成都移动待遇怎么样

『壹』 成都移动10086客服 这工作咋样啊 待遇好吗 好纠结啊

10086客服工作其实
还可以，就是进去之后呢要有一个月培训，而且没工资的，培训完之后要考试，过了你就可以正式上班了，不过挺轻松的，你可以试试
找好工作，请到求贤人才
再看看别人怎么说的。

『贰』 2014年成都移动公司办公大楼里面上班待遇怎么样

这个关键是看介来绍你进去的人关系自硬不硬。关系很硬，恭喜！ 待遇很好，马上升职！压力超级小！

如果介绍人关系不硬，你知道的这种移动公司里面都是分各种编制档次的，最差的是编制外加外包的，什么都不是！所以三言二语说不完。

你可以这么理解，公安局好不好！ 好，公务员。但如果是进公安局当协警，那就什么都不是！就算协警也有好坏，有指挥交通的，有跟着巡逻的，也有做办公室的！

『叁』 成都移动公司待遇

正式工工资号待遇高，合同工每个月就2到3千，要想赚钱，就会很忙很累。不过年终奖高

『肆』 成都移动公司正式员工的待遇和年收入

你是说正儿八经的总部还是那些承包公司？
总部就还是分技术内和外联，核心技术工一年容10来W，外联的基础就是7,8W。
如果是承包公司（比如一些广告是：中国移动彩信服务公司-***公司，这种就是承包的），就是客服和销售。工资都一般，3000左右

『伍』 有谁知道四川成都移动待遇怎么样！（包括福利）

相同遭遇啊！我在移动公司辛辛苦苦干了3年。辞职的时候，移动公司发给我穿了2年的衣服也还了。唉！

『陆』 移动正式员工待遇怎么样

移动的正式员工也就是合同制员工，现在移动分为两种员工，分为合同制和派遣制，合同制就是你和移动签订的聘用合同，派遣制就是你和劳务公司签订聘用合同，劳务公司派遣你到移动工作，现在基本上合同制与派遣制待遇都差不多，实行同工同酬。

正式员工待遇问题，看你到移动的岗位级别了，岗位高，相应的工资就比较高，现在移动的工资还可以，刚进移动的正式员工岗位一般在3岗，岗位工资是1900-2100，加绩效的话能拿3000多，每提升一岗，大概公司相差300-400.

看你应聘的什么岗位了，每个岗位都有最低岗级的，如果你应聘的岗位是5岗，工资拿到手的差不多也就5000，每个地方都不一样，工建部也有绩效考核指标，比如你这个月要开多少站点，完不成就要扣绩效分，移动普遍事比较多，压力也大，住房公积金都是公司交一半，你自己交一半。

『柒』 请教成都的工商银行分行和成都移动，哪个的发展和待遇更好都是正式工

工商银行虽不像央行那抄样薪资待遇高，但是相比其他银行是个很好的去处，中国工商银行成立于1984年，是中国五大银行之首，你可想它的地位。在工商银行员工平均工资水平6983元，压力不大，发展前景好，很不错的哦

『捌』 成都中国移动的工资待遇，才就去的工资好多，以后咋样，希望详细点，谢谢

搞内勤的工资一般，跟普通工资高不了多少，像销售，负责片区这样的外勤人员待遇就很高了，只要是与业绩和效益有关系的工资都高，就算是没见成效只要你还在那个位置待遇都高，做得好的一年不当官都有十来万