物流招聘职位

① 公司招聘物流押运员吗

在招聘物流押运员么？我觉得现在是招的，因为这个职业很重要

② 58同城物流公司招聘跟车员每月5000_8000是真的吗有没有干过的说一下

我去过抄 沈阳有个物流公司招装卸工 我干了一个月就辞职了 累的要死 还坑人 说的比唱的还好听 每天日结200到300 刚开始还挺好 一周下来给1500多 后来老板说公司要扩大规模 压了我们这帮子人一部分工资 结果就因为那点钱差点打起来 到现在连外地往返车费都没给报销呢 我一看趁早别干这破比活 立马走人 没意思 感觉被骗了一样
虽然不是跟车员 不过我劝你三思而行 58同城毕竟也不太可靠

③ 你好，中远海运物流公司招人，招聘职位有跟单员，还有好几个职位，这信息是真的吗

骗子我就是被骗过来就没人管了

④ 想知道德邦物流公司招聘应届物流管理专业毕业生的标准是什么呀

您好 很高兴你复解答制
以前我就做过人力资源管理方面的工作，可以告诉一下你德邦物流对招聘应届毕业的一些要求。
具体如下：
1、大专及以上学历毕业生（实习生亦可），专业不限；
2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
4、有优秀学生干部/班干部经历优先。
希望可以帮到你 望采纳

⑤ 德邦物流具体有哪些岗位

德邦物流的具体岗位包含多个。以其官方网站发布的招聘岗位可知其设置的部分岗位，如基层操作岗位有快递员、接送货员、理货员、仓管员、司机和保安。基层文职岗位有营业员、收银员、统计分析员和快递仓管员。

另外还有硕博岗位，如运行规划岗、网点规划岗、人力资源岗、采购资源岗、法务岗、产品市场规划岗、计算预算岗等。IT类别的岗位有自动化测试工程师、产品运营、电商运营、前端开发工程师、项目管理工程师等岗位。

⑥ 58同城上的德邦物流公司招聘是假的

1.公司始创于1996年9月，17年来，德邦秉承“承载信任，助力成功”服务理念，重品牌、讲诚信，以每年60%的发展速度在中国物流行业迅速崛起。德邦物流志在成为中国人首选的国内物流运营商，公司以“为中国提速”为使命。

2.德邦的发展平台不错，员工从入职培训到管理通道晋升都有一套流程，只要你按照公司的要求走，2年左右能做经理，月薪6K-7K。整体风气不错，因为老板比较反感官僚风气，所以制订了很多制度规范员工行为，发现人品问题员工可匿名举报，举报有奖。

3.在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。 2018年1月16日，德邦物流在上海证券交易所主板上市交易。

⑦ 物流公司招聘的调度员需要做那些是

一句话：来物流运力调度，源包括任务调度、订单调度、车辆调度、搬运工调度，应急措施和资源调度等等，具体看单位赋予你多大的权限。

我贴两个实际的物流公司调度招聘给你看，最说明问题：

第一个：

调度员岗位其实非常重要，能力要求也很高，千万不要轻视这个岗位，这个岗位是出物流公司老板最多的岗位之一，因为综合能力综合素质，要求其实非常高，甚至包括人脉关系在内。

⑧ 谈一谈如何在物流营销职位的招聘中获得成功

我觉得如果要想在物流营销之类的招聘中获得成功的话，嗯，首先自身应该具备以下几个条件。
第一，你对物流这个行业非常的了解，最好是物流专业毕业的这个会给人的第一印象产生比较容易接受的感觉。因为如果你是物流行业专业毕业的话，那么他就会了解到你对物流这个行业有一定的了解就会产生跟你继续谈下去的兴趣。所以你在招聘之前要对物流行业的整体以及物流行业的各个环节环节中需要注意的地方，做一个详细的了解。
第二就是这个营销，我对营销的理解是运营和销售，那么首先我们来说一说这个运营，运营它是一个非常宽大的范围，它这个范围包括厄线上订单的处理以及线下物流的运输线上的订单，从下单到这个物流的手中，这是一个运营的过程，线下运输从这个揽收地到派送地的运输过程中，嗯，其中这个包括揽收运输中转派送以及在这个运输过程中路线的设置，还有这个。在运输过程中可能会发生的问题的解决方案都是需要考虑在运营范围之内的。其次我们来谈一下这个销售，销售就是说把自己的东西给推广出去，或者说是给卖出去，销售的话，这个主要是和其他厄公司的合作，或者是和这个商家的合作，主要就是把自己的物流业务给推销出去。那么从这两点方面来看，你要对厄物流公司整体的运营模式有一个详细的了解，以及对这个如何在销售过程中额增加成功率这个产生一定的了解。
最后就是在这个招聘过程中，无论是在简历投递还是在这个面试过程中，一定要突出自己可以在物流，运营销售这个方面自身是有一定的优势的，并且自己有能力把这个工作给干好。
希望你可以在招聘中获得成功。

⑨ 物流公司招聘都是骗人的吗

不是骗人的。其实现在大多数的物流公司都是购车然后招聘司机的模式，由于司机入行门槛较低，散户和个人较多，质量参差不齐，而且从业者众多，竞争也激烈，近年来企业利润也越来越薄，难免会在司机的待遇上做文章，多数时候司机还要扮演装卸工的角色。

(9)物流招聘职位扩展阅读

货车司机平均工资仅6000元，中国有74%的个体司机，月收入在1.5万元以下的占51%，考虑到还需要减去日常运营成本，从整体上看自有车辆卡车司机收入水平不高。初步估算，大多数卡车司机的月纯收入在5000元-10000元之间。如果想要拿到更高的工资，只能拉更多的货，开更长时间的车

货车司机需要经常行驶在高速公路上，另一方面还需要昼夜兼程，极易引起疲劳，导致交通事故。考虑到这一职业的高风险性，所以货车司机首要考虑的保险应该是意外险。

⑩ 物流公司招聘搬运工怎么写

你好，题目可以写成XX物流工作诚招搬运人员
比如：招聘分拣员，内包装员，分拣库维，收退货人员，补货，容叉车司机等岗位
薪资:
叉车司机要求：男18-45岁，有叉车证。 学历不限。
工作时间：分为3个班次，早上7点，中午11点，下午1点，上班时间是10-12个小时。
早班：7：00-17：00 中班：11：00-21：00 晚班：下午13：00-23
：00 上班时间10小时左右，均为长白班，半个月轮班。
薪资待遇：2100底薪加计件提成，综合工资4500-6000 地址：
计件岗位：
底薪1690+绩效422.5+计件提成（正常60-150/天），薪资4000-5500左右（为保障新员工收入，第一个月非熟练工采用计时制。
计时岗位：
底薪1690+绩效422.5+加班费（加班基数1690/168*加班时数*1.5倍）薪资3500-5000元左右。