东台市待遇

㈠ 东台市公安局辅警工资只有1500元,为什么这么低

因为是辅警，不是真正的警察，所以工资都比较低

㈡ 江苏东台市工伤9级赔偿是多少钱43岁

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
计算：本人工资（正常工作时的工资）X停工留薪期月数=

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，本人工资指伤前12个月平均月缴费工资。
计算：本人工资X9=

4、如解除劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省的规定工的标准：
(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资。
(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给一次性伤残就业补助金：
单位：个月 等级
年龄 九级
……
40-50周岁 6
……
人口平均预期寿命：79岁（因网上搜不到，只搜到男79岁，女83岁，你问当地统计部门或劳动部门，按此方法计算就可以了）
上年度职工平均工资：29917元，月平均为2493.08元
据此计算一次性工伤医疗补助金：2493.08X（79-43）X0.4=35900.35元
一次性伤残就业补助金：2493.08X6=14958.48元（9级伤残年龄在40-50为6个月）
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计：50858.83元

如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

㈢ 有谁知道江苏省东台市的乡镇公务员工资如何啊乡镇公务员有机会往上级组织调吗谢谢！

按级别，工资2500—3000多元不等，奖金5000—30000不等，要想上调（在本地）要有关系，不然就要再次通过省级公务员考试。

㈣ 咱东台公务员 现在工资大概多少

基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元

㈤ 东台市水务局的待遇如何，能具体点吗 比如说头一年多少钱，几年后多少

江苏省东台市水务局 办事员 2001-4000元/月
政府/公共事业/非盈利机构 企业性质：国家机关 规模：100-499人

㈥ 东台公务员月工资多少

一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。