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徽商银行招聘系统

发布时间: 2020-12-24 08:54:32

① 徽商银行招聘入职体检哪些项目,在哪家医院做体检

尊敬的客户:
您好!我行入职体检的地点,针对不同岗位和地区不尽相同,在后续流程中,会主动通知入围应聘者,具体项目可在体检时查看。
感谢您的支持!

② 徽商银行信息科技部已招聘完成了吗

一.徽商银行信息科技部招聘还未完成

二.投资银行部还在招聘
招聘条件如下:
1、具内备良好的政治素容质和道德修养,遵纪守法,无不良记录;

2、近三年在国内外获得博士学位或2016年上半年毕业的博士研究生,身体健康,年龄在35岁以下,要求有课题所需的专业背景;

3、具备较强的文字表达能力和沟通能力;具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后科研工作;

4、具备全脱产在本站从事博士后科研工作的条件;

5、同等条件下,有银行、金融机构工作经验者优先。

③ 我参加了蚌埠徽商银行的这次社会招聘,面试都结束好久了,什么时候通知面试结果啊

您好,中公教育为您服务。

请耐心等待。

面试结果会直接用短信或电话通知专考生本人,请保持属手机畅通。

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

④ 求助徽商银行的定向招聘考什么

鉴于很多考生对于银行校园招聘和定向招聘问题多多,下边听听在职人员说银行校园招聘跟银行定向招聘各自的优势所在。
关于定向和校园差别

薪点的差距摆在那里,也许你很多年都比不上银行校园招聘的童鞋。第二上升的途径校园的肯定比你多。BUT!有一点我是可以肯定,定向不是一定必须做柜五年,并且在建行的上个岗位:柜员 业务顾问 大堂经理 现在转为了客户经理,并且我们那批定向转客户升渠道也比较多,相信自己实力的童鞋定向不会比校园差。我来建行3年,临柜时间大概只有1年办,历经各经理的人特别多,很多校园的还在做柜,我们定向的就转了客户经理。不是说定向的就一定只能做柜还要看你有没有能力适应新的岗位。(特别说明本人家里没有特殊关系。)
关于待遇
建行的待遇主要包括二块:1基本工资 2绩效。基本工资方面没什么好说的,扣了所有的5险2金,发到手的就几百。当然校园的也是几百,但校园的公积金是要比定向多的。主要的工资来自与绩效,也就是你的营销业绩。建行是一个公司,所以你的业绩决定着你的收入。本人是分在一个县级小支行,收入和大城市不能比,但是在我们这小城市来说也算数一数二了。县级支行人均收入约10W左右吧,当然具体的也要看支行的效益了。如果校园招聘的营销业绩没你好,那他收入只有你的二分之一也是有可能的。还有最重要的一点!!!!!存款决定一切!
关于上升途径
建行每年都有很多考试,童鞋们如果你想换岗,考试的时候加油吧!考试对每个人来说都是平等的。

⑤ 徽商银行校园招聘的是正式员工还是劳务派遣制的

根据现有法律规定,劳务派遣制的员工跟单位自招员工的区别如下:
1.用工单位(即实际上班所专在单位)与你无劳动关属系,按照同工同酬的原则向你支付报酬。但是,五险一金是由用人单位支付的(即派遣单位),或者由用工单位代付。同你存在劳动关系的是用人单位-----即派遣单位。
2.根据第一点不同,《劳动合同法》的95%以上的条款对你是不适用的。
用工单位几乎随时可以将你退回到派遣单位而不需支付任何赔偿;
工作期间发生的工伤是由派遣单位来申请认定的,用工单位只是协助认定。
实际上劳动派遣是企业规避法律的一种途径,减少人力人成本和风险。
因此,被派遣员工在福利、升迁、工资的正常上调方面往往是被差别对待,权利得不到保障。一旦发生纠纷,派遣单位和用工单位往往是沆瀣一气、狼狈为奸,侵害职工利益的事情时有发生。

⑥ 请问徽商银行的社会招聘员工和校园招聘员工有什么区别

一、徽商银行招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、徽商银行招聘考试历年真题试卷参考。
三、回徽商答银行招聘考试(徽商银行相关知识)。
四、徽商银行招聘考试(重点时事政治)。
五、徽商银行招聘考试行测讲义与习题。
六、徽商银行招聘考试经济学讲义与习题。
七、徽商银行招聘考试银行知识讲义与习题。
八、徽商银行招聘考试英语讲义与习题。

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⑦ 徽商银行校园招聘进去的人是不是正式的

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推荐参考《《《2015年银行招聘考试备考资料

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⑧ 请问,徽商银行社会招聘主要考什么

一、徽商银行招抄聘考试大纲详细介绍与分析。
二、徽商银行招聘考试历年真题试卷参考。
三、徽商银行招聘考试(徽商银行相关知识)。
四、徽商银行招聘考试(重点时事政治)。
五、徽商银行招聘考试行测讲义与习题。
六、徽商银行招聘考试经济学讲义与习题。
七、徽商银行招聘考试银行知识讲义与习题。
八、徽商银行招聘考试英语讲义与习题。

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⑨ 徽商银行金融同业部招聘岗位是什么

岗位一、转贴市场营销岗
任职条件:
年龄35周岁以下,985院校本科或硕士研究生学历、985院校学士或硕士学位,金融、经济、财会、管理等相关专业;
具备4年银行工作经验,熟悉票据业务产品与流程,具有较强的市场营销拓展能力;
熟悉国家经济金融政策、相关法律法规和风险管理规章制度,具有较强的业务分析和文字表达能力,良好的团队协作和人际沟通能力,熟练使用办公软件;
身体健康,品行端正,无违规违纪记录,适应经常性出差。
岗位职责:
负责票据业务营销推动,参与制定全行票据业务年度经营计划并组织实施;
负责票据业务新产品的研发,设计票据类综合金融服务方案,并推动实施;
负责拓展、维护票据业务客户关系;
参与票据业务交易洽谈,完成具体业务交易操作。
岗位二、审验核算岗任职条件:
年龄35周岁以下,985院校本科或硕士研究生学历、985院校学士或硕士学位,金融、经济、财会、管理等相关专业;
具备4年银行工作经验,熟悉票据业务产品与业务操作流程,掌握票据业务相关的金融政策法规,具备高度的工作责任感,处事仔细、严谨;
熟练掌握票据交易审查标准和审查技能,了解票据业务的各项风险点,具备较强的风险意识;
身体健康,品行端正,无违规违纪记录,适应经常性出差。
岗位职责:
负责本级实物票据的审验、交接、保管、库存管理;
负责分行票据移存检测;
配合转贴现业务团队完成选票背书、系统操作、资金汇划等交易处理工作;
负责全行票据托收资金监测,负责本级票据到期托收、瑕疵票据处理、托收跟踪催款等工作。
岗位三、同业负债营销岗
任职条件:
年龄35周岁以下,985院校本科或硕士研究生学历、985院校学士或硕士学位,金融、经济、财会、管理等相关专业;
具备4年银行工作经验,熟悉同业业务尤其是同业负债产品与流程,具有较强的市场营销拓展能力和丰富的同业负债营销资源;
熟悉国家经济金融政策、相关法律法规和风险管理规章制度,具有较强的业务分析和文字表达能力,良好的团队协作和人际沟通能力,熟练使用办公软件;
身体健康,品行端正,无违规违纪记录。
岗位职责:
组织推动本级自营业务的经营运作,完成具体业务交易操作;
建立、发展与银行、非银金融机构的合作关系;
负责同业市场报价、询价,提出同业业务定价建议;
统筹同业资产、负债规模结构,制定流动性方案并实施落实。

⑩ 徽商银行校园招聘进去的人是不是实习生

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