重庆烟工工业招聘系统

Ⅰ 重庆烟草工业有限责任公司出品的天子香烟

真假不好说，但现在都是打的川渝中烟出品，黄色的硬盒两多种，最贵的99。

Ⅱ 重庆烟草工业有限责任公司的事件

重庆烟草工业有限责任公司隶属川渝中烟工业公司，自1998年成立以来,一直强制执行公司高层管理干部（含中层正职）男五十五岁、女五十岁，中层管理干部副职以下（含副职）和一般管理干部及普通管理岗位的员工男五十岁、女四十五岁内退的制度。随之而来的薪资也有天差地别：中层正职以上中高层管理干部（含中层管理干部正职）内退后各项奖金按65领取，而中层管理干部副职和一般管理干部及管理岗位的员工内退后各项奖金分文不给。按《国务院关于工人退休，退职的暂行办法》规定“年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的”理应退休。按照现行国家政策规定：干部退休年龄是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。重庆烟草工业有限责任公司自98年实行的内退制度，既没有提请职工代表大会表决，也没有经过全体职工讨论通过，却在公司内部强制推行，违反了《中华人民共和国宪法》第四十二条和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，更违反了劳社部发（1999）8号文件精神。此外，据了解重庆烟草工业公司推行的内退制度并未在川渝中烟公司内部统一实行。川渝中烟工业公司中高层管理干部按照国家法定退休年龄正常退休，一般管理干部和管理岗位的员工则按照男五十五岁，女五十岁内退。而就重庆同行业而言，市烟草专卖局（公司）干部员工也是严格按照国家相关规定退休。由此可见，相对于烟草行业其他单位按照国家法定退休年龄办理干部员工退休，川渝中烟工业公司及重庆烟草工业公司在一个公司实行几种不同的内退制度是有失公允的。从企业角度考虑，强制员工内退，不仅削夺劳动者的劳动权利，违犯国家相关法律，更给企业增加了用工成本（每年新进员工需要培训，而强制退休人员有丰富的实践经验能够节省培训费用）；内退人员越来越多，企业的包袱也就越来越重；公司一方面强制员工内退，另一方面还长期雇佣人员1000余人。内退人员变成了弱势群体，这部分人上有老下有小，靠微薄的基本工资根本无法维持生活。公司高管年薪百万以上，中层管理人员年薪也有10到20万元以上，可一般干部和员工内退后年收入仅1万元左右。长此以往，将使企业内部两极分化加大，矛盾加剧。甚至激化贫富差距过大的社会矛盾，既不利于企业可持续发展也不利于和谐社会的建设。从社会角度来看，央企应为国家排忧解难，特别是烟草行业。烟草企业是在国家政策保护下取得的经济效益，在当前就业形式十分严峻，国家三令五申要求国企不要裁员的背景下，公司应承担应该承担的社会责任，不要把“40、50”人员推向社会。多年来，这种违法行为竟然在一个央企里面长期执行。

Ⅲ 重庆中烟工人工资一般多少

烟草行业属于垄断行业，所以说它里面的员工的话工资肯定也是很高的，起码年薪20万左右吧。

Ⅳ 川渝中烟烟草工业公司和重庆烟草公司的笔试题是相同的么有参加过考试的人吗

川渝中烟属工业，重庆烟草公司属商业，是完全独立的两个单位，不在一起招人。
具体招人考试时间要看各单位通知。
考试内容每年都不一样，一般都是笔试+面试。

Ⅳ 重庆烟草公司招聘考试内容

烟草行业所有单位都是中央企业,归国家烟草专卖局统一管理.
重庆烟草的版考试是委托权人事局出题,一般要四月份左右报名,招聘人员是正式员工,只招聘应届毕业生,所以招聘信息不对外公布,但一般可以在重庆各大高校的毕业生就业网上查到,也可以通过重庆烟草员工,在局域网上看.

Ⅵ 2017重庆烟草局招聘流程是什么

一、岗位查询
各招聘岗位详见附件。招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》执行，报考人员毕业证书上所列专业名称与岗位专业要求应当完全一致。
二、网络报名
本次招聘全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报考人员自行登陆中国烟草总公司重庆市公司网站，进入“公告栏”——“中国烟草总公司重庆市公司2017年员工招聘公告”，按照以下程序进行：
1.提交报考申请。报考人员可在2017年12月4日9:00至12月9日9:00期间登录报名网站提交报考申请，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.照片审核及审核结果查询。
报考人员在填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。
3.网上缴费。报考人员须在2017年12月11日9:00前在报名网站进行网上缴费(按照物价管理部门规定，笔试考务费每人每科50元，共计100元)。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。
4.打印报名信息表。缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备资格审查时使用。
5.打印准考证。报考人员于2017年12月19日19:00- 12月23日18:00期间登录报名网站打印准考证，逾期未打印的责任自负。
6.同一单位的同一岗位中，报名人数与招聘名额未达到5∶1的，则相应调减或取消该岗位的招聘名额。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招聘的岗位，则向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他岗位。
三、笔试
1.笔试采取闭卷方式进行。包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科分值100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。
2.笔试时间为2017年12月24日，考场统一安排在重庆市主城区，考试地点以准考证上的考点地址为准。
9:00-11:00 行政职业能力测验
14:00-16:30 申论
3.报考人员须同时持本人准考证和与报名时一致的有效身份证件按时到准考证指定的考点参加考试，否则不得进入考场。
4.报考人员可于2018年1月3日9:00以后登录报名网站查询本人笔试成绩和最低合格分数线。
5.同一单位的同一岗位按1∶2比例确定面试名额。
6.根据报考人员笔试成绩，在报考同一单位同一岗位的人员中，从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入。笔试有缺考科目的，不得进入面试。
四、现场资格审查
1.面试人员现场资格审查在 2018年1月10日进行，名单及具体安排在报名网站公布。
2.参加现场资格审查的人员在规定时间内携带报考相关材料的原件、复印件到指定地点进行现场资格审查。材料主要包括：有效毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、身份证件、报名信息表、准考证及复印件;与准考证上照片同底小2寸照片2张、自荐书;在职人员应提供原工作单位同意报考证明;国(境)外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历认证书。未在规定时间内提供资料或所提供资料不符合要求者，取消面试资格，后果由报考人员本人承担。
3.因现场资格审查不合格或自动放弃而出现的缺额，按照面试名额，在同一单位同一岗位的报考人员中，按笔试成绩由高到低依次递补面试人员。
五、面试
1.面试暂定于2018年1月13日进行，最终进入面试环节的人员名单、具体安排等事项在报名网站公布。
2.面试为结构化面试，总分为100分，合格分数线为60分。
3.若符合面试资格人数与招聘名额比例低于2∶1，报考人员面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入体检环节。
六、体检和考察
1.体检
(1)根据报考人员总成绩，按1∶1确定体检人员名单。总成绩=笔试成绩÷2×0.6+面试成绩×0.4。若最后一名报考人员总成绩并列时，则依次以笔试成绩、行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序确定;若上述各项成绩都相同，则加试一场面试并按加试面试成绩的高低依次确定体检人选。
(2)体检在面试结束后1周内进行，体检人员名单、体检时间及具体安排等事项在报名网站公布。
(3)体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行。
2.考察
(1)体检合格者即确定为考察对象，考察对象名单在报名网站公布。
(2)考察主要通过实地调查、核查档案等方式，详细了解报考人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面的情况。
3.若在体检、考察环节出现名额空缺情况，则在报考同一单位同一岗位的面试合格人员中，按总成绩由高到低依次递补。
七、公示和聘用
1.公示
考察不影响聘用的，确定其为拟聘用人员，并在报名网站公示7天。
2.聘用
(1)公示不影响聘用的，由中国烟草总公司重庆市公司发放《拟聘用通知书》。
(2)拟聘用人员应在规定时间内持《拟聘用通知书》及相关资料到指定地点报到，逾期视为自动弃权。报到具体安排另行通知。

Ⅶ 重庆烟草工业有限责任公司的介绍

重庆烟草工业有限责任公司是1998年11月在原重庆烟厂、涪陵烟厂联合，巫山烟厂实施三峡工程淹没企业破产试点的基础上建立的现代企业。2004年11月重组黔江烟厂，实现了重庆市卷烟工业资源的统一配置和一体经营。1拥有资产59.7亿元，所有者权益31.6 亿元，卷烟生产计划95.2万箱，年创税利52亿元以上，是全国烟草行业29家重点企业和11家现代企业制度试点单位之一，是重庆第二纳税大户。

Ⅷ 川渝中烟工业公司的详细地址

川渝中烟工业公司下辖四川烟草工业有限责任公司和重庆烟草工业有限责任公司两个子公司，其中四川子公司下辖成都、什邡、绵阳、西昌四家卷烟分厂；重庆子公司下辖重庆、涪陵、黔江3个卷烟分厂。公司地址：. 四川省成都市红星路二段86号，电话：86519003。

重庆烟草工业有限责任公司 地址：重庆南岸城大道197号。弹子石哪个是重庆烟草公司的重庆卷烟厂。