picc人保寿险内勤待遇

㈠ PICC人民人寿保险公司北京分公司内勤待遇如何

内勤待遇应该不错，PICC1949年10月成立，与新中国同岁。试用期工资较少，以后转正就是小白领了

㈡ 人保内勤人员工资待遇是多少

中国人寿保险公司，他们都首誉金融界，如果是编内人员，工资待遇是蛮好的，月工资都在5000元以上，福利也不错，年终业绩奖，总在万元以上。

㈢ PICC中国人民人寿保险股份有限公司待遇如何

保险公司一般分两种用工性质的，一种是专门做业务的；一种是管理内勤。估回计你应该是问内勤的那种，答分公司编制的，那爽了，有双休日，一个月5K，当然了要是你在三线城市，那不用好意思，3.5K起。呵呵。。。当然了福利待遇好些，五险两金都有的。

㈣ 请问中国人保财险PICC员工待遇怎么样

如果是正式工待遇还是可以的，但是现在的保险公司很多的劳务合同不是自接跟公司签的，是跟外面的劳务公司签订的，人保正式工要求较高，基本都是全日制本科加双学历

㈤ 请问人保PICC的寿险提成有多少呀正式员工底薪有多少

一般保险都是20-30%的提成，而且第二年还有提成的，15%左右的提成，
根据年限的，600元以上。

㈥ 中国人保寿险，就是PICC寿险，县级公司组训待遇怎么样麻烦知道的告知一下，万分感谢

待遇不错的。

有个业务员到工厂拉寿险，
工人问：“这人寿保险，是一种什么样的保险？”
业务员答：“就是你死了，会给你补很大一笔钱。”
呵呵，只要不出这样的口误就行了。

㈦ 辽宁本溪PICC人保寿险支公司的综合内勤收入待遇怎么样

估计1500-2000工资.具体了解你可以就近到公司咨询!!

㈧ 中国人保财险(PICC)员工待遇如何

• 中国人保财险来(PICC)员工平均月薪到手自5000左右。

• 对应的工作时间，理论上一天本该只有7小时，可是却为了各种数据需要加班清理，自己部门内部也会设置各种指标，达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时，平均一周基本需要加班3天左右。

• 个人认为，如果是要求不高，想安稳上班过日子的同学来说，是一个可以接受的选择。五险一金，一年至少5天公休，午餐免费，过节暑假一些小福利，平时有急事请假老板不会计较。但是如果还年轻，有想法，想多经历多学习，此地则不宜久留，需要早作打算。说是国企，却是边缘化的薪酬，也就自己说出来好听点。看起来是个大公司，其实平台也很小。

㈨ 中国人保（PICC）的待遇怎么样啊

要看来你是男生
还是女生自
如果你是刚大学的毕业生而且是男生
你在没有其它特别好的选择的前题下可以去
picc的外勤锻炼2年
我所说的外勤就是现场查勘人员（你要做好充分吃苦的准备）
我09年5月-10年7月在在外勤干了一年
不论是经济上还是经验上都收获不小，今年要不是家里给安排在政府部门，可能我还会在外勤打拼几年。如果你是女生那就进内勤
干干营销
或者是理赔部门的理算、核赔之类的。有固定的休息时间。反正总的来说能进picc也不是没事容易的事
如果有机会一定要把握住。在有不懂的加我好友。

㈩ 请问中国人保财险(PICC)员工待遇如何

中国人保财险（PICC）的员工待遇还是比较好的，基本工资在4000元左右；成为正式员工的回话，一般也是先从跑答保险做起，业绩突出，再一步步地晋升。中国人保财险及其子公司构成了我国较大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。

另外中国人保财险旗下拥有人保财险、人保资产、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，其就业岗位非常广泛，适合新人磨练。