招聘教师职位表

㈠ 考教师编制的条件

教师编制考试每个地区的条件都有所不同，其相同的条件有哪些，无论是编制内还是编制外，公立学校和私立学校，以及各类教育培训机构的，持有教师资格证是招聘时最基本的要求；再就是普通话等级是教师招聘的另一项基本要求，一般学科要求达到二级乙等以上，语文学科则需二级甲等以上；再就是必须要符合学历的要求，这点也是非常重要的；最后就是教师编制岗位对专业要求明确，大都要求专业对口或者是相关专业的。

总结：教师编制考试每个地区的条件都有所不同，其相同的条件有哪些，首先持有教师资格证是招聘时最基本的要求，再就是普通话等级是教师招聘的另一项基本要求，再就是必须要符合学历的要求，最后一点就是教师编制岗位对专业要求明确，大都要求专业对口或者是相关专业的，加油

㈡ 教师招聘都考什么

一、教师编制考什么？

1.考试内容

笔试内容一般有以下三类，多数地区会选择其中两类来考察：

①教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。

②学科专业知识：和自己报考的学科相对应。

③公共基础知识：包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。

面试一般通过以下形式考查：①试讲②说课③结构化面试④其他

2.考试时间

国家自实施凡进必考制度以来，招教考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试，六月份到九月份集中考试。

3.考试题型

单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种，一般不会全部出现。

二、教师编制报考流程

教师招聘流程一般为：

发布招聘信息——网上报名与资格审查——笔试（基础知识考试）——面试（岗位适应性测评）——考核——体检和公示——公布招聘结果及空缺岗位——复证志愿与补充招聘——聘用。

ps：部分岗位会进行技能测试，个别地区或学校招聘会先面试或者不考查笔试。

三、教师编制报名方式

一般采取网络报名和现场报名两种报名方式。

网络报名一般可以通过网站报名系统报名或者邮箱报名，现场报名则需要带好材料，去公告中指定地点报名。

四、教师编制报考条件

1.教师公招年龄限制

各地市的职位表中有明确的年龄限制，多数年龄要求35岁及以下；各地市各学校各岗位有不同的年龄限制，建议各位考生报考时仔细查看职位表要求。

2.户籍限制

根据往年公告，一般没有户籍限制，外省考生也可报考。具体以招聘公告为准。

㈢ 教师招聘考试和教师编制考试是一回事吗

教师招聘考试包括教师编制考试、备案制教师考试、编外教师考试、合同制、聘用制、员额制、年金制、政府购买劳务派遣等等形式。备案制等用人方式在南京、苏州、常州几个地区比较常见，员额制主要在常州经开区，苏州相城、吴中区等地的教师招聘多实行年金制。政府购买劳务派遣多见于连云港、徐州等地区的教师招聘。
教师编制考试与非编制考试区别：
1、报考条件的区别
相较于事业编制教师招聘，备案制等编外教师招聘的报考条件要宽松一些。比如南京江北新区的事业编制教师招聘通常会限制考生的毕业年届数等，但是备案制教师招聘没有该要求。
但是，也有特殊之处，比如苏州。苏州不是每个地方的教师招聘都有编制，比如相城区、吴中区，这些地区很少有事业编制教师招聘，用人方式多为年金制或备案制，但在报考条件上并没有那么宽松。
2、考试主办方的区别
比如，南京市教师编制考试笔试是全市统考。而非编制教师招聘考试有的是按区进行考试（江北备案制），有的是学校自主招聘考试（高淳备案制、校招等等）。
3、考试内容的区别
比如，南京市教师编制考试笔试考查的科目和内容：公共知识60分（新课改、教育学、心理学、人文网络）、学科专业知识100分（包括专业基础知识、教学设计），总分为160分。
南京市江北备案制笔试内容为：公共知识50分(新课改、教育学、心理学、人文网络)、学科专业知识50分，总分为100分。
各地区考试具体内容以公告为准。

㈣ 教师招聘考试对专业有什么要求

每年的教师招聘中，有很多的岗位供考生选择。在这些报考的教师岗位中，专有些岗位是对专属业有要求的，也有一些岗位是不限制专业的。考生在报考的时候，需要看具体的职位表进行选择。
也就是说，你需要查看具体的招聘文件，一般都是会有职位表的，职位表上会注明有无专业要求。

㈤ 山东菏泽教师招聘职位表有吗共招聘多少人

2020菏泽教师招聘公告已发布，共计招聘3571人。

菏泽教师招聘公告及职位表：点击查看

㈥ 教师招聘考试有哪些方式

教师招聘考试的三种形式：

1、大型事业单位教师招聘考试(原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制)。

2、农村义务教师招聘考试(特岗)：相对简单，聘任制签合同三年。

3、单独学校教师招聘：可能会是编制也可能是合同制。

前两种是有教师编制的，后一种一般是聘任制，没有教师编制的。

(6)招聘教师职位表扩展阅读：

一、考试时间

目前尚无全国或者各省统一的招考，都是由各市、县组织统一考试。

二、教师招聘考试报名方式

一般采取网络报名和现场报名两种报名方式

三、教师招聘考试成绩计算

笔试和面试基本上各占一半，有的46开，按名次排名

四、教师招聘考试面试组织方

当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织

五、教师招聘考试面试内容

教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。

说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分一下四类：

1、对基础专业知识的考察;

2、对试讲、说课环节的补充提问;

3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;

4、对与考生有关的个人基本信息的提问

六、教师招聘考试招考公告发布网站

各级人事、人才网站

七、教师招聘考试试题难度

难度适中、难偏题较少，一般都是教育或具体各科目基础学科的相关内容

八、教师招聘考试职位需求确定

各学校自己决定，报上级主管部门批准

㈦ 教师招聘考试有几种

关于教师考试，近几年事业编教师、特岗教师、三支一扶考试等都在扩招，每年招聘人数都很多，与此同时，还有一些民办学校、教育机构都在大力招聘教师，可以说想要考教师，途径和方式都很多。
一、事业单位教师编
事业单位招聘中，其中就包含教师岗位，同时教师岗是有事业单位编制的。事业单位教师编，相对而言最为稳定，薪资待遇处于处于中等水平，基本报考人数也是最多的。一般招聘教师包含中小学和幼儿园老师，同时考试难度相对高一点。
二、特岗教师招考
特岗教师招考，岗位偏向于基层岗位，包含中小学和幼儿园。特岗入职后，服务期3年，服务期满入编入岗，薪资待遇享受与当地公办学校在编教师同等待遇。在这要说的是，特岗教师的工作地点基本在基层，甚至是相对偏远的地方，调动相对比较难。
三、三支一扶考试
三支一扶考试，其中就有教师岗位招聘，岗位也是基层岗位，服务期2年，服务期满可自主择业，或者学历提升。针对三支一扶人员，服务期满，国省考及事业单位有定向招录。薪资福利每人每年发放3万元，中央财政给予一次性安家费3000元。薪资待遇，与事业单位教师编、特岗教师相对，略低。
四、私立学校及培训机构教师
相对而言，私立学校和培训机构对于教师的工资属于比较高的，从目前市场反馈的薪资情况来看，七八千的薪资不算低，上万的工资也不算高。但是相对而言，私立学校和培训机构教师的工作非常饱和，工作压力比较大。
综合来说，三支一扶考试教师的薪资待遇的确不高，但是对于私立学校和培训机构来说，工作还是比较稳定，压力小，并没有那么累。所以在进行考试选择的时候，需要综合对比，另外结合自己现阶段的情况去做选择。更多教师考试信息及考情可继续关注小编哟，也可留言提出的你的问题哟。
祝大家2021年都能选择自己心仪的岗位，考试成功！

㈧ 教师招聘一般在什么时候

没有固定的时间，教育局会按缺编情况，一般在一学年开始前，也就是每年的5到8月份进行教师入编考试。

㈨ 考教师招聘需要有工作经验吗

第一步：通过教师资格考试，拿到教师资格证

教师资格证是成为教师的准入门槛，想要入编就要先考取证书。大部分省份的教师资格证考试一年有两次机会，笔试考试时间在每年的3月和11月，面试考试时间在每年的5月和次年的1月，大家可以参照下表看一下自己所在地区的考试次数安排如何~
教师资格考试次数
教师资格证考试难度不大，但知识点多，需要花较多的时间、精力去备考，它是一个付出就能过的考试，没必要太担心，只要坚持认真复习完所有知识点，基本没多大问题。

教师资格证备考资料：全国教师资格证考试用书,教师资格证考试教材

第二步：努力奋战，参加教师招聘考试

教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证)，进行的竞争上岗考试。各地的教师招考有自己的时间安排，全国教师招聘考试集中在3-8月，其他月份也会有不同的地方进行招考，具体需要查看考试的公告了解具体情况。
教师招聘考试
那如何参加教师招聘考试呢？操作步骤如下：

查看省/市/县(区)教育局或人力资源与社会保障局或学校发布的教师招聘公告，符合报名要求及时报名，一般会经过笔试-面试-考核-录用-签约等层层筛选，一切顺利就算成功上岸，成为一名正式老师啦~
教师考试
以上就是成为一名在编教师所需要经历的两大步骤，但其实还有一个迂回入编的方式，小编今天也一并介绍给大家，那就是参加“特岗教师招聘考试”。

一般特岗教师在录用后，实行合同管理，无试用期，需签订3年聘任协议，暂不入编。但3年聘期期满后，考核合格且自愿留任的，保证落实岗位，确保有编有岗。聘期满3年后，其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。