广西特岗教师招聘系统公告

① 2020广西特岗教师招聘多少人

2020广西特岗教师招聘人公告
(二)现场招聘。
1. 招聘时间：6 月 25 日—7 月 31 日。
2. 招聘对象：必须是通过资格审查的人员。
3. 资格复审：招聘前对报考人员必须进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证等求职材料。复审不合 格者，取消应聘资格。
4. 招聘方案：各设岗县(市、区)教育、人力资源社会保障等部门，面向通过资格审查人员，联合制定招聘方案，并及时公布方案。是否有笔试环节，由各县(市、区)确定，自治区不作统一要求。面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。边远艰苦贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况适当降低开考比 例、或不设开考比例。符合规定条件的，可以采取面试、直接考核等方式，划定成绩合格线。
5. 体检：各市、县(市、区)教育局组织本辖区拟聘人员的体检工作。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。
6. 公示：各设岗县(市、区)的拟聘人员名单必须按程序予以公示，公示期至少 7 个工作日。
7. 招聘要求：各地要在切实做好疫情防控工作的同时，创新招聘方式，安全有序开展招聘工作。各设岗县(市、区)必须严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155 号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79 号)精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作必须按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行，严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

② 请问广西特岗教师报名表忘记打印了怎么办

您好，中公教育为您服务。

广西特岗教师报名表未打印，可登录报名系专统尝试属重新打印，如系统关闭，建议及时联系报考单位，详询解决方案。更多信息，可点击查看>>>2015年广西壮族自治区特岗教师招聘7247人公告。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

③ 2016年广西特岗教师招聘补录什么时候开始

1、2016年广西抄特岗教师招聘袭补录根据不同地方招录情况，补录公告的公布时间不同，具体要看报名当地的公告
2、目前部分地区特岗教师体检公告已出，可以关注广西教师招聘考试网
3、预计9月份之前完成全部招聘内容

④ 往届毕业生能报考广西特岗教师吗

根据2017广西特岗招聘对象和条件来看，关于广西特岗教师招聘条件有以下相关规定，仅供参考：
(一)“义教特岗”招聘对象条件。
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。
(1)以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)
(2)取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下(1987年6月1日后出生)的普通高校全日制往届本科毕业生。
(3)取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下(1987年6月1日后出生)的全日制往届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。
5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(二)“中职特岗”招聘对象条件。
1.热爱中等职业教育事业，品行端正，身心健康，能胜任相应的教学工作。
2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。
(1)普通高校职业技术师范类专业及其他专业的全日制应届本科及以上毕业生。
(2)具有一定教育教学或企业(行业)实践经验，年龄在30岁以下(1987年6月1日以后)的全日制普通高校往届本科毕业生。
(3)具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员，或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”，同等条件下优先，年龄可放宽至35岁以下(1982年6月1日以后)，学历可放宽至全日制专科或国民教育本科。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
具体情况，请根据当年官方发布公告为准。

⑤ 2010年广西特岗教师招聘情况

正常上班啊，有绩效工资

⑥ 广西特岗教师招聘考试考的教育基础知识知识，包括哪些内容呢

可参考教师招聘笔试《教育学与教学法基础知识》考试内容，包括：
(一)教育学。

1. 教育与教育学。

(1)了解教育的含义及构成要素。

(2)了解教育的起源、基本形态及其历史发展脉络。

(3)能够根据现代社会的特点以及现代教育的发展趋势对教育现象做出正确的评价。

(4)了解教育学发展过程中国内外著名教育家的代表著作及主要教育思想。

2.教育功能与教育目的。

(1)了解教育的基本功能，理解教育与社会发展、教育与人发展的基本关系。

(2)了解教育目的及其功能,理解教育目的的价值取向。

(3)理解全面发展教育的组成部分(德育、智育、体育、美育、劳动技术教育)及其相互关系。

(4)掌握我国现阶段教育目的的基本精神及实现教育目的的要求。

(5)理解国家实施素质教育的基本要求。掌握在学校教育中开展素质教育的途径和方法。运用国家实施素质教育的基本要求，分析和评判教育现象。

3.学校。

(1)了解学校的定义。

(2)理解学校公益性特点。

(3)了解学校教育制度及其发展。

(4)掌握我国的学校教育制度。

(5)掌握学校文化的概念、构成与功能。

(6)掌握学校、家庭、社会在儿童身心发展中的作用，理解学校教育、家庭教育与社会教育的相互配合。

4.教师与学生。

(1)了解教师劳动特点、教师素质。

(2)了解教师专业发展内涵、阶段及其途径。

(3)掌握学生的本质特点。

(4)掌握学生身心发展规律，并依据此开展教育教学活动。

(5)了解良好师生关系的特点，运用相关理论建立良好师生关系。

5. 班级管理与班主任工作。

(1)了解班主任的定义和班主任工作的意义。

(2)掌握班主任工作的任务和职责。

(3)了解班集体的概念、培养班集体的意义。理解班集体的特征与发展阶段，掌握培养班集体的方法。

(4)掌握班级管理的内容、原则与方法。

(5)运用所学班级管理与班主任工作的理论知识分析解决班级管理中存在的问题。

6.课外活动。

(1)了解课外活动的意义、特点、内容、组织形式。

(2)掌握课外活动组织与管理的要求。

7.教育研究。

(1)了解教育研究过程、基本方法。

(2)能够运用各种教育研究方法开展教育科学研究。

(二)教学法。

1.教学目标。

(1)掌握教学目标的含义、特点和意义。
(2)了解行为目标、生成性目标、表现性目标的含义和意义。

(3)了解布卢姆的教学目标分类理论和加涅的学习结果分类理论。

(4)理解教学目标和课程目标的联系和区别。

(5)掌握我国当前基础教育课程改革的具体目标及在课程目标方面的创新。

(6)能运用相关理论进行教学目标的设计、陈述和评价。

2.教学过程。

(1)理解教学的含义、意义、基本要素和基本任务。

(2)了解教学过程的各种本质观。

(3)了解教学过程的基本功能。

(4)了解学生掌握知识的基本阶段。

(5)掌握教学过程的基本规律。

3.教学内容。

(1)了解教学内容的基本含义、特性及载体。

(2)掌握教学内容确定的依据。

(3)掌握课程标准的含义、意义、性质和内容。

(4)掌握教学内容与社会生活及学生生活的关系。

(5)掌握教学内容预设和生成的关系。

(6)理解综合实践活动课程的含义、性质、意义和基本内容。

(7)了解综合课程和分科课程背景下的综合性学习。

(8)掌握课程资源的含义、意义和分类，能运用相关知识进行课程资源的开发与利用。

4.教学设计。

(1)了解教学设计的含义、理论依据和过程。

(2)掌握综合课程和综合实践活动课程的设计。

(3)了解教学媒体对课程教学领域的影响。

(4)掌握现代信息技术与课程教学的整合。

5.教学实施。

(1)掌握我国新课改的核心理念和基本理念

(2)掌握中小学常用的教学方法。

(3)掌握中小学常用的教学原则。

(4)理解教学工作的基本环节。

(5)掌握说课的含义、意义和内容。

(6)了解班级授课制的含义、特点、优势和局限。

(7)了解教学组织形式的变革和发展趋势。

(8)掌握现代学习方式的主要特征及探究学习、自主学习和研究性学习的含义、意义和具体要求。

(9)掌握新课改理念下教学实施行为的转变，能运用相关理论对新课改理念下教学实施行为进行恰当评价。

6.教学评价。

(1)理解教学评价的含义、功能和基本类型。

(2)了解教学评价的基本模式。

(3)掌握学生学业成就评价和教师教学工作评价的主要内容和主要方法。

(4)掌握我国新课改倡导的发展性教学评价体系。

(5)掌握新课改教学评价行为的转变，能运用相关理论分析我国当前的教学评价。

⑦ 2019年广西特岗教师报名表在哪里打印啊

广西特岗教师招聘工作已经启动，广西特岗教师招聘安排是报名、资格审查、体检、公示等阶段，因此广西特岗教师招聘不举行笔试考试，因此也就没有准考证打印环节了
(二)现场招聘。
1.招聘时间：6 月 19 日—7 月 31 日。
2.招聘对象：必须是通过资格审查的人员。
3.资格复审：招聘前对报考人员必须进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资 格证及其它个人求职材料。复审不合格者，取消应聘资格。
4.招聘方案：各设岗县(市、区)教育、人力资源社会保障等部门，面向通过资格审查人员，联合制定招聘方案，并及时公布方案。是否有笔试环节，由各县(市、区)确定，自治区不做统一要求。面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品 质修养、业务能力、遵纪守法情况等。
5.体检：各市、县(市、区)教育局组织本辖区拟聘人员的体检工作。体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可 以按成绩排名顺序依次递补。
6.公示：各设岗县(市、区)的拟聘人员名单必须按程序予以公示，公示期至少 7 个工作日。
7.招聘要求：各设岗县(市、区)必须严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155 号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂 人社发〔2012〕79 号)精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作必须按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行，严格 执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

⑧ 今年的广西特岗教师招聘都是哪些地方

您好，中公教育为您服务。
广西每个地市在每年6月到7月都会出特岗教师招聘公告，各个县出公告的时间都不一样。欢迎关注广西中公教师考试网查看广西特岗教师招聘信息汇总。

⑨ 广西特岗教师招聘在哪个网报名

广西抄特岗教师报名袭网站是广西毕业生就业网，2017年广西特岗教师报名时间为：
1.报名时间：6月16日一25日。
2.资格审查：各设岗县(市、区)教育行政部门在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。资格审查工作于6月28日17：30前完成。

⑩ 广西特岗教师招聘一般什么时候开始

1、广西特岗教师一般每年6月份-8月份进行招聘和考试，9月份上岗工作。版
2、广西特岗教师招聘权程序：网上报名→资格审查→现场招聘→岗前培训→签订合同→上岗任教。
3、2016广西特岗教师招聘计划时间安排如下，仅供参考：
本次招聘报名及资格审查采用网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。
网络报名时间：6月12日-21日
网络资格审查时间：6月22日17:30分前完成
各地市招聘时间：6月23日-7月31日(包括：笔试、面试、体检)
各地市招聘对象：报名资格审查通过的人员
招聘方案：各地市将面向报名资格审查通过人员制定具体招聘方案。是否有笔试环节，以各地市具体招聘方案为准，自治区不统一做要求。面试环节主要考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。
拟聘人员集中培训时间：8月20日前
公布拟聘名单时间：8月25日前
签订合同及报到时间：9月5日前