经理！