京东架构师待遇

『壹』 系统架构师待遇怎么样 工作辛苦吗

系统架构师是一个很高技术的工作，和项目经理同级，没悟性就算干了三四年的也不敢专去挑战这个属职位。
如果是一般意义的架构师，工资绝对1万以上，如果你说你想去干辅助架构师，你没3年工作经验，最好别尝试，当然大神除外。

『贰』 什么是网络架构师 待遇怎样

互联网架构师是在Java全栈的基础上，重点学习分布式、微服务等当前行业内前沿版且紧缺的架构技术，就业岗位权是系统架构师。
架构师主要是组织各个模块关系，满足客户需求等，这是一个对能力要求很高的职位，福利待遇还是很好，基本薪资在10K以上，如果要掌握还是建议多学习，比如南京课工场就有相关课程。
架构师的三个层次
一级：详细设计，基于开发架构视角
一般是基于现有系统或者框架，做升级改造，满足客户需求；初级架构和高级开发人员。
二级：概要设计，基于系统架构视角
一般是从头开始设计单一复杂的大型系统，需要考虑系统的方方面面；有经验的架构师。
三级：顶层设计，基于企业架构视角
一般是从企业角度，整体考虑整体的解决方案与各个业务系统的拆分。如城市规划，偏甲方，大型系统架构师。

『叁』 系统架构师有没有前途，待遇怎么样。

前途很好，对于走技术路线来说，这是一条靠谱的路，系统架构师向上再可以升内迁技术总监容，或者CTO，以至于公司副总。

不走技术路线的话，可以考虑适当转型做项目经理或者销售，如果你沟通能力强的话，这个是更佳的路线。

『肆』 系统架构师前途如何，待遇怎么样.

工作经验最重要，其他都是虚的。。每月10K也可以了吧。还有空间吧。

『伍』 一个五年架构师为什么基本年薪酬可以达到50万

架构师，我想很多人都知道，其实该职位头衔在最早的IT领域是没有的，它是近些年来由互联网的发展所引发的需求，因为现阶段的数据量及高并发的活跃好动，引起了不少传统的技术人员的力不从心，企业愈发关注到了系统架构的重要性，所以不同行业开始招募架构技术人员，架构师就诞生了。

架构设计的条件

以下三个条件不适合做架构设计

对架构不感兴趣，但又迫于需求；

入IT行业，年限小于4年的；

主观能动性弱，又安于现状的；

架构设计的优势

更好的梳理业务的结构体系；

更好的拓展、维护及性能优化；

更好的适应企业业务灵活的推进；

更好的适应大数据的冲洗和应对；

更好的稳定性、低成本及快速迭代；

架构设计时候需要注意的地方

架构设计需要注意的地方，不是怎么把架构搭建起来，而是必须根据业务需求，严格分析，实现该需求需要什么技术会更好及更长远发展的考虑；

另外，构建好的架构虽然可以运行，但是性能需要跟起来，否则架构设计会适得其反，增加不必要的工作量，那么下面就详细介绍下架构设计的策略。

平台的需求

客户需求

在线购物、在线支付或货到付款；

购买商品后，客户可以与客服沟通；

购买商品过程，物流的管理及跟踪；

收取到商品后，商品、物流评价打分；

客户的需求为最高，也代表了企业的核心需求，当然，企业需求还包括其它很多非功能性需求，具体请查看需求梳理部分。

平台的业务架构

根据业务的需求进行子系统模块划分，可以划分为商品子系统、购物子系统、支付子系统、物流子系统、客服子系统、评论子系统；而非核心需求可拆分出客服子系统、评论子系统及接口子系统。另外，根据各个子系统的核心等级，可拆分出核心子系统和非核心子系统，前者包括商品子系统、购物子系统、支付子系统及物流子系统；后者，则包括评论子系统、客服子系统及接口子系统。需要注意的是一般大型电商平台的物流系统是单独分离出来的系统（入库、出库、库存管理、配送管理及货品管理），而这里划分为子系统的主要目的是为演示核心架构，本架构中物流子系统一般作为对接和管理独立子系统的对接模块哦。

1、业务拆分目的

为了解决各个模块子系统间的耦合、维护及拓展性；

方便单独部署子系统，避免集中部署导致一个出问题，全部不能用；

分配专门的团队，负责具体的子系统，最大化工作效率安排；

应对大数据，高压力时，保护核心子系统正常使用；

2、业务的架构图

在上面的业务架构图中，将核心和非核心业务进行拆分，同时每个系统都要独立部署实现，做到大数据量压下，各个系统独立运作，提高可用性，必要时可以暂停掉非核心系统的资源开销，保证核心业务正常为用户服务。

平台的技术架构

在上面业务架构图基础上，我们需要一个技术架构的演变过程，一切只为满足用户的体验和支撑为前提，所以技术架构的搭建不是一蹴而就的，而是随着业务的不断衍变，系统的架构会逐渐完善更新，以实现应对业务数据量的冲击。

1、基本的架构设计

记得很早的时候，很多中小企业所采用的架构设计十分简单，基本使用一台服务器来满足一切需求部署，比如：一台服务器同时用作应用部署、数据库存储以及图片存储等，不料的是待用户数据达到50万以上，系统出现很多性能问题，尽管对数据库和程序做个各种性能优化，结果仍无明显改善，架构如下：

后来，IT程序猿发现图片的读写严重影响了系统性能，并将图片单独存放在独立服务器中，并且在架构中引入了Cache中间件，比如：Memcache，这种做法是可取的，而且比原来性能提高了1-2个性能级别，架构设计如下：

2、初级的架构设计

前几年，一般的电商网站的做法是选用三台服务器，一台部署应用，一台部署数据库，一台部署NFS文件系统，做到将各个规模庞大并耗用性能的部分剥离到不同服务器设备，再配备必要的缓存中间件，基本可以满足近1000万的数据量，具体的架构图如下：

但是，目前主流使用的网站架构已经不同，大多采用集群的方式来实现负载均衡和高可用性，架构可以是下面的样子：

注意：

如果涉及到多台网站服务器的话，就会存在Session如何同步的问题，一般也是最为常用的做法，就是使用Cache中间件来存储和管理Session信息。

3、优化的架构设计

这里为解决高并发，高可用的大型电商网站的架构设计方案，主要采用了分布式、集群、负载均衡、反向代理、消息队列及多级缓存技术。该架构设计方案，是现今比较流程的大型电商网站采用的架构模式，比如：淘宝、京东等，也许会有细微不同的地方，但大同小异哦！具体的架构图方案如下：

平台架构的总结

这里主要总结的是优化架构，架构按层次结构罗列组织，共分为四层，层次分工明确，高拓展，低耦合，负载均衡、集群、分布式及缓存等技术的使用，架构如下：

好了，电商平台的架构设计就介绍到这里，本篇主要是介绍架构设计的思路及应用的核心技术，供在架构设计的同学参考借鉴哦！有想了解更多的可以关注我

『陆』 去京东还是留在现在公司

京东是私企的，目前面临的市场冲击确实是够大的。既然工资一致，可以考虑自己是想专在大属公司还是现在的这种性质的公司的。就我来看，你目前的各方面都不错，是为什么会接到OFFER呢，是自己投简历还是别人找到的呢，自己投的话是我们原因投的，这个很重要，用这个点在两个公司之间对比。

『柒』 去京东还是留在现在公司

当然去京东啦，多好一公司。

『捌』 北京系统架构师的月薪是多少

职位名称：项目总监兼高级系统架构师
待遇范围：15000元-30000元/月
职位要求：
1.能独立完成从需求调研到系统发布等项目开发各环节的工作，有成功的需求分析、系统架构分析、系统设计等主要环节的案例；
2.有团队管理经验，能将系统开发任务合理分配到各级开发人员；
3.精通J2EE系统架构和设计模式，精通WebSphere/WebLogic/JBoss等主流J2EE应用服务器，熟悉SQLServer/Oracle/DB2等主流数据库管理系统、相关技术及工具；
4.8年以上工作经验，5年以上J2EE应用开发经验，3年以上独立项目开发经验；
5.至少负责过两个以上的大型软件项目的总体设计、技术实施及项目管理，软件产品研发过程，理解软件产品研发和软件项目实施的异同点，能够预见软件研发的技术风险；
6.具备良好的表达和沟通能力，擅长技术文档的书写，有良好的编程习惯；
7.具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情，能够在一定压力下工作，肯吃苦。

『玖』 引跑科技喊我去面试，系统架构师岗位，这家公司薪酬福利待遇如何

我一朋友刚去那里，听她说还挺好的，公司氛围很好~六险一金，带薪年假等国家规定的该有的都有~