街道办事处待遇
⑴ 长沙街道办事处编制待遇如何
上面几个人是打酱油的吧，他们知不知道长沙雨花区的待遇啊？雨花区是长沙体制内单位工资最高的一个区，街道的话，一年下来事业编15万以上，包括年底什么的东西全部加上
⑵ 街道办事处 工作好吗收入高吗
街道办事处的工作抄还不错袭，就是普通的公务员工作，比较稳定，但是收入不高，在当地属于中等水平吧。
街道办事处是基本城市化的行政区划，下辖若干社区居民委员会，或有极少数的行政村。
街道办事处是市辖区人民政府或不设区的市人民政府的派出机关，受市辖区人民政府或不设区的市人民政府领导，行使市辖区或不设区的市人民政府赋予的职权。
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街道办事处的职能
1、贯彻执行党和国家的路线方针、政策以及市、区关于街道工作方面的指示，制订具体的管理办法并组织实施。
2、指导、搞好辖区内居委会的工作，支持、帮助居民委员会加强思想、组织、制度建设，向上级人民政府和有关部门及时反映居民的意见、建议和要求。
3、抓好社区文化建设，开展文明街道、文明单位，文明小区建设活动，组织居民开展经常性的文化、娱乐、体育活动。
4、负责街道的人民调解、治安保卫工作，加强对违法青少年的帮教转化，保护老人、妇女、儿童的合法权益。
⑶ 街道办事处待遇
在街道来办事处工作的人源员是分为两类的
一种是正式的员工，也就是在编制的人员
编制的性质应该是行政编，属国家公务员，俗话叫吃皇粮的
待遇不错，工资的话看哪个层次，街道办事处的大领导是党委书记
属正科级干部；
二领导是办事处主任，也是正科级干部，但同级别干部，党委干部要比行政干部大！他们下边分别有党委和行政的二把手，分别都是副科级干部他们这四个领导（副科可能不止一个人）工资能到3000—4000左右，然后再下边的有编制的公务员，工资也就是2000左右了，或更少。
这些有编制的工作人员的收入，一般都不依靠那点皇粮（也就是工资），一般都有外快的，至于人家怎么捞，就不细说了。反正挺肥的。
其实机关单位都这样。跑题了跑题了，言归正传，然后就是另一种人，这类人说的不好听叫雇工，说的好听叫合同工，是领导们雇来干活的，一般看门、操作电脑、做卫生、交换文件、记录、伙食、等等等等，这些都是合同工，一般不会超过1000，那些混的好的，挣的也挺多，就看混的好坏了。
⑷ 在事业单位街道办事处上班怎么样
可以要求领取失业金和未签合同的补偿金。
如果单位给你交了失业金，被辞退时是有失业金可以领的，可以去咨询当地就业局。
与单位的劳动关系已经成立，但单位没有签劳动合同，可以去申请劳动仲裁，要求单位给三倍工资的补偿，收集好工资表（带单位公章的），到当地的人力资源和社会保障局的下设科室劳动监察或劳动仲裁部门咨询。
⑸ 街道办事处公务员待遇
街道办事处和乡镇一样，都是我国最基层的一级政府，负责相应区域的经济社会事务管理。街道办设三套班子，分别是党工委、街道办和人大工委。党工委负责领导街道党的工作，街道办负责行政事务，人大工委负责街道人大事务。街道办下设党政办、经济发展办、社会事务管理办公室等内设机构，及便民服务中心、综合执法大队等二层事业机构，机构和人员根据辖区人口、经济发展等实际情况设定。
街道内设机构使用行政编制即公务员，二层事业机构使用的是事业编制。像街道办党政领导班子成员及内设机构在编在岗人员一般都是公务员，而二层事业机构则是事业编。不过实际上由于街道人员有限，街道内设机构经常借用、调用大量事业编人员补充力量，混编混岗现象在街道比较普遍。也就是说，街道不止有公务员，还有事业编，这是在编人员。除了在编的，还有非编人员，包括合同工、临时聘用人员、劳务派遣人员，各色身份的人员在乡镇都可以找到。
街道公务员外街道是工资和晋升待遇最好的一个群体，但往往又是城市公务员最低的公务员群体。
在工资待遇上，街道公务员与城区公务员基本一致，中西部地区科级以下基本上在三四千水平，比市直机关略低，财政能力好的可能可以与市直机关持平。
在晋升空间上，地市级城区的街道都是正科级设置（不设城区的街道除外），发展空间有限。职级并行前，多数街道的公务员干一辈子可能就是个科员，至多副科，在街道非常普遍。职级并行后，这种情况有所改善，基本上都能解决副科正科待遇，但再晋升，受职数限制，多数冲顶是一级主任科员，想晋升四调比较难，不如省市两级公务员晋升来得容易。
在工作环境上，街道公务员就一个字：忙。涉及到具体工作，上面千条线，下面一根针，经是“一对多”、“一顶几”的局面，办文办会、写材料、维稳、进社区、维稳等什么事都要干，加班加点是常事。
总的来说，街道公务员在公务员队伍中是典型的基层代表，各方面待遇相对市级以上公务员明显不如，但又比一般事业编要好，比上不足比下有余。
⑹ 街道办事处的合同工有前途吗
出路是复有的，如果想当公制务员就找机会参加考试并做好前期工作，也有内部招录，需留心小道消息并准备做钱。街道办事处待遇合同制都不怎么样就是临时。
虽然街道办不错，但是轮到临时工头上就和普通打工仔没什么区别了，钱也不多，有编制的人发钱发福利也没有临时工的，如果刚毕业，不建议做这个工作，这个一般是给机关快要退休的家属养老的地方，混点工资。
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办事处实际付出的报酬比私企高，不知在什么地区，一般来说，三险由企业承担的部分，会高于1200元（3200-2000=1200），且不考虑绩效部分。
如果在办事处的合同工资是2000，那么在缴纳个人部分三险后，可支配收入会低于2000，三险中比较实惠的是医疗保险，但占得比重并不大；占比重最大的部分，正好是目前争议最多的养老保险部分。
⑺ 街道办事处的工作怎么样
街道办事处工作挺好的，街道办事处处为区政府派出机构，主要负责所在片区的综合管理。
⑻ 上海街道办事处公务员的待遇如何
一、基本收入
月工资：1158.9，公务员发13个月工资，合计1158.9*13=15065.7
月公积金（个人加单位）：212（少的可怜阿）合计212*12=2544
月奖金：1500（上海公务员第一年奖金是半薪）合计1500*12=18000
第一年试用期基本收入合计：15065.7+2544+18000=35609.7
转正后每年的基本收入合计： =59150
二、补贴收入
每月饭贴：300，合计300*12=3600
每季度车贴：500，合计500*4=2000
元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000，合计2000*4=8000
每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500
每年旅游费（报销）：2000
每年健身费（报销）：1500-2000，按1800计
全年全勤奖：6000
全年的补贴收入合计：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900
三、非现金福利
非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。
做一些个人评论：
任何有分析头脑的人都能够知道，一个普通公务员是不应该拿这么多工资的，他没有这么大的贡献，也不需要用这么多的钱。公务员应该是本地区的中产阶级，他们过分的富足会使他们失去一些基本资料和经验。这个工资表使年轻人失去成长过程，跳入富有阶层一定另有隐情。
公务员过高的工资不利于社会发展和政府工作，会把公务员培养成养尊处优、既得利益的阶层。例如，基层公民向政府机关提合理化建议，为了既得利益的纷争，好多公务员会把建议内容转化成自己的知识和政治资本，而抹去了群众意见的产生-这个巨大的社会动力。为了待遇问题，他们会拒绝抬举真正能为社会做事的人群，为了自己的高薪，为了旁人不可以高薪，有些本来可以成为好人的公务员，也把坏事做绝了。
过高的待遇，在这些当权者寻找某些平衡时，制造矛盾的能量大得难以估量。实说几个事例：
1 世界高速公路法规上有禁止使用红绿灯的规定，为了安全一定要用大回旋、立交桥等。小石桥大回旋竟然还被拆除，改建了信号灯。大家都在向高层次发展，这里却在利用癔想的低层次破坏已经存在的高层次，这不是扛着政府招牌的犯罪又是什么！或许那些高薪者正在吹嘘安排了多少交警、多少协管员哩。
2 市政府为5千精神病患者免费供药，当然这里的药品当然不是神经营养制剂，而是神经阻滞的镇静剂，即世界公认的毒品。这不是有人利用政府机构犯罪，能够找到其他解释吗！
3 甚至连出垃圾的工人，他们在深夜故意把垃圾桶、垃圾车搞得震天响，把别人从沉睡中惊醒，这样来发泄、来感觉愉悦。萨达姆的儿子在报社工作时，别人这样闹，他找青年党的同伙把肇事者用冲锋枪扫掉了。这么严重的事情，这些普通的垃圾清理工为什么会表现得如此狂妄之极，就是因为他们有比普通工人高许多的固定工资。
4 一个最低层扫马路的，为什么敢当着警察的面，把垃圾车长时间停在路边？我们知道，越是热爱工作、奉献社会的人群，越是习惯不看路面、沿着道路的边线走。撞上垃圾车，巨大的疼痛会使他们理智闭锁，失去为自己抗辩的能力，屡屡肇事者不能绳之以法。他们为什么敢于无视他人，因为他们知道，努力工作和投机取巧拿钱是两回事，他们是社会的强者！为什么胆敢在代表国家机器的警察面前，玩这么低劣的犯罪伎俩，因为他们知道，警察也和他们一样在消耗着纳税人。
工资是一种财富。好多政府官员没有能力为社会为自己创造财富的时候，利用权力为自己加工资，他们会冥想出许多损招，什么收费厕所、停车费、过场费、扫地费---。普通洗澡要10元，有这样创国家级卫生城市的吗！“五城同创”不是多中心谬论吗？这些损招带来的是经济秩序大乱，是犯罪案件大增，生产事故不断，交通肇事连绵----。如果我们还承认金钱是劳动的标记，公务员首先应该想到的是劳动、奉献，表现在智商上，是比别人大几百几千倍的劳动和贡献，最后才是充满了平等的工资待遇。
⑼ 街道办事处员工是属于公务员吗工资有什么规定吗
街道办事处在职工作人员身份一般有四种：
1. 是街道领导及科室干部属公务员编制，占小部分，其工资是公务员工资。
2. 是按公务员比例设定的工勤人员（后勤人员），占绝少数，工资较低。
3. 是街道事业单位的负责人及在编干部属事业干部，其工资是事业单位人员工资。
此外，近年来，街道招聘的临时工作人员非常非常多，占大部分，工资按当地城区设定。
4. 还有很多村官，党建组织员，等等一系列的应届毕业考进来的大学生。
(9)街道办事处待遇扩展阅读：
街道办事处，简称街道办、街办等，是中华人民共和国的市辖区和不设区的市人民政府的派出机关。其辖区为街道，与乡和镇同属乡级行政区。根据民政部统计，截至2016年底，中国大陆全境有街道8105个。
由于中国大陆地区城市化进程的加快，有很多县份相继设置街道作为行政区划单位，渐渐朝“市建制”转变。如2009年9月，湖南省长沙县撤销星沙镇，设立星沙、湘龙、泉塘3个街道；重庆丰都县设有名山街道、山东高唐县设有鱼丘湖街道、广东龙门县设有龙城街道等。有些地级市的辖区的行政机构用“区办事处”来代替区政府职能，如广东东莞莞城区办事处、中山石岐区办事处等。
此外，很多地区伴随经济快速增长，城市化进程加快，最具典型的为北京近郊乡镇，这些地区仍旧保留原来的乡镇建制，乡镇政府加挂“地区办事处”牌子，乡镇以下的区划单位以社区为主。